版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院辦公室管理規(guī)章制度1.工作時制:醫(yī)院行政辦公部門遵循的標準工作時間為每周五個工作日,每日從早上8:00至下午5:00。如有特殊情況,工作時間可能依據(jù)實際工作需求進行適當調(diào)整。2.出勤規(guī)范:所有辦公部門的員工應準時到崗,不得遲到或提前離崗。若遲到超出____分鐘,將被認定為缺勤。如需請假,需提前向直接上級申請并獲得許可。3.工作分配與協(xié)作:工作職責由醫(yī)院辦公室依據(jù)職務(wù)進行分配,員工應積極協(xié)作完成。工作交接時,需按規(guī)程記錄并有效溝通。4.保密責任:醫(yī)院辦公室的員工有義務(wù)保守機密,不得泄露任何與工作相關(guān)的保密信息。離開工作區(qū)域時,確保文件和設(shè)備的安全。5.文件管理:醫(yī)院辦公室負責管理及歸檔所有與醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)的文件,員工需妥善保存并確保文件的準確性和完整性。6.設(shè)備使用規(guī)定:使用辦公設(shè)備需遵循既定的操作規(guī)程,不得擅自修改設(shè)置或使用未經(jīng)許可的設(shè)備。7.會議組織:醫(yī)院辦公室協(xié)助策劃和協(xié)調(diào)會議,提供必要的會議資料和資源。員工應做好會前準備,并準時參會。8.績效評估:醫(yī)院辦公室依據(jù)既定的績效考核制度進行員工評估。員工應按要求完成任務(wù),并積極參與培訓,提升個人能力和素質(zhì)。9.行為準則:所有員工應遵守醫(yī)院紀律,服從上級指令,不得在工作時間內(nèi)從事私人活動,禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用零食或吸煙。10.違規(guī)處理:對于違反醫(yī)院辦公室管理規(guī)定的員工,將依據(jù)違規(guī)嚴重程度采取口頭警告、書面警告、停職、降職或解雇等相應措施。醫(yī)院辦公室管理規(guī)章制度(二)第一章總則第一條為確保醫(yī)院辦公室工作的規(guī)范性、高效性及管理水平的持續(xù)提升,特制定本規(guī)章制度。第二條醫(yī)院辦公室作為醫(yī)院的行政管理核心與辦公支持機構(gòu),承擔著協(xié)調(diào)、組織、引導醫(yī)院行政管理工作的重任,并負責辦公樓維護、設(shè)備管理、檔案管理及物資管理等關(guān)鍵職能。第三條醫(yī)院辦公室應始終秉持服務(wù)至上的原則,致力于服務(wù)醫(yī)院整體發(fā)展、服務(wù)廣大患者、服務(wù)院內(nèi)各科室。第四條醫(yī)院辦公室在開展工作過程中,必須嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院章程及各項管理制度,確保一切行為合法合規(guī),杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。第五條醫(yī)院辦公室需強化內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,加強溝通協(xié)作機制,營造和諧高效的工作氛圍。第二章辦公樓維修與管理第六條辦公樓維修與管理的具體職責由醫(yī)院辦公室承擔,具體責任人由辦公室主任指定。第七條辦公室主任需制定并執(zhí)行辦公樓維修與管理方案,明確維修責任、頻次及標準,并定期組織檢查以確保維修工作的有效實施。第八條辦公樓的維修費用由醫(yī)院財務(wù)部門依據(jù)規(guī)定進行撥付,醫(yī)院辦公室需合理規(guī)劃并監(jiān)督資金使用情況。第九條醫(yī)院辦公室應制定完善的消防預案及應急措施,并定期組織演練,以保障辦公樓的安全與穩(wěn)定。第三章設(shè)備管理第十條醫(yī)院設(shè)備的購置、分配及報廢工作由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),具體負責人由辦公室主任指定。第十一條各科室負責設(shè)備的日常使用與管理,醫(yī)院辦公室需定期進行設(shè)備巡檢,并提供必要的維護與保養(yǎng)指導。第十二條醫(yī)院設(shè)備的維修工作由醫(yī)院內(nèi)部維修人員或外部專業(yè)維修單位承擔,醫(yī)院辦公室需做好維修記錄及費用核算工作。第四章檔案管理第十三條醫(yī)院辦公室負責醫(yī)院檔案的管理工作,需建立健全檔案管理制度,以保障檔案的安全性、完整性及查詢便利性。第十四條醫(yī)院檔案涵蓋患者病歷、科室檔案、行政檔案等多個方面,醫(yī)院辦公室需對檔案進行分級管理,并嚴格執(zhí)行保密制度。第十五條醫(yī)院檔案的歸檔、借閱及銷毀均需遵循相關(guān)規(guī)定,嚴禁擅自移動或遺失檔案。第五章物資管理第十六條醫(yī)院辦公室負責辦公用品、辦公設(shè)備等物資的采購、分配及管理工作。第十七條醫(yī)院辦公室需根據(jù)醫(yī)院實際需求制定物資采購計劃,并在采購過程中嚴格控制物資質(zhì)量與價格。第十八條醫(yī)院辦公室需做好物資的驗收、入庫及出庫工作,確保物資的存儲安全與合理使用。第十九條醫(yī)院辦公室需定期進行庫存盤點,及時上報物資使用情況及庫存狀況。第六章其他規(guī)定第二十條醫(yī)院辦公室應重視人員培訓與業(yè)務(wù)學習,不斷提升工作能力與專業(yè)素養(yǎng)。第二十一條醫(yī)院辦公室需定期開展工作總結(jié)與業(yè)務(wù)交流活動,積極提出改進意見與建議。第二十二條醫(yī)院辦公室需加強與其他科室的溝通協(xié)作,共同推動醫(yī)院各項工作的順利開展。第二十三條醫(yī)院辦公室需嚴格遵守工作紀律,做到守時、守信、守規(guī)。第二十四條對于違反本規(guī)章制度的行為,醫(yī)院辦公室將依據(jù)醫(yī)院紀律處分規(guī)定進行處理。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 媒體行業(yè)廣告創(chuàng)意會議管理技巧
- 城市更新施工合同備案說明
- 生態(tài)建設(shè)廉政合同施工
- 辦公家具維修服務(wù)標準
- 建筑材料防盜門安裝合同
- 人工智能投資管理辦法
- 醫(yī)療衛(wèi)生灰土工程協(xié)議
- 中藥庫房藥品配送供應鏈管理
- 油頁巖開采延期協(xié)議
- 煉鐵廠3#燒結(jié)主抽風機拆除安全專項方案
- 四年級上冊英語期末復習課件綜合復習及檢測講義 牛津上海版一起
- 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組架構(gòu)圖模版(共1頁)
- 2020年污水處理廠設(shè)備操作維護必備
- 初中英語語法課堂教學設(shè)計有效性的探討
- LSS-250B 純水冷卻器說明書
- 《煤礦開采學》課程設(shè)計實例
- (完整版)todo,doingsth初中魔鬼訓練帶答案
- 福建省青少年科技教育協(xié)會章程
- 防止返貧監(jiān)測工作開展情況總結(jié)范文
- 2015年度設(shè)備預防性維護計劃表
評論
0/150
提交評論