2024年度深圳人力資源服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度深圳人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂日期與生效日期3.合同期限4.服務(wù)內(nèi)容概述4.1人才招聘服務(wù)4.2人才培訓(xùn)服務(wù)4.3人才派遣服務(wù)4.4咨詢顧問(wèn)服務(wù)5.服務(wù)范圍與地域5.1服務(wù)范圍5.2服務(wù)地域6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3付款期限7.服務(wù)質(zhì)量保證與違約責(zé)任7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2違約責(zé)任8.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.爭(zhēng)議解決方式11.合同的修改與補(bǔ)充12.合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議13.合同的簽署與生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：深圳市科技有限公司1.1.2乙方：深圳市人力資源有限公司1.2雙方地址1.2.1甲方地址：深圳市南山區(qū)科技園大廈1.2.2乙方地址：深圳市福田區(qū)街道大廈1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：1381.3.3乙方聯(lián)系人：1.3.4乙方聯(lián)系電話：13956781.4法定代表人或授權(quán)代表1.4.1甲方法定代表人：1.4.2乙方法定代表人：趙六2.合同簽訂日期與生效日期2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同期限3.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日4.服務(wù)內(nèi)容概述4.1人才招聘服務(wù)4.1.1乙方為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于：4.1.1.1發(fā)布招聘信息4.1.1.2組織面試4.1.1.3背景調(diào)查4.2人才培訓(xùn)服務(wù)4.2.1乙方為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：4.2.1.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)4.2.1.2培訓(xùn)講師安排4.2.1.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.3人才派遣服務(wù)4.3.1乙方為甲方提供人才派遣服務(wù)，包括但不限于：4.3.1.1派遣人員篩選4.3.1.2派遣人員管理4.3.1.3派遣人員工資福利4.4咨詢顧問(wèn)服務(wù)4.4.1乙方為甲方提供人力資源咨詢顧問(wèn)服務(wù)，包括但不限于：4.4.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃4.4.1.2人力資源政策制定4.4.1.3人力資源績(jī)效評(píng)估5.服務(wù)范圍與地域5.1服務(wù)范圍5.1.1乙方在深圳市范圍內(nèi)為甲方提供人力資源服務(wù)5.2服務(wù)地域5.2.1深圳市南山區(qū)、福田區(qū)、寶安區(qū)等區(qū)域6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用：每成功招聘一人，收取人民幣5000元6.1.2人才培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)課程及人數(shù)進(jìn)行收費(fèi)6.1.3人才派遣服務(wù)費(fèi)用：按派遣人員月工資的10%收取6.1.4咨詢顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)具體咨詢服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)商確定6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)在服務(wù)完成后30日內(nèi)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用6.3付款期限6.3.1甲方應(yīng)在每個(gè)季度末前支付下季度服務(wù)費(fèi)用7.服務(wù)質(zhì)量保證與違約責(zé)任7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.1.2乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)7.2違約責(zé)任7.2.1如乙方未能按照合同約定提供符合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：7.2.1.1退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用7.2.1.2乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失7.2.1.3乙方賠償甲方因此遭受的其他損失8.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2雙方對(duì)本合同所涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均享有各自的權(quán)利，未經(jīng)權(quán)利人同意，不得擅自使用或侵犯。8.3雙方在履行本合同時(shí)，如涉及技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。9.合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。9.1.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止9.2.1合同期限屆滿，本合同自然終止。9.2.2合同解除后，本合同終止。10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向深圳市人民法院提起訴訟。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.2未經(jīng)雙方書面同意的任何修改或補(bǔ)充，均不具有法律效力。12.合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1人力資源服務(wù)明細(xì)表12.1.2服務(wù)費(fèi)用清單12.1.3保密協(xié)議12.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同的簽署與生效13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度深圳人力資源服務(wù)合同中，非甲乙雙方當(dāng)事人，但參與合同履行或與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不合格；3.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或延遲；3.2.3第三方違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密；3.2.4第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1根據(jù)甲乙雙方約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的決策權(quán)和建議權(quán)；4.1.3在履行合同過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)。4.2第三方在合同中的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；4.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.3保守商業(yè)秘密；4.2.4在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)；5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；5.1.3甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求乙方協(xié)助處理。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)；5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；5.2.3乙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求甲方協(xié)助處理。5.3第三方與其他各方的劃分：5.3.1第三方與其他各方的關(guān)系由甲乙雙方另行協(xié)商確定；5.3.2第三方與其他各方應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則，共同維護(hù)合同的履行。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改，確保合同條款適用于第三方。6.2合同修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向深圳市人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理。8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，妥善處理與合同相關(guān)的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：此表用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容的具體細(xì)節(jié)，便于雙方監(jiān)督和評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)費(fèi)用清單要求：列明各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、付款期限等。