2024年第三季度學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃（2篇）

2024年第三季度學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃一、情境概述____年第三季度，學(xué)校工會(huì)將迎來關(guān)鍵的工作階段，伴隨新學(xué)期的開啟，各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重。工會(huì)將以堅(jiān)定的決心，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保教職工的權(quán)益得到保障，為學(xué)校的發(fā)展做出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)1.確保教職工的權(quán)益得到有效維護(hù)，保障其合法權(quán)益。2.加強(qiáng)與教職工的溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與凝聚力。3.實(shí)施多元化的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，提升工作滿意度。4.與學(xué)校管理層密切協(xié)作，為教職工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。三、具體工作內(nèi)容1.教職工迎新活動(dòng)工會(huì)將策劃教職工迎新活動(dòng)，包括精心設(shè)計(jì)的開學(xué)禮品，分享新學(xué)期展望和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)等，旨在營(yíng)造積極向上的工作氛圍。2.教職工培訓(xùn)計(jì)劃針對(duì)教職工的職業(yè)發(fā)展需求，工會(huì)將組織各類培訓(xùn)，如教育理論更新、技能提升等，以提升教職工的專業(yè)素質(zhì)，激發(fā)其工作熱情和信心。3.教職工咨詢服務(wù)工會(huì)將設(shè)立咨詢服務(wù)點(diǎn)，為教職工提供法律、心理、職業(yè)規(guī)劃等多方面的咨詢，幫助解決工作和生活中的問題。4.文體健身項(xiàng)目工會(huì)將組織一系列文體健身活動(dòng)，如籃球賽、足球賽、志愿者活動(dòng)、旅行等，以增強(qiáng)教職工的團(tuán)隊(duì)精神和健康意識(shí)。5.學(xué)校工會(huì)與管理層的協(xié)作工會(huì)將與學(xué)校管理層保持緊密聯(lián)系，及時(shí)反映教職工的訴求，共同探討工會(huì)工作的發(fā)展方向和改進(jìn)措施，以優(yōu)化工作環(huán)境和待遇。四、工作時(shí)間表1.7月：a.策劃教職工歡迎活動(dòng)，制定開學(xué)禮品策略。b.進(jìn)行教職工需求調(diào)研，為后續(xù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)做準(zhǔn)備。c.初步規(guī)劃文體健身活動(dòng)。2.8月：a.實(shí)施教職工培訓(xùn)活動(dòng)，組織專業(yè)講座和經(jīng)驗(yàn)分享。b.啟動(dòng)教職工咨詢服務(wù)站點(diǎn)，建立服務(wù)流程。c.定期與學(xué)校管理層進(jìn)行協(xié)調(diào)會(huì)議。3.9月：a.組織文體健身活動(dòng)，如籃球比賽、志愿者活動(dòng)等。b.進(jìn)行教職工滿意度調(diào)查，收集反饋意見。c.組織工會(huì)代表團(tuán)參加地區(qū)工會(huì)交流活動(dòng)。五、工作保障措施1.人力資源管理：工會(huì)將合理配置工作人員，確保各項(xiàng)工作的有效執(zhí)行。2.經(jīng)費(fèi)支持：工會(huì)將根據(jù)工作需求，合理使用和申請(qǐng)資金，保證工作的順利開展。3.溝通協(xié)調(diào)：保持與學(xué)校管理層的緊密聯(lián)系，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。4.協(xié)同合作：工會(huì)將積極配合其他部門和團(tuán)體，形成工作合力。六、工作評(píng)估與反思1.每月工會(huì)會(huì)議期間，對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。2.第三季度結(jié)束后，進(jìn)行全面的工作總結(jié)和反思。3.根據(jù)總結(jié)結(jié)果，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化下一季度的工作計(jì)劃。七、潛在挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)1.新冠疫情：如疫情再次影響，工會(huì)將遵循學(xué)校和地方政府的指導(dǎo)，靈活調(diào)整工作安排。2.預(yù)算限制：如資金不足，工會(huì)將積極尋求外部合作和資源支持。3.教職工參與度：工會(huì)將采取措施，提高教職工的參與度和滿意度，確?；顒?dòng)的成功實(shí)施。2024年第三季度學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃（二）一、工會(huì)組織建設(shè)與黨群工作1.為進(jìn)一步提升工會(huì)組織效能，我們將持續(xù)強(qiáng)化其組織建設(shè)，完善組織架構(gòu)，細(xì)化并優(yōu)化工會(huì)章程及議事規(guī)則，以增強(qiáng)工會(huì)組織的向心力和行動(dòng)力。2.通過開展系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，旨在提升工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與能力，確保為全體工會(huì)會(huì)員提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.我們將深化與黨委的溝通與合作，共同推進(jìn)黨建工作，扎實(shí)做好黨群工作，緊密團(tuán)結(jié)并引領(lǐng)廣大教職工，攜手推動(dòng)學(xué)校整體發(fā)展。二、職工待遇與福利保障1.致力于維護(hù)教職工的合法權(quán)益，我們將繼續(xù)與學(xué)校管理層就職工待遇政策進(jìn)行深入談判，力求實(shí)現(xiàn)工資與福利的合理增長(zhǎng)。2.為提升職工身心健康與團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們將組織多樣化的福利活動(dòng)，如健康講座、體檢服務(wù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。3.加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)合同及用工管理的監(jiān)督，確保職工權(quán)益得到有效保護(hù)，進(jìn)而構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。三、職工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.根據(jù)不同崗位與層級(jí)的實(shí)際需求，我們將精心設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列培訓(xùn)計(jì)劃，以提升教職工的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)。2.通過組織崗位技能競(jìng)賽與職務(wù)晉升考試，為職工提供廣闊的晉升與發(fā)展空間，進(jìn)一步激發(fā)其工作熱情與創(chuàng)造力。3.加強(qiáng)對(duì)職工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的專業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，助力職工在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，找到成就感與發(fā)展方向。四、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與矛盾調(diào)解1.我們將加強(qiáng)與學(xué)校各部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決職工在工作中遇到的問題與矛盾，以維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。2.通過開展職工權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)，提升職工的權(quán)益保護(hù)意識(shí)與自我保護(hù)能力。3.設(shè)立矛盾調(diào)解委員會(huì)，對(duì)教職工之間的矛盾與糾紛進(jìn)行及時(shí)、有效的調(diào)解處理，確保學(xué)校的和諧穩(wěn)定。五、工會(huì)活動(dòng)與交流合作1.為增進(jìn)職工間的友誼與團(tuán)結(jié)，我們將組織豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，如體育比賽、文藝晚會(huì)等。2.加強(qiáng)與其他學(xué)校及社會(huì)工會(huì)的交流與合作，共同舉辦學(xué)術(shù)講座、培訓(xùn)班及文化交流等活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。3.鼓勵(lì)職工積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，傳承與弘揚(yáng)工會(huì)精神。六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理1.我們將加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理力度，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用與透明公開。2.定期組織對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查與審計(jì)工作，以加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督與管理。3.不斷完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的制度與流程，推行科學(xué)合理的經(jīng)費(fèi)使用機(jī)制。_