2024年實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.1實習(xí)實訓(xùn)目的及原則1.2實習(xí)實訓(xùn)單位與實習(xí)生基本信息1.3實習(xí)實訓(xùn)時間與期限1.4實習(xí)實訓(xùn)崗位與工作內(nèi)容1.5實習(xí)實訓(xùn)工作安排與工作計劃1.6實習(xí)實訓(xùn)考核與評價1.7實習(xí)實訓(xùn)工資與福利待遇1.8實習(xí)實訓(xùn)安全保障與意外傷害處理1.9實習(xí)實訓(xùn)紀律與責(zé)任1.10實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的簽訂、變更與解除1.11實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的保密與信息保護1.12實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的爭議解決1.13實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的終止與后續(xù)處理1.14實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的其他約定第一部分：合同如下：1.1實習(xí)實訓(xùn)目的及原則1.1.1本協(xié)議旨在明確實習(xí)實訓(xùn)單位與實習(xí)生之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間能夠得到全面、系統(tǒng)的實踐鍛煉，提高其專業(yè)知識和技能。1.1.3實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)單位規(guī)章制度，積極參與實習(xí)實訓(xùn)活動，努力提高自身綜合素質(zhì)。1.2實習(xí)實訓(xùn)單位與實習(xí)生基本信息1.2.1實習(xí)實訓(xùn)單位名稱：____________________1.2.2實習(xí)實訓(xùn)單位地址：____________________1.2.3實習(xí)生姓名：____________________1.2.4實習(xí)生性別：____________________1.2.5實習(xí)生身份證號碼：____________________1.2.6實習(xí)生所在學(xué)校：____________________1.3實習(xí)實訓(xùn)時間與期限1.3.1實習(xí)實訓(xùn)起始時間：____________________1.3.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間：____________________1.3.3實習(xí)實訓(xùn)期限為：____________________（月）1.4實習(xí)實訓(xùn)崗位與工作內(nèi)容1.5實習(xí)實訓(xùn)工作安排與工作計劃1.5.1實習(xí)實訓(xùn)單位將根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)崗位和實習(xí)生個人情況，制定實習(xí)實訓(xùn)工作計劃。1.5.2實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)，幫助實習(xí)生熟悉工作流程。1.5.3實習(xí)生應(yīng)根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)工作計劃，完成各項工作任務(wù)。1.6實習(xí)實訓(xùn)考核與評價1.6.1實習(xí)實訓(xùn)單位將對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)實訓(xùn)態(tài)度、工作能力、團隊合作等。1.6.2實習(xí)實訓(xùn)單位將根據(jù)考核結(jié)果，對實習(xí)生進行評價，并提出改進建議。1.6.3實習(xí)生有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)予以核實。1.7實習(xí)實訓(xùn)工資與福利待遇1.7.1實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間將按照國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)實訓(xùn)單位規(guī)定享受實習(xí)實訓(xùn)工資。1.7.2實習(xí)實訓(xùn)單位將為實習(xí)生提供必要的勞動保護用品。1.7.3實習(xí)實訓(xùn)單位將根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)，給予一定的獎勵。1.8實習(xí)實訓(xùn)安全保障與意外傷害處理1.8.1實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)場所的安全，為實習(xí)生提供必要的安全保障。1.8.2實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害，實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。1.8.3實習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生意外傷害。1.9實習(xí)實訓(xùn)紀律與責(zé)任1.9.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)單位的規(guī)章制度，服從工作安排。1.9.2實習(xí)生應(yīng)愛護實習(xí)實訓(xùn)單位財物，不得損壞、盜竊。1.9.3實習(xí)生違反實習(xí)實訓(xùn)紀律，實習(xí)實訓(xùn)單位有權(quán)對其進行批評教育或解除實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議。第一部分：合同如下：1.8實習(xí)實訓(xùn)紀律與責(zé)任1.8.1實習(xí)生應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)實訓(xùn)單位的規(guī)章制度，不得從事違法活動。1.8.2實習(xí)生應(yīng)尊重實習(xí)實訓(xùn)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播實習(xí)實訓(xùn)單位的保密信息。1.8.3實習(xí)生因違反實習(xí)實訓(xùn)紀律導(dǎo)致實習(xí)實訓(xùn)單位遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.8.4實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全，對實習(xí)生在工作中可能遇到的安全隱患進行警示。1.9實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的簽訂、變更與解除1.9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.9.2本協(xié)議的簽訂、變更與解除均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。1.9.3如實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議解除，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)實訓(xùn)單位的安排，完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)的交接。1.9.4實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理實習(xí)實訓(xùn)期間的工資、福利待遇等事宜。1.10實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的保密與信息保護1.10.1實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間知悉的實習(xí)實訓(xùn)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。1.10.2實習(xí)生不得泄露實習(xí)實訓(xùn)單位的任何信息，包括但不限于客戶信息、內(nèi)部文件等。1.10.3實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)采取必要措施，保護實習(xí)生的個人信息不被泄露。