說(shuō)明：此清單用于明確雙方的費(fèi)用結(jié)算方式，確保費(fèi)用的透明和合理。3.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保合同執(zhí)行的保密性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行中的角色和責(zé)任，確保合同的順利執(zhí)行。5.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量和效果，并提出改進(jìn)建議。說(shuō)明：此報(bào)告用于監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合雙方約定標(biāo)準(zhǔn)。6.服務(wù)終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范合同終止的過(guò)程，確保雙方權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；要求乙方提供的服務(wù)不符合合同約定；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；1.2乙方違約行為：未按時(shí)提供或提供不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；1.3第三方違約行為：未按時(shí)提供或提供不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)；違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，共同認(rèn)定違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：按合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方違約：按合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；第三方違約：按合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并可能承擔(dān)對(duì)甲乙雙方的連帶責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金；3.2乙方提供的服務(wù)不符合合同約定：甲方有權(quán)要求乙方重新提供或降低服務(wù)費(fèi)用；3.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度深圳人力資源服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2人力資源服務(wù)范圍2.3人力資源服務(wù)期限3.人力資源服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.人力資源服務(wù)交付4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)交付時(shí)間4.3服務(wù)交付地點(diǎn)5.人力資源信息保密5.1保密義務(wù)5.2保密措施5.3保密期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1合同解除情形8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.合同附件10.1附件一：人力資源服務(wù)清單10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：保密協(xié)議11.合同其他約定11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充11.3合同解釋12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：深圳市X科技有限公司乙方：深圳市X人力資源服務(wù)有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園科技南路123號(hào)乙方地址：深圳市福田區(qū)福華三路45號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供各類專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬福利政策，處理員工薪酬福利相關(guān)問(wèn)題。2.2人力資源服務(wù)范圍人力資源服務(wù)范圍包括但不限于深圳市范圍內(nèi)的企業(yè)。2.3人力資源服務(wù)期限人力資源服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。3.人力資源服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額人力資源服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為分期支付，具體如下：（1）簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）。（2）每月月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，支付比例為上月服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。3.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月月底前。4.人力資源服務(wù)交付4.1服務(wù)交付方式人力資源服務(wù)以線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行交付。4.2服務(wù)交付時(shí)間招聘服務(wù)：自合同生效之日起至服務(wù)期限結(jié)束前，乙方應(yīng)完成甲方招聘需求的滿足。培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。薪酬福利管理：乙方應(yīng)在每月底前完成薪酬福利管理相關(guān)工作。4.3服務(wù)交付地點(diǎn)招聘服務(wù)：線上平臺(tái)及乙方辦公地點(diǎn)。培訓(xùn)服務(wù)：甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所或乙方辦公地點(diǎn)。薪酬福利管理：甲方辦公地點(diǎn)。5.人力資源信息保密5.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密措施雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務(wù)；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同其他約定。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金計(jì)算違約金按未履行部分服務(wù)費(fèi)用的百分之十計(jì)算。8.合同解除8.1合同解除情形（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）接到解除合同通知的一方，應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)向甲方提供已提供服務(wù)的證明材料；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。9.3合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.4合同終止日期合同終止日期為合同期滿之日或雙方約定的解除合同日期。10.合同附件10.1附件一：人力資源服務(wù)清單附件一詳細(xì)列明了乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容和具體項(xiàng)目。10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件二詳細(xì)列明了服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式和時(shí)間。10.3附件三：保密協(xié)議附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限。11.合同其他約定11.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。13.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：深圳市X科技有限公司乙方（蓋章）：深圳市X人力資源服務(wù)有限公司甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園科技南路123號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助；（2）因合同履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方，并書面通知對(duì)方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍（1）按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助；（2）保證提供的服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)因自身原因造成的服務(wù)或協(xié)助缺陷承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，賠償總額不超過(guò)本合同服務(wù)費(fèi)用總額的百分之二十；（2）第三方故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方全額賠償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）根據(jù)合同約定，享有相關(guān)的保密權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）甲乙雙方對(duì)第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）第三方在履行本合同時(shí)，享有與甲乙雙方簽訂的合同中約定的權(quán)利；（2）甲乙雙方在履行本合同時(shí)，享有與第三方簽訂的合同中約定的權(quán)利。