2024年度事業(yè)單位聘用合同書:氣象事業(yè)單位專業(yè)人員崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)范本3篇_第1頁
2024年度事業(yè)單位聘用合同書:氣象事業(yè)單位專業(yè)人員崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)范本3篇_第2頁
2024年度事業(yè)單位聘用合同書:氣象事業(yè)單位專業(yè)人員崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)范本3篇_第3頁
2024年度事業(yè)單位聘用合同書:氣象事業(yè)單位專業(yè)人員崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)范本3篇_第4頁
2024年度事業(yè)單位聘用合同書:氣象事業(yè)單位專業(yè)人員崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)范本3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩43頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位聘用合同書:氣象事業(yè)單位專業(yè)人員崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.崗位聘任基本情況2.1崗位名稱2.2崗位等級2.3崗位職責(zé)2.4崗位任職資格3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1工作內(nèi)容4.2工作任務(wù)4.3工作量5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3社會保險(xiǎn)及公積金6.4休假待遇7.工作績效與考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果與應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1合同解除違約責(zé)任9.2違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(1)甲方:氣象局(2)乙方:1.2雙方地址(1)甲方地址:省市區(qū)路號(2)乙方地址:省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人(1)甲方法定代表人:(2)乙方法定代表人:2.崗位聘任基本情況2.1崗位名稱氣象觀測員2.2崗位等級初級專業(yè)技術(shù)崗位2.3崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)氣象觀測數(shù)據(jù)的采集、記錄、整理和分析;(2)負(fù)責(zé)氣象觀測設(shè)施的維護(hù)和管理;(3)負(fù)責(zé)氣象觀測資料的歸檔和上報(bào);(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.4崗位任職資格(2)具備氣象觀測員職業(yè)資格證書;(3)身體健康,能適應(yīng)野外工作環(huán)境。3.聘任期限3.1起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件(1)乙方在合同期間表現(xiàn)良好,無違紀(jì)行為;(2)雙方同意續(xù)簽合同。3.3合同終止條件(1)乙方因工作需要離職;(2)甲方因工作需要解除合同;(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1工作內(nèi)容按照氣象觀測員崗位職責(zé),完成各項(xiàng)觀測任務(wù)。4.2工作任務(wù)(1)每日進(jìn)行氣象觀測,記錄數(shù)據(jù);(2)每周對氣象觀測設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù);(3)每月對氣象觀測資料進(jìn)行整理、分析;(4)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。4.3工作量根據(jù)氣象觀測工作需要,每日8小時(shí)工作制,每周40小時(shí)。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間每日8:0012:00,14:0018:00。5.2工作地點(diǎn)省市區(qū)氣象觀測站。5.3工作安排甲方根據(jù)工作需要,合理安排乙方工作。6.工資待遇6.1基本工資每月人民幣5000元。6.2獎金及補(bǔ)貼(1)年終獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果,年終獎金為基本工資的12倍;(2)高溫補(bǔ)貼:每月人民幣200元;(3)加班費(fèi):按照國家規(guī)定計(jì)算。6.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。6.4休假待遇(1)年假:根據(jù)國家規(guī)定享受年假;(2)婚假:根據(jù)國家規(guī)定享受婚假;(3)產(chǎn)假:根據(jù)國家規(guī)定享受產(chǎn)假。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,包括但不限于氣象數(shù)據(jù)、觀測技術(shù)、工作流程、客戶信息等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款,泄露甲方保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1合同解除違約責(zé)任(1)若乙方未按合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;(2)若甲方未按合同約定支付工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可能要求賠償損失。9.2違約賠償(1)因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;(2)因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出變更請求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件(1)合同約定的解除條件成就;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同終止程序合同終止前,雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項(xiàng)事宜,包括但不限于工資結(jié)算、設(shè)備歸還等。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生不可抗力事件后,應(yīng)及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明。13.2通知與送達(dá)(1)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行;(2)送達(dá)方式為郵寄或直接送達(dá)至對方地址。13.3合同附件本合同附件包括但不限于:(1)氣象觀測員崗位職責(zé)說明書;(2)氣象觀測站工作手冊;(3)雙方簽字蓋章的合同副本。14.合同簽署與附件14.1合同簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件清單(1)氣象觀測員崗位職責(zé)說明書;(2)氣象觀測站工作手冊;(3)雙方簽字蓋章的合同副本。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。15.2第三方介入范圍(1)第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等環(huán)節(jié);(2)第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方介入程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致后,可邀請第三方介入;(2)第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù);(3)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù),并確保第三方能夠順利開展工作。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助,確保第三方能夠全面了解合同內(nèi)容和履行情況。16.3甲乙雙方對第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定,履行其職責(zé),確保工作質(zhì)量。17.2第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損害甲乙雙方的合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定;(2)如無特別約定,第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%;(3)第三方責(zé)任限額不得超過法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分(1)第三方應(yīng)向甲方提供工作成果,甲方對工作成果的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);(2)甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)要求第三方按照約定完成工作。