1.11實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的爭議解決1.11.1雙方在履行實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)單位所在地的人民法院提起訴訟。1.11.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議中未履行完畢的義務(wù)。1.12實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的終止與后續(xù)處理1.12.1實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議終止后，實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)實訓(xùn)單位提供的設(shè)備、資料等歸還。1.12.3實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)協(xié)議項下的義務(wù)。1.13實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的其他約定1.13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。1.13.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。1.13.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.14實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的生效與終止1.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的終止，應(yīng)按照本協(xié)議約定的解除條件執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的概念及類型2.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人或組織。2.1.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。2.2第三方介入的引入程序2.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方參與本合同履行。2.2.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的具體事項和職責(zé)范圍。2.2.3第三方應(yīng)在接到通知之日起____日內(nèi)，書面確認接受介入并明確其服務(wù)內(nèi)容和收費標準。2.3第三方的責(zé)任及權(quán)利2.3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定和其服務(wù)內(nèi)容，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，獲取約定的服務(wù)費用。2.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。2.4第三方與其他各方的劃分說明2.4.1第三方作為獨立第三方，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)與甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)相獨立。2.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，與甲乙雙方之間不形成雇傭關(guān)系或其他勞動關(guān)系。2.4.3第三方與甲乙雙方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律另有規(guī)定。2.5第三方的責(zé)任限額2.5.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和收費標準確定。2.5.2第三方的責(zé)任限額在本合同附件中明確列出，并由甲乙雙方簽字確認。2.5.3如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額以內(nèi)由第三方承擔(dān)。2.5.4超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.6第三方介入后的合同變更2.6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。2.6.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方原有的責(zé)任和義務(wù)。2.7第三方介入后的爭議解決2.7.1第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。2.7.2第三方介入后的爭議，如涉及第三方責(zé)任，由第三方承擔(dān)責(zé)任。2.8第三方介入后的合同終止2.8.1第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的解除條件執(zhí)行。2.8.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方原有的責(zé)任和義務(wù)。2.9第三方介入后的保密義務(wù)2.9.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。2.9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.10第三方介入后的其他約定2.10.1本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.10.2本條款的附件與本條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)實訓(xùn)工作計劃詳細要求：包括實習(xí)實訓(xùn)的詳細日程、工作內(nèi)容、考核標準等。說明：本附件為實習(xí)實訓(xùn)的主要指導(dǎo)文件，用于指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)的開展。2.附件二：實習(xí)實訓(xùn)考核評價表詳細要求：包括考核項目、評分標準、評價意見等。說明：本附件用于對實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的考核評價。3.附件三：實習(xí)實訓(xùn)工資及福利待遇明細詳細要求：包括工資標準、福利項目、發(fā)放時間等。說明：本附件明確實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的工資和福利待遇。4.附件四：實習(xí)實訓(xùn)安全防護措施詳細要求：包括安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說明：本附件用于確保實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)過程中的安全。5.附件五：實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議的任何變更。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體條款。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序等。說明：本附件用于規(guī)定雙方在出現(xiàn)爭議時的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：實習(xí)生未按照實習(xí)實訓(xùn)工作計劃完成工作任務(wù)。責(zé)任認定標準：根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)考核評價表，扣除相應(yīng)分數(shù)或要求實習(xí)生補足工作。示例說明：實習(xí)生未按時完成某項工作，根據(jù)考核評價表扣除20%的考核分數(shù)。2.違約行為：實習(xí)生違反實習(xí)實訓(xùn)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認定標準：根據(jù)違規(guī)情節(jié)嚴重程度，給予警告、罰款或解除實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議。