2024年勞動(dòng)合同范本：民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本（修訂版）9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同范本：民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本（修訂版）本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者身份2.2勞動(dòng)崗位2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作內(nèi)容3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金4.工作條件與福利4.1工作條件4.2職業(yè)健康安全4.3休息休假4.4節(jié)假福利4.5其他福利5.勞動(dòng)者培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)成果5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.勞動(dòng)合同變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更內(nèi)容7.勞動(dòng)合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)協(xié)議或文件13.合同簽訂與生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者身份乙方應(yīng)具備完全民事行為能力，且與甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)為甲方在職員工。2.2勞動(dòng)崗位乙方在甲方處從事的崗位為（具體崗位名稱），崗位性質(zhì)為（全職/兼職）。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日（具體工作時(shí)長(zhǎng)）小時(shí)，每周工作（具體工作日數(shù)）天。2.5工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額為人民幣（具體金額）元。3.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，在年度考核合格后，按比例支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。4.工作條件與福利4.1工作條件甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2職業(yè)健康安全甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)健康安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.3休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.4節(jié)假福利乙方在法定節(jié)假日和休息日，享有相應(yīng)的福利待遇。4.5其他福利甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。5.勞動(dòng)者培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.3培訓(xùn)成果乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。6.勞動(dòng)合同變更6.1變更條件（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要；（3）乙方工作能力、工作表現(xiàn)發(fā)生變化；（4）其他合理原因。6.2變更程序變更合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3變更內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同原有內(nèi)容一致，并明確變更的具體事項(xiàng)。7.勞動(dòng)合同解除7.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他法定解除合同的情形。7.2解除程序甲方解除合同應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3解除后果合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理交接手續(xù)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同終止或解除后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止或解除之日起計(jì)算，期限為（具體年數(shù)）年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為每月人民幣（具體金額）元。9.違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的（具體倍數(shù)）倍。（2）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利的，應(yīng)按逾期支付工資總額的（具體百分比）支付違約金。（3）甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄本合同的爭(zhēng)議，由合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)協(xié)議或文件13.合同簽訂與生效日期13.1簽訂日期本合同于（具體日期）簽訂。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以本合同修訂版為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。（3）經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，并將協(xié)議副本提交給對(duì)方。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，在甲方和乙方授權(quán)范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.5第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方協(xié)議，履行其服務(wù)義務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在履行本合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，最高不超過其收取的合同服務(wù)費(fèi)用。（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不超過損失金額。16.3責(zé)任免除（1）如第三方能夠證明其損失是由于不可抗力、甲方或乙方違反本合同或第三方自身原因造成的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）如第三方在履行合同過程中，甲方或乙方未履行其配合義務(wù)，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行服務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方變更17.1第三方變更程序如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，與新的第三方簽訂書面協(xié)議。17.2第三方變更責(zé)任新的第三方接替原第三方履行本合同義務(wù)時(shí)，原第三方的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)移給新的第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中，與甲方、乙方及其他第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自的權(quán)利義務(wù)和合同約定來確定。18.2信息共享甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中，應(yīng)相互提供必要的信息，但涉及商業(yè)秘密和隱私的信息除外。18.3爭(zhēng)議解決甲方、乙方和第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。18.4法律適用甲方、乙方和第三方之間的法律關(guān)系，適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和崗位要求。描述乙方所需具備的技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。列出乙方的工作流程、工作方法和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等計(jì)算方法。列出社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。描述工資發(fā)放的時(shí)間和方式。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納金額和比例。列出乙方及甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：其他相關(guān)協(xié)議或文件詳細(xì)要求：列出與本合同相關(guān)的其他協(xié)議或文件，如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。明確這些協(xié)議或文件與本合同的關(guān)系和優(yōu)先級(jí)。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。描述培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。列出違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。描述違約責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利。乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或達(dá)到工作質(zhì)量要求。任何一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或隱私。