科研誠信與道德規(guī)范制度

科研誠信與道德規(guī)范制度為進一步加強醫(yī)院科研誠信與道德規(guī)范的建設，維護醫(yī)療行業(yè)的良好形象，促進科學研究的健康發(fā)展，特訂立本規(guī)章制度。第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是規(guī)范醫(yī)院內科研活動的行為準則，保障科研工作的誠信和道德規(guī)范。本規(guī)章制度依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內的科研人員、研究生、實習人員以及參加相關科研項目的全部人員。第三條定義科研誠信：指從事科學研究時，以誠實、客觀、真實的態(tài)度對待科學研究的整個過程，包含誠實申報、客觀研究、真實撰寫和正確引用。道德規(guī)范：指科研人員應遵守的職業(yè)道德、學術道德和社會道德，包含但不限于誠實守信、敬重知識產(chǎn)權、保護研究對象權益等。第二章科研誠信規(guī)范第四條課題申報課題申報必需符合學術倫理要求和法律法規(guī)，不得違反科學道德、社會倫理等原則。課題申報應供應真實、全面的研究計劃和預期目標，確保課題所述內容符合事實。課題負責人必需具備相應科研背景和本領，承當必需的責任和義務。第五條數(shù)據(jù)手記和處理數(shù)據(jù)手記必需遵從科學規(guī)范和研究計劃，確保數(shù)據(jù)的準確、完整和真實。數(shù)據(jù)處理應符合統(tǒng)計學原理，并采用科學的分析方法和工具。未經(jīng)授權或不實的數(shù)據(jù)不得用于科研報告的撰寫與發(fā)表。第六條研究結果科研發(fā)現(xiàn)的結果應準確、客觀，并依據(jù)實際情況進行實質性解釋。對研究結果有貢獻的科研人員應被準確署名，并遵守相應的署名規(guī)范。研究結果不得公開發(fā)布涉及假性、捏造和竄改數(shù)據(jù)的結果。第七條論文發(fā)表科研人員在撰寫論文時應當保證其學術水平、研究對象、試驗設計和數(shù)據(jù)處理等的真實和可信性。論文中引用其他人的研究成績時應當注明出處，不得隱瞞或歪曲他人的成績。學術論文的發(fā)表應遵守期刊的要求和規(guī)范，不得采用不正當手段提高論文發(fā)楷模。第八條知識產(chǎn)權保護科研人員應敬重知識產(chǎn)權，未經(jīng)授權不得盜用他人的研究成績。申請專利時，必需供應真實、準確的研究數(shù)據(jù)，不得夸大實際效果或濫用專利。對于與合作單位共同研究的成績，應依照事先達成的協(xié)議進行權益調配。第九條科研倫理和社會責任科研人員應當具備良好的科研道德和社會責任感，不得從事?lián)p害人類健康、違反法律法規(guī)的科研活動。研究單位應建立科研倫理委員會，并樂觀推動科研人員參加科研倫理培訓。第三章監(jiān)督和懲罰第十條監(jiān)督機制醫(yī)院科研管理部門負責科研誠信與道德規(guī)范的監(jiān)督和管理工作。科研倫理委員會負責醫(yī)院內科研活動的倫理審查和監(jiān)督工作。醫(yī)院內設科研誠信與道德規(guī)范監(jiān)督小組，負責日常監(jiān)督和檢查工作。第十一條違規(guī)懲罰對于違反科研誠信與道德規(guī)范的行為，醫(yī)院科研管理部門將依照相關規(guī)定進行調查和處理。懲罰措施包含但不限于：口頭警告、書面警告、自行停止資助、暫時停止科研項目、撤銷職務、取消職務評定資格等。對于嚴重違反科研誠信與道德規(guī)范的行為，醫(yī)院將保存追究法律責任的權利。第四章附則第十二條宣傳教育醫(yī)院科研管理部門將組織科研誠信與道德規(guī)范的宣傳教育活動，提高科研人員的自發(fā)遵守規(guī)范的意識和本領。第十三條生效和修訂本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效。對于需要修訂的情況，醫(yī)院科研管理部門將依照實際情況進行相應調整和修訂，并經(jīng)過內部審批程序后生效。第十四條解釋權對于本規(guī)章制度中尚未解決的問題，醫(yī)院科研管理部門具有最