示例說明：實習(xí)生在工作時間玩手機，經(jīng)警告后再次發(fā)生，扣除50%的實習(xí)實訓(xùn)工資并解除協(xié)議。3.違約行為：實習(xí)實訓(xùn)單位未按照協(xié)議支付實習(xí)生工資。責(zé)任認定標準：按照國家規(guī)定，支付實習(xí)生應(yīng)得工資及賠償金。示例說明：實習(xí)實訓(xùn)單位未按時支付工資，按照國家規(guī)定支付實習(xí)生應(yīng)得工資及賠償金。4.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)賠償金。示例說明：第三方未按時提供技術(shù)支持，根據(jù)協(xié)議要求第三方支付賠償金。5.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密或個人信息。責(zé)任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議，要求違約方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。示例說明：實習(xí)生泄露實習(xí)實訓(xùn)單位商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議要求實習(xí)生賠償損失。全文完。2024年實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習(xí)實訓(xùn)雙方基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)單位信息1.2實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生信息2.實習(xí)實訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)實訓(xùn)目的2.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容3.實習(xí)實訓(xùn)時間安排3.1實習(xí)實訓(xùn)開始時間3.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間4.實習(xí)實訓(xùn)工作地點4.1實習(xí)實訓(xùn)單位地址4.2實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生居住地5.實習(xí)實訓(xùn)工作職責(zé)5.1實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生職責(zé)5.2實習(xí)實訓(xùn)單位職責(zé)6.實習(xí)實訓(xùn)考核評價6.1考核評價標準6.2考核評價方式7.實習(xí)實訓(xùn)工資待遇7.1工資標準7.2發(fā)放方式8.實習(xí)實訓(xùn)期間福利保障8.1社會保險8.2工傷保險9.實習(xí)實訓(xùn)期間注意事項9.1工作紀律9.2安全保障10.實習(xí)實訓(xùn)變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)實訓(xùn)雙方基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)單位信息（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：__________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）電子郵箱：____________________1.2實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生信息（1）學(xué)生姓名：____________________（2）學(xué)生性別：____________________（3）學(xué)生學(xué)號：____________________（4）所在學(xué)校：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________（6）電子郵箱：____________________2.實習(xí)實訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)實訓(xùn)目的（1）使學(xué)生了解企業(yè)運營模式和工作流程；（2）提高學(xué)生的實踐操作能力和團隊協(xié)作能力；（3）為學(xué)生提供就業(yè)前的實際工作經(jīng)驗。2.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容（1）參與實習(xí)實訓(xùn)單位日常業(yè)務(wù)；（2）協(xié)助完成實習(xí)實訓(xùn)單位臨時任務(wù)；（3）參與實習(xí)實訓(xùn)單位組織的培訓(xùn)活動。3.實習(xí)實訓(xùn)時間安排3.1實習(xí)實訓(xùn)開始時間：____年__月__日至____年__月__日3.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間：____年__月__日至____年__月__日4.實習(xí)實訓(xùn)工作地點4.1實習(xí)實訓(xùn)單位地址：____________________4.2實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生居住地：____________________5.實習(xí)實訓(xùn)工作職責(zé)5.1實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生職責(zé)（1）遵守實習(xí)實訓(xùn)單位規(guī)章制度；（2）按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；（3）積極參與實習(xí)實訓(xùn)單位組織的各項活動。5.2實習(xí)實訓(xùn)單位職責(zé)（1）為實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生提供必要的工作條件和設(shè)施；（2）安排實習(xí)實訓(xùn)導(dǎo)師，指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生；（3）對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的表現(xiàn)進行考核評價。6.實習(xí)實訓(xùn)考核評價6.1考核評價標準（1）工作態(tài)度：80分；（2）工作能力：80分；（3）團隊協(xié)作：80分；（4）創(chuàng)新能力：80分。6.2考核評價方式（1）實習(xí)實訓(xùn)導(dǎo)師根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的表現(xiàn)進行評價；（2）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生進行自我評價；（3）實習(xí)實訓(xùn)單位進行綜合評價。7.實習(xí)實訓(xùn)工資待遇7.1工資標準（1）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生每月工資：人民幣____元；（2）工資發(fā)放方式：每月____日發(fā)放至學(xué)生指定銀行賬戶。7.2發(fā)放方式（1）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息；（2）實習(xí)實訓(xùn)單位在每月規(guī)定日期內(nèi)將工資發(fā)放至學(xué)生指定的銀行賬戶。8.實習(xí)實訓(xùn)期間福利保障8.1社會保險（1）實習(xí)實訓(xùn)單位為實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生繳納意外傷害保險；（2）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生本人自愿繳納的其他社會保險，單位可視實際情況提供幫助。8.2工傷保險（1）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生發(fā)生工傷，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定處理；（2）實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的工作環(huán)境符合安全標準。9.