2024年度校園招聘實(shí)習(xí)報(bào)告招投標(biāo)部分4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園招聘實(shí)習(xí)報(bào)告招投標(biāo)部分本合同目錄一覽1.招標(biāo)文件要求1.1招標(biāo)文件編制要求1.2招標(biāo)文件提交截止日期1.3招標(biāo)文件費(fèi)用2.投標(biāo)人資格要求2.1法人資格證明2.2資質(zhì)證書要求2.3財(cái)務(wù)狀況要求2.4業(yè)績(jī)要求2.5信譽(yù)要求3.投標(biāo)文件編制要求3.1投標(biāo)文件內(nèi)容3.2投標(biāo)文件格式3.3投標(biāo)文件提交方式4.投標(biāo)保證金4.1保證金金額4.2保證金繳納方式4.3保證金退還5.開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)5.1開標(biāo)時(shí)間地點(diǎn)5.2評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成5.3評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法5.4定標(biāo)程序6.合同簽訂6.1合同簽訂時(shí)間6.2合同簽訂地點(diǎn)6.3合同內(nèi)容7.實(shí)習(xí)生招聘要求7.1招聘人數(shù)7.2招聘專業(yè)要求7.3招聘條件7.4招聘流程8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容8.1實(shí)習(xí)崗位安排8.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)時(shí)間8.4實(shí)習(xí)待遇9.實(shí)習(xí)生考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障10.1工作環(huán)境10.2工作時(shí)間10.3工作待遇10.4安全保障11.違約責(zé)任11.1投標(biāo)人違約責(zé)任11.2招聘方違約責(zé)任11.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2通知方式14.3附件第一部分：合同如下：1.招標(biāo)文件要求1.1招標(biāo)文件編制要求1.1.1招標(biāo)文件應(yīng)包含招標(biāo)公告、招標(biāo)文件、投標(biāo)須知、投標(biāo)文件格式、合同范本等。1.1.2招標(biāo)文件應(yīng)明確招標(biāo)范圍、招標(biāo)內(nèi)容、招標(biāo)方式、招標(biāo)時(shí)間、招標(biāo)地點(diǎn)、投標(biāo)截止時(shí)間、開標(biāo)時(shí)間等。1.1.3招標(biāo)文件應(yīng)附有相關(guān)法律法規(guī)、政策文件及招標(biāo)項(xiàng)目的詳細(xì)說明。1.2招標(biāo)文件提交截止日期1.2.1招標(biāo)文件提交截止日期為2024年X月X日17:00時(shí)。1.3招標(biāo)文件費(fèi)用1.3.1招標(biāo)文件費(fèi)用為人民幣X元，投標(biāo)人應(yīng)在提交招標(biāo)文件前一次性支付。2.投標(biāo)人資格要求2.1法人資格證明2.1.1投標(biāo)人須提供有效的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。2.2資質(zhì)證書要求2.2.1投標(biāo)人須具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，證書應(yīng)合法有效。2.3財(cái)務(wù)狀況要求2.3.1投標(biāo)人近三年內(nèi)無(wú)不良財(cái)務(wù)狀況，無(wú)重大債權(quán)債務(wù)糾紛。2.4業(yè)績(jī)要求2.4.1投標(biāo)人須提供近三年內(nèi)的類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)證明，包括但不限于合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。2.5信譽(yù)要求3.投標(biāo)文件編制要求3.1投標(biāo)文件內(nèi)容3.1.1投標(biāo)文件應(yīng)包括投標(biāo)函、投標(biāo)報(bào)價(jià)、技術(shù)方案、服務(wù)承諾等。3.2投標(biāo)文件格式3.2.1投標(biāo)文件應(yīng)按照招標(biāo)文件要求進(jìn)行格式編排。3.3投標(biāo)文件提交方式3.3.1投標(biāo)文件應(yīng)通過電子郵箱或快遞方式提交至招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。4.投標(biāo)保證金4.1保證金金額4.1.1投標(biāo)保證金為人民幣X元。4.2保證金繳納方式4.2.1投標(biāo)保證金可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金繳納。4.3保證金退還4.3.1投標(biāo)人未中標(biāo)的，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在評(píng)標(biāo)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)退還保證金。5.開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)5.1開標(biāo)時(shí)間地點(diǎn)5.1.1開標(biāo)時(shí)間為2024年X月X日9:00時(shí)，地點(diǎn)為X。5.2評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成5.2.1評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人代表、技術(shù)專家、經(jīng)濟(jì)專家等組成。5.3評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法5.3.1評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)包括技術(shù)、價(jià)格、服務(wù)等方面。5.4定標(biāo)程序5.4.1定標(biāo)程序按照評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果進(jìn)行，最終確定中標(biāo)人。6.合同簽訂6.1合同簽訂時(shí)間6.1.1合同簽訂時(shí)間為中標(biāo)通知書發(fā)出之日起X個(gè)工作日內(nèi)。6.2合同簽訂地點(diǎn)6.2.1合同簽訂地點(diǎn)為招標(biāo)人所在地。6.3合同內(nèi)容6.3.1合同內(nèi)容包括但不限于招標(biāo)范圍、招標(biāo)內(nèi)容、招標(biāo)方式、招標(biāo)時(shí)間、招標(biāo)地點(diǎn)、投標(biāo)截止時(shí)間、開標(biāo)時(shí)間等。8.實(shí)習(xí)生招聘要求8.1招聘人數(shù)8.1.12024年度校園招聘實(shí)習(xí)生計(jì)劃招聘人數(shù)為名。8.2招聘專業(yè)要求8.2.1招聘專業(yè)包括計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程、機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等。8.3招聘條件8.4招聘流程8.4.1招聘流程包括校園宣講、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容9.1實(shí)習(xí)崗位安排9.1.1根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和工作能力，安排到相應(yīng)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。9.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需完成部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。9.3實(shí)習(xí)時(shí)間9.3.1實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年X月至2025年X月，共X個(gè)月。9.4實(shí)習(xí)待遇9.