任何一方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在合同終止后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利的，應(yīng)按逾期支付工資總額的（具體百分比）支付違約金。乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或達(dá)到工作質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或進(jìn)行賠償。違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的（具體倍數(shù)）倍。簡(jiǎn)要示例說明：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資總額的10%。乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額為實(shí)際損失的200%。乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在合同終止后從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的3倍。全文完。2024年勞動(dòng)合同范本：民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本（修訂版）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2工作崗位要求3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班規(guī)定5.工資與福利5.1工資支付方式5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工傷待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2爭(zhēng)議條款的適用13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________法定代表人：________________注冊(cè)地址：________________聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________居住地址：________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日2.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)違約行為，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方處擔(dān)任________崗位，主要工作內(nèi)容包括________、________等。3.3工作地點(diǎn)：________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。4.2休息休假規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等帶薪休假。4.3加班規(guī)定：如因甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，可安排加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。5.工資與福利5.1工資支付方式：乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。5.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，以及其他福利，如帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并保障檢查結(jié)果的真實(shí)性。6.3工傷待遇：乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資、福利待遇，或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付應(yīng)得款項(xiàng)或采取補(bǔ)救措施。若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。若乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件甲方：因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害甲方利益或合同約定的其他情形。乙方：因甲方未按合同約定支付工資、未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)等情形。9.2合同終止條件合同到期且無(wú)續(xù)簽意向；乙方達(dá)到法定退休年齡或因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)工作；雙方協(xié)商一致終止合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議條款的適用本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決條款的約定，適用于合同解除、終止后可能產(chǎn)生的爭(zhēng)議。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為____年__月__日。14.合同附件乙方入職登記表乙方體檢報(bào)告乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書甲方支付工資明細(xì)表甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單甲方提供培訓(xùn)及職業(yè)健康檢查記錄甲方與乙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.中介服務(wù)方：提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.供應(yīng)商：為甲方提供產(chǎn)品、服務(wù)或設(shè)備等第三方供應(yīng)商。3.合作伙伴：與甲方在特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)上合作的其他企業(yè)或組織。4.金融服務(wù)方：提供資金、保險(xiǎn)等金融服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.2第三方責(zé)權(quán)利第三方在合同中的責(zé)權(quán)利如下：1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其應(yīng)盡的責(zé)任，包括但不限于提供合格的產(chǎn)品或服務(wù)，保證信息安全，遵守法律法規(guī)等。2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償，并在合同約定的范圍內(nèi)行使自己的權(quán)利。3.利益：第三方通過合同介入，有權(quán)獲得與合同相關(guān)的利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)利益、商業(yè)機(jī)會(huì)等。15.3第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響，仍按照本合同約定執(zhí)行。2.第三方與甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方另行簽訂的合同約定。3.第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方責(zé)任1.甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)違反本合同的規(guī)定，并承擔(dān)第三方介入過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。2.乙方責(zé)任：乙方應(yīng)配合甲方的安排，并按照本合同約定與第三方進(jìn)行合作。16.2第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其應(yīng)盡的責(zé)任，并承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的損失。2.第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額為本合同金額的_____%。2.第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超出責(zé)任限額部分的損失，由第三方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整1.未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得擅自調(diào)整責(zé)任限額。2.如因法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致責(zé)任限額需要調(diào)整，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后，可對(duì)責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含乙方體檢結(jié)果，由乙方提供的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。說明：此附件用于證明乙方在入職時(shí)的健康狀況，作為合同附件之一。3.附件三：乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：乙方確認(rèn)已閱讀并理解本合同內(nèi)容，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于證明乙方已同意簽訂本合同，作為合同附件之一。4.附件四：甲方支付工資明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄甲方每月支付給乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、加班費(fèi)、福利等。說明：此附件用于證明甲方已按合同約定支付工資，作為合同附件之一。5.附件五：甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說明：此附件用于證明甲方已按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，作為合同附件之一。6.附件六：甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括防護(hù)服、安全帽等。