19.第三方變更19.1第三方變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定變更第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面變更協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方退出20.1第三方退出情形（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)或政策要求退出。20.2第三方退出程序（1）第三方在合同期限屆滿或退出情形發(fā)生時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出退出通知；（2）甲乙雙方應(yīng)在收到退出通知后5個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。21.本合同與其他協(xié)議的關(guān)系本合同與第三方簽訂的協(xié)議，與本合同具有同等法律效力，如與本合同有沖突，以本合同為準(zhǔn)。22.本合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。23.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。24.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。25.合同雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：深圳市X科技有限公司乙方（蓋章）：深圳市X人力資源服務(wù)有限公司甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園科技南路123號(hào)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)清單要求：詳細(xì)列明乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容、范圍和具體項(xiàng)目。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和范圍。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式和時(shí)間。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)費(fèi)用支付細(xì)節(jié)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和措施。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于加強(qiáng)雙方的保密責(zé)任。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在履行本合同時(shí)的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和保密要求。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同中的行為。5.附件五：變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、程序和生效日期。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的流程。6.附件六：解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、程序、生效日期和雙方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供服務(wù)；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）第三方未按約定履行協(xié)議；（5）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按未支付部分服務(wù)費(fèi)用的千分之五計(jì)算。（2）乙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未履行部分服務(wù)費(fèi)用的百分之十計(jì)算。（3）任何一方違反保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因違約造成的損失。（4）第三方未按約定履行協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。（5）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。3.違約行為示例說(shuō)明：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。（2）乙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付違約金。（3）任何一方違反保密義務(wù)：如一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年度深圳人力資源服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目3.服務(wù)期限與生效3.1服務(wù)期限3.2生效日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)交付要求6.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.保密信息處理7.1保密信息范圍7.2處理原則8.服務(wù)變更與終止8.1變更程序8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定13.1法律適用13.2文本修訂14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：深圳市科技有限公司1.1.2甲方地址：深圳市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：深圳市人力資源服務(wù)有限公司1.2.2乙方地址：深圳市區(qū)街道號(hào)1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.1.1提供招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.1.2提供薪酬福利咨詢服務(wù)，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定等。2.1.3提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理、員工溝通協(xié)調(diào)等。2.2服務(wù)項(xiàng)目2.2.1為甲方提供10名全職員工的招聘服務(wù)。2.2.2為甲方提供年度薪酬福利咨詢服務(wù)。2.2.3為甲方提供全年員工關(guān)系管理服務(wù)。3.服務(wù)期限與生效3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.1.2本合同服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2生效日期3.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣X萬(wàn)元。4.1.2薪酬福利咨詢服務(wù)費(fèi)：人民幣X萬(wàn)元。4.1.3員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)：人民幣X萬(wàn)元。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)于本合同生效之日起X個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)人民幣X萬(wàn)元。4.2.2剩余服務(wù)費(fèi)于服務(wù)完成后X個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3付款時(shí)間4.3.1甲方應(yīng)在每月的X號(hào)前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1招聘服務(wù)：確保招聘的員工符合崗位要求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。5.1.2薪酬福利咨詢服務(wù)：提供合理的薪酬福利方案，協(xié)助甲方吸引和留住人才。5.1.3員工關(guān)系管理服務(wù)：確保員工關(guān)系穩(wěn)定，處理員工問(wèn)題及時(shí)、妥善。5.2服務(wù)交付要求5.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)提供必要的服務(wù)報(bào)告，包括但不限于招聘報(bào)告、薪酬福利分析報(bào)告等。6.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.1.2乙方對(duì)甲方提供的員工信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同中涉及的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2乙方在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.保密信息處理7.1保密信息范圍7.1.1甲方提供的所有商業(yè)信息、技術(shù)信息、員工信息等。