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受公司提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額參照公司相關(guān)規(guī)定。10.實(shí)習(xí)生考核10.1考核方式10.1.1實(shí)習(xí)生考核采取日常表現(xiàn)、工作成果、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等方式。10.2考核內(nèi)容10.2.1考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。10.3考核結(jié)果10.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。11.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障11.1工作環(huán)境11.2工作時(shí)間11.2.1實(shí)習(xí)生工作時(shí)間參照公司規(guī)定，原則上不超過每周40小時(shí)。11.3工作待遇11.3.1實(shí)習(xí)生享受公司提供的午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。11.4安全保障11.4.1公司為實(shí)習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)和保障措施。12.違約責(zé)任12.1投標(biāo)人違約責(zé)任12.1.1投標(biāo)人未按時(shí)提交投標(biāo)文件或未按規(guī)定繳納投標(biāo)保證金的，取消投標(biāo)資格。12.2招聘方違約責(zé)任12.2.1招聘方未按時(shí)簽訂合同的，應(yīng)向中標(biāo)人支付合同總金額的X%違約金。12.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.3.1實(shí)習(xí)生未履行實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向公司支付違約金。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知方式14.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。14.3附件14.3.1本合同附件包括招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的類型16.1中介方16.1.1中介方是指在甲乙雙方之間提供聯(lián)系、協(xié)調(diào)、信息傳遞等服務(wù)的第三方。16.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)16.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.3技術(shù)支持方16.3.1技術(shù)支持方是指在合同履行過程中提供技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)的第三方。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)17.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并書面同意第三方的介入。17.2介入?yún)f(xié)議17.2.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素協(xié)商確定。18.3責(zé)任限額條款a.第三方對(duì)甲乙雙方及合同履行的責(zé)任限額；b.第三方對(duì)因自身原因造成的損失的責(zé)任限額；c.第三方因違反合同約定造成損失的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分原則19.1.1第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則。19.2責(zé)任劃分內(nèi)容a.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任；b.第三方對(duì)合同履行的責(zé)任；c.第三方與其他各方之間的責(zé)任。20.第三方權(quán)利和義務(wù)20.1第三方權(quán)利20.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，獲得報(bào)酬、費(fèi)用及其他合法權(quán)益。20.2第三方義務(wù)a.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；d.對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1變更21.1.1第三方如需變更《第三方介入?yún)f(xié)議》的內(nèi)容，應(yīng)提前通知甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。21.2退出21.2.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前X天書面通知甲乙雙方，并協(xié)商確定退出后的相關(guān)事宜。22.爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式22.1.1第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)22.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。22.3爭(zhēng)議解決程序22.3.1爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招標(biāo)文件招標(biāo)公告招標(biāo)文件投標(biāo)須知投標(biāo)文件格式合同范本相關(guān)法律法規(guī)和政策文件2.投標(biāo)文件投標(biāo)函投標(biāo)報(bào)價(jià)技術(shù)方案服務(wù)承諾法人資格證明資質(zhì)證書財(cái)務(wù)狀況報(bào)告業(yè)績(jī)證明信譽(yù)證明3.中介服務(wù)協(xié)議中介服務(wù)協(xié)議中介服務(wù)內(nèi)容說明中介服務(wù)費(fèi)用中介服務(wù)期限中介服務(wù)保密條款4.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入服務(wù)內(nèi)容第三方介入服務(wù)費(fèi)用第三方介入服務(wù)期限第三方介入保密條款5.爭(zhēng)議解決協(xié)議爭(zhēng)議解決協(xié)議爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決程序說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.投標(biāo)人違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提交投標(biāo)文件未按規(guī)定繳納投標(biāo)保證金提供虛假文件或信息投標(biāo)文件不符合要求違反招標(biāo)文件規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：取消投標(biāo)資格，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.招標(biāo)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)發(fā)布招標(biāo)公告未按時(shí)組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)違反招標(biāo)文件規(guī)定未按規(guī)定簽訂合同責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償投標(biāo)人損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提供服務(wù)提供的服務(wù)不符合要求違反服務(wù)協(xié)議規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例說明：若投標(biāo)人未按時(shí)提交投標(biāo)文件，將被視為嚴(yán)重違約，招標(biāo)方有權(quán)取消其投標(biāo)資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若招標(biāo)方未按時(shí)組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)，將被視為嚴(yán)重違約，投標(biāo)人有權(quán)要求招標(biāo)方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償其損失。