2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議更新版主體協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議更新版主體協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同類型1.2合同雙方1.3合同有效期2.工作條件和待遇2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工資和福利2.3.1基本工資2.3.2獎(jiǎng)金和提成2.3.3社會保險(xiǎn)2.3.4公積金2.3.5休假制度3.勞動合同的變更和解除3.1變更條件3.2解除條件3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.勞動爭議解決4.1協(xié)商解決4.2調(diào)解解決4.3仲裁解決4.4法律途徑5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.2歸屬原則6.3使用權(quán)和保護(hù)7.勞動合同的終止7.1合同到期7.2合同解除7.3合同終止的條件8.勞動合同的續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽程序9.試用期規(guī)定9.1試用期限9.2試用期工資9.3試用期的解除和終止10.特殊勞動保護(hù)10.1女性員工保護(hù)10.2未成年工保護(hù)10.3殘疾人員工保護(hù)11.合同解除和終止后的義務(wù)11.1支付工資和福利11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付11.3保密協(xié)議的延續(xù)12.違約責(zé)任12.1雇主違約12.2員工違約13.適用法律和管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同解除和終止的書面通知第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同類型本合同為標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議更新版主體協(xié)議版B版，由甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂，用以確立雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同雙方甲方（用人單位）名稱：____________注冊地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方（勞動者）姓名：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則合同期滿后自動終止。第二條工作條件和待遇2.1工作職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)和要求，詳見附件一。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間安排，由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。2.3工資和福利2.3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣____元。2.3.2獎(jiǎng)金和提成乙方完成工作任務(wù)后，按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金和提成。具體辦法詳見附件二。2.3.3社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3.4公積金甲方為乙方繳納住房公積金。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3.5休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休假。乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。具體休假安排，由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動合同的變更和解除3.1變更條件合同期內(nèi)，如因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。3.2解除條件合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同。甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，詳見附件三。第四條勞動爭議解決4.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決在合同履行過程中發(fā)生的爭議。4.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。4.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.4法律途徑如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動關(guān)系后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。具體保密事項(xiàng)和范圍，詳見附件四。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后____年。5.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，詳見附件五。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義本合同所稱知識產(chǎn)權(quán)，包括甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。6.2歸屬原則乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方在解除勞動關(guān)系后所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，亦歸甲方所有。6.3使用權(quán)和保護(hù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益，包括但不限于簽署相關(guān)文件、提供必要的信息等。第八條勞動合同的終止7.1合同到期本合同期滿，雙方無異議的，視為合同自然終止。7.2合同解除雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方。解除合同的原因、時(shí)間、方式等，均應(yīng)明確載明在解除合同通知書中。7.3合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等。第九條勞動合同的續(xù)簽8.1續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____天協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽合同的條件、待遇等，由雙方協(xié)商確定。8.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同的，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第十條試用期規(guī)定9.1試用期限乙方的試用期為____天，自合同生效之日起計(jì)算。9.2試用期工資乙方的試用期工資為人民幣____元。9.3試用期的解除和終止甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方；乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十一條特殊勞動保護(hù)10.1女性員工保護(hù)甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于女性員工勞動保護(hù)的規(guī)定，保障乙方在月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益。10.2未成年工保護(hù)甲方不得錄用未滿____周歲的未成年人。已滿____周歲但未滿____周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)在父母或者其他監(jiān)護(hù)人的同意下簽訂勞動合同。10.3殘疾人員工保護(hù)甲方不得歧視殘疾人員工。殘疾人員工的招用、晉升、薪酬、福利等方面，應(yīng)與其他員工同等對待。第十二條合同解除和終止后的義務(wù)11.1支付工資和福利合同解除或終止的，甲方應(yīng)支付乙方至解除或終止之日的工作報(bào)酬。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付合同解除或終止的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3保密協(xié)議的延續(xù)合同解除或終止的，乙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十三條違約責(zé)任12.1雇主違約甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2員工違約乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條適用法律和管轄13.1適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等，適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同糾紛發(fā)生的，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十五條其他條款14.1通知和送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。甲方指定的通知地址為：____________，乙方指定的通知地址為：____________。14.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除和終止的書面通知合同解除或終止的，甲方應(yīng)在解除或終止合同之日起____天內(nèi)，書面通知乙方。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)和要求詳細(xì)說明乙方在甲方工作期間的具體崗位職責(zé)和要求。附件二：獎(jiǎng)金和提成辦法詳細(xì)說明乙方完成工作任務(wù)后，按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金和提成的具體辦法。附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳細(xì)說明合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和辦法。附件四：保密事項(xiàng)和范圍詳細(xì)說明乙方在甲方工作期間和解除勞動關(guān)系后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的具體事項(xiàng)和范圍。附件五：賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳細(xì)說明乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的金額作為違約金。2.乙方違約乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職務(wù)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議：指由國家相關(guān)部門制定的，用于規(guī)范用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的一種書面協(xié)議。2.勞動合同：指