說明：此附件用于證明甲方已提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，作為合同附件之一。7.附件七：甲方提供培訓(xùn)及職業(yè)健康檢查記錄詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和職業(yè)健康檢查結(jié)果。說明：此附件用于證明甲方已履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康檢查義務(wù)，作為合同附件之一。8.附件八：甲方與乙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲方與乙方簽訂的除本合同外的其他補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。說明：此附件用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得工資，并按每日萬(wàn)分之五支付違約金。示例說明：若甲方未在約定支付工資的日期支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)根據(jù)情況給予乙方警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)連續(xù)曠工三天，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.違約行為：第三方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.違約行為：甲方未按合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未提供必要的安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方因違反合同約定，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)賠償延誤損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同范本：民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本（修訂版）2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件6.2設(shè)施設(shè)備7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展8.員工行為規(guī)范8.1行為準(zhǔn)則8.2禁止事項(xiàng)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他13.1保密條款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方基本信息2.1用人單位信息甲方名稱：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2員工信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號(hào)碼：________________乙方住址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________3.2職責(zé)描述乙方在甲方工作崗位的職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____________________；（2）負(fù)責(zé)____________________；（3）負(fù)責(zé)____________________。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方規(guī)定，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金制度詳見附件。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.4福利待遇（1）帶薪年假；（2）帶薪病假；（3）其他福利詳見附件。6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于：（1）安全的工作環(huán)境；（2）必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）必要的工作設(shè)施。6.2設(shè)施設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于：（1）辦公桌椅；（2）電腦；（3）其他必要設(shè)備詳見附件。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（3）其他培訓(xùn)詳見附件。7.2職業(yè)發(fā)展甲方將支持乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于：（1）提供晉升機(jī)會(huì)；（2）支持參加職業(yè)資格認(rèn)證；（3）提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。8.員工行為規(guī)范8.1行為準(zhǔn)則（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理制度；（2）誠(chéng)實(shí)守信，保守公司秘密；（3）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；（4）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備。8.2禁止事項(xiàng)（1）泄露公司商業(yè)秘密；（2）從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（3）違反社會(huì)公德，損害公司聲譽(yù)；（4）參與非法活動(dòng)。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起__年。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按乙方月工資的__%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（3）甲方依法解散、被撤銷或破產(chǎn)。11.違約責(zé)任11.1違約行為甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）其他違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交人民法院后，雙方應(yīng)積極配合法院審理，尊重法院判決。13.其他13.1保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3合同附件（1）乙方崗位說明書；（2）乙方工資待遇明細(xì)；（3）乙方福利待遇明細(xì)；（4）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。14.合同附件清單附件1：乙方崗位說明書附件2：乙方工資待遇明細(xì)附件3：乙方福利待遇明細(xì)附件4：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲方和乙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入合同的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的利益，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。2.第三方介入的類型2.1中介方中介方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成交易或提供相關(guān)信息的第三方。2.2監(jiān)督方監(jiān)督方是指在本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守的第三方。2.3專業(yè)服務(wù)方專業(yè)服務(wù)方是指在本合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如律師、審計(jì)師、評(píng)估師等。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。3.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因違約或疏忽導(dǎo)致的甲乙雙方損失，但不包括因不可抗力或甲乙雙方故意行為導(dǎo)致的損失。4.第三方介入的額外條款4.1第三方介入程序第三方介入合同應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。4.2第三方介入權(quán)限第三方介入合同后，其權(quán)限范圍應(yīng)明確約定，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）監(jiān)督合同履行；（3）協(xié)助解決爭(zhēng)議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。4.3第三方介入費(fèi)用第三方介入合同產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)，具體分擔(dān)比例在合同中約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助解決甲乙雙方的爭(zhēng)議；（4）第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方責(zé)任承擔(dān)6.1第三方違約責(zé)任第三方在履行合同過程中違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2第三方疏忽責(zé)任第三方在履行合同過程中因疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3第三方責(zé)任免除（1）不可抗力；（2）甲乙雙方的故意行為；（3）甲乙雙方明確表示放棄第三方責(zé)任。7.第三方介入合同的變更與解除7.1變更第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方書面同意后，可進(jìn)行變更。7.2解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定或人民法院判決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方崗位說明書詳細(xì)要求：包括乙方工作崗位的職責(zé)、任職資格、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：崗位說明書是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件2：乙方工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等工資構(gòu)成項(xiàng)目及計(jì)算方式。