2024年度人力資源外包服務(wù)及績(jī)效評(píng)估體系合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)及績(jī)效評(píng)估體系合同本合同目錄一覽1.服務(wù)概述1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)內(nèi)容1.3服務(wù)期限2.服務(wù)提供方2.1服務(wù)提供方資質(zhì)2.2服務(wù)提供方責(zé)任3.服務(wù)接受方3.1服務(wù)接受方資質(zhì)3.2服務(wù)接受方責(zé)任4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間5.2服務(wù)交付方式5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量檢查6.3質(zhì)量改進(jìn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容11.3變更生效時(shí)間12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)時(shí)間14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條服務(wù)概述1.1服務(wù)范圍本合同服務(wù)范圍包括但不限于：人力資源招聘、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)法合規(guī)咨詢等。1.2服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：提供招聘方案、協(xié)助招聘流程、進(jìn)行員工關(guān)系協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)薪酬福利體系、實(shí)施績(jī)效評(píng)估、提供培訓(xùn)課程、提供勞動(dòng)法咨詢服務(wù)等。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條服務(wù)提供方2.1服務(wù)提供方資質(zhì)2.2服務(wù)提供方責(zé)任第三條服務(wù)接受方3.1服務(wù)接受方資質(zhì)服務(wù)接受方應(yīng)具備合法注冊(cè)的企業(yè)法人資格，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。3.2服務(wù)接受方責(zé)任第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：基本服務(wù)費(fèi)、額外服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及金額如下：（1）2024年1月1日至2024年3月31日，支付總費(fèi)用的30%；（2）2024年4月1日至2024年6月30日，支付總費(fèi)用的30%；（3）2024年7月1日至2024年9月30日，支付總費(fèi)用的30%；（4）2024年10月1日至2024年12月31日，支付總費(fèi)用的10%。4.3費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至服務(wù)提供方指定的賬戶。第五條服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間服務(wù)提供方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，具體交付時(shí)間如下：（1）招聘服務(wù)：在接到服務(wù)接受方需求后的15個(gè)工作日內(nèi)完成；（2）員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)法合規(guī)咨詢等：在接到服務(wù)接受方需求后的30個(gè)工作日內(nèi)完成。5.2服務(wù)交付方式（1）現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；（2）遠(yuǎn)程服務(wù)；（3）書(shū)面報(bào)告。5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)接受方應(yīng)在服務(wù)提供方完成服務(wù)后，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可支付相應(yīng)費(fèi)用。第六條服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：6.2質(zhì)量檢查服務(wù)提供方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。6.3質(zhì)量改進(jìn)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)質(zhì)量檢查結(jié)果，及時(shí)采取改進(jìn)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方權(quán)益；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽署書(shū)面解除協(xié)議。8.3合同解除后的責(zé)任（1）服務(wù)提供方應(yīng)退還服務(wù)接受方已支付但未服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用；（2）服務(wù)接受方應(yīng)支付服務(wù)提供方已完成服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)相互協(xié)助處理合同解除后的善后事宜。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的直接損失；（2）支付違約金，違約金為合同總金額的5%；（3）承擔(dān)因違約行為引發(fā)的全部法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決。第十一條合同變更11.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議。11.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于：服務(wù)范圍、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。11.3變更生效時(shí)間變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件包括：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、發(fā)生合同約定的解除條件等。12.3合同終止后的處理（1）服務(wù)提供方應(yīng)退還服務(wù)接受方已支付但未服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用；（2）服務(wù)接受方應(yīng)支付服務(wù)提供方已完成服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)相互協(xié)助處理合同終止后的善后事宜。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式（1）書(shū)面通知；（2）電子郵件；（3）電話通知。13.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址。13.3送達(dá)時(shí)間通知自發(fā)出之日起視為送達(dá)。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：服務(wù)提供方資質(zhì)證明、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。14.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。第三方可以是但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方介入原因第三方介入原因包括但不限于：（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助完成特定服務(wù)內(nèi)容；（3）作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（4）提供資金支持或擔(dān)保；（5）其他甲乙雙方同意的情形。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各自責(zé)任，第三方介入不影響雙方責(zé)任的劃分。