全文完。2024年度校園招聘實(shí)習(xí)報(bào)告招投標(biāo)部分1本合同目錄一覽1.招標(biāo)公告及資格預(yù)審1.1招標(biāo)公告發(fā)布1.2招標(biāo)文件獲取1.3資格預(yù)審申請(qǐng)1.4資格預(yù)審結(jié)果2.投標(biāo)文件編制2.1投標(biāo)文件要求2.2投標(biāo)文件內(nèi)容2.3投標(biāo)文件提交2.4投標(biāo)文件評(píng)審3.開標(biāo)及評(píng)標(biāo)3.1開標(biāo)時(shí)間及地點(diǎn)3.2開標(biāo)程序3.3評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成3.4評(píng)標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)4.中標(biāo)結(jié)果公示4.1中標(biāo)結(jié)果公布4.2中標(biāo)人公示4.3中標(biāo)候選人公示5.中標(biāo)通知書及合同簽訂5.1中標(biāo)通知書發(fā)出5.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)5.3合同簽訂程序5.4合同內(nèi)容6.合同履行6.1實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)6.2實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排6.3實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求6.4實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式7.質(zhì)量保證及售后服務(wù)7.1質(zhì)量保證措施7.2售后服務(wù)內(nèi)容7.3售后服務(wù)期限7.4售后服務(wù)費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同終止11.1合同終止情形11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.合同附件12.1附件一：招標(biāo)文件12.2附件二：投標(biāo)文件12.3附件三：合同樣本12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同生效地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條招標(biāo)公告及資格預(yù)審1.1招標(biāo)公告發(fā)布招標(biāo)人于2024年X月X日發(fā)布招標(biāo)公告，公告內(nèi)容應(yīng)包括招標(biāo)項(xiàng)目名稱、招標(biāo)范圍、項(xiàng)目概況、投標(biāo)資格要求、投標(biāo)文件要求、投標(biāo)截止時(shí)間、開標(biāo)時(shí)間、開標(biāo)地點(diǎn)等信息。1.2招標(biāo)文件獲?。?）現(xiàn)場(chǎng)獲?。褐琳袠?biāo)人指定地點(diǎn)領(lǐng)??；（2）電子郵件獲?。簩⒄袠?biāo)文件發(fā)送至招標(biāo)人指定郵箱。1.3資格預(yù)審申請(qǐng)（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；（2）資質(zhì)證書副本；（3）相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料；（4）授權(quán)委托書及委托代理人身份證；（5）其他招標(biāo)文件要求的材料。1.4資格預(yù)審結(jié)果招標(biāo)人于投標(biāo)截止時(shí)間后X個(gè)工作日內(nèi)完成資格預(yù)審，并將資格預(yù)審結(jié)果通知合格投標(biāo)單位。第二條投標(biāo)文件編制2.1投標(biāo)文件要求（1）投標(biāo)函；（2）法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；（3）投標(biāo)報(bào)價(jià)；（4）技術(shù)方案；（5）服務(wù)承諾；（6）資格審查資料；（7）招標(biāo)文件要求的其他材料。2.2投標(biāo)文件內(nèi)容投標(biāo)文件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有虛假、誤導(dǎo)性陳述或遺漏。2.3投標(biāo)文件提交投標(biāo)單位應(yīng)于投標(biāo)截止時(shí)間前將投標(biāo)文件遞交至招標(biāo)人指定地點(diǎn)，逾期遞交的投標(biāo)文件將不予受理。2.4投標(biāo)文件評(píng)審招標(biāo)人組織評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括投標(biāo)報(bào)價(jià)、技術(shù)方案、服務(wù)承諾等。第三條開標(biāo)及評(píng)標(biāo)3.1開標(biāo)時(shí)間及地點(diǎn)開標(biāo)時(shí)間定于2024年X月X日X時(shí)X分，地點(diǎn)為招標(biāo)人指定地點(diǎn)。3.2開標(biāo)程序開標(biāo)程序如下：（1）招標(biāo)人宣布開標(biāo)；（2）招標(biāo)人宣讀投標(biāo)文件；（3）評(píng)標(biāo)委員會(huì)宣布評(píng)審結(jié)果；（4）招標(biāo)人宣布中標(biāo)候選人。3.3評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人代表、技術(shù)專家、經(jīng)濟(jì)專家等組成，人數(shù)為X人。3.4評(píng)標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)評(píng)標(biāo)方法采用綜合評(píng)分法，評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)包括投標(biāo)報(bào)價(jià)、技術(shù)方案、服務(wù)承諾等，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見招標(biāo)文件。第四條中標(biāo)結(jié)果公示4.1中標(biāo)結(jié)果公布招標(biāo)人于開標(biāo)后X個(gè)工作日內(nèi)，在招標(biāo)公告發(fā)布媒體上公布中標(biāo)結(jié)果。4.2中標(biāo)人公示中標(biāo)人公示期限為X個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括中標(biāo)人名稱、中標(biāo)金額、項(xiàng)目名稱等。4.3中標(biāo)候選人公示招標(biāo)人同時(shí)公示中標(biāo)候選人，公示期限與中標(biāo)人公示期限相同。第五條中標(biāo)通知書及合同簽訂5.1中標(biāo)通知書發(fā)出招標(biāo)人于公示期滿后X個(gè)工作日內(nèi)，向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書。5.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)中標(biāo)通知書發(fā)出后X個(gè)工作日內(nèi)，中標(biāo)人與招標(biāo)人簽訂合同，地點(diǎn)為招標(biāo)人指定地點(diǎn)。5.3合同簽訂程序合同簽訂程序如下：（1）中標(biāo)人提交合同簽訂申請(qǐng)；（2）招標(biāo)人審核合同簽訂申請(qǐng)；（3）雙方簽訂合同。5.4合同內(nèi)容（1）項(xiàng)目名稱、招標(biāo)范圍；（2）實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)；（3）實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排；（4）實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求；（5）實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式；（6）質(zhì)量保證及售后服務(wù)；（7）違約責(zé)任；（8）爭(zhēng)議解決；（9）合同解除；（10）合同終止；（11）合同附件。第六條合同履行6.1實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)如下：（1）實(shí)習(xí)崗位：；（2）實(shí)習(xí)人數(shù)：人。