說明：工資待遇明細(xì)是乙方了解自身工資收入的重要依據(jù)。3.附件3：乙方福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說明：福利待遇明細(xì)是乙方了解自身福利權(quán)益的重要依據(jù)。4.附件4：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密，限制乙方離職后從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的重要文件。5.附件5：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的類型、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中職責(zé)和權(quán)利的重要文件。6.附件6：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、時(shí)限等內(nèi)容。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并支付違約金。示例說明：乙方未按合同約定的時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并支付違約金人民幣_(tái)___元。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付工資及相應(yīng)的賠償金。示例說明：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資人民幣_(tái)___元，并支付賠償金人民幣_(tái)___元。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所遭受的損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣_(tái)___元。4.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方違約所遭受的損失。示例說明：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失人民幣_(tái)___元。全文完。2024年勞動(dòng)合同范本：民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本（修訂版）3本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的基本條件1.2合同訂立的基本程序1.3合同訂立的基本要求2.勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本要素2.2勞動(dòng)合同的基本條款2.3勞動(dòng)合同的簽訂與生效3.勞動(dòng)合同期限與試用期3.1勞動(dòng)合同期限3.2試用期3.3試用期期限4.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3勞動(dòng)保護(hù)措施8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任的承擔(dān)期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.違法責(zé)任11.1違法行為概述11.2違法行為的認(rèn)定11.3違法行為的法律責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)概述12.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容12.3其他約定事項(xiàng)的生效13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同終止后的處理14.附則14.1合同附件14.2合同附件的效力14.3合同附件的修訂第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同訂立的基本條件（1）用人單位符合國(guó)家規(guī)定的成立條件；（2）勞動(dòng)者符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)條件；（3）雙方自愿，平等協(xié)商。1.2合同訂立的基本程序（1）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)出書面勞動(dòng)合同文本；（2）勞動(dòng)者在收到勞動(dòng)合同文本后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以確認(rèn)；（3）雙方就勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致意見后，簽訂書面勞動(dòng)合同。1.3合同訂立的基本要求（2）勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)；（3）勞動(dòng)合同不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第二條勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本要素（1）用人單位名稱；（2）勞動(dòng)者姓名；（3）勞動(dòng)合同期限；（4）工作內(nèi)容；（5）工作地點(diǎn)；（6）工作時(shí)間；（7）勞動(dòng)報(bào)酬；（8）社會(huì)保險(xiǎn)；（9）勞動(dòng)保護(hù)；（10）違約責(zé)任；（11）爭(zhēng)議解決。2.2勞動(dòng)合同的基本條款（1）勞動(dòng)合同期限：根據(jù)雙方協(xié)商確定，但不得違反國(guó)家法律規(guī)定；（2）工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)、工作范圍、工作要求等；（3）工作地點(diǎn)：用人單位所在地或者雙方約定的其他地點(diǎn)；（4）工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，不得超過每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；（5）勞動(dòng)報(bào)酬：工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等；（6）社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（7）勞動(dòng)保護(hù)：用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；（8）違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（9）爭(zhēng)議解決：合同爭(zhēng)議的解決方式。2.3勞動(dòng)合同的簽訂與生效（1）勞動(dòng)合同雙方簽字或者蓋章后生效；（2）勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；（3）勞動(dòng)合同生效前，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供工作條件。第三條勞動(dòng)合同期限與試用期3.1勞動(dòng)合同期限（1）勞動(dòng)合同期限分為固定期限和無(wú)固定期限兩種；（2）固定期限勞動(dòng)合同的期限不得超過3年；（3）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的期限不受限制。3.2試用期（1）用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期；（2）試用期為1至6個(gè)月，具體期限由雙方協(xié)商確定；（3）試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3試用期期限（1）試用期不得超過6個(gè)月；（2）試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。第四條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容（1）勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，完成工作任務(wù)；（2）勞動(dòng)者應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守用人單位的商業(yè)秘密。4.2工作地點(diǎn)（1）工作地點(diǎn)為用人單位所在地；（2）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整工作地點(diǎn)。4.3工作時(shí)間（1）工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式（1）工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）工資支付方式為月工資制，每月支付一次。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行；（2）獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間和方式由用人單位確定。5.3工資調(diào)整（1）工資調(diào)整按照國(guó)家規(guī)定和用人單位的規(guī)定執(zhí)行；（2）工資調(diào)整的幅度和方式由雙方協(xié)商確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）勞動(dòng)者依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2住房公積金（1）用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金；（2）勞動(dòng)者依法享受住房公積金待遇。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納（1）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）用人單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)（1）用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；（2）勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2職業(yè)健康（1）用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康保護(hù)措施；（2）勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供職業(yè)健康保護(hù)措施。