2024年南京市養(yǎng)老服務業(yè)勞務派遣服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年南京市養(yǎng)老服務業(yè)勞務派遣服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1派遣單位2.2勞務派遣單位2.3用工單位3.服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述3.2服務范圍詳細說明4.服務期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3期限延長5.勞務派遣人員管理5.1人員派遣5.2人員管理5.3人員考核6.服務費用與支付6.1服務費用構成6.2支付方式6.3支付時間6.4逾期支付7.服務質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標準7.2質(zhì)量監(jiān)控7.3質(zhì)量改進8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施8.3違約責任9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止日期11.3合同存續(xù)期間12.其他約定事項12.1不可抗力12.2法律法規(guī)變更12.3其他約定事項13.合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：服務內(nèi)容詳細說明13.3附件三：其他相關文件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同文本版本第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務派遣”是指勞務派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣至用工單位工作，勞務派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，用工單位與勞動者簽訂崗位協(xié)議。1.1.2“用工單位”是指使用勞務派遣人員的企業(yè)或其他組織。1.1.3“派遣單位”是指與用工單位簽訂勞務派遣服務協(xié)議的勞務派遣企業(yè)。1.1.4“勞務派遣人員”是指由派遣單位派遣至用工單位工作的勞動者。1.1.5“服務期限”是指勞務派遣服務協(xié)議的起始日至終止日。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術語，其含義應與國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例相符。第二條合同雙方基本信息2.1派遣單位2.1.1名稱：__________________2.1.2注冊地址：__________________2.1.3法定代表人：__________________2.1.4聯(lián)系電話：__________________2.2勞務派遣單位2.2.1名稱：__________________2.2.2注冊地址：__________________2.2.3法定代表人：__________________2.2.4聯(lián)系電話：__________________2.3用工單位2.3.1名稱：__________________2.3.2注冊地址：__________________2.3.3法定代表人：__________________2.3.4聯(lián)系電話：__________________第三條服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述本協(xié)議約定派遣單位為用工單位提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的養(yǎng)老服務業(yè)勞務派遣服務。3.2服務范圍詳細說明3.2.1派遣單位負責為用工單位提供符合崗位要求的養(yǎng)老服務業(yè)勞務派遣人員。3.2.2派遣單位負責勞務派遣人員的招聘、培訓、管理、離職手續(xù)辦理等工作。3.2.3派遣單位負責勞務派遣人員的工資、社會保險和福利待遇的支付。3.2.4派遣單位負責勞務派遣人員的勞動保障和權益維護。第四條服務期限4.1開始日期：__________________4.2結(jié)束日期：__________________4.3期限延長在服務期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可以書面形式約定延長服務期限。第五條勞務派遣人員管理5.1人員派遣5.1.1派遣單位根據(jù)用工單位的崗位需求，派遣符合要求的勞務派遣人員至用工單位。5.1.2派遣單位對勞務派遣人員進行崗前培訓，確保其具備從事養(yǎng)老服務業(yè)的基本能力。5.2人員管理5.2.1派遣單位對勞務派遣人員進行日常管理，包括考勤、考核、獎懲等。5.2.2用工單位對勞務派遣人員進行崗位技能培訓和業(yè)務指導。5.3人員考核5.3.1派遣單位定期對勞務派遣人員進行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和獎懲的依據(jù)。第六條服務費用與支付6.1服務費用構成服務費用包括勞務派遣人員的工資、社會保險、福利待遇以及派遣單位的服務費用。6.2支付方式用工單位按月向派遣單位支付服務費用。6.3支付時間用工單位應在每月的一個工作日前支付當月的服務費用。6.4逾期支付用工單位逾期支付服務費用的，應按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。第七條服務質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標準勞務派遣服務應達到國家規(guī)定的養(yǎng)老服務業(yè)服務質(zhì)量標準。7.2質(zhì)量監(jiān)控派遣單位設立服務質(zhì)量監(jiān)控部門，對服務質(zhì)量進行定期檢查和評估。