6.2實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排實(shí)習(xí)期限為X個(gè)月，具體時(shí)間安排如下：（1）實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年X月X日；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年X月X日。6.3實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求如下：（1）實(shí)習(xí)內(nèi)容：；（2）實(shí)習(xí)要求：。6.4實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式實(shí)習(xí)費(fèi)用為人民幣元，支付方式如下：（1）支付時(shí)間：每月；（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第七條質(zhì)量保證及售后服務(wù)7.1質(zhì)量保證措施（1）確保實(shí)習(xí)崗位符合合同約定；（2）提供必要的實(shí)習(xí)條件；（3）對(duì)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督；（4）對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行驗(yàn)收。7.2售后服務(wù)內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)期間的技術(shù)支持；（2）實(shí)習(xí)成果的后續(xù)跟進(jìn)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解答。7.3售后服務(wù)期限售后服務(wù)期限為合同履行期限結(jié)束之日起X個(gè)月內(nèi)。7.4售后服務(wù)費(fèi)用售后服務(wù)費(fèi)用包含在合同約定的實(shí)習(xí)費(fèi)用中，無(wú)需另行支付。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）中標(biāo)人未按照合同約定時(shí)間簽訂合同；（2）中標(biāo)人未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位；（3）中標(biāo)人未按照合同約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用；（4）實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，經(jīng)招標(biāo)人驗(yàn)收不合格；（5）合同約定其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約金：按合同約定支付違約金；（2）賠償損失：賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接損失；（3）其他責(zé)任：合同約定其他違約責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)書面提出爭(zhēng)議；（2）爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。第十條合同解除10.1合同解除情形（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）合同約定的其他解除情形。10.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議。10.3合同解除后果（1）未履行的合同義務(wù)終止；（2）已履行的合同義務(wù)，按合同約定處理；（3）合同解除后，雙方應(yīng)互相返還已收款項(xiàng)。第十一條合同終止11.1合同終止情形（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止情形。11.2合同終止程序合同終止程序如下：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，簽訂合同終止協(xié)議。11.3合同終止后果（1）未履行的合同義務(wù)終止；（2）已履行的合同義務(wù)，按合同約定處理；（3）雙方應(yīng)互相返還已收款項(xiàng)。第十二條合同附件12.1附件一：招標(biāo)文件12.2附件二：投標(biāo)文件12.3附件三：合同樣本12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1合同簽署人合同簽署人為雙方法定代表人或授權(quán)代表。13.2合同簽署日期合同簽署日期為雙方簽訂合同之日。13.3合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為招標(biāo)人指定地點(diǎn)。第十四條合同生效14.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽署后生效。14.2合同生效日期合同生效日期為雙方簽署合同之日。14.3合同生效地點(diǎn)合同生效地點(diǎn)為招標(biāo)人指定地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保項(xiàng)目質(zhì)量，或根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方或乙方根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)審查甲方或乙方應(yīng)對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和條件。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責(zé)；（2）對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)過程中，獲得甲方或乙方必要的支持和配合；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分甲方、乙方和第三方應(yīng)明確各自在合同中的職責(zé)，避免職責(zé)交叉和沖突。18.2溝通協(xié)調(diào)甲方、乙方和第三方應(yīng)建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保信息暢通，及時(shí)解決問題。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)；（2）第三方提供服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；（3）第三方具備的經(jīng)濟(jì)賠償能力。19.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確責(zé)任限額；（2）在履行合同過程中，若發(fā)生損失，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，計(jì)算第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；（3）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按比例承擔(dān)超出部分。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件（1）變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)；（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（3）變更內(nèi)容經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2變更程序合同變更程序如下：（1）提出變更申請(qǐng)的一方應(yīng)書面通知其他各方；（2）其他各方應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)；（3）協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式仍遵循本合同第九條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式。21.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序仍遵循本合同第九條規(guī)定的爭(zhēng)議解決程序。