第八條勞動(dòng)合同變更與解除8.1合同變更（1）勞動(dòng)合同的任何條款經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更；（2）變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自變更之日起生效；（3）變更后的勞動(dòng)合同不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2合同解除（1）勞動(dòng)者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同；（2）用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者勞動(dòng)合同約定的，可以立即解除勞動(dòng)合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的，雙方可以解除勞動(dòng)合同。8.3合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因用人單位原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付期限和方式由雙方協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述（1）勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）用人單位違反勞動(dòng)合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）賠償損失：因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金：按照合同約定支付；（3）其他補(bǔ)救措施：恢復(fù)原狀、賠償?shù)取?.3違約責(zé)任的承擔(dān)期限（1）違約責(zé)任的承擔(dān)期限為違約行為發(fā)生之日起一年內(nèi)；（2）超過承擔(dān)期限的，違約責(zé)任消滅。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方可以協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）申請(qǐng)仲裁：一方提出仲裁申請(qǐng)，另一方在收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)答辯；（2）仲裁審理：仲裁委員會(huì)在收到答辯之日起45日內(nèi)作出裁決；（3）裁決生效：仲裁裁決書自作出之日起生效。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。第十一條違法責(zé)任11.1違法行為概述（1）用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的；（2）勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害用人單位合法權(quán)益的。11.2違法行為的認(rèn)定（1）違法行為應(yīng)當(dāng)具備違法性、危害性和違法主體的明確；（2）違法行為的認(rèn)定依照國(guó)家法律法規(guī)和事實(shí)情況。11.3違法行為的法律責(zé)任（1）承擔(dān)行政責(zé)任：依法給予行政處罰；（2）承擔(dān)刑事責(zé)任：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（3）承擔(dān)民事責(zé)任：依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)概述（1）本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容（1）保密條款：雙方對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方另行協(xié)商確定。12.3其他約定事項(xiàng)的生效（1）其他約定事項(xiàng)自雙方簽字或者蓋章之日起生效；（2）其他約定事項(xiàng)的修改或補(bǔ)充，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同生效與終止13.1合同生效（1）本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；（2）本合同自雙方履行完畢后終止。13.2合同終止（1）勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）因法定原因終止勞動(dòng)合同。13.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相歸還所欠對(duì)方的物品和資料。第二部分：第三方介入后的修正第八條（三）第三方介入的約定8.3.1第三方介入的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等，在履行本合同過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求或合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。8.3.2第三方介入的條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；（3）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行約定。8.3.3第三方介入的協(xié)議（1）甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致；（2）第三方協(xié)議的簽訂和履行不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。8.3.4第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍；（3）若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失全額賠償。第九條（二）第三方介入時(shí)的額外條款9.2.1第三方資質(zhì)要求（1）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)審查其資質(zhì)，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力；（2）第三方資質(zhì)審查包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證、信用記錄等。9.2.2第三方保密義務(wù)（1）第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.3第三方服務(wù)期限（1）第三方服務(wù)期限由甲乙雙方在合同中約定，服務(wù)期限屆滿，第三方應(yīng)立即停止履行相關(guān)義務(wù)；（2）服務(wù)期限屆滿后，第三方未及時(shí)停止履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求其停止，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條（一）第三方責(zé)任的界定11.1.1第三方責(zé)任的范圍（1）因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不達(dá)預(yù)期；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息；（3）第三方違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失。11.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)（1）第三方責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償；（3）第三方責(zé)任賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。第十二條（一）第三方與其他各方的劃分說明12.1.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，乙方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲方合法權(quán)益。12.1.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，乙方作為甲乙雙方的代理人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方與第三方的關(guān)系；（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，不得損害甲乙雙方合法權(quán)益。12.1.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與其他各方之間的關(guān)系，由第三方自行處理；（2）第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決；（3）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害其他各方合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章，有效期內(nèi)。2.附件二：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋公章。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字或蓋章，確認(rèn)合同內(nèi)容。4.附件四：工資支付憑證要求：加蓋用人單位財(cái)務(wù)章，記錄工資發(fā)放情況。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)章，記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。6.附件六：住房公積金繳納憑證要求：加蓋住房公積金管理中心章，記錄住房公積金繳納情況。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況報(bào)告要求：詳細(xì)記錄用人單位提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及勞動(dòng)者遵守情況。8.