【工會(huì)工作計(jì)劃】工會(huì)2025工作總結(jié)及2025工作計(jì)劃

【工會(huì)工作計(jì)劃】工會(huì)2025工作總結(jié)及2025工作計(jì)劃工會(huì)2025工作總結(jié)及2026工作計(jì)劃一、工作總結(jié)2025年，工會(huì)在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，圍繞促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系、提升職工福利、加強(qiáng)組織建設(shè)等方面開展了一系列卓有成效的工作。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，工會(huì)在增強(qiáng)職工凝聚力、提升職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益等方面取得了顯著成效。1.維護(hù)職工權(quán)益在過(guò)去的一年中，工會(huì)積極參與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。通過(guò)定期召開職工代表大會(huì)，收集職工意見和建議，及時(shí)向企業(yè)管理層反饋，推動(dòng)企業(yè)改善工作環(huán)境和條件。工會(huì)還組織了多場(chǎng)法律知識(shí)講座，提高職工的法律意識(shí)，幫助他們更好地維護(hù)自身權(quán)益。2.提升職工福利工會(huì)在2025年加大了對(duì)職工福利的投入，組織了豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感。全年共舉辦了10場(chǎng)文藝演出、5次運(yùn)動(dòng)會(huì)，參與職工達(dá)3000人次。此外，工會(huì)還為困難職工提供了專項(xiàng)救助，確保每一位職工都能感受到工會(huì)的關(guān)懷。3.加強(qiáng)組織建設(shè)工會(huì)在組織建設(shè)方面也取得了顯著進(jìn)展。通過(guò)開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提升了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。全年共組織培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會(huì)干部200人次。同時(shí)，工會(huì)還積極拓展會(huì)員發(fā)展，新增會(huì)員500人，會(huì)員總數(shù)達(dá)到3000人，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和影響力。4.加強(qiáng)思想政治工作工會(huì)注重加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織了多場(chǎng)主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的集體主義精神和社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)開展“愛國(guó)主義教育”、“職業(yè)道德教育”等活動(dòng)，提升了職工的思想覺(jué)悟和道德水平。二、工作計(jì)劃展望2026年，工會(huì)將繼續(xù)圍繞服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo)，制定以下工作計(jì)劃，以確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。1.深化職工權(quán)益維護(hù)工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，定期召開座談會(huì)，及時(shí)了解職工的需求和問(wèn)題。計(jì)劃每季度開展一次職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注工資、福利、工作環(huán)境等方面的問(wèn)題，確保職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。2.豐富職工文化生活為了提升職工的幸福感，工會(huì)將在2026年繼續(xù)豐富職工的文化生活。計(jì)劃舉辦更多的文體活動(dòng)，包括春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、夏季文藝匯演、秋季知識(shí)競(jìng)賽等，預(yù)計(jì)參與職工人數(shù)將達(dá)到4000人次。同時(shí)，工會(huì)將設(shè)立“職工文化活動(dòng)基金”，支持各類文體活動(dòng)的開展。3.加強(qiáng)培訓(xùn)與發(fā)展工會(huì)將繼續(xù)加大對(duì)職工培訓(xùn)的投入，計(jì)劃在2026年開展多層次、多領(lǐng)域的培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞職業(yè)技能提升、心理健康教育、法律知識(shí)普及等方面，預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)將達(dá)到500人次。此外，工會(huì)還將與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助職工提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。4.強(qiáng)化組織建設(shè)工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，計(jì)劃在2026年開展“工會(huì)組織建設(shè)年”活動(dòng)，重點(diǎn)提升工會(huì)的服務(wù)能力和管理水平。通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工會(huì)工作流程，確保工會(huì)各項(xiàng)工作的規(guī)范化和制度化。同時(shí)，工會(huì)將積極拓展會(huì)員發(fā)展，力爭(zhēng)新增會(huì)員800人，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)的影響力。5.加強(qiáng)思想政治工作工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)職工的思想政治工作，計(jì)劃在2026年開展“思想政治教育月”活動(dòng)，組織多場(chǎng)主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的集體主義精神和社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)開展“愛崗敬業(yè)”主題活動(dòng)，激勵(lì)職工在各自崗位上發(fā)揮更大的作用。三、預(yù)期成果通過(guò)以上工作計(jì)劃的實(shí)施，預(yù)計(jì)在2