7.3質(zhì)量改進派遣單位根據(jù)服務質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，對存在的問題進行整改和改進。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2保密內(nèi)容不包括本合同已經(jīng)公開的信息或者雙方在履行合同過程中各自獨立開發(fā)的信息。8.2保密措施8.2.1雙方應采取必要的措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于限制訪問權限、設置密碼保護等。8.2.2雙方應遵守國家有關保密的法律、法規(guī)和政策。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致保密內(nèi)容泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償另一方因此遭受的損失。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行時，雙方可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿，合同自然終止。10.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件時，合同終止。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應立即終止所有權利和義務。10.3.2派遣單位應協(xié)助用工單位辦理勞務派遣人員的離職手續(xù)。第十一條合同生效及終止11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止日期本合同的終止日期為服務期限屆滿之日。11.3合同存續(xù)期間在合同存續(xù)期間，雙方應嚴格履行合同約定，不得擅自變更或解除合同。第十二條其他約定事項12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難。12.1.2如發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。12.2法律法規(guī)變更12.2.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應協(xié)商解決。12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三條合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：服務內(nèi)容詳細說明13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同文本版本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或同意介入合同關系中的獨立實體，包括但不限于中介機構、顧問公司、技術支持方等。15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的合規(guī)性或提供專業(yè)服務。第十六條第三方介入的職責與權限16.1.1提供專業(yè)咨詢服務或技術支持。16.1.2協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通。16.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。16.2第三方的權限包括：16.2.1根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出建議或意見。16.2.2在甲乙雙方授權范圍內(nèi)，采取必要措施以保證合同履行。第十七條第三方介入的程序與要求17.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同關系。17.2第三方介入前，應向甲乙雙方提交相關資質(zhì)證明和保密承諾書。17.3第三方介入后，應遵守本合同的相關規(guī)定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第十八條第三方責任的界定與限制18.1第三方因自身過錯導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的法律責任。18.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應的責任保險。18.3第三方責任限額的約定應合理，并考慮到第三方提供的服務性質(zhì)和風險程度。第十九條甲乙雙方的額外條款與說明19.1.1明確第三方的職責和權限，確保第三方在合同履行中不超越其授權范圍。19.1.2規(guī)定第三方在合同履行中的保密義務，防止信息泄露。19.1.3約定第三方違約時的責任承擔方式。19.2.1第三方介入的具體原因和目的。19.2.2第三方介入對合同履行的影響。19.2.3第三方介入可能帶來的風險和應對措施。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的合同責任承擔責任。20.2第三方與勞務派遣人員的關系是服務提供者與被服務者之間的關系，第三方不對勞務派遣人員的勞動權益承擔責任。20.3第三方在合同履行中的行為應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權益。第二十一條第三方介入的合同變更與補充20.1如第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更或補充，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改或補充合同條款。20.2合同變更或補充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單詳細要求：包含勞務派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技能、崗位、派遣日期、合同期限等信息。說明：該名單作為合同履行過程中人員配置的依據(jù)，應保持實時更新。2.附件二：服務內(nèi)容詳細說明詳細要求：詳細列出服務內(nèi)容的具體項目、服務標準、服務流程、服務時間等。