2024年機(jī)關(guān)單位臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議格式稿版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年機(jī)關(guān)單位臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議格式稿版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3定義2.臨時(shí)崗位及職責(zé)2.1臨時(shí)崗位2.2職責(zé)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與節(jié)假日安排4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式與時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)繳納6.勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2福利7.合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2保密事項(xiàng)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.合同的成立、變更與解除12.1成立12.2變更12.3解除13.合同的效力與附件13.1效力13.2附件14.雙方確認(rèn)與簽字蓋章14.1甲方確認(rèn)14.2乙方確認(rèn)14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3定義（1）臨時(shí)崗位：指因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方臨時(shí)擔(dān)任的崗位，具體崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容等詳見附件一。（2）工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作日和法定節(jié)假日。（3）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（5）勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、符合乙方崗位特點(diǎn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等。（6）福利：指甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供的福利，包括帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、病假等。第二條臨時(shí)崗位及職責(zé)2.1臨時(shí)崗位乙方臨時(shí)擔(dān)任的崗位為（詳見附件一），崗位職責(zé)為（詳見附件一）。2.2職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成臨時(shí)崗位的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為（詳見附件一），如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照（詳見附件一）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2支付方式與時(shí)間甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的方式為（詳見附件一），支付時(shí)間為（詳見附件一）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2保險(xiǎn)繳納甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)予以配合。第六條勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。6.2福利乙方享有國家法定的福利，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、病假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條合同期限7.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（詳見附件一）。7.2合同結(jié)束日期本合同有效期屆滿，雙方不再續(xù)簽。如因特殊情況需要延長合同期限，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第八條合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，經(jīng)甲方同意的；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除本合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同的；（4）本合同約定的其他解除條件。8.2終止條件本合同有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致終止的，本合同終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求甲方支付違約金。甲方未按照本合同約定解除或者終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。9.2乙方違約乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求乙方支付違約金。乙方未按照本合同約定解除或者終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按照業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11.2保密事項(xiàng)乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)尊重甲方及其員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方及其員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條合同的成立、變更與解除12.1成立本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起成立。12.2變更本合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3解除本合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。第十三條合同的效力與附件13.1效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。13.2附件本合同的附件為甲乙雙方確認(rèn)的附件一和附件二，為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條雙方確認(rèn)與簽字蓋章14.1甲方確認(rèn)甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：14.2乙方確認(rèn)乙方（簽字）：日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)崗位說明書詳細(xì)說明乙方的臨時(shí)崗位名稱、崗位職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方對(duì)乙方進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。附件六：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，包括保護(hù)內(nèi)容、保護(hù)期限、違約責(zé)任等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可以要求甲方賠償因此造成的損失，如交通費(fèi)、誤工費(fèi)等。（2）未按照合同約定解除或者終止合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。示例：甲方未按照合同約定提前解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并可以要求甲方承擔(dān)因此造成的損失，如再就業(yè)費(fèi)用、心理損害賠償?shù)取?.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可以要求乙方賠償因此造成的損失，如項(xiàng)目損失、加班費(fèi)用等。（2）未按照合同約定解除或者終止合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并承擔(dān)甲方因此造成的損失。示例：乙方未按照合同約定無正當(dāng)理由提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并可以要求乙方承擔(dān)因此造成的損失，如再招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)崗位：指因用人單位業(yè)務(wù)需要，勞動(dòng)者臨時(shí)擔(dān)任的崗位。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照約定支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、符合勞動(dòng)者崗位特點(diǎn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。7.賠償金：指違約方