7.1.2本合同內(nèi)容、服務(wù)報(bào)告、咨詢意見(jiàn)等。7.2處理原則7.2.1乙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵循合法性、必要性、最小化原則。7.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將保密信息用于本合同以外的目的。8.服務(wù)變更與終止8.1變更程序8.1.1任何一方希望變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前X個(gè)工作日向?qū)Ψ綍嫣岢鲎兏?qǐng)求。8.1.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2終止條件8.2.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。8.2.2乙方未按照合同約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后X日內(nèi)仍未糾正。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3終止程序8.3.1一方提出終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。8.3.2雙方應(yīng)在收到終止通知后X個(gè)工作日內(nèi)完成服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算和剩余工作的交接。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)。9.1.2任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為追究違約責(zé)任而支出的合理費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為深圳市區(qū)人民法院。11.合同解除11.1解除條件11.1.1出現(xiàn)合同8.2規(guī)定的終止條件。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知后X個(gè)工作日內(nèi)完成服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算和剩余工作的交接。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2甲方支付首期服務(wù)費(fèi)。12.2終止條件12.2.1服務(wù)期限屆滿。12.2.2合同解除。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2文本修訂本合同任何修訂均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，非合同雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入是指根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方主體參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方介入條件15.2.1雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前X個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因和預(yù)期效果。15.2.2第三方介入應(yīng)得到雙方的書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式履行其義務(wù)。15.3.2第三方在履行義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的要求，獲取必要的信息和資源。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并確保第三方遵守合同約定。16.1.3甲方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知乙方。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并確保第三方遵守合同約定。16.2.3乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中可能承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)情況確定。17.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為乙方賠償金額的X%。17.3責(zé)任限額承擔(dān)17.3.1第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的賠償責(zé)任，由其自行承擔(dān)。17.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋全部賠償責(zé)任，甲方和乙方按合同約定的比例分擔(dān)超出部分。17.4責(zé)任限額調(diào)整17.4.1在合同履行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。18.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。18.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的要求和指示。18.3第三方與其他方18.3.1第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。18.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方提供和接受的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間和方式。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是合同的核心附件，明確了雙方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。2.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式和時(shí)間。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是合同的重要組成部分，確保雙方對(duì)費(fèi)用有明確的理解。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是第三方介入時(shí)的關(guān)鍵文件，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和有效性。5.員工招聘記錄詳細(xì)要求：記錄招聘活動(dòng)的所有細(xì)節(jié)，包括應(yīng)聘者信息、面試結(jié)果等。說(shuō)明：?jiǎn)T工招聘記錄是評(píng)估招聘效果和改進(jìn)招聘流程的重要依據(jù)。6.薪酬福利方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列明薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：薪酬福利方案是吸引和留住人才的關(guān)鍵，確保員工的滿意度和忠誠(chéng)度。7.員工關(guān)系管理記錄詳細(xì)要求：記錄員工關(guān)系管理過(guò)程中的所有事件，包括溝通、投訴處理等。說(shuō)明：?jiǎn)T工關(guān)系管理記錄是維護(hù)良好員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。違約未按照合同約定提供服務(wù)。違約泄露對(duì)方保密信息。違約未按照合同約定引入第三方。違約未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：按未支付金額的X%計(jì)算違約金。違約未按照合同約定提供服務(wù)：賠償因違約造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。違約泄露對(duì)方保密信息：賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約未按照合同約定引入第三方：賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。違約未履行保密義務(wù)：賠償對(duì)方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明甲方未按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)X萬(wàn)元，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金X萬(wàn)元。乙方未按照合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘活動(dòng)延遲，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度深圳人力資源服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘服務(wù)3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)3.3人力資源薪酬福利服務(wù)3.4人力資源績(jī)效管理服務(wù)3.5人力資源政策咨詢與服務(wù)4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3薪酬福利服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.4績(jī)效管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.5政策咨詢服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)交付7.1服務(wù)交付時(shí)間7.2服務(wù)交付地點(diǎn)7.3服務(wù)交付方式8.