說明：該說明作為服務質(zhì)量控制的依據(jù)，應與實際服務內(nèi)容相符。3.附件三：服務費用清單詳細要求：列明服務費用的構成項目、金額、支付時間等。說明：該清單作為服務費用支付的依據(jù)，應清晰明確。4.附件四：服務質(zhì)量監(jiān)控報告詳細要求：定期報告服務質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，包括服務滿意度、問題及改進措施等。說明：該報告作為服務質(zhì)量改進的依據(jù)，應客觀真實。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的職責、權限、責任限額等。說明：該協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，應與合同內(nèi)容一致。6.附件六：合同變更或補充協(xié)議詳細要求：記錄合同變更或補充的內(nèi)容，包括變更或補充的原因、時間、雙方簽字（或蓋章）等。說明：該協(xié)議作為合同變更或補充的法律文件，應妥善保管。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付服務費用責任認定標準：根據(jù)合同約定的支付時間和方式，逾期支付服務費用。示例說明：用工單位未在每月一個工作日前支付當月服務費用，應向派遣單位支付滯納金。2.違約行為：未按約定提供勞務派遣人員責任認定標準：派遣單位未按合同約定的時間和數(shù)量提供符合要求的勞務派遣人員。示例說明：派遣單位未能按時提供約定數(shù)量的勞務派遣人員，應向用工單位支付違約金。3.違約行為：服務質(zhì)量不符合約定標準責任認定標準：服務質(zhì)量未達到合同約定的標準，經(jīng)雙方協(xié)商確認。示例說明：勞務派遣人員的服務態(tài)度不符合合同約定的標準，派遣單位應采取措施進行整改。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責任認定標準：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方損失。示例說明：用工單位泄露了派遣單位的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。5.違約行為：違反保密條款責任認定標準：任何一方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容或保密信息。示例說明：第三方在介入過程中泄露了合同內(nèi)容，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年南京市養(yǎng)老服務業(yè)勞務派遣服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務內(nèi)容定義1.2服務提供方定義1.3服務接受方定義1.4相關術語定義2.服務協(xié)議的簽訂與生效2.1協(xié)議簽訂2.2生效條件2.3生效日期3.服務內(nèi)容與標準3.1服務描述3.2服務標準3.3服務質(zhì)量要求4.服務提供方義務4.1人員派遣4.2人員資質(zhì)4.3服務監(jiān)督4.4人員培訓5.服務接受方義務5.1接收服務5.2工作條件提供5.3人員管理5.4信息保密6.服務費用與支付6.1費用構成6.2支付方式6.3付款期限6.4逾期支付7.服務期限與變更7.1服務期限7.2服務變更程序7.3服務提前終止8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務8.3違約責任9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2使用許可9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的處理14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3通知與送達14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1服務內(nèi)容定義：本合同項下的服務內(nèi)容是指服務提供方根據(jù)服務接受方的要求，向其派遣具備相應資質(zhì)和技能的養(yǎng)老服務業(yè)工作人員，為服務接受方提供養(yǎng)老服務。1.2服務提供方定義：指根據(jù)本合同約定，向服務接受方提供養(yǎng)老服務業(yè)勞務派遣服務的單位或個人。1.3服務接受方定義：指根據(jù)本合同約定，接受服務提供方提供的養(yǎng)老服務業(yè)勞務派遣服務的單位或個人。1.4相關術語定義：本合同中涉及的相關術語，除非另有說明，均應按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準進行解釋。第二條服務協(xié)議的簽訂與生效2.1協(xié)議簽訂：本服務協(xié)議由服務提供方與服務接受方雙方代表在平等、自愿的基礎上簽訂。2.2生效條件：本服務協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。2.3生效日期：本服務協(xié)議自2004年1月1日起生效。第三條服務內(nèi)容與標準3.1服務描述：服務提供方應按照本合同約定，向服務接受方派遣養(yǎng)老服務業(yè)工作人員，包括但不限于生活照料、健康管理、心理關愛等服務。3.2服務標準：服務提供方派遣的養(yǎng)老服務業(yè)工作人員應具備國家規(guī)定的相關職業(yè)資格證書，且服務提供方應對派遣人員進行崗前培訓和定期考核。3.3服務質(zhì)量要求：服務提供方應確保派遣人員的專業(yè)技能和服務態(tài)度符合國家規(guī)定的服務質(zhì)量標準。第四條服務提供方義務4.1人員派遣：服務提供方應按照本合同約定，及時、足額地向服務接受方派遣符合要求的工作人員。4.2人員資質(zhì)：服務提供方應保證派遣人員具備合法的從業(yè)資格，并提供相關證明文件。4.3服務監(jiān)督：服務提供方應設立專門機構對派遣人員進行服務監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。