2024版醫(yī)療人力資源外包協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)療人力資源外包協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源外包1.2外包服務(wù)1.3服務(wù)提供方1.4服務(wù)接受方1.5本合同2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)交付方式2.4服務(wù)質(zhì)量要求3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.服務(wù)提供方責(zé)任4.1服務(wù)提供方義務(wù)4.2服務(wù)提供方資質(zhì)要求4.3服務(wù)提供方保密義務(wù)4.4服務(wù)提供方違約責(zé)任5.服務(wù)接受方責(zé)任5.1服務(wù)接受方義務(wù)5.2服務(wù)接受方資質(zhì)要求5.3服務(wù)接受方保密義務(wù)5.4服務(wù)接受方違約責(zé)任6.服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付時(shí)間6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗(yàn)收程序6.4驗(yàn)收不合格的處理7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.其他約定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同變更11.4合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：服務(wù)協(xié)議12.2附件二：服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件12.3附件三：服務(wù)接受方資質(zhì)證明文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人力資源外包是指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的要求，將其部分或全部人力資源管理工作委托給服務(wù)提供方，由服務(wù)提供方以自己的名義進(jìn)行人力資源管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2外包服務(wù)是指服務(wù)提供方根據(jù)本合同約定，向服務(wù)接受方提供的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.3服務(wù)提供方是指在本合同中承擔(dān)人力資源外包服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.4服務(wù)接受方是指在本合同中接受人力資源外包服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.5本合同是指服務(wù)提供方與服務(wù)接受方就人力資源外包事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘需求分析及招聘方案制定；2.1.2招聘渠道拓展及招聘活動(dòng)組織；2.1.3員工入職、離職手續(xù)辦理；2.1.4員工培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施；2.1.5薪酬福利體系設(shè)計(jì)及實(shí)施；2.1.6員工關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè)。2.2服務(wù)期限自本合同生效之日起至______年______月______日止。2.3.1每月提供一次書(shū)面報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于招聘情況、培訓(xùn)情況、薪酬福利情況等；2.3.2定期召開(kāi)服務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，討論服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案；2.3.3及時(shí)反饋員工反饋意見(jiàn)，并采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.4服務(wù)質(zhì)量要求：2.4.1招聘成功率不低于90%；2.4.3薪酬福利體系符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)；2.4.4員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1.1招聘費(fèi)用；3.1.2培訓(xùn)費(fèi)用；3.1.3薪酬福利管理費(fèi)用；3.1.4員工關(guān)系管理費(fèi)用；3.1.5其他相關(guān)費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式為：3.2.1服務(wù)提供方每月向服務(wù)接受方提交費(fèi)用清單，服務(wù)接受方在收到費(fèi)用清單后10個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；3.2.2費(fèi)用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：3.3.1在本合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整；3.3.2調(diào)整后的費(fèi)用自調(diào)整之日起生效。第四條服務(wù)提供方責(zé)任4.1.1按時(shí)、按質(zhì)完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等外包服務(wù)；4.1.2配備具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員提供外包服務(wù)；4.1.3嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，確保外包服務(wù)的合法性；4.1.4對(duì)服務(wù)過(guò)程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2服務(wù)提供方資質(zhì)要求：4.2.1具備人力資源外包服務(wù)資質(zhì)；4.2.2擁有完善的人力資源管理體系；4.3服務(wù)提供方保密義務(wù)：4.3.1對(duì)服務(wù)過(guò)程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；4.3.2未經(jīng)服務(wù)接受方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.4服務(wù)提供方違約責(zé)任：4.4.1如服務(wù)提供方未能按約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.4.2如服務(wù)提供方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條服務(wù)接受方責(zé)任5.1.1配合服務(wù)提供方開(kāi)展外包服務(wù)工作；5.1.2按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.3提供必要的資料和信息，協(xié)助服務(wù)提供方完成外包服務(wù)；5.1.4對(duì)服務(wù)過(guò)程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2服務(wù)接受方資質(zhì)要求：5.2.1具備接受人力資源外包服務(wù)的條件；5.2.2擁有完善的人力資源管理體系；5.3服務(wù)接受方保密義務(wù)：5.3.1對(duì)服務(wù)過(guò)程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；5.3.2未經(jīng)服務(wù)提供方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.4服務(wù)接受方違約責(zé)任：5.4.1如服務(wù)接受方未能按約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.4.2如服務(wù)接受方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條服務(wù)交付與驗(yàn)收8.1服務(wù)交付時(shí)間：8.1.1服務(wù)提供方應(yīng)在服務(wù)接受方要求的每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)始前____個(gè)工作日，向服務(wù)接受方提交詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃；8.1.2服務(wù)提供方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目完成后____個(gè)工作日內(nèi)，向服務(wù)接受方提交服務(wù)報(bào)告和成果材料。