服務(wù)驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2驗(yàn)收程序8.3驗(yàn)收時(shí)間9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同生效14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：深圳市X科技有限公司甲方地址：深圳市南山區(qū)科技園X大廈甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx55551.2乙方基本信息乙方名稱：深圳市YYY人力資源管理有限公司乙方地址：深圳市福田區(qū)CBD中心區(qū)X大廈乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同目的與依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘服務(wù)乙方為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于：1.根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃和招聘方案；2.發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試；3.協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)；4.提供招聘效果評(píng)估報(bào)告。3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：1.根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案；2.組織培訓(xùn)課程，安排講師；3.協(xié)助甲方評(píng)估培訓(xùn)效果。3.3人力資源薪酬福利服務(wù)乙方為甲方提供薪酬福利咨詢服務(wù)，包括但不限于：1.提供薪酬福利方案設(shè)計(jì)；2.協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利調(diào)整；3.提供薪酬福利政策咨詢。3.4人力資源績(jī)效管理服務(wù)乙方為甲方提供績(jī)效管理服務(wù)，包括但不限于：1.建立績(jī)效管理體系；2.組織績(jī)效評(píng)估；3.協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)。3.5人力資源政策咨詢與服務(wù)乙方為甲方提供人力資源政策咨詢服務(wù)，包括但不限于：1.提供人力資源政策解讀；2.協(xié)助甲方制定人力資源政策；3.提供人力資源法規(guī)咨詢服務(wù)。4.服務(wù)期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2024年12月31日5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）5.2費(fèi)用支付方式：1.甲方應(yīng)于合同簽訂之日起五日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；2.剩余費(fèi)用人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）于服務(wù)完成后十五日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：1.首期費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂之日起五日內(nèi)；2.剩余費(fèi)用支付時(shí)間：服務(wù)完成后十五日內(nèi)。6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方保證招聘服務(wù)的完成率不低于90%；乙方保證所招聘人員的素質(zhì)符合甲方要求。6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方保證培訓(xùn)課程的完成率不低于95%；乙方保證培訓(xùn)效果達(dá)到甲方預(yù)期。6.3薪酬福利服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方保證提供的薪酬福利方案符合國(guó)家法律法規(guī)；乙方保證薪酬福利調(diào)整的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。6.4績(jī)效管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方保證績(jī)效管理體系的科學(xué)性和實(shí)用性；乙方保證績(jī)效評(píng)估的客觀性和公正性。6.5政策咨詢服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方保證提供的人力資源政策咨詢服務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確；乙方保證解答甲方提出的問(wèn)題全面、細(xì)致。8.服務(wù)驗(yàn)收8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；甲方應(yīng)按照乙方提供的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。8.2驗(yàn)收程序乙方完成服務(wù)后，應(yīng)及時(shí)通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收；甲方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收；驗(yàn)收過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，乙方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。8.3驗(yàn)收時(shí)間驗(yàn)收時(shí)間應(yīng)在乙方完成服務(wù)后的五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露、篡改或損壞。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)的；乙方泄露保密信息的；甲方未按約定支付費(fèi)用的；任何一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向深圳市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同變更與解除12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更；變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。12.2合同解除條件一方違約，另一方有權(quán)解除合同；發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行的，雙方均可解除合同。12.3合同解除程序解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止后的相關(guān)事宜。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在甲方與乙方履行本合同時(shí)，為提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的引入2.1在履行本合同過(guò)程中，如需引入第三方，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。2.2任何一方均有權(quán)在符合合同目的的前提下引入第三方。3.第三方責(zé)任的界定3.1第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括本合同中由甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用為限。第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；第三方服務(wù)對(duì)甲方和乙方的影響程度。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分：第三方應(yīng)直接向甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方履行其責(zé)任；甲方有權(quán)根據(jù)本合同要求乙方對(duì)第三方的責(zé)任進(jìn)行賠償。5.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分：第三方應(yīng)直接向乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方履行其責(zé)任；乙方有權(quán)根據(jù)本合同要求甲方對(duì)第三方的責(zé)任進(jìn)行賠償。5.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分：第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)具體情況確定，如第三方行為導(dǎo)致其他各方受損，則第三方應(yīng)對(duì)受損方承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1任何一方提出引入第三方時(shí)，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說(shuō)明引入第三方的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。6.2雙方應(yīng)在收到告知后十五日內(nèi)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，如未達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)拒絕第三方介入。