附件八：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：雙方簽字或蓋章，確認(rèn)變更內(nèi)容。9.附件九：勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：雙方簽字或蓋章，確認(rèn)解除原因及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書要求：加蓋仲裁委員會(huì)公章，確認(rèn)裁決結(jié)果。11.附件十一：人民法院判決書要求：加蓋人民法院公章，確認(rèn)判決結(jié)果。12.附件十二：第三方協(xié)議要求：雙方簽字或蓋章，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反勞動(dòng)合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；未按約定完成工作任務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，被用人單位解除勞動(dòng)合同的，無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：勞動(dòng)者未按約定完成工作任務(wù)，造成經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元，應(yīng)承擔(dān)1萬(wàn)元賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付工資及賠償金；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金；未經(jīng)勞動(dòng)者同意，擅自調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：用人單位未按約定支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付工資及賠償金共計(jì)5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方在履行合同過程中泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元，應(yīng)承擔(dān)5萬(wàn)元賠償責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)合同范本：民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本（修訂版）4本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同主體1.2合同簽訂1.3合同生效2.勞動(dòng)合同期限2.1合同期限類型2.2合同期限約定2.3合同期限變更3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件5.3安全生產(chǎn)6.休假與加班6.1休假制度6.2加班制度6.3休假工資7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)制度7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.保密協(xié)議10.1保密范圍10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式12.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.3合同修改與補(bǔ)充的效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同主體1.1.1本合同雙方當(dāng)事人為甲方（用人單位名稱）和乙方（勞動(dòng)者姓名）。1.1.2甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的民營(yíng)企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格。1.1.3乙方為具有完全民事行為能力的自然人。1.2合同簽訂1.2.1雙方應(yīng)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.2.2合同采用書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.3合同生效1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2合同生效前，雙方應(yīng)遵守本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同期限2.1合同期限類型2.1.1本合同期限為固定期限，具體期限為____年。2.2合同期限約定2.2.1雙方同意將本合同期限定為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同期限變更2.3.1合同期限在履行過程中如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如工作需要，可能需要出差。3.3工作時(shí)間3.3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2工資支付方式4.2.1甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3福利待遇4.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.1.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2勞動(dòng)條件5.2.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作條件。5.3安全生產(chǎn)5.3.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人安全。6.休假與加班6.1休假制度6.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假權(quán)益。6.2加班制度6.2.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3休假工資6.3.1乙方在法定休假日加班，甲方按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1乙方在合同終止或解除后，不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除之日起____年內(nèi)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，數(shù)額為____元。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。9.3違約責(zé)任賠償9.3.1違約方給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密協(xié)議10.1保密范圍10.1.1乙方對(duì)本合同涉及的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限10.2.1乙方保密期限自本合同簽訂之日起至____年。10.3保密責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____天通知對(duì)方。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑12.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。12.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟12.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.1.1本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改與補(bǔ)充的效力13.3.1合同修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)事先協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入的程序15.3.1甲、乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。15.3.2雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對(duì)方，并確保對(duì)方對(duì)第三方介入的內(nèi)容和程序有充分了解。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其服務(wù)義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過第三方介入?yún)f(xié)議約定的方式解決。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過第三方介入?yún)f(xié)議約定的方式解決。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方介入過程中，如涉及甲乙雙方的共同權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。18.3.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保第三方能夠順利履行其服務(wù)義務(wù)。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更19.1.1甲、乙雙方可就第三方介入合同進(jìn)行變更，但應(yīng)取得第三方的書面同意。19.2解除19.2.1如第三方違反合同約定或出現(xiàn)重大過失，甲、乙雙方可解除第三方介入合同。19.2.2第三方介入合同解除后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。20.特別條款20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲、乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，由甲、乙雙方共同解釋。如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.合同簽訂確認(rèn)書4.第三方介入?yún)f(xié)議5.工資支付憑證6.休假記錄7.加班記錄8.保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.培訓(xùn)記錄11.工作任務(wù)清單12.工作考核報(bào)告13.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議14.