實習(xí)實訓(xùn)期間注意事項9.1工作紀律（1）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退；（2）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)單位的保密規(guī)定，不得泄露單位商業(yè)秘密。9.2安全保障（1）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)單位的安全操作規(guī)程；（2）實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)定期對學(xué)生進行安全教育和培訓(xùn)。10.實習(xí)實訓(xùn)變更與解除10.1變更條件（1）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生因特殊原因需要調(diào)整實習(xí)實訓(xùn)時間，需提前____個工作日向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)單位提出書面申請；（2）實習(xí)實訓(xùn)單位因特殊情況需要調(diào)整實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)提前____個工作日通知實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生。10.2解除條件（1）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生因個人原因提前解除實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議，需提前____個工作日書面通知實習(xí)實訓(xùn)單位；（2）實習(xí)實訓(xùn)單位因?qū)嵙?xí)實訓(xùn)學(xué)生嚴重違反實習(xí)實訓(xùn)紀律或工作職責(zé)，有權(quán)解除實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)實訓(xùn)過程中的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止爭議行為，采取措施防止損失擴大；（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生未按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)或違反實習(xí)實訓(xùn)紀律；（2）實習(xí)實訓(xùn)單位未按照約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件或未按時支付工資。12.2違約責(zé)任（1）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)實訓(xùn)單位因此遭受的損失；（2）實習(xí)實訓(xùn)單位違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)學(xué)生支付違約金。13.合同生效與終止13.1生效條件（1）本協(xié)議經(jīng)實習(xí)實訓(xùn)雙方簽字蓋章后生效；（2）實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生和實習(xí)實訓(xùn)單位確認無誤后，本協(xié)議正式生效。13.2終止條件（1）實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議約定的實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿；（2）實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除；（3）實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議因法定事由或不可抗力等原因終止。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義（1）本合同所指第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問等。（2）第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率。15.2第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，公正、公平地執(zhí)行其職責(zé)。（2）第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，若因其自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的方式（1）第三方介入本合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。（2）第三方介入后，其職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)等由補充協(xié)議約定。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)補充協(xié)議的規(guī)定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息；（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方履約情況進行監(jiān)督和檢查。16.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和法律規(guī)定；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定；（2）若補充協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按本合同約定的違約責(zé)任限額執(zhí)行。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，若因其自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額；（2）若第三方賠償金額超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，對甲方承擔(dān)直接責(zé)任；（2）甲方對第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，對乙方承擔(dān)直接責(zé)任；（2）乙方對第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行解決；（2）其他各方與甲乙雙方之間的糾紛，由甲乙雙方自行解決。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同約定的實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入的終止程序（1）第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告，說明終止原因；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成交接工作，確保合同順利終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議書（1）詳細要求：協(xié)議書需包含甲方、乙方和第三方的全稱、地址、聯(lián)系方式、協(xié)議內(nèi)容、生效日期等基本信息。（2）說明：本附件為合同主體，是雙方及第三方共同遵守的準則。2.第三方介入補充協(xié)議（1）詳細要求：協(xié)議需明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。（2）說明：本附件為第三方介入的依據(jù)，雙方及第三方應(yīng)共同遵守。3.實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生個人信息表（1）詳細要求：表格需包含學(xué)生姓名、性別、學(xué)號、所在學(xué)校、聯(lián)系電話、電子郵箱等個人信息。（2）說明：本附件用于記錄實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的基本信息。4.工資支付憑證（1）詳細要求：憑證需包含支付日期、支付金額、收款人姓名、銀行賬戶信息等。（2）說明：本附件用于證明實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生工資的支付情況。5.社會保險繳納憑證（1）詳細要求：憑證需包含繳納日期、繳納金額、參保人信息等。