2.2第三方責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；（3）對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，并應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力。3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用；（4）雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)；（2）第三方提供服務(wù)或協(xié)助的風(fēng)險(xiǎn)；（3）第三方提供服務(wù)或協(xié)助的市場(chǎng)價(jià)格；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。4.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額賠償；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，責(zé)任限額不適用。第五條第三方介入后的合同履行5.1服務(wù)交付第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的服務(wù)交付義務(wù)。5.2費(fèi)用支付第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的服務(wù)費(fèi)用支付義務(wù)。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。6.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議第三方介入后，若因第三方責(zé)任引起爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。第七條第三方介入后的保密條款7.1保密內(nèi)容第三方介入后，甲乙雙方及第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件第三方介入后，合同終止條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生合同約定的解除條件；（4）第三方無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方同意解除。8.2合同終止后的處理（1）第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付但未服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用；（2）甲乙雙方應(yīng)支付第三方已完成服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲乙雙方及第三方應(yīng)相互協(xié)助處理合同終止后的善后事宜。第九條其他9.1本附加說(shuō)明條款作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。9.2本附加說(shuō)明條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)提供方資質(zhì)證明要求：提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：證明服務(wù)提供方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)。2.附件二：服務(wù)接受方資質(zhì)證明要求：提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。說(shuō)明：證明服務(wù)接受方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及其計(jì)算方式。說(shuō)明：明確雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用。4.附件四：保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。說(shuō)明：確保雙方在合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密不被泄露。5.附件五：服務(wù)提供方人員名單及資質(zhì)證明要求：提供服務(wù)提供方參與本項(xiàng)目的人員名單及相應(yīng)資質(zhì)證明。說(shuō)明：確保服務(wù)提供方具備專(zhuān)業(yè)能力的人員參與項(xiàng)目。6.附件六：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方介入本合同的資質(zhì)證明，如中介方、咨詢方等。說(shuō)明：確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方簽署爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：為解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.2服務(wù)接受方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.3雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成服務(wù)接受方損失的，應(yīng)賠償損失；2.2服務(wù)接受方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金；2.3雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致服務(wù)接受方項(xiàng)目延期，服務(wù)提供方應(yīng)賠償服務(wù)接受方因此遭受的損失，包括但不限于項(xiàng)目延期造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.2服務(wù)接受方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求服務(wù)接受方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的5%。3.3雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失和支付違約金。3.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)及績(jī)效評(píng)估體系合同1本合同目錄一覽1.1服務(wù)概述1.2服務(wù)內(nèi)容1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)地點(diǎn)2.1服務(wù)提供方2.2服務(wù)接受方2.3雙方聯(lián)系方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用調(diào)整4.1人力資源外包服務(wù)4.2人員招聘4.3人員培訓(xùn)4.4人員管理4.5人員離職5.1績(jī)效評(píng)估體系5.2績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3績(jī)效評(píng)估方法5.4績(jī)效評(píng)估結(jié)果6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題處理7.1違約責(zé)任7.2違約賠償7.3違約解除8.1保密條款8.2保密信息8.3保密期限8.4保密義務(wù)9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決9.3爭(zhēng)議解決方式9.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.1合同附件11.2附件說(shuō)明11.3附件內(nèi)容12.1合同簽署12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署日期12.4合同簽署方式13.1合同份數(shù)13.2合同文本13.3合同文本效力14.1其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1服務(wù)概述本合同項(xiàng)下的人力資源外包服務(wù)，指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的需求，為其提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績(jī)效評(píng)估等在內(nèi)的人力資源服務(wù)。1.2服務(wù)內(nèi)容1.2.1招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。1.2.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)服務(wù)接受方的要求，提供新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。