21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入后的爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招標(biāo)文件要求：詳細(xì)說明招標(biāo)項(xiàng)目的基本情況、招標(biāo)范圍、投標(biāo)資格要求、投標(biāo)文件要求、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：招標(biāo)文件是投標(biāo)人編制投標(biāo)文件的重要依據(jù)，招標(biāo)人應(yīng)確保招標(biāo)文件內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：投標(biāo)文件要求：投標(biāo)文件應(yīng)包含投標(biāo)函、法定代表人身份證明或授權(quán)委托書、投標(biāo)報(bào)價(jià)、技術(shù)方案、服務(wù)承諾等內(nèi)容。說明：投標(biāo)文件是投標(biāo)人參與投標(biāo)的重要文件，應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地反映投標(biāo)人的實(shí)力和承諾。3.附件三：合同樣本要求：合同樣本應(yīng)包含合同的基本條款，如項(xiàng)目名稱、招標(biāo)范圍、實(shí)習(xí)崗位及人數(shù)、實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求、實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式等。4.附件四：合作協(xié)議要求：合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明甲方、乙方和第三方之間的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等。說明：合作協(xié)議是三方合作的基礎(chǔ)，應(yīng)確保合作協(xié)議的全面性和可操作性。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等。說明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方具備履行合同能力的重要依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等內(nèi)容。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決爭(zhēng)議的重要依據(jù)。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等。說明：合同變更協(xié)議是雙方在合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按時(shí)簽訂合同；（2）未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位；（3）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用；（4）提供的實(shí)習(xí)崗位不符合合同約定；（5）實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量問題；（6）未按照合同約定提供服務(wù)；（7）泄露商業(yè)秘密；（8）違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接損失；（3）承擔(dān)合同約定的其他違約責(zé)任。3.示例說明：（1）若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)按合同約定的違約金比例支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）若乙方提供的實(shí)習(xí)崗位不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)合同約定的其他違約責(zé)任。全文完。2024年度校園招聘實(shí)習(xí)報(bào)告招投標(biāo)部分2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位概述1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3崗位要求2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1招聘流程2.2錄用標(biāo)準(zhǔn)2.3錄用通知3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)分配5.2工作目標(biāo)與預(yù)期成果5.3工作進(jìn)度與反饋6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)時(shí)間9.實(shí)習(xí)生工作環(huán)境與設(shè)施9.1辦公環(huán)境9.2辦公設(shè)施9.3安全保障10.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律10.2保密規(guī)定10.3違規(guī)處理11.實(shí)習(xí)生離職與終止11.1離職條件11.2離職流程11.3離職待遇12.實(shí)習(xí)合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止后的處理13.實(shí)習(xí)爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)崗位概述1.1崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱為：[具體崗位名稱]，例如：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生。1.2崗位職責(zé)1.2.1協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析；1.2.2跟進(jìn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)；1.2.4支持團(tuán)隊(duì)的其他市場(chǎng)相關(guān)工作。1.3崗位要求1.3.2熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論和方法；1.3.4熟練使用辦公軟件。2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1招聘流程2.1.1發(fā)布招聘信息；2.1.2簡(jiǎn)歷篩選；2.1.3面試；2.1.4錄用通知。2.2錄用標(biāo)準(zhǔn)2.2.1符合崗位要求的專業(yè)背景；2.2.3具備一定的創(chuàng)新能力。2.3錄用通知2.3.1錄用通知將通過電子郵件或電話形式發(fā)出；2.3.2錄用通知將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自[具體日期]起至[具體日期]止。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2.1實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)；3.2.2實(shí)習(xí)生需遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間。3.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為[具體日期]。4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[具體金額]；4.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.2.1實(shí)習(xí)生將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策享受社會(huì)保險(xiǎn)；4.2.2公司將為實(shí)習(xí)生提供一定的福利待遇。4.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3.1實(shí)習(xí)生可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)一定的交通補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)分配5.1.1根據(jù)實(shí)習(xí)生能力和崗位需求，由部門負(fù)責(zé)人分配具體工作任務(wù)；5.1.2實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2工作目標(biāo)與預(yù)期成果5.2.1實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間完成[具體目標(biāo)]，例如：完成[具體項(xiàng)目]；5.3工作進(jìn)度與反饋5.3.1實(shí)習(xí)生需定期向?qū)焻R報(bào)工作進(jìn)度；5.3.2導(dǎo)師將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行定期反饋。