6.3第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.2第三方介入引起的爭(zhēng)議，如涉及第三方與其他各方的責(zé)任劃分，則爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)確定責(zé)任。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入違反本合同約定的，任何一方均有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2合同解除不影響第三方與其他各方之間已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.第三方介入的終止10.1第三方介入服務(wù)完成后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，終止第三方介入。10.2第三方介入終止后，甲方、乙方與第三方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具備法律效力。說(shuō)明：本附件為合同全文，包括所有條款和約定。2.附件二：乙方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說(shuō)明：本附件用于證明乙方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。3.附件三：服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，確保服務(wù)符合約定。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式及支付時(shí)間。說(shuō)明：本附件用于明確服務(wù)費(fèi)用，確保雙方權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，約定保密信息范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方在履行合同過(guò)程中知悉的保密信息。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：如引入第三方，需簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入，確保合同履行順利進(jìn)行。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：合同履行過(guò)程中，雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中的變更和補(bǔ)充內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)的；乙方泄露保密信息的；甲方未按約定支付費(fèi)用的；一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，乙方應(yīng)支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；3.3甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的滯納金。全文完。2024年度深圳人力資源服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘崗位及數(shù)量3.2人力資源培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時(shí)間3.3人力資源薪酬福利管理3.3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.3.2福利待遇3.3.3薪酬調(diào)整機(jī)制3.4人力資源績(jī)效管理3.4.1績(jī)效考核指標(biāo)3.4.2績(jī)效考核周期3.4.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用4.服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)保密標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：深圳市科技有限公司甲方地址：廣東省深圳市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：075556781.2乙方基本信息乙方名稱：深圳市YY人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：廣東省深圳市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話：0755876543212.合同簽訂依據(jù)及目的依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源招聘3.1.1招聘渠道乙方將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、獵頭服務(wù)等渠道為甲方招聘所需人才。3.1.2招聘流程3.1.3招聘崗位及數(shù)量本次招聘崗位及數(shù)量如下：市場(chǎng)營(yíng)銷專員2名、財(cái)務(wù)助理1名、行政專員1名。3.2人力資源培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式乙方將采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。3.2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為每月第一個(gè)周五上午9:00至11:30，地點(diǎn)在甲方公司內(nèi)部會(huì)議室。3.3人力資源薪酬福利管理3.3.1薪酬結(jié)構(gòu)甲方員工的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。3.3.2福利待遇甲方將為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。3.3.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。3.4人力資源績(jī)效管理3.4.1績(jī)效考核指標(biāo)甲方將根據(jù)各部門工作性質(zhì)，設(shè)定相應(yīng)的績(jī)效考核指標(biāo)。3.4.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每季度一次。3.4.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額本次服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣30萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，將首期服務(wù)費(fèi)用人民幣15萬(wàn)元支付至乙方指定賬戶。5.3費(fèi)用支付時(shí)間后續(xù)服務(wù)費(fèi)用在每季度結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保招聘流程的順利進(jìn)行，招聘周期控制在30個(gè)工作日內(nèi)。6.3服務(wù)保密標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和員工信息進(jìn)行保密。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的千分之五的違約金。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付已收取服務(wù)費(fèi)用的一倍的違約金。若乙方提供的招聘人員不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換，并退還相應(yīng)費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向深圳市區(qū)人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至深圳市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件任何一方違反本合同約定的義務(wù)，經(jīng)另一方書面通知后仍未在十五日內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除本合同。10.2合同解除程序一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)終止。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1本合同于2024年1月1日在深圳市區(qū)簽訂。14.2甲方（蓋章）：____________________14.3乙方（蓋章）：____________________14.4簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、技術(shù)提供商、供應(yīng)商等。15.2第三方介入方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并達(dá)成一致意見(jiàn)。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利第三方享有其合同項(xiàng)下的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方介入程序15.4.1提前通知甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果等。15.4.2協(xié)商一致甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，方可引入第三方。16.第三方介入合同16.1第三方介入合同簽訂甲乙雙方與第三方之間的合同，應(yīng)另行簽訂，與本合同無(wú)關(guān)。