1.2.3人員管理：包括但不限于員工關(guān)系管理、員工考勤管理、員工績(jī)效管理、員工離職管理等。1.2.4薪酬福利管理：協(xié)助服務(wù)接受方制定和實(shí)施薪酬福利政策，包括但不限于工資核算、福利發(fā)放等。1.2.5績(jī)效評(píng)估：建立并執(zhí)行績(jī)效評(píng)估體系，包括評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果運(yùn)用等。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日，自合同生效之日起計(jì)算。1.4服務(wù)地點(diǎn)人力資源外包服務(wù)地點(diǎn)為服務(wù)接受方指定的辦公地點(diǎn)，具體地址為：[服務(wù)接受方辦公地址]。2.1服務(wù)提供方服務(wù)提供方為[服務(wù)提供方名稱(chēng)]，注冊(cè)地為[服務(wù)提供方注冊(cè)地]，法定代表人為[服務(wù)提供方法定代表人]，聯(lián)系電話為[服務(wù)提供方聯(lián)系電話]。2.2服務(wù)接受方服務(wù)接受方為[服務(wù)接受方名稱(chēng)]，注冊(cè)地為[服務(wù)接受方注冊(cè)地]，法定代表人為[服務(wù)接受方法定代表人]，聯(lián)系電話為[服務(wù)接受方聯(lián)系電話]。2.3雙方聯(lián)系方式服務(wù)提供方：聯(lián)系人：[服務(wù)提供方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[服務(wù)提供方聯(lián)系電話]電子郵箱：[服務(wù)提供方電子郵箱]服務(wù)接受方：聯(lián)系人：[服務(wù)接受方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[服務(wù)接受方聯(lián)系電話]電子郵箱：[服務(wù)接受方電子郵箱]3.1服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。3.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為：[支付方式，例如：每月支付一次，于每月[支付日]前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用]。3.3費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為：[支付時(shí)間，例如：每月[支付日]前]。3.4費(fèi)用調(diào)整在合同有效期內(nèi)，如因市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后，按照新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1人力資源外包服務(wù)服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，全面負(fù)責(zé)人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足服務(wù)接受方的要求。4.2人員招聘服務(wù)提供方應(yīng)按照服務(wù)接受方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并提供合格的候選人。4.3人員培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)服務(wù)接受方的要求，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。4.4人員管理服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)服務(wù)接受方的員工進(jìn)行有效管理，確保員工滿意度和工作效率。4.5人員離職服務(wù)提供方應(yīng)協(xié)助服務(wù)接受方處理員工離職事宜，包括但不限于離職手續(xù)辦理、離職面談等。5.1績(jī)效評(píng)估體系服務(wù)提供方應(yīng)建立并執(zhí)行績(jī)效評(píng)估體系，確保評(píng)估過(guò)程的公正、公平。5.2績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。5.3績(jī)效評(píng)估方法績(jī)效評(píng)估方法可采用自評(píng)、他評(píng)、360度評(píng)估等多種方式。5.4績(jī)效評(píng)估結(jié)果績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為員工薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。6.1服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)質(zhì)量要求應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)效果等方面。6.3服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題處理對(duì)于服務(wù)接受方提出的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，服務(wù)提供方應(yīng)在接到通知后[處理期限，例如：3個(gè)工作日內(nèi)]進(jìn)行處理，并及時(shí)向服務(wù)接受方反饋處理結(jié)果。8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、商業(yè)秘密以及雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內(nèi)容或任何一方商業(yè)秘密。8.1.3本保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后[保密期限，例如：5年]。8.2保密信息8.2.1保密信息包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、市場(chǎng)信息、經(jīng)營(yíng)策略、內(nèi)部管理資料等。8.2.2雙方應(yīng)采取措施確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。8.3保密期限8.3.1本保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后[保密期限，例如：5年]。8.3.2即使合同終止，雙方對(duì)本合同項(xiàng)下所獲知的保密信息仍應(yīng)繼續(xù)保密。8.4保密義務(wù)8.4.1雙方應(yīng)采取合理措施，確保其員工、代理人和其他相關(guān)人員遵守本保密條款。9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決9.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決方式9.3.1爭(zhēng)議解決方式為訴訟，適用中華人民共和國(guó)法律。9.3.2訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。9.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4.1任何爭(zhēng)議的解決均應(yīng)在合同簽訂地進(jìn)行。10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本合同。10.3合同解除10.3.1本合同在下列情況下可以解除：a)雙方協(xié)商一致；b)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.4合同終止10.4.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。11.1合同附件a)服務(wù)提供方的資質(zhì)證明；b)人員配置計(jì)劃；c)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；d)其他與本合同相關(guān)的文件。11.2附件說(shuō)明11.2.1附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.3附件內(nèi)容11.3.1附件內(nèi)容應(yīng)具體、詳細(xì)，與合同內(nèi)容相符。12.1合同簽署本合同一式[合同份數(shù)，例如：兩份]，雙方各執(zhí)一份。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)，例如：北京市]。12.3合同簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期，例如：2024年1月1日]。