18.2第三方與乙方的劃分(1)第三方應(yīng)向乙方提供工作成果,乙方對工作成果的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);(2)乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)要求第三方按照約定完成工作。18.3第三方與甲乙雙方共同利益的劃分(1)甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同履行的利益,第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合作關(guān)系;(2)第三方在履行職責(zé)過程中,如涉及甲乙雙方共同利益的,應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。19.第三方介入的終止19.1如甲乙雙方協(xié)商一致,可終止第三方的介入;19.2如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé),應(yīng)提前通知甲乙雙方,并協(xié)助甲乙雙方尋找替代方案;19.3如第三方違反合同約定,甲乙雙方有權(quán)終止第三方的介入,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的記錄與檔案20.1第三方介入的記錄應(yīng)包括工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、工作成果等;20.2甲乙雙方應(yīng)妥善保存第三方介入的記錄和檔案,以備日后查閱。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.氣象觀測員崗位職責(zé)說明書要求:詳細(xì)說明氣象觀測員的工作職責(zé)、任職資格、工作流程、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:此說明書用于指導(dǎo)氣象觀測員的工作,確保其了解自身職責(zé)和期望。2.氣象觀測站工作手冊要求:包含氣象觀測站的基本信息、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、觀測數(shù)據(jù)采集和處理流程等。說明:此手冊為觀測站日常運(yùn)營提供指導(dǎo),確保觀測工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。3.雙方簽字蓋章的合同副本要求:合同副本需與正本一致,并由甲乙雙方法定代表人簽字蓋章。說明:合同副本作為合同的備份,用于日后查閱和證明合同效力。4.第三方協(xié)議要求:詳細(xì)說明第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明:此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.氣象觀測數(shù)據(jù)記錄表要求:記錄氣象觀測數(shù)據(jù),包括時(shí)間、地點(diǎn)、觀測項(xiàng)目、觀測值等。說明:此表格用于收集和整理氣象觀測數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。6.績效考核報(bào)告要求:對乙方的工作績效進(jìn)行評估,包括工作完成情況、質(zhì)量、創(chuàng)新等。說明:此報(bào)告用于考核乙方的工作表現(xiàn),作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。7.違約通知書要求:詳細(xì)說明違約事實(shí)、違約責(zé)任、解決方式等。說明:此通知書用于通知對方違約行為,要求對方采取補(bǔ)救措施。8.爭議解決文件要求:記錄爭議解決的過程和結(jié)果,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說明:此文件用于解決合同履行過程中的爭議,確保合同的順利執(zhí)行。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按合同約定支付工資或福利。第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按合同約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致工作延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按合同約定支付工資或福利,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。雙方未按合同約定履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明示例一:乙方未按時(shí)完成觀測任務(wù),導(dǎo)致觀測數(shù)據(jù)缺失,甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。示例二:甲方未按合同約定支付工資,乙方可要求甲方支付違約金,并賠償因未及時(shí)收到工資而遭受的生活費(fèi)用。示例三:第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持,導(dǎo)致觀測設(shè)備損壞,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例四:雙方在合作過程中泄露對方商業(yè)秘密,泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位聘用合同書:氣象事業(yè)單位專業(yè)人員崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.合同主體2.1招聘單位2.2被聘用人員3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位類別3.3崗位職責(zé)3.4崗位等級4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)5.2工作要求6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度7.工資待遇7.1基本工資7.2績效工資7.3獎金7.4社會保險(xiǎn)和福利待遇8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1招聘單位的違約責(zé)任10.2被聘用人員的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī),本合同訂立。2.合同主體2.1招聘單位(甲方):全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式。2.2被聘用人員(乙方):姓名、性別、出生年月、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話。3.聘用崗位3.1崗位名稱:氣象預(yù)報(bào)員3.2崗位類別:專業(yè)技術(shù)崗位3.3崗位職責(zé):3.3.1負(fù)責(zé)氣象觀測、資料收集與整理;3.3.3參與氣象災(zāi)害預(yù)警信息的發(fā)布;3.3.4負(fù)責(zé)氣象科普宣傳和公眾服務(wù);3.3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.4崗位等級:中級專業(yè)技術(shù)崗位4.聘用期限4.1起止時(shí)間:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同續(xù)簽:經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可續(xù)簽一次,續(xù)簽期限不超過一年。5.工作內(nèi)容5.1工作任務(wù):按照崗位職責(zé)要求,完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。5.2工作要求:5.2.1乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識和技能;5.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;5.2.3乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量,按時(shí)完成工作任務(wù)。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間:實(shí)行五天工作制,每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。6.2休息時(shí)間:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息時(shí)間。6.3休假制度:根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況,制定具體的休假制度。7.工資待遇7.1基本工資:按照國家規(guī)定和甲方工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2績效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效評估結(jié)果,確定績效工資。