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估6.1考核方式6.1.1實(shí)習(xí)期間，由導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；6.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由公司進(jìn)行最終評(píng)估。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作完成質(zhì)量；6.2.2工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；6.2.3創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)能力。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.3.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得公司頒發(fā)的榮譽(yù)證書。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)；8.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)工資及規(guī)定的福利待遇；8.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)提出改進(jìn)工作條件和環(huán)境的建議。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律；8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量；8.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。8.3違約責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)生如違反合同規(guī)定，公司將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)合同；8.3.2實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違規(guī)行為，如泄露公司機(jī)密，公司將依法追究其法律責(zé)任。9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1公司將為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等；9.1.2定期組織實(shí)習(xí)生參加專業(yè)技能培訓(xùn)和工作坊。9.2培訓(xùn)方式9.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部講師或部門主管進(jìn)行；9.2.2外部培訓(xùn)：安排實(shí)習(xí)生參加外部專業(yè)培訓(xùn)課程。9.3培訓(xùn)時(shí)間9.3.1培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)實(shí)習(xí)生需求和公司安排進(jìn)行。10.實(shí)習(xí)生工作環(huán)境與設(shè)施10.1辦公環(huán)境10.1.1實(shí)習(xí)生將在公司指定的辦公區(qū)域工作；10.1.2辦公環(huán)境應(yīng)保持整潔、安靜，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。10.2辦公設(shè)施10.2.1實(shí)習(xí)生將使用公司提供的辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施；10.2.2公司將確保實(shí)習(xí)生所需的辦公設(shè)施齊全且正常運(yùn)行。10.3安全保障10.3.1公司將確保實(shí)習(xí)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；10.3.2公司將定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。11.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律與保密11.1工作紀(jì)律11.1.1實(shí)習(xí)生需遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定；11.1.2實(shí)習(xí)生需遵守公司的工作秩序，不得擅自離崗。11.2保密規(guī)定11.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密；11.2.2未經(jīng)公司同意，不得向外界泄露公司信息。11.3違規(guī)處理11.3.1實(shí)習(xí)生如違反工作紀(jì)律或保密規(guī)定，公司將根據(jù)情況給予警告或解除實(shí)習(xí)合同；11.3.2如涉及嚴(yán)重違規(guī)，公司將依法追究其法律責(zé)任。12.實(shí)習(xí)生離職與終止12.1離職條件12.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要離職；12.1.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)期限。12.2離職流程12.2.1實(shí)習(xí)生需提前[具體天數(shù)]向公司提出離職申請(qǐng)；12.2.2公司將根據(jù)實(shí)際情況安排離職手續(xù)。12.3離職待遇12.3.1實(shí)習(xí)生在離職前需完成所有工作任務(wù)；12.3.2實(shí)習(xí)生離職后，公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付工資及應(yīng)得福利。13.實(shí)習(xí)合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；13.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；13.2.2公司因經(jīng)營(yíng)需要終止實(shí)習(xí)合同。13.3解除與終止后的處理13.3.1解除或終止合同后，公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付實(shí)習(xí)生工資及應(yīng)得福利；13.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的履行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)的服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在合同中的責(zé)任，僅限于其專業(yè)服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方之間的合同爭(zhēng)議。5.第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；5.2雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；5.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并向甲乙雙方提供所需服務(wù)。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)職責(zé)；6.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)；7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；7.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.第三方介入后的合同修改8.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改，以適應(yīng)第三方介入的需要；8.2修改后的合同需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)；9.2如無(wú)特殊約定，第三方介入的費(fèi)用由提出方承擔(dān)。10.