人力資源代理管理服務(wù)合作委托管理協(xié)議（2024年版）

人力資源代理管理服務(wù)合作委托管理協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：__________________

鑒于甲方擬將其人力資源管理工作委托給乙方進(jìn)行代理管理，以優(yōu)化人力資源管理效率，降低人力資源成本，提高企業(yè)核心競爭力，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源代理管理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源管理工作的高效、規(guī)范運(yùn)作。

二、簽訂背景

1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________

2.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________

3.甲方經(jīng)營范圍：__________________

4.乙方經(jīng)營范圍：__________________

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下人力資源代理管理服務(wù)：

（1）招聘與配置：負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、篩選、錄用及入職手續(xù)辦理等工作；

（2）薪酬福利管理：負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬計算、福利發(fā)放及工資核算等工作；

（3）員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動合同、離職手續(xù)、勞動爭議等事宜；

（4）培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)計劃制定、實(shí)施及效果評估等工作；

（5）績效考核：負(fù)責(zé)甲方員工的績效考核方案制定、實(shí)施及結(jié)果反饋等工作。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的人力資源代理管理服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行；

（2）確保招聘工作的公正、公平、公開；

（3）確保薪酬福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等工作的規(guī)范、高效；

（4）確?？冃Э己说目陀^、公正、合理。

三、價格支付

1.本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元/月，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止；

2.甲方應(yīng)于每月______日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；

3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后____個工作日內(nèi)，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容以及商業(yè)秘密；

3.本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.若乙方未能按照本協(xié)議約定提供人力資源代理管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

3.若甲方未能按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的滯納金，并有權(quán)終止本協(xié)議。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源代理管理服務(wù)；

（2）對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

（3）對乙方違反本協(xié)議約定的事項提出異議或要求整改；

（4）在乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或更換服務(wù)；

（5）在乙方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）配合乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作；

（3）提供乙方所需的員工信息及相關(guān)資料；

（4）保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

（5）對乙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中所知悉的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）要求甲方提供必要的支持和配合，包括但不限于提供員工信息、辦公場所等；

（3）在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）在甲方未能按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用時，有權(quán)暫停或終止服務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定提供人力資源代理管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保服務(wù)合法合規(guī)；

（3）對甲方員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保公平、公正、公開；

（4）對甲方提供的信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露；

（5）按照甲方要求及時完成各項工作，確保工作進(jìn)度。

三、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保雙方在履行本協(xié)議過程中能夠及時溝通、解決問題；

2.雙方應(yīng)定期召開會議，就人力資源管理工作進(jìn)行討論和評估；

3.甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的支持和配合，包括但不限于提供員工信息、辦公場所等；

4.乙方應(yīng)定期向甲方提交工作進(jìn)度報告和財務(wù)報告，供甲方查閱；

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定性，確保人力資源代理管理服務(wù)的持續(xù)性和有效性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。

2.本協(xié)議到期前______個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原協(xié)議一致。

二、合同變更

1.本協(xié)議在履行過程中，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

2.任何變更未經(jīng)雙方書面同意，不得對本協(xié)議具有約束力。

三、合同終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿，且雙方未續(xù)簽協(xié)議；

（2）因一方違約，另一方依法解除本協(xié)議；

（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用和未完成的工作。

四、合同解除

1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在以下情形下解除本協(xié)議：

（1）另一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未履行；

（2）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（3）因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

2.解除本協(xié)議的一方應(yīng)提前______日通知另一方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交______法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

（3）甲方員工基本信息表；

（4）甲方薪酬福利制度及相關(guān)政策文件；

（5）甲方績效考核制度及相關(guān)文件。

2.乙方提供的附件：

（1）乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

（3）乙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書；

（4）乙方人力資源管理制度及相關(guān)文件；

（5）乙方過往服務(wù)案例及成功經(jīng)驗(yàn)。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

（1）雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議；

（2）雙方就本協(xié)議履行過程中的重要會議紀(jì)要；

（3）雙方就本協(xié)議履行過程中的重要溝通記錄；

（4）雙方就本協(xié)議履行過程中的變更、解除及其他重要事項的通知書；

（5）雙方就本協(xié)議履行過程中的服務(wù)費(fèi)用支付憑證。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日