7.3獎金:根據(jù)國家規(guī)定和甲方獎勵(lì)制度,對乙方予以獎勵(lì)。7.4社會保險(xiǎn)和福利待遇:乙方按照國家規(guī)定和甲方制度,參加社會保險(xiǎn),享受相應(yīng)福利待遇。8.考核與晉升8.1考核制度:甲方將建立健全考核制度,對乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績進(jìn)行定期考核。9.合同解除與終止9.1合同解除條件:9.1.1乙方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方;9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職,可解除合同;9.1.3乙方因健康原因無法履行工作職責(zé),經(jīng)甲方認(rèn)可,可解除合同。9.2合同終止條件:9.2.1合同期限屆滿;9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除或終止程序:合同解除或終止前,雙方應(yīng)進(jìn)行書面確認(rèn),并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1招聘單位的違約責(zé)任:10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)支付違約金;10.1.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2被聘用人員的違約責(zé)任:10.2.1乙方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;10.2.2乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭議;11.2爭議解決機(jī)構(gòu):協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更程序:任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于:14.1.1乙方應(yīng)聘登記表;14.1.2乙方身份證復(fù)印件;14.1.3乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;14.1.4甲方規(guī)定的其他相關(guān)材料。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2介入目的:第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的義務(wù),提高工作效率,保障合同履行。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷⒄f明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2雙方同意第三方介入后,應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定,但不得超過合同總金額的10%。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利:18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合;18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用;18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方義務(wù):18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù);18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度;18.2.3第三方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者,與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系。19.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為乙方工作的協(xié)助者,與乙方之間是合作協(xié)議關(guān)系。19.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分:19.3.1甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任;19.3.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任;19.3.3第三方對自身行為承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后,如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更后的合同條款,對三方均具有約束力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決;21.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí),合同終止。22.2第三方介入合同終止后,三方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算,并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方應(yīng)聘登記表要求:登記表應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明:此附件用于甲方了解乙方的基本情況,作為招聘和崗位匹配的依據(jù)。2.附件二:乙方身份證復(fù)印件要求:身份證復(fù)印件需清晰,包含正反面信息。說明:此附件用于證明乙方的身份信息,確保合同的合法有效性。3.附件三:乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件要求:證書復(fù)印件需清晰,包含證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期等信息。說明:此附件用于證明乙方的學(xué)歷和職稱,作為崗位聘任的依據(jù)。4.附件四:乙方健康體檢報(bào)告要求:體檢報(bào)告需由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具,包含體檢結(jié)論和有效期。說明:此附件用于證明乙方具備履行崗位職責(zé)的健康條件。5.附件五:乙方入職培訓(xùn)記錄要求:記錄需詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明:此附件用于證明乙方已完成入職培訓(xùn),具備崗位所需的基本技能。6.附件六:乙方績效考核表要求:表格需包含考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說明:此附件用于記錄乙方的績效考核情況,作為晉升和獎懲的依據(jù)。7.附件七:乙方工資條要求:工資條需包含工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等信息。說明:此附件用于證明乙方的工資發(fā)放情況,作為工資待遇的依據(jù)。8.附件八:乙方社會保險(xiǎn)繳納證明要求:證明需包含繳納時(shí)間、繳納基數(shù)、繳納比例等信息。說明:此附件用于證明乙方已參加社會保險(xiǎn),享受相應(yīng)福利待遇。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為:1.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資;1.1.2未履行合同約定的其他義務(wù);1.1.3甲方提供的崗位與合同約定不符;1.2乙方違約行為:1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé);1.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;1.2.3提前解除合同,未支付違約金;1.3第三方違約行為:1.3.1未按協(xié)議約定履行服務(wù);1.3.2因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行;1.3.3違反國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定:2.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金,違約金按日計(jì),每日按應(yīng)支付工資的千分之一計(jì)算;2.1.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.1.3甲方提供的崗位與合同約定不符,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定:2.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;2.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;2.2.3乙方提前解除合同,未支付違約金,應(yīng)按合同約定支付違約金。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定:2.3.1第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.3.