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)10.1第三方介入過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)；10.2第三方介入過程中，因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.第三方介入的合同終止12.1如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方；12.2終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。13.第三方介入的保密義務(wù)13.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；13.2第三方不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密。14.第三方介入的合同效力14.1第三方介入不影響本合同的效力；14.2本合同中未涉及第三方介入的部分，仍由甲乙雙方共同履行。15.第三方介入的合同補(bǔ)充15.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，為附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力；15.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷需包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等；說明：用于實(shí)習(xí)生選拔與錄用過程中的初步篩選。2.實(shí)習(xí)生面試記錄表要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、面試問題及答案、面試評(píng)價(jià)等；說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的面試表現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、權(quán)利義務(wù)等；說明：雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)合同。4.實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、目標(biāo)、時(shí)間安排等；說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生開展實(shí)習(xí)工作。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等；說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.實(shí)習(xí)生離職證明要求：明確離職原因、離職時(shí)間、離職待遇等；說明：用于證明實(shí)習(xí)生的離職情況。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等；說明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同。8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等；說明：用于證明實(shí)習(xí)生接受過培訓(xùn)。9.實(shí)習(xí)生工作環(huán)境與設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生所需的辦公環(huán)境、設(shè)施及維護(hù)情況；說明：用于保障實(shí)習(xí)生的工作條件和環(huán)境。10.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律與保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)、工作紀(jì)律等；說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如影響工作進(jìn)度，由實(shí)習(xí)生承擔(dān)；1.2違反公司規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需接受公司警告或處罰，嚴(yán)重者可解除實(shí)習(xí)合同；1.3泄露公司商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如造成損失，由第三方賠償；2.2未保守商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定支付費(fèi)用，責(zé)任認(rèn)定：違約方需支付逾期付款利息及違約金；3.2未按合同約定履行義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如造成損失，由違約方賠償。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償項(xiàng)目延誤損失；第三方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致系統(tǒng)故障，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償系統(tǒng)修復(fù)費(fèi)用；甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，需支付逾期付款利息及違約金。全文完。2024年度校園招聘實(shí)習(xí)報(bào)告招投標(biāo)部分4本合同目錄一覽1.招標(biāo)文件編制要求1.1招標(biāo)文件內(nèi)容1.2招標(biāo)文件格式1.3招標(biāo)文件提交時(shí)間1.4招標(biāo)文件修改與補(bǔ)充2.招標(biāo)公告發(fā)布2.1公告內(nèi)容2.2公告發(fā)布渠道2.3公告發(fā)布時(shí)間2.4公告修改與補(bǔ)充3.招標(biāo)報(bào)名與資格審查3.1報(bào)名方式3.2報(bào)名材料3.3資格審查標(biāo)準(zhǔn)3.4資格審查結(jié)果通知4.投標(biāo)文件編制4.1投標(biāo)文件內(nèi)容4.2投標(biāo)文件格式4.3投標(biāo)文件提交時(shí)間4.4投標(biāo)文件修改與補(bǔ)充5.投標(biāo)保證金5.1保證金金額5.2保證金繳納時(shí)間5.3保證金退還條件5.4保證金退還方式6.開標(biāo)與評(píng)標(biāo)6.1開標(biāo)時(shí)間與地點(diǎn)6.2評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成6.3評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與方法6.4評(píng)標(biāo)結(jié)果公示7.中標(biāo)通知書7.1中標(biāo)通知書內(nèi)容7.2中標(biāo)通知書發(fā)放時(shí)間7.3中標(biāo)通知書修改與補(bǔ)充8.合同簽訂8.1合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)8.2合同內(nèi)容8.3合同簽訂流程8.4合同修改與補(bǔ)充9.實(shí)習(xí)生招聘要求9.1招聘崗位與人數(shù)9.2招聘條件與資格9.3招聘流程9.4招聘結(jié)果通知10.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式10.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法10.3考核結(jié)果通知11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障11.1工作時(shí)間與休息11.2工資待遇11.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金11.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)12.合同終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件12.3合同終止與解除程序13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.