教師師德考核協(xié)議（2024年版）

教師師德考核協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方名稱）。鑒于甲方對(duì)乙方師德表現(xiàn)進(jìn)行考核，雙方本著公平、公正、公開的原則，就乙方師德考核事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方師德考核的內(nèi)容、方式、程序以及雙方的權(quán)利義務(wù)，以保障乙方在師德考核過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方師德建設(shè)。

二、簽訂背景

乙方在甲方任職期間，甲方根據(jù)《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實(shí)際情況，制定本師德考核協(xié)議。乙方同意接受甲方組織的師德考核，并按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（合同期限）年。

四、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方師德進(jìn)行定期和不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)態(tài)度、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)研究、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面。

1.2甲方應(yīng)建立健全師德考核制度，制定詳細(xì)的師德考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。

1.3乙方應(yīng)積極配合甲方的師德考核工作，如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方應(yīng)確保師德考核工作的公正性、客觀性和準(zhǔn)確性。

2.2甲方應(yīng)將師德考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、崗位聘用的重要依據(jù)。

2.3乙方師德考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。

三、價(jià)格支付

3.1本協(xié)議不涉及經(jīng)濟(jì)利益的支付，乙方師德考核費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3.2甲方應(yīng)在師德考核結(jié)束后，將考核結(jié)果通知乙方。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及師德考核過程中獲取的乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息泄露給第三方。

五、違約責(zé)任

5.1甲方如未按照本協(xié)議規(guī)定進(jìn)行師德考核，或者考核過程中存在徇私舞弊行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可追究甲方法律責(zé)任。

5.2乙方如未按照本協(xié)議規(guī)定配合甲方進(jìn)行師德考核，或者提供虛假信息，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并追究乙方法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、解除合同

7.1如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2本協(xié)議因不可抗力等原因無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方師德進(jìn)行定期和不定期的考核，確?？己说娜嫘院涂陀^性。

1.2甲方有義務(wù)制定并公布詳細(xì)的師德考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，確?？己说目茖W(xué)性和公正性。

1.3甲方有義務(wù)對(duì)乙方師德考核結(jié)果進(jìn)行保密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。

1.4甲方有義務(wù)在師德考核結(jié)束后及時(shí)將考核結(jié)果通知乙方，并就考核結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通。

1.5甲方有義務(wù)對(duì)師德考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并采取措施防止類似問題的再次發(fā)生。

1.6甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行師德教育和培訓(xùn)，提高乙方的師德素質(zhì)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議規(guī)定進(jìn)行師德考核，并有權(quán)了解考核結(jié)果。

2.2乙方有義務(wù)接受甲方的師德考核，并如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息。

2.3乙方有義務(wù)遵守國家的教育法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)良好的師德形象。

2.4乙方有義務(wù)參加甲方組織的師德教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自己的師德素養(yǎng)。

2.5乙方有義務(wù)對(duì)考核過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足進(jìn)行自我反省和改進(jìn)。

2.6乙方有義務(wù)對(duì)師德考核過程中發(fā)現(xiàn)的不公正現(xiàn)象提出申訴，并積極配合調(diào)查處理。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開師德考核工作協(xié)調(diào)會(huì)，討論和解決師德考核過程中遇到的問題。

3.2甲方應(yīng)設(shè)立師德考核辦公室，負(fù)責(zé)師德考核的具體實(shí)施和管理工作。

3.3乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與甲方溝通聯(lián)系，確保師德考核工作的順利進(jìn)行。

3.4雙方應(yīng)共同建立健全師德考核檔案，對(duì)乙方的師德表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)估。

3.5雙方應(yīng)定期對(duì)師德考核工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，不斷改進(jìn)和完善考核制度。

3.6雙方應(yīng)共同維護(hù)師德考核工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，不得隨意修改或篡改考核結(jié)果。

四、監(jiān)督與檢查

4.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保師德考核工作的規(guī)范性和有效性。

4.2任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方在師德考核過程中存在違規(guī)行為，有權(quán)向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖?，要求?duì)方改正。

4.3雙方應(yīng)定期接受上級(jí)教育主管部門的監(jiān)督和檢查，確保師德考核工作符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

五、終止與解除

5.1如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并追究對(duì)方違約責(zé)任。

5.2如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.3本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜，包括師德考核檔案的移交等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（合同期限）年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

1.3如一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前（提前通知期限）向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在履行過程中，如因國家政策、法律法規(guī)的調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。

2.2變更后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力。

2.3任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)提前（通知期限）向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明變更理由。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議在以下情況下可終止：

a.協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；

b.一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，另一方提出終止；

c.因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法履行；

d.雙方協(xié)商一致決定終止。

四、合同解除

4.1本協(xié)議在以下情況下可解除：

a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

b.雙方協(xié)商一致決定解除；

c.一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，另一方要求解除。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交（具體法院名稱）人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)繩。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方個(gè)人基本信息表，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、職稱、任教科目等。

2.乙方師德考核申請(qǐng)表，由乙方填寫并簽字確認(rèn)。

3.乙方師德考核檔案，包括歷年的師德考核記錄、獎(jiǎng)懲情況、教育培訓(xùn)記錄等。

4.乙方師德考核標(biāo)準(zhǔn)，由甲方制定并發(fā)布。

5.甲方師德考核實(shí)施細(xì)則，詳細(xì)說明考核流程、方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

6.乙方師德考核結(jié)果通知單，由甲方在考核結(jié)束后通知乙方。

7.乙方師德考核申訴書，如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可提交申訴書。

8.任何其他與師德考核相關(guān)的文件或資料，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要準(zhǔn)備的。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：位于合同首頁右上角，并由甲方授權(quán)代表簽字。

-甲方單位蓋章：位于合同首頁中下方，蓋單位公章或合同專用章。