幼兒園衛(wèi)生保障人員聘用合同

幼兒園衛(wèi)生保障人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園衛(wèi)生保障人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的幼兒園衛(wèi)生保障人員，主要負(fù)責(zé)幼兒園的日常衛(wèi)生清潔、消毒、防疫等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的衛(wèi)生保健制度，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)幼兒園設(shè)施進(jìn)行消毒，特別是兒童活動(dòng)場(chǎng)所、餐飲具、玩具等，確保兒童的健康。1.4乙方應(yīng)密切關(guān)注幼兒園內(nèi)兒童的健康狀況，發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。1.5乙方應(yīng)積極參與甲方組織的衛(wèi)生保健培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方工資為每月人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定予以救治，并按照保險(xiǎn)制度給予報(bào)銷。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方幼兒園的任何商業(yè)秘密、內(nèi)部資料及兒童個(gè)人信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿或甲乙雙方約定終止合同的，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方幼兒園衛(wèi)生保健制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料或兒童個(gè)人信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未能提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依法規(guī)定，合同解除或終止時(shí)，用人單位支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金5.保密條款：雙方約定的對(duì)合同履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等信息予以保密的條款四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，不能勝任工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力。2.乙方工作期間受傷，無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方負(fù)責(zé)救治，并按照保險(xiǎn)制度給予報(bào)銷。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如有分歧，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法繳納，保障乙方合法權(quán)益。5.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘衛(wèi)生保障人員。2.甲方與乙方簽訂衛(wèi)生