4.4人員培訓：服務提供方應定期對派遣人員進行專業(yè)知識和技能培訓，提高服務質(zhì)量。第五條服務接受方義務5.1接收服務：服務接受方應按照本合同約定，接收服務提供方派遣的養(yǎng)老服務業(yè)工作人員，并為其提供必要的工作條件。5.2工作條件提供：服務接受方應保證派遣人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的生活設施。5.3人員管理：服務接受方應建立健全人員管理制度，對派遣人員進行有效管理。5.4信息保密：服務接受方應對服務提供方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。第六條服務費用與支付6.1費用構成：本合同項下的服務費用包括人員工資、社會保險、福利待遇等。6.2支付方式：服務接受方應按月向服務提供方支付服務費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3付款期限：服務接受方應在每月的一個工作日內(nèi)支付當月的服務費用。6.4逾期支付：如服務接受方逾期支付服務費用，應向服務提供方支付相應的滯納金。第七條服務期限與變更7.1服務期限：本合同服務期限自2004年1月1日起至2024年12月31日止，共五年。7.2服務變更程序：如雙方同意變更服務內(nèi)容、服務期限等事項，應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.3服務提前終止：如一方因故需要提前終止本合同，應提前三十日書面通知對方，并按本合同約定承擔相應的責任。第八條保密條款8.1保密信息定義：本合同中涉及的保密信息包括但不限于服務提供方和serviceacceptor的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、市場策略等。8.2保密義務：雙方對本合同中知曉的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。第九條知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬：本合同項下的所有知識產(chǎn)權，包括但不限于服務提供方提供的養(yǎng)老服務方法、流程、技術等，歸服務提供方所有。9.2使用許可：服務接受方在本合同有效期內(nèi)，獲得在服務范圍內(nèi)使用服務提供方提供的知識產(chǎn)權的獨占許可。9.3違約責任：如服務接受方未經(jīng)服務提供方書面同意，擅自使用、復制、傳播或以其他方式侵犯服務提供方的知識產(chǎn)權，應承擔相應的違約責任。第十條違約責任10.1違約情形：包括但不限于未按時派遣符合要求的工作人員、服務標準未達標、信息泄露、知識產(chǎn)權侵權等。10.2違約責任承擔：違約方應根據(jù)違約情形，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3爭議解決：如發(fā)生違約爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向服務接受方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向服務接受方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭議解決程序：爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，雙方應積極配合。第十二條合同解除12.1解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力事件、雙方協(xié)商一致等。12.2解除程序：一方提出解除合同，應書面通知對方，并按照本合同約定處理相關事宜。12.3解除后的處理：合同解除后，雙方應按照本合同約定處理剩余服務、費用結(jié)算、知識產(chǎn)權等事宜。第十三條合同終止13.1終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、一方提前終止等。13.2終止程序：合同終止前，雙方應書面通知對方，并按照本合同約定處理相關事宜。13.3終止后的處理：合同終止后，雙方應按照本合同約定處理剩余服務、費用結(jié)算、知識產(chǎn)權等事宜。第十四條其他14.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知與送達：本合同項下的通知、文件等，應按照本合同約定方式進行，自送達對方之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在本合同執(zhí)行過程中，因特定原因或根據(jù)合同約定，被甲乙雙方邀請或允許介入合同履行過程中的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方、評估機構等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、監(jiān)督合同執(zhí)行、解決爭議等。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序：甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并明確第三方介入的具體事宜、時間及預期目標。a)第三方具備完成相關任務的能力和資質(zhì)；b)第三方的介入不會損害甲乙雙方的合法權益；c)第三方的介入符合國家相關法律法規(guī)和政策要求。17.第三方的責任與義務17.1責任限額：第三方在本合同項下的責任限額應根據(jù)其提供的服務內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風險進行評估，并在合同中明確約定。17.2第三方的義務：a)第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責；b)第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得違反本合同的約定；c)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：第三方在本合同項下的責任僅限于其提供的服務范圍，甲乙雙方對第三方提供的服務質(zhì)量、效果承擔連帶責任。