文明創(chuàng)建工作規(guī)章制度（3篇）

文明創(chuàng)建工作規(guī)章制度為確保組織的有序運(yùn)行及成員的權(quán)益，制定文明行為準(zhǔn)則及管理制度至關(guān)重要。以下是文明創(chuàng)建規(guī)章制度草案：第一條：目標(biāo)本制度旨在推廣文明行為，塑造良好的工作習(xí)慣，提高組織成員的素質(zhì)與形象。第二條：遵循規(guī)定所有組織成員應(yīng)遵守本制度及其它相關(guān)條例，以維護(hù)良好的工作紀(jì)律。第三條：言行標(biāo)準(zhǔn)1.所有成員應(yīng)以禮貌、尊重的態(tài)度對(duì)待彼此，避免使用不文明或侮辱性的語(yǔ)言。2.在工作環(huán)境中，成員應(yīng)注意個(gè)人儀表，不得穿著不得體或不整潔的服裝。3.禁止在工作時(shí)間內(nèi)從事個(gè)人事務(wù)或與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第四條：環(huán)境衛(wèi)生1.成員應(yīng)保持工作環(huán)境的清潔，妥善處理垃圾。2.辦公室內(nèi)禁止吸煙或進(jìn)行任何可能危害健康的行為。第五條：資源節(jié)約組織成員應(yīng)節(jié)約使用水、電及其它資源，防止浪費(fèi)。第六條：安全措施1.所有成員應(yīng)遵守安全規(guī)定，保障自身及他人的人身安全。2.使用組織設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定，以維護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。第七條：互助協(xié)作組織成員應(yīng)相互關(guān)心、支持和協(xié)助，共同推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的實(shí)施。第八條：違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、提醒、記過(guò)等措施。第九條：申訴途徑如成員對(duì)本制度的執(zhí)行有異議，可向上級(jí)部門(mén)提出申訴。第十條：解釋權(quán)歸屬本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸組織最高權(quán)威機(jī)構(gòu)所有。文明創(chuàng)建工作規(guī)章制度（二）一、總則1.為確保社會(huì)文明創(chuàng)建工作的有序進(jìn)行，切實(shí)保護(hù)公民的文明權(quán)益，樹(shù)立積極向上的社會(huì)文明風(fēng)尚，特制定本《文明創(chuàng)建工作規(guī)章制度》。2.本制度在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)各級(jí)政府及相關(guān)組織在文明創(chuàng)建工作中的行為具有明確的約束力和指導(dǎo)意義。二、工作目標(biāo)3.本制度旨在通過(guò)以人為本的核心理念，積極倡導(dǎo)文明禮儀，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全面提升社會(huì)文明水平，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作向更高層次、更廣領(lǐng)域發(fā)展。三、組織機(jī)構(gòu)4.各級(jí)政府應(yīng)高度重視文明創(chuàng)建工作，建立由多部門(mén)組成的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)相關(guān)工作。各相關(guān)組織應(yīng)設(shè)置專門(mén)的文明創(chuàng)建工作崗位，配備專職人員，確保與領(lǐng)導(dǎo)小組的緊密配合與高效協(xié)作。四、宣傳教育5.加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育力度，創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內(nèi)容，廣泛開(kāi)展形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高公民的文明素養(yǎng)和道德水平。6.鼓勵(lì)開(kāi)展文明創(chuàng)建示范單位評(píng)選活動(dòng)，深入挖掘和宣傳具有良好社會(huì)效益的先進(jìn)事跡和道德模范，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。五、城市環(huán)境7.加強(qiáng)對(duì)城市環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，積極推行垃圾分類(lèi)和環(huán)境保護(hù)政策，保持城市環(huán)境的整潔和美觀。注重城市綠化和美化工作，提升城市整體形象。8.加強(qiáng)城市公共設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作，確保市民的基本生活需求得到滿足。六、交通秩序9.嚴(yán)禁違規(guī)停車(chē)、亂扔垃圾等不文明行為的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)違章行為的執(zhí)法力度和處罰力度，維護(hù)良好的交通秩序和市容環(huán)境。10.提倡文明禮讓和遵守交通規(guī)則的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)公民的安全意識(shí)和法律意識(shí)。七、公共場(chǎng)所11.加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所的管理力度，確保公共場(chǎng)所的秩序和安全。建立健全公共場(chǎng)所管理制度和應(yīng)急預(yù)案體系，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平。12.禁止在公共場(chǎng)所吸煙、亂涂亂畫(huà)等不文明行為的發(fā)生，保護(hù)公共設(shè)施的完好和整潔。八、文明禮儀13.倡導(dǎo)文明、禮貌、友善的社交方式，尊重他人的權(quán)益和感受。加強(qiáng)公民道德教育和文明禮儀培訓(xùn)工作，引導(dǎo)公民形成良好的行為習(xí)慣和社會(huì)風(fēng)尚。