12.4合同簽署方式本合同采用書(shū)面形式簽署，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)，例如：兩份]，雙方各執(zhí)一份。13.2合同文本本合同文本為[文本類(lèi)型，例如：中文文本]，雙方均認(rèn)可本合同文本的法律效力。13.3合同文本效力本合同文本為最終文本，雙方均應(yīng)遵守并執(zhí)行本合同文本的內(nèi)容。14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除服務(wù)提供方和服務(wù)接受方之外的，為履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他組織。a)作為中介方，協(xié)助服務(wù)提供方或服務(wù)接受方進(jìn)行合同履行；b)作為顧問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；c)作為供應(yīng)商，提供與本合同相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)。15.2第三方介入的同意15.2.1在引入第三方介入前，服務(wù)提供方或服務(wù)接受方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。15.2.2第三方介入的同意應(yīng)以書(shū)面形式記錄，并由服務(wù)提供方或服務(wù)接受方簽字蓋章。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：a)依據(jù)合同約定提供的服務(wù)或產(chǎn)品；b)保障其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量；c)對(duì)其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利a)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；b)享有合同約定的其他權(quán)利。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、價(jià)值以及合同約定確定。15.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.6第三方介入?yún)f(xié)議15.6.1服務(wù)提供方或服務(wù)接受方與第三方簽訂的任何第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)與本合同保持一致。a)第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；b)第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；c)第三方的責(zé)任和權(quán)利；d)第三方的責(zé)任限額；e)第三方介入的期限；f)第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和時(shí)間；g)第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件和程序。15.7第三方與其他各方的劃分15.7.1第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其介入的部分，與其他各方責(zé)任和義務(wù)劃分如下：a)服務(wù)提供方仍負(fù)責(zé)其提供的整體服務(wù)，并對(duì)整體服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；b)服務(wù)接受方仍負(fù)責(zé)其接受的整體服務(wù)，并對(duì)服務(wù)接受方的需求和要求承擔(dān)責(zé)任；c)第三方僅對(duì)其介入的部分承擔(dān)責(zé)任，與其他各方責(zé)任和義務(wù)相互獨(dú)立。15.8第三方的變更15.8.1如需更換第三方，服務(wù)提供方或服務(wù)接受方應(yīng)提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。15.8.2第三方的更換應(yīng)以書(shū)面形式記錄，并由服務(wù)提供方、服務(wù)接受方和新的第三方簽字蓋章。15.9第三方的退出15.9.1如第三方因故退出，服務(wù)提供方或服務(wù)接受方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性。15.9.2第三方的退出應(yīng)以書(shū)面形式記錄，并由服務(wù)提供方、服務(wù)接受方和第三方簽字蓋章。15.10第三方的行為對(duì)合同的影響15.10.1第三方的行為對(duì)合同的影響應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定處理，包括但不限于違約責(zé)任、賠償損失等。15.10.2如第三方行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合合同約定，服務(wù)提供方或服務(wù)接受方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除合同、要求賠償?shù)?。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)提供方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明等官方文件復(fù)印件。附件說(shuō)明：證明服務(wù)提供方具備履行本合同所需資質(zhì)和能力。2.人員配置計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人員數(shù)量、崗位、職責(zé)、技能要求等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：明確服務(wù)提供方將派駐的人員配置情況，便于服務(wù)接受方評(píng)估。3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果運(yùn)用等。附件說(shuō)明：提供績(jī)效評(píng)估的具體標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)估過(guò)程的公正、公平。4.服務(wù)提供方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等條款。附件說(shuō)明：確保服務(wù)提供方對(duì)服務(wù)接受方商業(yè)秘密的保密。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、介入內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、期限等。附件說(shuō)明：明確第三方介入的具體情況，確保合同履行的連續(xù)性。6.人員招聘記錄詳細(xì)要求：包括招聘時(shí)間、招聘方式、候選人信息、面試結(jié)果等。附件說(shuō)明：記錄人員招聘過(guò)程，便于服務(wù)接受方了解招聘情況。7.人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果等。附件說(shuō)明：證明服務(wù)提供方已按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.人員管理記錄詳細(xì)要求：包括員工考勤、績(jī)效、離職、獎(jiǎng)懲等記錄。附件說(shuō)明：證明服務(wù)提供方已按照合同約定進(jìn)行人員管理。9.薪酬福利管理記錄詳細(xì)要求：包括工資核算、福利發(fā)放、社保繳納等記錄。附件說(shuō)明：證明服務(wù)提供方已按照合同約定進(jìn)行薪酬福利管理。10.績(jī)效評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說(shuō)明：提供績(jī)效評(píng)估結(jié)果，為服務(wù)接受方提供改進(jìn)方向。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)提供招聘服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)提供方應(yīng)賠償服務(wù)接受方因此造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、機(jī)會(huì)成本等。1.2提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)提供方應(yīng)免費(fèi)重新提供培訓(xùn)服務(wù)，并賠償服務(wù)接受方因此造成的損失。2.服務(wù)接受方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)接受方應(yīng)支付逾期付款的利息，并賠償服務(wù)提供方因此造成的損失。