招標(biāo)文件編制要求1.1招標(biāo)文件內(nèi)容1.1.1實(shí)習(xí)崗位需求1.1.2實(shí)習(xí)期限1.1.3實(shí)習(xí)生招聘條件1.1.4實(shí)習(xí)生工作職責(zé)1.1.5實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃1.1.6實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)1.1.7實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施1.2招標(biāo)文件格式1.2.1文件結(jié)構(gòu)1.2.2字體與字號(hào)1.2.3頁(yè)邊距與頁(yè)眉頁(yè)腳1.2.4圖表要求1.3招標(biāo)文件提交時(shí)間1.3.1提交截止日期1.3.2提交方式1.3.3提交地點(diǎn)1.4招標(biāo)文件修改與補(bǔ)充1.4.1修改通知1.4.2補(bǔ)充材料提交1.4.3修改與補(bǔ)充的截止時(shí)間2.招標(biāo)公告發(fā)布2.1公告內(nèi)容2.1.1招標(biāo)項(xiàng)目概述2.1.2招標(biāo)文件獲取方式2.1.3報(bào)名時(shí)間與方式2.1.4資格審查要求2.2公告發(fā)布渠道2.2.1官方網(wǎng)站2.2.2相關(guān)媒體2.2.3社交媒體2.3公告發(fā)布時(shí)間2.3.1發(fā)布起始時(shí)間2.3.2發(fā)布持續(xù)時(shí)間2.4公告修改與補(bǔ)充2.4.1修改通知2.4.2補(bǔ)充信息發(fā)布3.招標(biāo)報(bào)名與資格審查3.1報(bào)名方式3.1.1線上報(bào)名3.1.2線下報(bào)名3.2報(bào)名材料3.2.1企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照3.2.2法定代表人身份證明3.2.3招標(biāo)文件要求的其他材料3.3資格審查標(biāo)準(zhǔn)3.3.1企業(yè)資質(zhì)要求3.3.2人員資質(zhì)要求3.3.3財(cái)務(wù)狀況要求3.4資格審查結(jié)果通知3.4.1通知方式3.4.2通知時(shí)間4.投標(biāo)文件編制4.1投標(biāo)文件內(nèi)容4.1.1投標(biāo)函4.1.2實(shí)習(xí)生招聘方案4.1.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.1.4實(shí)習(xí)生考核方案4.1.5企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明4.2投標(biāo)文件格式4.2.1文件結(jié)構(gòu)4.2.2字體與字號(hào)4.2.3頁(yè)邊距與頁(yè)眉頁(yè)腳4.2.4圖表要求4.3投標(biāo)文件提交時(shí)間4.3.1提交截止日期4.3.2提交方式4.3.3提交地點(diǎn)4.4投標(biāo)文件修改與補(bǔ)充4.4.1修改通知4.4.2補(bǔ)充材料提交4.4.3修改與補(bǔ)充的截止時(shí)間5.投標(biāo)保證金5.1保證金金額5.1.1保證金金額標(biāo)準(zhǔn)5.1.2保證金支付方式5.2保證金繳納時(shí)間5.2.1繳納截止日期5.2.2繳納方式5.3保證金退還條件5.3.1合同簽訂后5.3.2合同解除或終止5.3.3其他應(yīng)退還保證金情況5.4保證金退還方式5.4.1退還方式5.4.2退還時(shí)間6.開標(biāo)與評(píng)標(biāo)6.1開標(biāo)時(shí)間與地點(diǎn)6.1.1開標(biāo)時(shí)間6.1.2開標(biāo)地點(diǎn)6.2評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成6.2.1評(píng)標(biāo)委員會(huì)人數(shù)6.2.2評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員資格6.2.3評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員回避6.3評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3.1評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)6.3.2評(píng)標(biāo)方法6.4評(píng)標(biāo)結(jié)果公示6.4.1公示時(shí)間6.4.2公示方式8.合同簽訂8.1合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)8.1.1簽訂時(shí)間8.1.2簽訂地點(diǎn)8.2合同內(nèi)容8.2.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)8.2.2實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排8.2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容及安排8.2.4實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)8.2.5實(shí)習(xí)生工資及福利待遇8.2.6實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.3合同簽訂流程8.3.1雙方確認(rèn)合同內(nèi)容8.3.2簽訂合同8.3.3合同備案8.4合同修改與補(bǔ)充8.4.1修改通知8.4.2修改內(nèi)容確認(rèn)8.4.3修改后的合同生效9.實(shí)習(xí)生招聘要求9.1招聘崗位與人數(shù)9.1.1崗位名稱及要求9.1.2招聘人數(shù)9.2招聘條件與資格9.2.1學(xué)歷要求9.2.2專業(yè)要求9.2.3年齡要求9.2.4其他要求9.3招聘流程9.3.1發(fā)布招聘信息9.3.2報(bào)名及資格審查9.3.3面試及考核9.3.4招聘結(jié)果通知9.4招聘結(jié)果通知9.4.1通知方式9.4.2通知時(shí)間10.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.2培訓(xùn)方式10.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法10.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.2考核方法10.3考核結(jié)果通知10.3.1通知方式10.3.2通知時(shí)間11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障11.1工作時(shí)間與休息11.1.1工作時(shí)間11.1.2休息時(shí)間11.2工資待遇11.2.1工資構(gòu)成11.2.2工資發(fā)放11.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金11.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納11.3.2公積金繳納11.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)11.4.1安全生產(chǎn)措施11.4.2勞動(dòng)保護(hù)措施12.合同終止與解除12.1合同終止條件12.1.1實(shí)習(xí)期滿12.1.2合同雙方協(xié)商一致12.1.3法定情形12.2合同解除條件12.2.1實(shí)習(xí)生違約12.2.2用人單位違約12.2.3法定情形12.3合同終止與解除程序12.3.1提前通知12.3.2合同終止或解除確認(rèn)12.3.3后續(xù)處理13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任13.1.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任13.1.2用人單位違約責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1協(xié)商解決13.2.2仲裁解決13.2.3法院訴訟13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3.1仲裁機(jī)構(gòu)13.3.2法院14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同備案14.2合同終止條件14.2.1實(shí)習(xí)期滿14.2.2合同雙方協(xié)商一致14.2.3法定情形14.3合同終止程序14.3.1提前通知14.3.2合同終止確認(rèn)14.3.3后續(xù)處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，與本合同直接相關(guān)但不屬于甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同規(guī)定的義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)