食品添加劑銷售兼職聘用書

食品添加劑銷售兼職聘用書合同編號：__________食品添加劑銷售兼職聘用書合同各方：1.甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事食品添加劑生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方具備較強(qiáng)的銷售能力和市場開發(fā)能力，為了共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方擬聘請乙方擔(dān)任食品添加劑銷售兼職人員，特訂立本聘用書。第一條聘用崗位和職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的食品添加劑銷售兼職人員，負(fù)責(zé)在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)進(jìn)行食品添加劑的銷售工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷售計劃和市場策略，積極開展銷售活動，努力完成甲方制定的銷售任務(wù)。3.乙方應(yīng)主動收集市場信息，及時向甲方反饋，為甲方的銷售決策提供依據(jù)。4.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的品牌形象，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售活動的合法性。第二條聘用期限本聘用書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇1.乙方完成甲方制定的銷售任務(wù)，甲方按照乙方的銷售業(yè)績支付提成工資。2.乙方的提成工資按照銷售額的__%支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.乙方在聘用期間，甲方提供必要的銷售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。第四條保密條款1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶資料、銷售策略等商業(yè)秘密。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本聘用書約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除本聘用書的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的__%。3.甲方未按約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除本聘用書，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決1.本聘用書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本聘用書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用書未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本聘用書具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日（本頁面用作合同簽署處，請雙方在此處簽字或蓋章）一、附件列表：1.食品添加劑銷售兼職聘用書2.銷售業(yè)績記錄表格3.保密協(xié)議4.銷售培訓(xùn)資料5.社會保險繳納證明6.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方提前解除聘用書，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未提供必要的銷售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.食品添加劑：指為改善食品品質(zhì)、防腐、保鮮、增加食品營養(yǎng)價值等目的而加入食品中的化學(xué)合成或天然物質(zhì)。2.銷售兼職人員：指在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)進(jìn)行食品添加劑銷售工作，與甲方建立聘用關(guān)系的自然人。3.提成工資：指乙方完成甲方制定的銷售任務(wù)后，按銷售額的一定比例支付的工資。4.保密義務(wù)：指乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反聘用書約定，應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)損失賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與客戶溝通，了解客戶需求，提高銷售技巧，積極拓展市場。2.商業(yè)秘密泄露：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保不泄露甲方商業(yè)秘密。3.提前解除聘用書：解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，盡量協(xié)商解決，如協(xié)商無果，按聘用書約定支付違約金。4.未支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求。5.未提供銷售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持：解決辦法：甲方應(yīng)按照聘用書約定，提供必要的銷售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持，幫助乙方提高銷售能力。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食品添加劑生產(chǎn)、銷售企業(yè)，需要兼職銷售人員拓展市場。2.乙