8.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1服務(wù)接受方應(yīng)根據(jù)服務(wù)報(bào)告和成果材料，結(jié)合本合同第二條第2.4款約定的服務(wù)質(zhì)量要求，對(duì)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收；8.2.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、合規(guī)性等方面。8.3驗(yàn)收程序：8.3.1服務(wù)接受方應(yīng)在收到服務(wù)報(bào)告和成果材料后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收；8.3.2驗(yàn)收不合格的，服務(wù)提供方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；8.3.3驗(yàn)收合格后，服務(wù)接受方應(yīng)在驗(yàn)收?qǐng)?bào)告中簽字確認(rèn)。8.4驗(yàn)收不合格的處理：8.4.1如服務(wù)接受方對(duì)服務(wù)驗(yàn)收不合格，服務(wù)提供方應(yīng)無(wú)條件接受并整改；8.4.2驗(yàn)收不合格導(dǎo)致服務(wù)接受方損失的，服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1保密信息：9.1.1本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息；9.1.2保密信息不包括公開(kāi)信息或雙方已公開(kāi)的信息。9.2保密義務(wù)：9.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2雙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)保密信息的安全。9.3保密期限：9.3.1本合同終止后，雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息仍負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至______年。9.4違約責(zé)任：9.4.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.4.2受害方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金金額為泄露信息價(jià)值的______倍。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向服務(wù)提供方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；10.2.2雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決程序，提交相關(guān)證據(jù)和材料。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.3.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.4.2如雙方協(xié)商一致，可另行約定費(fèi)用承擔(dān)方式。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本合同；11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可解除本合同。11.2合同終止條件：11.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。11.3合同解除與終止程序：11.3.1雙方應(yīng)在解除或終止合同前____個(gè)工作日，以書(shū)面形式通知對(duì)方；11.4合同解除與終止后的處理：11.4.2雙方應(yīng)妥善處理保密信息，確保信息安全。第十二條法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用：12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.1.2如本合同涉及國(guó)際法律問(wèn)題，應(yīng)適用相關(guān)國(guó)際慣例。12.2爭(zhēng)議管轄：12.2.1雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交服務(wù)提供方所在地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1不可抗力：13.1.1不可抗力是指雙方在簽訂本合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況；13.1.2如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取必要措施減少損失。13.2合同生效：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2.2合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.3合同變更：13.3.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.3.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。13.4合同份數(shù)：13.4.1本合同一式______份，服務(wù)提供方執(zhí)______份，服務(wù)接受方執(zhí)______份。第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起______個(gè)工作日后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同中，除服務(wù)提供方和服務(wù)接受方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1.1經(jīng)服務(wù)提供方和服務(wù)接受方協(xié)商一致；2.1.2符合本合同目的和條款；2.1.3具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額如下：3.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或產(chǎn)品造成的損失，其責(zé)任限額為_(kāi)_____元；3.1.2如第三方責(zé)任造成服務(wù)接受方損失的，由服務(wù)提供方先行賠償，服務(wù)提供方有權(quán)向第三方追償；3.1.3第三方責(zé)任限額不影響服務(wù)提供方和服務(wù)接受方之間的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的責(zé)任：4.1.1按照本合同約定，向服務(wù)提供方或服務(wù)接受方提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品；4.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保符合合同約定和質(zhì)量要求；4.1.3在服務(wù)或產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1要求服務(wù)提供方或服務(wù)接受方提供必要的配合和支持；4.2.2在其責(zé)任范圍內(nèi)，向服務(wù)提供方或服務(wù)接受方收取相應(yīng)的費(fèi)用；4.2.3在服務(wù)提供方或服務(wù)接受方違約時(shí)，有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方的義務(wù)：4.3.1嚴(yán)格遵守本合同約定，履行其職責(zé)；4.3.2對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)保密義務(wù)；4.3.3如發(fā)現(xiàn)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知服務(wù)提供方或服務(wù)接受方。