2024年標(biāo)準(zhǔn)版公司員工聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)版公司員工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容3.1職位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5公積金5.試用期5.1試用期時(shí)長5.2試用期工資5.3試用期考核6.勞動(dòng)合同的簽訂與解除6.1簽訂勞動(dòng)合同6.2合同續(xù)簽6.3合同解除6.4合同終止7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品8.2專利權(quán)益8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2爭議管轄12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同的生效12.4合同解除或終止后的權(quán)益處理13.附件13.1員工簡歷13.2保密協(xié)議13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議13.4競業(yè)限制協(xié)議14.簽署頁14.1甲方（用人單位）簽名14.2乙方（員工）簽名14.3日期第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為標(biāo)準(zhǔn)版公司員工聘用協(xié)議，版本為B版，適用于2024年。1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條員工基本信息2.1姓名乙方姓名：____________________2.2性別乙方性別：____________________2.3身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：____________________2.4聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：____________________第三條工作內(nèi)容3.1職位乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)擔(dān)任的職位為：____________________3.2崗位職責(zé)乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)為：____________________3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________3.4工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：工作日：周一至周五，____時(shí)至____時(shí)休息日：周六、周日法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度如下：年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放。項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方參與的項(xiàng)目業(yè)績發(fā)放。4.3福利五險(xiǎn)一金：按照國家和地方法規(guī)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。年假：每年享有____天帶薪年假。病假：因病請(qǐng)假，按照公司規(guī)定享受帶薪病假。其他福利：根據(jù)公司規(guī)章制度和員工福利政策執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家和地方法規(guī)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，公司承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.5公積金乙方應(yīng)按照國家和地方法規(guī)規(guī)定參加住房公積金，公司承擔(dān)相應(yīng)的公積金費(fèi)用。第五條試用期5.1試用期時(shí)長乙方的試用期為____個(gè)月。5.2試用期工資乙方的試用期工資為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。5.3試用期考核公司在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第六條勞動(dòng)合同的簽訂與解除6.1簽訂勞動(dòng)合同雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。6.2合同續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.3合同解除合同解除的條件和程序如下：雙方協(xié)商一致解除合同。乙方因違反公司規(guī)章制度被解除合同。乙方因病、傷、殘等原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)協(xié)商解除合同。6.4合同終止合同終止的條件和程序如下：合同到期，雙方未續(xù)簽。乙方達(dá)到法定退休年齡。乙方因故死亡。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公開信息、第三方已知的非保密信息、乙方在未受保密義務(wù)約束前已知的非保密信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起____年有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額計(jì)算方式如下：直接損失：因乙方泄露保密信息而導(dǎo)致的實(shí)際損失金額。間接損失：因乙方泄露保密信息而導(dǎo)致的預(yù)期利益喪失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，如屬于職務(wù)作品，歸甲方所有。乙方向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)方案等，均歸甲方所有。8.2專利權(quán)益乙方在職期間所申請(qǐng)的專利，如屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。乙方向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)方案等，均歸甲方所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條競業(yè)限制10.1限制范圍乙方在職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等其他組織擔(dān)任任何職務(wù)，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。10.2限制期限乙方的競業(yè)限制期限自本協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算，為期____年。10.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與管轄12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本協(xié)議引起的爭議，由甲方所在地的法院管轄。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)任何一方可以通過書面形式通知對(duì)方，通知生效時(shí)間為收到通知的一方確認(rèn)收到之時(shí)。13.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同解除或終止后的權(quán)益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交回工作證、辦公設(shè)備等，并辦理離職手續(xù)。第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽名14.2乙方（員工）簽名14.3日期本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工簡歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為乙方能力的證明。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任，以確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確職務(wù)作品的歸屬、專利權(quán)益的分配以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式，保障雙方的權(quán)益。附件四：競業(yè)限制協(xié)議具體列出競業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任，防止乙方在與甲方競爭的企業(yè)中從事相似工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。3.乙方違反勞動(dòng)合同中約定的工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露保密信息，需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。2.乙方違反競業(yè)限制約定，需支付違約金，違約金為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。示例說明：若乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相似的企業(yè)，并泄露了甲方的保密信息，則構(gòu)成違約。乙方需根據(jù)保密協(xié)議中的約定承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)需支付競業(yè)限制違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.職務(wù)作品：指乙方向甲方提供的，屬于乙方職責(zé)范圍內(nèi)的工作成果。3.專利權(quán)益：指專利申請(qǐng)權(quán)、專利實(shí)施權(quán)等與專利相關(guān)的權(quán)益。4.