（2）說明：本附件用于證明實習(xí)實訓(xùn)單位已為實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生繳納社會保險。6.工傷保險繳納憑證（1）詳細要求：憑證需包含繳納日期、繳納金額、參保人信息等。（2）說明：本附件用于證明實習(xí)實訓(xùn)單位已為實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生繳納工傷保險。7.實習(xí)實訓(xùn)考核評價表（1）詳細要求：表格需包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、評價人等信息。（2）說明：本附件用于記錄實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的考核情況。8.實習(xí)實訓(xùn)變更與解除協(xié)議（1）詳細要求：協(xié)議需明確變更與解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。（2）說明：本附件用于記錄實習(xí)實訓(xùn)期間的變更與解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生違約行為及責(zé)任認定（2）違反實習(xí)實訓(xùn)單位規(guī)章制度，責(zé)任認定：視情節(jié)輕重，給予警告、記過等處分，并賠償甲方因此遭受的損失。2.實習(xí)實訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認定（1）未按時支付工資，責(zé)任認定：支付滯納金，并賠償學(xué)生因此遭受的損失。（2）未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)條件，責(zé)任認定：賠償學(xué)生因?qū)嵙?xí)實訓(xùn)條件不足而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定（1）未按補充協(xié)議履行職責(zé)，責(zé)任認定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責(zé)任認定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例說明：1.實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生未按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，甲方損失1000元，學(xué)生需賠償甲方1000元。2.實習(xí)實訓(xùn)單位未按時支付工資，每延遲一天，支付學(xué)生50元滯納金。3.第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失5000元，第三方需賠償甲方5000元。全文完。2024年實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)實訓(xùn)目的和原則1.1實習(xí)實訓(xùn)目標1.2實習(xí)實訓(xùn)原則2.實習(xí)實訓(xùn)單位及實習(xí)生2.1實習(xí)實訓(xùn)單位信息2.2實習(xí)生信息3.實習(xí)實訓(xùn)期限3.1實習(xí)實訓(xùn)開始時間3.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間4.實習(xí)實訓(xùn)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)實訓(xùn)崗位4.2工作內(nèi)容5.實習(xí)實訓(xùn)期間待遇5.1工資及補貼5.2工作時間及休息休假6.實習(xí)實訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生的權(quán)利6.2實習(xí)生的義務(wù)7.實習(xí)實訓(xùn)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1單位的責(zé)任7.2單位的義務(wù)8.實習(xí)實訓(xùn)考核與評價8.1考核方式8.2評價標準9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2違約賠償13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2合同生效及修改13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽訂及生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)實訓(xùn)目的和原則1.1實習(xí)實訓(xùn)目標實習(xí)生通過實習(xí)實訓(xùn)，了解企業(yè)文化，掌握崗位所需的專業(yè)技能，提升實際操作能力，為今后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。1.2實習(xí)實訓(xùn)原則1.2.1實習(xí)實訓(xùn)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；1.2.2實習(xí)實訓(xùn)應(yīng)保證實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；1.2.3實習(xí)實訓(xùn)應(yīng)注重實習(xí)生的實際操作能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；1.2.4實習(xí)實訓(xùn)期間，實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)單位的規(guī)章制度。第二條實習(xí)實訓(xùn)單位及實習(xí)生2.1實習(xí)實訓(xùn)單位信息實習(xí)實訓(xùn)單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2實習(xí)生信息實習(xí)生姓名：____________________性別：____________________出生年月：____________________身份證號碼：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________第三條實習(xí)實訓(xùn)期限3.1實習(xí)實訓(xùn)開始時間：____年____月____日3.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間：____年____月____日第四條實習(xí)實訓(xùn)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)實訓(xùn)崗位實習(xí)生崗位：____________________4.2工作內(nèi)容1.負責(zé)完成崗位規(guī)定的日常工作任務(wù)；2.參與部門內(nèi)部會議及項目討論；3.在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；4.完成實習(xí)實訓(xùn)單位安排的其他工作任務(wù)。第五條實習(xí)實訓(xùn)期間待遇5.1工資及補貼實習(xí)生實習(xí)實訓(xùn)期間，每月工資為人民幣____元，補貼為人民幣____元。5.2工作時間及休息休假實習(xí)生實習(xí)實訓(xùn)期間，實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時，休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條實習(xí)實訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生的權(quán)利1.獲得實習(xí)實訓(xùn)崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.享有實習(xí)實訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益；3.在實習(xí)實訓(xùn)期間，有權(quán)對實習(xí)實訓(xùn)單位的工作提出意見和建議；4.實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，獲得實習(xí)實訓(xùn)證明。6.2實習(xí)生的義務(wù)1.遵守實習(xí)實訓(xùn)單位的規(guī)章制度，服從工作安排；2.認真學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；3.