第五條第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1服務(wù)提供方或服務(wù)接受方提出第三方介入的申請(qǐng)；5.1.2雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)和能力；5.1.3雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；5.1.4第三方介入后，服務(wù)提供方或服務(wù)接受方應(yīng)與第三方保持溝通，確保服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：6.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.1.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的解除：6.2.1如需解除第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；6.2.2解除協(xié)議生效后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1.1第三方介入的費(fèi)用由服務(wù)提供方或服務(wù)接受方根據(jù)第三方提供的報(bào)價(jià)和服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定；7.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在雙方簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)支付；7.1.3如第三方介入導(dǎo)致合同總價(jià)款發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同總價(jià)款。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第十章“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理；8.2如第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議涉及第三方，服務(wù)提供方和服務(wù)接受方應(yīng)協(xié)助第三方解決爭(zhēng)議。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下涉及的所有信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)服務(wù)提供方或服務(wù)接受方同意，不得向任何第三方泄露；9.2第三方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)保密信息的安全。第十條第三方介入的其他規(guī)定10.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不排除雙方在具體業(yè)務(wù)中另行約定的權(quán)利和義務(wù)；10.2如本合同與第三方的協(xié)議存在沖突，以第三方的協(xié)議為準(zhǔn)；10.3本合同關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有介入本合同的第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)提供方和服務(wù)接受方的權(quán)利義務(wù)等。2.附件二：服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)等，以證明服務(wù)提供方具備提供服務(wù)的資質(zhì)。3.附件三：服務(wù)接受方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)等，以證明服務(wù)接受方具備接受服務(wù)的資質(zhì)。4.附件四：服務(wù)提供方人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出服務(wù)提供方參與本項(xiàng)目的人員名單，并附上其相關(guān)資質(zhì)證明文件。5.附件五：服務(wù)接受方人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出服務(wù)接受方參與本項(xiàng)目的人員名單，并附上其相關(guān)資質(zhì)證明文件。6.附件六：服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列明費(fèi)用支付的時(shí)間、金額、支付方式等。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方對(duì)本合同項(xiàng)下涉及的所有信息負(fù)有保密義務(wù)，以及保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序和機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)，如延遲提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。服務(wù)接受方未按約定支付費(fèi)用。第三方泄露保密信息。雙方未按約定履行保密義務(wù)。雙方未按約定履行合同解除和終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，確定違約行為是否構(gòu)成重大違約。如構(gòu)成重大違約，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。如不構(gòu)成重大違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：服務(wù)提供方未按約定時(shí)間提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)接受方錯(cuò)過(guò)招聘時(shí)機(jī)，服務(wù)接受方有權(quán)要求服務(wù)提供方支付違約金，金額為招聘服務(wù)費(fèi)用的一定比例。服務(wù)接受方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)要求服務(wù)接受方支付逾期付款利息，并有權(quán)解除合同。第三方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。全文完。2024版醫(yī)療人力資源外包協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期和地點(diǎn)1.3協(xié)議生效日期2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包崗位范圍2.2外包人員數(shù)量2.3外包人員資格要求3.服務(wù)期限3.1服務(wù)期限起始和結(jié)束日期3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)及終止條件4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間及方式4.3付款違約責(zé)任5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量保證5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求5.2質(zhì)量保證措施5.3質(zhì)量投訴及處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密條款的責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任8.人員管理8.1外包人員招聘及培訓(xùn)8.2外包人員考核及獎(jiǎng)懲8.3外包人員離職及交接9.人力資源信息系統(tǒng)9.1系統(tǒng)使用及維護(hù)9.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全及保密9.3系統(tǒng)故障及修復(fù)10.風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估10.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施10.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分11.