2.2提供的員工信息不真實(shí)責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)接受方應(yīng)賠償服務(wù)提供方因此造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供產(chǎn)品或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新提供服務(wù)等。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)及績(jī)效評(píng)估體系合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.2采購(gòu)方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2績(jī)效評(píng)估體系服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2績(jī)效評(píng)估體系質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.服務(wù)進(jìn)度安排5.1人力資源外包服務(wù)進(jìn)度安排5.2績(jī)效評(píng)估體系服務(wù)進(jìn)度安排6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1人力資源外包服務(wù)違約責(zé)任7.2績(jī)效評(píng)估體系服務(wù)違約責(zé)任7.3其他違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決程序8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.2附件二：績(jī)效評(píng)估體系服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同未盡事宜13.合同簽署日期及地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱(chēng)：__________________1.1.2服務(wù)方地址：__________________1.1.3服務(wù)方法定代表人：__________________1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：__________________1.1.5服務(wù)方電子郵箱：__________________1.2采購(gòu)方基本信息1.2.1采購(gòu)方名稱(chēng)：__________________1.2.2采購(gòu)方地址：__________________1.2.3采購(gòu)方法定代表人：__________________1.2.4采購(gòu)方聯(lián)系電話：__________________1.2.5采購(gòu)方電子郵箱：__________________2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1員工招聘與配置2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3員工薪酬福利管理2.1.4員工關(guān)系管理2.1.5員工績(jī)效管理2.2績(jī)效評(píng)估體系服務(wù)內(nèi)容2.2.1績(jī)效評(píng)估體系設(shè)計(jì)2.2.2績(jī)效數(shù)據(jù)收集與分析2.2.3績(jī)效反饋與溝通2.2.4績(jī)效改進(jìn)與激勵(lì)2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服務(wù)地點(diǎn)2.4.1服務(wù)地點(diǎn)為采購(gòu)方所在地。3.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1.1招聘成功率不低于95%3.1.2員工滿意度調(diào)查得分不低于85%3.1.3薪酬福利政策執(zhí)行率100%3.2績(jī)效評(píng)估體系質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2.1績(jī)效評(píng)估體系符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.2.2績(jī)效評(píng)估結(jié)果準(zhǔn)確、公正、客觀4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元4.1.2績(jī)效評(píng)估體系服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元4.2費(fèi)用支付方式4.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)___元4.2.2中期款：服務(wù)期限過(guò)半后支付人民幣_(tái)___元4.2.3尾款：服務(wù)期限結(jié)束后支付人民幣_(tái)___元4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.3.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)4.3.2中期款：服務(wù)期限過(guò)半后4.3.3尾款：服務(wù)期限結(jié)束后5.服務(wù)進(jìn)度安排5.1人力資源外包服務(wù)進(jìn)度安排5.1.1招聘階段：2024年1月1日至2024年3月31日5.1.2培訓(xùn)階段：2024年4月1日至2024年6月30日5.1.3管理階段：2024年7月1日至2024年12月31日5.2績(jī)效評(píng)估體系服務(wù)進(jìn)度安排5.2.1體系設(shè)計(jì)階段：2024年1月1日至2024年2月28日5.2.2數(shù)據(jù)收集與分析階段：2024年3月1日至2024年5月31日5.2.3反饋與溝通階段：2024年6月1日至2024年8月31日5.2.4改進(jìn)與激勵(lì)階段：2024年9月1日至2024年12月31日6.保密條款6.1保密信息定義6.1.1保密信息是指本合同雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任6.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決程序8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)予以回復(fù)。9.2.3雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理合同解除后的善后事宜。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿。10.2.2合同解除。10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.2附件二：績(jī)效評(píng)估體系服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同未盡事宜12.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽署日期及地點(diǎn)13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同簽署地點(diǎn)：____14.合同份數(shù)及保管14.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同保管：本合同由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2.1提供專(zhuān)業(yè)咨詢或技術(shù)支持。15.1.2.2參與合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和評(píng)估。15.1.2.3解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。16.甲乙雙方引入第三方的程序16.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明。16.2通知內(nèi)容包括：16.2.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式及資質(zhì)證明。16.2.2第三方介入的具體原因和目的。16.2.3第三方介入的時(shí)間范圍。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。17.1.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。