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書15.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟判決書16.合同變更協(xié)議17.合同解除協(xié)議18.第三方介入費(fèi)用結(jié)算單19.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件要求：1.所提供的附件應(yīng)為原件或經(jīng)雙方認(rèn)可的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、有效。3.附件應(yīng)加蓋公章或法定代表人簽字。附件說明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用于證明甲方的合法身份。2.乙方身份證復(fù)印件用于證明乙方的身份信息。3.合同簽訂確認(rèn)書用于證明合同已簽訂。4.第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用等。5.工資支付憑證用于證明工資已按約定支付。6.休假記錄用于證明乙方已享受休假。7.加班記錄用于證明乙方已按約定加班。8.保密協(xié)議用于明確雙方的保密義務(wù)。9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于明確乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。10.培訓(xùn)記錄用于證明乙方已參加培訓(xùn)。11.工作任務(wù)清單用于明確乙方的工作任務(wù)。12.工作考核報(bào)告用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。13.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議用于證明雙方已通過調(diào)解解決爭(zhēng)議。14.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書用于證明仲裁機(jī)構(gòu)已作出裁決。15.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟判決書用于證明法院已作出判決。16.合同變更協(xié)議用于證明合同已變更。17.合同解除協(xié)議用于證明合同已解除。18.第三方介入費(fèi)用結(jié)算單用于證明第三方介入費(fèi)用的結(jié)算。19.其他與本合同相關(guān)的文件和資料用于證明與本合同相關(guān)的事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。未履行合同約定的保密義務(wù)。未履行合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。在合同期內(nèi)擅自離職。違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的____%計(jì)算。未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每月____元計(jì)算。2.2乙方違約責(zé)任：未按合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金按____個(gè)月工資計(jì)算。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算，自逾期之日起至支付之日止。2.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2024年勞動(dòng)合同范本：民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本（修訂版）5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限類型3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作班次4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2住房公積金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例7.休息休假7.1法定節(jié)假日7.2周末休息7.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.勞動(dòng)紀(jì)律與保密9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同生效及終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同終止后義務(wù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：_______（2）乙方：_______1.2合同雙方地址（1）甲方地址：_______（2）乙方地址：_______1.3合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：_______（2）乙方法定代表人：_______1.4合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：_______（2）乙方聯(lián)系方式：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同期限類型：_______3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱：_______3.2工作內(nèi)容描述：_______3.3工作地點(diǎn)：_______4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：_______4.2工作班次：_______4.3工作時(shí)間調(diào)整：_______5.工資待遇5.1基本工資：_______5.2獎(jiǎng)金及津貼：_______5.3工資支付方式：_______5.4工資支付時(shí)間：_______6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：_______6.2住房公積金：_______6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例：_______7.休息休假7.1法定節(jié)假日：_______7.2周末休息：_______7.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定：_______8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生設(shè)施。8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按規(guī)定對(duì)職業(yè)病進(jìn)行預(yù)防和治療。8.1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身安全。8.2職業(yè)健康8.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高乙方對(duì)職業(yè)病的認(rèn)識(shí)和防護(hù)能力。8.2.2乙方在發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或有職業(yè)健康問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)在接到報(bào)告后及時(shí)采取措施予以解決。8.2.3甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供個(gè)人防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。9.勞動(dòng)紀(jì)律與工作秩序9.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。9.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或違反工作紀(jì)律。9.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。10.保密條款10.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，負(fù)有保密義務(wù)。10.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。10.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：11.2.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；11.2.2被依法追究刑事責(zé)任的；11.2.3患有重大疾病，經(jīng)治療仍不能從事原工作的；11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：11.3.1甲方未按照合同約定支付工資的；11.3.2甲方未提供合同約定的工作崗位和工作條件的；11.3.3甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。14.3本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的必要性甲方和乙方在履行本合同時(shí)，可能需要引入第三方以協(xié)助完成特定任務(wù)、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行中的問題。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過程中因疏忽、過失或違反法律法規(guī)而給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額約定（1）第三方在履行其職責(zé)過程中造成的損失，其責(zé)任限額不超過甲方或乙方因該損失所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之五十。（2）第三方在履行其職責(zé)過程中因重大過失或故意造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。（3）若第三方責(zé)任超過上述責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按合同約定比例分擔(dān)。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其直接職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。（2）甲方或乙方違反