違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償及處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議解釋14.3協(xié)議附件效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）：全稱、地址、法定代表人姓名、聯(lián)系電話1.1.2乙方（人力資源外包公司名稱）：全稱、地址、法定代表人姓名、聯(lián)系電話1.2協(xié)議簽訂日期和地點(diǎn)：年月日，地點(diǎn)1.3協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包崗位范圍：包括但不限于醫(yī)務(wù)工作人員、行政管理人員、護(hù)理人員、技術(shù)支持人員等2.2外包人員數(shù)量：具體人數(shù)及崗位分配2.3外包人員資格要求：具備相應(yīng)專業(yè)資格、技能及工作經(jīng)驗(yàn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)期限起始和結(jié)束日期：自協(xié)議生效之日起至____年____月____日止3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)及終止條件：如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；任何一方違反協(xié)議約定或發(fā)生嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于外包人員工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間及方式：每月____日前支付上月費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款違約責(zé)任：逾期付款，乙方有權(quán)要求甲方支付____%的滯納金5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量保證5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量5.2質(zhì)量保證措施：建立完善的質(zhì)量管理體系，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估5.3質(zhì)量投訴及處理：甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)及時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)并采取相應(yīng)措施6.保密條款6.1保密內(nèi)容：涉及甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等6.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起____年6.3違反保密條款的責(zé)任：違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方對(duì)其所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)，乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可：甲方同意乙方在提供服務(wù)過(guò)程中使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得進(jìn)行商業(yè)用途7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，由侵權(quán)方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.人員管理8.1外包人員招聘及培訓(xùn)8.1.1乙方負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的外包人員，并對(duì)其提供崗前培訓(xùn)8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、職業(yè)道德、公司規(guī)章制度等8.2外包人員考核及獎(jiǎng)懲8.2.1甲方對(duì)乙方提供的外包人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)價(jià)依據(jù)8.2.2根據(jù)考核結(jié)果，甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的外包人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的進(jìn)行相應(yīng)處罰8.3外包人員離職及交接8.3.1外包人員離職需提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)8.3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)外包人員離職后的工作進(jìn)行交接，確保工作連續(xù)性9.人力資源信息系統(tǒng)9.1系統(tǒng)使用及維護(hù)9.1.1乙方負(fù)責(zé)提供并維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行9.1.2甲方負(fù)責(zé)使用系統(tǒng)進(jìn)行日常人力資源管理9.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全及保密9.2.1乙方應(yīng)采取必要措施確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失9.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將系統(tǒng)數(shù)據(jù)用于任何商業(yè)目的9.3系統(tǒng)故障及修復(fù)9.3.1系統(tǒng)出現(xiàn)故障，乙方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并盡快修復(fù)9.3.2甲方因系統(tǒng)故障遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.風(fēng)險(xiǎn)管理10.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估10.1.1雙方應(yīng)共同識(shí)別可能影響協(xié)議履行和雙方利益的風(fēng)險(xiǎn)10.1.2對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)10.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施10.2.1針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施10.2.2定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行審查和更新10.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分10.3.1風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任根據(jù)協(xié)議約定和雙方實(shí)際情況進(jìn)行劃分10.3.2出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，雙方應(yīng)積極配合，共同應(yīng)對(duì)11.違約責(zé)任11.1違約行為及認(rèn)定11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如有違約行為，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任11.1.2違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議約定和法律法規(guī)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定11.3違約賠償及處理11.