14.各級(jí)政府和相關(guān)組織應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用，自覺(jué)遵守文明禮儀規(guī)范和社會(huì)公德要求。九、獎(jiǎng)懲機(jī)制15.建立健全文明創(chuàng)建工作獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制體系。對(duì)積極參與文明創(chuàng)建工作并作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)定、損害社會(huì)文明形象的單位和個(gè)人給予相應(yīng)的處罰和懲戒措施。十、監(jiān)督管理16.各級(jí)政府和相關(guān)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理工作力度。17.鼓勵(lì)公眾積極參與文明創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理工作中來(lái)，形成多方參與、共同監(jiān)督的良好格局。結(jié)語(yǔ)本《文明創(chuàng)建工作規(guī)章制度》的出臺(tái)旨在進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)文明創(chuàng)建工作行為和提高工作水平。各級(jí)政府和相關(guān)組織應(yīng)嚴(yán)格按照制度要求執(zhí)行并落實(shí)到位，共同營(yíng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境氛圍。文明創(chuàng)建工作規(guī)章制度（三）第一章總則第一條目的與基本原則為有效推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的深入進(jìn)行，構(gòu)建和諧、文明的社會(huì)氛圍，提升公民文明素養(yǎng)，樹(shù)立新時(shí)代文明風(fēng)尚，特制定此規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度全面適用于本單位全體工作人員，涵蓋在職員工、臨時(shí)聘用人員及外來(lái)訪客等。第三條術(shù)語(yǔ)定義1.文明創(chuàng)建：系指通過(guò)一系列行為與實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，提升社會(huì)公德與個(gè)人品德的過(guò)程。2.工作人員：指被本單位正式聘用或臨時(shí)雇傭，直接參與文明創(chuàng)建工作的相關(guān)人員。第二章工作要求第四條基本要求1.工作人員需牢固樹(shù)立文明意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，秉持正確的價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則，積極踐行社會(huì)公德與職業(yè)道德。2.工作人員應(yīng)不斷提升個(gè)人文明素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握，積極參與各類(lèi)培訓(xùn)與交流活動(dòng)，以提升自身綜合能力。3.工作人員應(yīng)以身作則，言行一致，樹(shù)立良好外部形象，成為他人學(xué)習(xí)的楷模與榜樣。第五條崗位職責(zé)1.每位工作人員需明確自身崗位職責(zé)，認(rèn)真履行文明創(chuàng)建相關(guān)任務(wù)，確保責(zé)任到人，落實(shí)到位。2.工作人員應(yīng)積極主動(dòng)參與各類(lèi)文明創(chuàng)建活動(dòng)，勇于提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議，為單位文明創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)智慧與力量。第六條文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)工作人員在工作及生活中應(yīng)遵循以下文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：1.溝通禮貌：在交流過(guò)程中，注重言辭與語(yǔ)氣的文明得體，尊重對(duì)方感受，避免沖突與惡語(yǔ)相向。2.文明出行：遵守交通規(guī)則，維護(hù)公共秩序，不亂扔垃圾、隨地吐痰或亂涂亂畫(huà)。3.文明購(gòu)物：購(gòu)物時(shí)排隊(duì)等候，使用文明用語(yǔ)，尊重他人空間，保持環(huán)境整潔。4.綠色環(huán)保：倡導(dǎo)綠色生活方式，減少一次性塑料制品使用，節(jié)約用水用電，共同保護(hù)生態(tài)環(huán)境。第三章工作措施第七條宣傳教育單位應(yīng)定期組織開(kāi)展文明創(chuàng)建宣傳教育活動(dòng)，提高工作人員的文明意識(shí)與素養(yǎng)水平，促進(jìn)員工自覺(jué)遵守規(guī)章制度。第八條獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在文明創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的工作人員給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)其工作熱情與積極性。第九條處罰制度針對(duì)故意違反文明創(chuàng)建規(guī)定的行為，單位將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，以維護(hù)良好的工作紀(jì)律與團(tuán)隊(duì)形象。第十條監(jiān)督檢查建立定期監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)工作人員的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全面檢查與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改到位，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行。第四章附則第十一條