積極參與實習(xí)實訓(xùn)單位的各項活動，提高自己的綜合素質(zhì)；4.完成實習(xí)實訓(xùn)期間的工作任務(wù)，不得擅自離崗。第七條實習(xí)實訓(xùn)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1單位的責(zé)任1.為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，保障實習(xí)生的人身安全；2.為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實習(xí)生掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能；3.保障實習(xí)生的合法權(quán)益，按照約定支付實習(xí)實訓(xùn)期間的工資及補貼；4.定期對實習(xí)生進行考核，為實習(xí)生提供合理的評價。7.2單位的義務(wù)1.嚴格執(zhí)行國家關(guān)于實習(xí)實訓(xùn)的相關(guān)法律法規(guī)；2.對實習(xí)生的實習(xí)實訓(xùn)情況進行跟蹤管理，確保實習(xí)實訓(xùn)效果；3.積極配合實習(xí)生所在學(xué)校進行實習(xí)實訓(xùn)工作；4.對實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)給予評價，為實習(xí)生提供實習(xí)實訓(xùn)證明。第八條實習(xí)實訓(xùn)考核與評價8.1考核方式8.1.1實習(xí)實訓(xùn)單位將根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、技能掌握程度等方面進行考核；8.1.2考核分為階段考核和最終考核，階段考核每季度進行一次，最終考核在實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后進行；8.1.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2評價標準8.2.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作效率、團隊合作等；8.2.2學(xué)習(xí)態(tài)度：包括學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)進度、知識掌握等；8.2.3技能掌握：包括專業(yè)技能、操作技能、解決問題的能力等。第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前____天書面通知實習(xí)實訓(xùn)單位；9.1.2實習(xí)實訓(xùn)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)實訓(xùn)規(guī)定或出現(xiàn)重大過錯，有權(quán)解除合同；9.1.3實習(xí)生因特殊原因無法繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)，需提供相關(guān)證明，經(jīng)實習(xí)實訓(xùn)單位同意后方可解除合同。9.2合同解除的程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議；9.2.2一方提出解除合同，另一方應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)，逾期未答復(fù)視為同意解除；9.2.3實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)在解除合同后____天內(nèi)，結(jié)清實習(xí)生應(yīng)得的工資及補貼。9.3合同終止的條件9.3.1實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿；9.3.2實習(xí)實訓(xùn)單位因經(jīng)營原因終止實習(xí)實訓(xùn)項目；9.3.3實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)。9.4合同終止的程序9.4.1實習(xí)實訓(xùn)單位或?qū)嵙?xí)生提出終止合同，需提前____天書面通知對方；9.4.2雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂終止合同協(xié)議；9.4.3實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)在終止合同后____天內(nèi)，結(jié)清實習(xí)生應(yīng)得的工資及補貼。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可提交實習(xí)實訓(xùn)單位所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機構(gòu)；10.2.2若無約定，爭議解決機構(gòu)為實習(xí)實訓(xùn)單位所在地的人民法院。第十一條保密條款11.1保密信息范圍11.1.1實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間知悉的實習(xí)實訓(xùn)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等；11.1.2實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間產(chǎn)生的屬于實習(xí)實訓(xùn)單位的知識產(chǎn)權(quán)。11.2保密義務(wù)11.2.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)實訓(xùn)單位的保密信息，不得向任何第三方泄露；11.2.2實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，仍需遵守保密義務(wù)。第十二條違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1實習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2實習(xí)實訓(xùn)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約賠償12.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)賠償實習(xí)實訓(xùn)單位因此遭受的損失；12.2.2實習(xí)實訓(xùn)單位違約，應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失。第十三條其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間產(chǎn)生的屬于實習(xí)實訓(xùn)單位的知識產(chǎn)權(quán)，歸實習(xí)實訓(xùn)單位所有；13.1.2實習(xí)生在實習(xí)實訓(xùn)期間創(chuàng)作的作品，若涉及實習(xí)實訓(xùn)單位，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)實訓(xùn)單位所有。13.2合同生效及修改13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)及效力13.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；13.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入概述14.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和賠償方式應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。第十五條第三方介入的介入方式15.1第三方介入方式15.1.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.1.2第三方介入的具體方式和程序應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。第十六條甲乙方的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)，提供必要的協(xié)助和支持。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，與第三方進行合作。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，與第三方進行合作。