勞務(wù)派遣薪資合同范例

勞務(wù)派遣薪資合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方要求，派遣至甲方處從事__________________________崗位工作。

2.乙方工作內(nèi)容為：__________________________。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________________________。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)另行簽訂書(shū)面合同。

三、派遣人員數(shù)量及工資待遇

1.甲方根據(jù)工作需要，派遣乙方至甲方工作，派遣人數(shù)為_(kāi)_________________________。

2.乙方工資待遇如下：

（1）基本工資：__________________________元/月；

（2）崗位工資：__________________________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________________________元/月；

（4）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；

（5）其他補(bǔ)貼：__________________________。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。

2.乙方在合同期限內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________________________小時(shí)，每周工作__________________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。

七、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方學(xué)歷證明；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過(guò)丙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.丙方同意按照甲方要求，派遣乙方至甲方處從事__________________________崗位工作。

2.乙方工作內(nèi)容為：__________________________。

二、派遣期限及丙方責(zé)任

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________________________。

2.丙方保證乙方在合同期限內(nèi)提供合格勞動(dòng)力，若乙方不符合崗位要求，丙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并更換派遣人員。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的工作技能和資格，如有虛假，丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

三、派遣人員數(shù)量及工資待遇

1.甲方根據(jù)工作需要，派遣乙方至甲方工作，派遣人數(shù)為_(kāi)_________________________。

2.乙方工資待遇如下：

（1）基本工資：__________________________元/月；

（2）崗位工資：__________________________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________________________元/月；

（4）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；

（5）其他補(bǔ)貼：__________________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方工資待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。

2.乙方在合同期限內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________________________小時(shí)，每周工作__________________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。

七、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、丙方責(zé)任及違約責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定派遣乙方至甲方工作，如未按時(shí)派遣或派遣人員不符合要求，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與丙方的合同：

（1）未按時(shí)派遣乙方至甲方工作的；

（2）派遣的乙方不符合崗位要求的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）其他違反合同約定行為的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十一、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證明；

5.其他相關(guān)證明材料。

甲方權(quán)益保障及目的：

1.通過(guò)丙方派遣乙方至甲方，甲方能夠靈活調(diào)整人力資源配置，降低招聘成本和風(fēng)險(xiǎn)。

2.甲方在合同中明確了丙方的責(zé)任和違約責(zé)任，保障了甲方的權(quán)益。

3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整工資待遇，激發(fā)乙方的工作積極性。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方介入能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的合理配置，降低甲方的人力資源管理成本。

2.第三方作為勞務(wù)派遣公司，具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有助于提升甲方的人力資源管理水平。

3.第三方作為甲乙雙方的中間環(huán)節(jié)，有助于緩解雙方之間的矛盾，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

本合同在甲方權(quán)益主導(dǎo)的基礎(chǔ)上，明確了丙方的責(zé)任和違約責(zé)任，保障了甲方的權(quán)益。第三方介入的意義和目的在于實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，降低甲方的人力資源管理成本，提升甲方的人力資源管理水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣人員）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲乙丙三方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的合作需求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過(guò)丙方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.丙方同意按照甲方要求，派遣乙方至甲方處從事__________________________崗位工作。

2.乙方工作內(nèi)容為：__________________________。

二、派遣期限及丙方責(zé)任

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________________________。

2.丙方保證乙方在合同期限內(nèi)提供合格勞動(dòng)力，若乙方不符合崗位要求，丙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并更換派遣人員。

三、派遣人員數(shù)量及工資待遇

1.甲方根據(jù)工作需要，派遣乙方至甲方工作，派遣人數(shù)為_(kāi)_________________________。

2.乙方工資待遇如下：

（1）基本工資：__________________________元/月；

（2）崗位工資：__________________________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________________________元/月；

（4）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；

（5）其他補(bǔ)貼：__________________________。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整工資待遇，甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后的__________________________日內(nèi)作出答復(fù)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。

2.乙方在合同期限內(nèi)享受丙方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________________________小時(shí)，每周工作__________________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以保障其工作能力和權(quán)益。

七、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，丙方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、甲方責(zé)任及違約責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作，如甲方解除合同，應(yīng)提前__________________________日通知丙方和乙方。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境的；

（3）違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的；

（4）其他侵犯乙方合法權(quán)益的行為。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十一、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證明；

5.其他相關(guān)證