18.2權利劃分：第三方的權利應依據(jù)其提供的服務內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)確定，甲乙雙方應尊重第三方的合法權益。19.第三方介入的合同補充條款a)第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費用及支付方式；b)第三方介入期間，甲乙雙方的權利義務調(diào)整；c)第三方介入失敗或未能達到預期目標時的處理措施。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向服務接受方所在地的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構：如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：包括但不限于第三方違反合同約定、無法履行職責、介入目的無法實現(xiàn)等。21.2解除程序：任何一方提出解除第三方介入合同時，應書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。21.3解除后的處理：合同解除后，第三方應按照合同約定處理剩余工作，甲乙雙方應按照合同約定結(jié)算費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務提供方資質(zhì)證明文件要求：提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等。說明：證明服務提供方具備合法的經(jīng)營資格。2.附件二：派遣人員名單及資質(zhì)證明要求：列明派遣人員的姓名、工種、資質(zhì)證書編號等信息。說明：確保派遣人員符合合同要求。3.附件三：服務提供方與派遣人員簽訂的勞動合同要求：提供派遣人員與服務提供方簽訂的勞動合同。說明：證明派遣人員與服務提供方存在勞動關系。4.附件四：服務提供方與派遣人員簽訂的保密協(xié)議要求：提供派遣人員與服務提供方簽訂的保密協(xié)議。說明：保護雙方商業(yè)秘密。5.附件五：服務接受方接收服務記錄要求：記錄服務提供方派遣人員提供服務的情況。說明：用于評估服務質(zhì)量。6.附件六：服務費用支付憑證要求：提供服務費用支付的相關憑證。說明：證明服務費用已支付。7.附件七：第三方介入合同要求：提供第三方介入的相關合同。說明：明確第三方介入的具體事宜。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：提供雙方爭議解決的相關協(xié)議。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：服務提供方未按時派遣符合要求的工作人員。責任認定標準：服務提供方應按照合同約定時間派遣人員，如未按時派遣，應承擔相應的違約責任。示例：如服務提供方未在合同約定的派遣時間內(nèi)派遣人員，導致服務接受方遭受損失的，服務提供方應賠償服務接受方因此遭受的全部損失。2.違約行為：服務提供方派遣的員工未達到服務標準。責任認定標準：服務提供方應保證派遣人員的服務質(zhì)量，如未達到服務標準，服務提供方應承擔相應的違約責任。示例：如派遣人員的服務態(tài)度惡劣，導致服務接受方投訴，服務提供方應賠償服務接受方因此遭受的損失。3.違約行為：服務接受方未按時支付服務費用。責任認定標準：服務接受方應按照合同約定時間支付服務費用，如未按時支付，服務接受方應承擔相應的違約責任。示例：如服務接受方未在合同約定的支付時間內(nèi)支付服務費用，服務提供方有權要求服務接受方支付滯納金。4.違約行為：第三方違反合同約定，導致合同無法履行。責任認定標準：第三方應按照合同約定履行其職責，如違反約定，第三方應承擔相應的違約責任。示例：如第三方未按約定時間完成其任務，導致合同無法履行，第三方應賠償因此造成的損失。全文完。2024年南京市養(yǎng)老服務業(yè)勞務派遣服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.服務內(nèi)容和范圍2.1服務內(nèi)容概述2.2服務具體項目2.3服務期限3.服務質(zhì)量和標準3.1服務質(zhì)量要求3.2服務標準規(guī)范3.3服務監(jiān)督與考核4.服務費用及支付方式4.1服務費用計算方式4.2服務費用支付方式4.3付款時間及期限5.服務人員管理5.1人員派遣流程5.2人員培訓與考核5.3人員調(diào)配與替換5.4人員離職與解聘6.保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權歸屬6.3違約責任7.違約責任及爭議解決7.1違約情形7.2違約責任7.3爭議解決方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2其他約定事項11.附件11.1附件一：人員派遣明細表11.2附件二：服務標準規(guī)范11.3附件三：保密協(xié)議12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同變更及解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：X勞務派遣公司1.1.2注冊地址：市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣壹仟萬元整1.1.5統(tǒng)一社會信用代碼：91320100MA11.2用工方基本信息1.2.1名稱：南京市養(yǎng)老院1.2.2注冊地址：市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4注冊資本：人民幣伍佰萬元整1.2.5統(tǒng)一社會信用代碼：91320100MA12.服務內(nèi)容和范圍2.1服務內(nèi)容概述本合同約定派遣方將符合用工方要求的勞務人員派遣至用工方，從事養(yǎng)老院內(nèi)的服務工作。2.2服務具體項目2.2.1護理服務：包括日常生活照料、康復護理、心理疏導等。2.2.2生活服務：包括餐飲服務、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等。