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.3.3第三方違反國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,每日按應(yīng)支付工資的千分之一計(jì)算。2.乙方在工作中嚴(yán)重失職,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位聘用合同書:氣象事業(yè)單位專業(yè)人員崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘任范圍與條件2.1聘任范圍2.2聘任條件3.聘任程序3.1聘任申請3.2資格審查3.3聘任決定4.聘任期限4.1基本期限4.2延長與終止5.崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)描述5.2工作量與要求6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展9.紀(jì)律與考核9.1紀(jì)律要求9.2考核制度10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“氣象事業(yè)單位”指依法設(shè)立的,專門從事氣象觀測、預(yù)報(bào)、服務(wù)、科研和培訓(xùn)等工作的單位。1.1.2“專業(yè)人員”指在氣象事業(yè)單位從事氣象相關(guān)工作,具備相應(yīng)專業(yè)知識和技能的人員。1.1.3“崗位聘任”指氣象事業(yè)單位根據(jù)工作需要和人員條件,按照規(guī)定的程序,對專業(yè)人員實(shí)行崗位任職的過程。1.1.4“本合同”指《2024年度事業(yè)單位聘用合同書:氣象事業(yè)單位專業(yè)人員崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)范本》。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和氣象行業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.聘任范圍與條件2.1聘任范圍2.1.1本合同適用于氣象事業(yè)單位的專業(yè)人員崗位聘任。2.2聘任條件2.2.1具備國家規(guī)定的氣象相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位。2.2.2通過氣象行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。2.2.3符合氣象事業(yè)單位崗位任職的基本條件。3.聘任程序3.1聘任申請3.1.1應(yīng)聘者應(yīng)向氣象事業(yè)單位提出書面聘任申請,并提供相關(guān)證明材料。3.2資格審查3.2.1氣象事業(yè)單位對應(yīng)聘者的申請進(jìn)行資格審查,確認(rèn)其是否符合聘任條件。3.3聘任決定3.3.1氣象事業(yè)單位根據(jù)資格審查結(jié)果,做出聘任決定,并向應(yīng)聘者發(fā)出聘任通知書。4.聘任期限4.1基本期限4.1.1本合同聘任期限為三年。4.2延長與終止4.2.1在聘任期限屆滿前,如雙方同意,可以續(xù)簽本合同。4.2.2出現(xiàn)下列情形之一的,本合同終止:a)聘任期限屆滿;b)一方提出解除合同;c)發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)描述5.1.1專業(yè)人員應(yīng)根據(jù)崗位要求,承擔(dān)氣象觀測、預(yù)報(bào)、服務(wù)、科研和培訓(xùn)等工作。5.2工作量與要求5.2.1專業(yè)人員應(yīng)按照崗位要求,完成規(guī)定的工作量,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.工資與福利待遇6.1基本工資6.1.1專業(yè)人員的工資按照國家規(guī)定和氣象事業(yè)單位的薪酬制度執(zhí)行。6.2績效獎金6.2.1氣象事業(yè)單位根據(jù)年度績效考核結(jié)果,對專業(yè)人員發(fā)放績效獎金。6.3社會保險(xiǎn)與公積金6.3.1氣象事業(yè)單位依法為專業(yè)人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利待遇6.4.1氣象事業(yè)單位根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況,為專業(yè)人員提供其他福利待遇。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.1.1氣象事業(yè)單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn),幫助專業(yè)人員提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.1.2職業(yè)培訓(xùn)包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)知識更新、職業(yè)技能鑒定等。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1氣象事業(yè)單位應(yīng)為專業(yè)人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,支持其職業(yè)成長。8.2.2專業(yè)人員應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需求,制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并與單位協(xié)商實(shí)施。9.紀(jì)律與考核9.1紀(jì)律要求9.1.1專業(yè)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、氣象行業(yè)規(guī)章制度和單位的各項(xiàng)紀(jì)律。9.2考核制度9.2.1氣象事業(yè)單位應(yīng)建立科學(xué)的考核制度,對專業(yè)人員的工作績效進(jìn)行定期考核。9.2.2考核結(jié)果作為評價(jià)專業(yè)人員工作表現(xiàn)、確定獎懲和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。10.2合同解除a)嚴(yán)重違反合同約定;b)出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;c)雙方協(xié)商一致。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1專業(yè)人員或氣象事業(yè)單位違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同終止后,雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并妥善處理未了事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和氣象行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定終止之日止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方履行本合同過程中,提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形a)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持;b)需要第三方進(jìn)行咨詢或評估;c)需要第三方作為中介進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào);d)需要第三方提供擔(dān)保或信用保障。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并達(dá)成一致意見。15.3.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定,并經(jīng)第三方書面確認(rèn)。16.2責(zé)任范圍16.2.1第三方的責(zé)任限于其專業(yè)服務(wù)或咨詢范圍內(nèi),且僅限于因其自身過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的損失。16.3免責(zé)條款a)不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤;b)因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的第三方責(zé)任;c)第三方在提供專業(yè)服務(wù)或咨詢時(shí),遵循了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供專業(yè)服務(wù)或咨詢,并收取相應(yīng)的費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)根據(jù)書面協(xié)議,獲得其服務(wù)所需的必要資料和權(quán)限。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分:18.1.1第三方僅對甲方提供服務(wù),甲方承擔(dān)第三方服務(wù)的費(fèi)用和結(jié)果責(zé)任。18.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論