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定確定11.3.2違約賠償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r(shí)間由雙方協(xié)商確定12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2.2仲裁委員會(huì)的選定及仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議通知12.3.2爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定13.2合同解除條件13.2.1發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同13.3合同解除程序13.3.1解除合同應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清算14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議附件14.1.1本合同附件包括但不限于人員名單、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等14.1.2附件與本合同具有同等法律效力14.2協(xié)議解釋14.2.1本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋14.3協(xié)議附件效力14.3.1協(xié)議附件與本合同共同構(gòu)成完整的協(xié)議文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事項(xiàng)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方參與的具體事項(xiàng)及方式由甲乙雙方另行約定。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。15.2.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在合同附件中明確。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理化建議和解決方案。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。15.4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及與甲乙雙方以外的第三方關(guān)系，應(yīng)自行處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的職責(zé)范圍，確保第三方職責(zé)明確、具體。16.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，以保障雙方的合法權(quán)益。16.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的保密義務(wù)，確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中保守商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。16.4甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式，確保費(fèi)用合理、透明。16.5甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的考核標(biāo)準(zhǔn)，以評(píng)估第三方的工作質(zhì)量和效果。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)____元人民幣。17.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)____元人民幣。17.1.3第三方因提供虛假信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)____元人民幣。17.2.1第三方的注冊(cè)資本和經(jīng)營(yíng)規(guī)模17.2.2第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)17.2.3第三方的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表說(shuō)明：詳細(xì)列明外包崗位、人員數(shù)量、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用構(gòu)成等信息。2.附件二：外包人員名單及資格證明說(shuō)明：包括外包人員的基本信息、專業(yè)資格、技能證書(shū)等。3.附件三：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量保證方案說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證措施、投訴處理流程等。4.附件四：保密協(xié)議說(shuō)明：約定雙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用許可協(xié)議說(shuō)明：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用許可范圍、侵權(quán)責(zé)任等。6.附件六：人員管理及考核制度說(shuō)明：規(guī)定外包人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、離職及交接等制度。7.附件七：人力資源信息系統(tǒng)使用及維護(hù)協(xié)議說(shuō)明：約定系統(tǒng)使用規(guī)則、維護(hù)責(zé)任、數(shù)據(jù)安全及保密措施等。8.附件八：風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)對(duì)措施說(shuō)明：詳細(xì)列出風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)措施及責(zé)任劃分。9.附件九：爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明：規(guī)定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.附件十：合同變更及解除協(xié)議說(shuō)明：約定合同變更、解除的條件、程序及責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付，每日按應(yīng)付金額的____%支付滯納金。2.違約行為：乙方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量保證責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。6.違約行為：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按約定提供技術(shù)服務(wù)，如未提供或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。全文完。2024版醫(yī)療人力資源外包協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2人力資源外包服務(wù)1.3服務(wù)內(nèi)容1.4服務(wù)期限1.5保密條款2.服務(wù)范圍與要求2.1人員招聘2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3人力資源管理2.4薪酬福利管理2.5績(jī)效考核與激勵(lì)3.服務(wù)交付與驗(yàn)收3.1服務(wù)交付方式3.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)驗(yàn)收流程3.4服務(wù)驗(yàn)收期限4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款期限4.4付款方式5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制5.3質(zhì)量問(wèn)題處理6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.適用法律與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律10.2爭(zhēng)議管轄11.其他約定11.1合同附件11.2通知與送達(dá)11.3合同生效12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除與終止通知13.1通知方式13.2通知期限14.合同附件14.1人員名單14.2服務(wù)內(nèi)容清單14.3保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：醫(yī)療集團(tuán)（2）乙方：人力資源管理有限公司1.2人力資源外包服務(wù)指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效考核等在內(nèi)的全方位人力資源服務(wù)。1.3服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。