2.2.3管理服務：包括人員管理、制度執(zhí)行、服務質(zhì)量監(jiān)控等。2.3服務期限本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務質(zhì)量和標準3.1服務質(zhì)量要求3.1.2派遣人員需按照養(yǎng)老院的服務規(guī)范和要求提供服務。3.1.3服務過程中，確保老人的安全和健康。3.2服務標準規(guī)范3.2.1服務標準參照國家及地方相關行業(yè)標準執(zhí)行。3.2.2用工方有權對派遣人員的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和考核。4.服務費用及支付方式4.1服務費用計算方式本合同服務費用按月結(jié)算，每月服務費用為人民幣拾萬元整。4.2服務費用支付方式用工方應在每月5日前支付上一個月的服務費用至派遣方指定賬戶。4.3付款時間及期限用工方應在每月5日前支付服務費用，如逾期支付，按每日萬分之五計收滯納金。5.服務人員管理5.1人員派遣流程5.1.1用工方提出人員需求，派遣方進行人員選拔和派遣。5.1.2派遣方與用工方簽訂《派遣人員管理協(xié)議》。5.1.3派遣方負責派遣人員的日常管理和服務。5.2人員培訓與考核5.2.1派遣方對派遣人員進行崗前培訓和定期考核。5.2.2用工方有權對派遣人員進行工作表現(xiàn)評估。5.3人員調(diào)配與替換5.3.1如派遣人員因故不能繼續(xù)工作，派遣方應立即進行替換。5.3.2用工方有權要求派遣方進行人員調(diào)配，以滿足工作需要。6.保密與知識產(chǎn)權6.1保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中所了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2知識產(chǎn)權歸屬本合同涉及的技術秘密、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權歸派遣方所有。6.3違約責任如有違反保密義務的行為，違約方應承擔相應的法律責任。8.違約責任及爭議解決8.1違約情形8.1.1派遣方未能按照合同約定提供符合要求的勞務人員。8.1.2用工方未按時支付服務費用。8.1.3任何一方違反保密義務。8.2違約責任8.2.1對于派遣方未能提供符合要求的勞務人員，用工方有權要求派遣方進行替換，并承擔由此產(chǎn)生的費用。8.2.2對于用工方未按時支付服務費用，派遣方有權要求支付滯納金，并有權暫?；蚪K止服務。8.2.3對于違反保密義務的，違約方應賠償對方因此遭受的損失。8.3爭議解決方式8.3.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1出現(xiàn)合同約定的違約情形。9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1服務期限屆滿。9.2.2合同雙方達成終止合同的一致意見。9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行書面通知。9.3.2合同解除或終止后，雙方應妥善處理已派遣人員的離職事宜，并結(jié)清所有費用。10.法律適用及管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2其他約定事項11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.附件12.1附件一：人員派遣明細表12.2附件二：服務標準規(guī)范12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更及解除13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意。13.1.2合同變更應采用書面形式。13.2合同解除程序13.2.1合同解除需按照本合同第九條規(guī)定的程序進行。14.其他約定事項14.1本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同自簽訂之日起至服務期限屆滿之日止，任何一方不得單方面變更或解除合同。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款中，“第三方”指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、監(jiān)管等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性15.2.1為了確保合同的順利履行，提高服務質(zhì)量，甲乙雙方可邀請第三方介入，提供專業(yè)服務。15.3第三方介入的類型15.3.1中介方：負責促成甲乙雙方簽訂合同，提供合同相關的法律、財務咨詢等服務。15.3.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務，如養(yǎng)老服務業(yè)相關政策、市場分析等。15.3.3評估方：對派遣人員的資質(zhì)、服務質(zhì)量進行評估。15.3.4監(jiān)管方：對合同履行情況進行監(jiān)督，確保雙方遵守合同約定。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的類型和具體事項。16.2雙方共同與第三方簽訂《第三方服務協(xié)議》，明確第三方在合同中的權利、義務和責任。16.3第三方按照《第三方服務協(xié)議》的規(guī)定，提供相應的服務。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額根據(jù)《第三方服務協(xié)議》的規(guī)定執(zhí)行，具體如下：17.2.1中介方：賠償金額不超過中介服務費的5倍。17.2.2咨詢方：賠償金額不超過咨詢服務費的5倍。17.2.3評估方：賠償金額不超過評估服務費的5倍。17.2.4監(jiān)管方：賠償金額不超過監(jiān)管服務費的5倍。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在合同履行過程