16.2第三方介入合同內(nèi)容第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；第三方介入的服務(wù)期限；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方介入的責(zé)任與義務(wù)；第三方介入的保密條款；第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同或與本合同相關(guān)的事務(wù)而發(fā)生的任何損失、損害、索賠或訴訟，甲乙雙方對(duì)第三方所承擔(dān)的責(zé)任不超過(guò)本合同服務(wù)費(fèi)用總額的20%。17.2責(zé)任限額適用范圍第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方的損失；第三方違反其合同義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方的損失；第三方提供的服務(wù)不符合合同約定導(dǎo)致甲乙雙方的損失。17.3責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算，應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的損失為依據(jù)，但不得超過(guò)合同服務(wù)費(fèi)用總額的20%。18.第三方介入合同變更18.1變更通知任何一方對(duì)第三方介入合同進(jìn)行變更時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。18.2變更內(nèi)容第三方介入合同的變更內(nèi)容，應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任與義務(wù)等。19.第三方介入合同終止19.1終止條件本合同終止；第三方介入合同約定的服務(wù)期限屆滿；第三方或甲乙雙方提出終止合同，并經(jīng)雙方書面同意。19.2終止程序提出終止通知；雙方確認(rèn)終止合同；清算雙方的權(quán)利義務(wù)；終止合同生效。20.第三方介入合同爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向深圳市區(qū)人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將第三方介入合同爭(zhēng)議提交至深圳市區(qū)人民法院解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列明乙方提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效管理等，以及具體的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列明本合同約定的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用、績(jī)效管理費(fèi)用等，以及支付時(shí)間、方式等。3.附件三：保密協(xié)議雙方簽訂的保密協(xié)議，明確約定雙方的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等。4.附件四：第三方介入合同如需引入第三方，應(yīng)簽訂的第三方介入合同，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任與義務(wù)等。5.附件五：違約責(zé)任補(bǔ)充說(shuō)明針對(duì)本合同中約定的違約責(zé)任，提供更詳細(xì)的說(shuō)明和計(jì)算方式。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程圖提供爭(zhēng)議解決流程的圖表，清晰展示雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理步驟。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按約定提供人力資源服務(wù)；第三方未按約定履行合同義務(wù)；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；給對(duì)方造成的損失；違約方的主觀過(guò)錯(cuò)；合同約定的違約責(zé)任條款。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的千分之五的違約金；若乙方未按約定提供招聘人員，且該招聘人員不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換，并退還相應(yīng)費(fèi)用；若第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度深圳人力資源服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景2.1項(xiàng)目背景2.2合同簽訂目的2.3合同期限3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)范圍界定3.3服務(wù)具體事項(xiàng)4.服務(wù)期限與地點(diǎn)4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3支付時(shí)間5.4付款憑證6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施6.3質(zhì)量問(wèn)題處理7.保密條款7.1保密信息界定7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件9.4解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知方式12.3合同生效條件12.4合同生效日期13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：深圳市某科技有限公司乙方：某人力資源服務(wù)公司1.2雙方地址甲方地址：深圳市南山區(qū)科技園某大廈某層乙方地址：深圳市福田區(qū)某路某號(hào)某大廈某層1.3雙方聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同簽訂背景2.1項(xiàng)目背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一批員工，現(xiàn)委托乙方提供人力資源服務(wù)。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行。2.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）招聘服務(wù)；（2）員工培訓(xùn)服務(wù)；（3）員工關(guān)系管理服務(wù)；（4）其他雙方約定的人力資源服務(wù)。3.2服務(wù)范圍界定（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息；（2）篩選應(yīng)聘者，組織面試；（3）辦理員工入職、離職手續(xù)；（4）提供員工培訓(xùn)課程；（5）處理員工投訴及糾紛。3.3服務(wù)具體事項(xiàng)（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘者，組織面試，協(xié)助甲方確定錄用人員。（2）員工培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)培訓(xùn)課程，協(xié)助甲方提高員工素質(zhì)。4.服務(wù)期限與地點(diǎn)4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2服務(wù)地點(diǎn)乙方在深圳市范圍內(nèi)為甲方提供人力資源服務(wù)。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）。5.2支付方式（1）甲方應(yīng)于合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）；（2）乙方完成招聘服務(wù)后，甲方應(yīng)支付剩余服務(wù)費(fèi)用人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00）。5.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目完成后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.4付款憑證甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的付款憑證。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2質(zhì)量保證措施（1）乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系；（2）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查；（3）乙方應(yīng)接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。6.3質(zhì)量問(wèn)題處理（1）若甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意，乙方應(yīng)在接到甲方反饋后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行處理；（2）若質(zhì)量問(wèn)題未能得到妥善解決，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。8.保密條款8.1保密信息界定（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)策略、客戶信息等；（3）乙方公司的服務(wù)流程、客戶信息、市場(chǎng)信息等；（4）雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中知悉的任何非公開信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。8.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保