（3）人力資源管理：包括但不限于員工關(guān)系管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理等。（4）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定、工資發(fā)放等。（5）績(jī)效考核與激勵(lì)：包括但不限于績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)、績(jī)效結(jié)果反饋、激勵(lì)措施制定等。1.4服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5保密條款甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在其履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.服務(wù)范圍與要求2.1人員招聘乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘人員符合崗位要求。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)定期為甲方員工提供培訓(xùn)課程，并根據(jù)甲方需求制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。2.3人力資源管理乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，負(fù)責(zé)甲方員工的人事管理工作。2.4薪酬福利管理乙方應(yīng)根據(jù)甲方薪酬福利政策，負(fù)責(zé)員工薪酬福利的計(jì)算和發(fā)放。2.5績(jī)效考核與激勵(lì)乙方應(yīng)按照甲方績(jī)效考核體系，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并提出激勵(lì)建議。3.服務(wù)交付與驗(yàn)收3.1服務(wù)交付方式乙方通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，向甲方提供人力資源服務(wù)。3.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，參照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。3.3服務(wù)驗(yàn)收流程甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)成果后5個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。3.4服務(wù)驗(yàn)收期限乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，完成服務(wù)的交付和驗(yàn)收。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、人力資源管理費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。4.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.3付款期限甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.4付款方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。5.2質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。5.3質(zhì)量問(wèn)題處理乙方應(yīng)在收到甲方質(zhì)量反饋后5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在其履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同所涉及的技術(shù)、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3侵權(quán)責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)課程，影響甲方員工培訓(xùn)效果。（3）乙方未按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行人力資源管理，造成甲方損失。（4）乙方未按約定計(jì)算和發(fā)放薪酬福利，導(dǎo)致甲方員工不滿。（5）乙方未按約定進(jìn)行績(jī)效考核，影響甲方員工激勵(lì)效果。（6）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失。（3）乙方未按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行人力資源管理，甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償損失。（4）乙方未按約定計(jì)算和發(fā)放薪酬福利，甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償損失。（5）乙方未按約定進(jìn)行績(jī)效考核，甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償損失。（6）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償（1）乙方未按時(shí)完成招聘工作，賠償金額為招聘總費(fèi)用的10%。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)課程，賠償金額為培訓(xùn)費(fèi)用的50%。（3）乙方未按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行人力資源管理，賠償金額根據(jù)損失情況確定。（4）乙方未按約定計(jì)算和發(fā)放薪酬福利，賠償金額為實(shí)際損失金額。（5）乙方未按約定進(jìn)行績(jī)效考核，賠償金額為實(shí)際損失金額。（6）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，賠償金額根據(jù)損失情況確定。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方在提前30日書(shū)面通知乙方的情況下，可以解除合同。（2）乙方在提前30日書(shū)面通知甲方的情況下，可以解除合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同服務(wù)期限屆滿。（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行交接工作。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方員工的個(gè)人信息及資料歸檔保存。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定，提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.適用法律與爭(zhēng)議管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于人員名單、服務(wù)內(nèi)容清單、保密協(xié)議等。12.2通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，或通過(guò)約定的電子通訊方式進(jìn)行送達(dá)。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序合同任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止通知14.1通知方式合同解除或終止通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。14.2通知期限合同解除或終止通知應(yīng)在合同解除或終止前30日發(fā)出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、提供專業(yè)支持或解決特定問(wèn)題。15.3第三方選擇與授權(quán)甲方和乙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)。任何一方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)，并書(shū)面授權(quán)第三方代表其履行部分或全部合同義務(wù)。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方的責(zé)任僅限于其被授權(quán)的