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文檔簡介
突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對管理制度第一章總則第一條為了保障醫(yī)院職工和患者的生命安全,確保醫(yī)院運轉(zhuǎn)的正常與有序,及時、有效地應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部職工和相關(guān)人員,包含但不限于醫(yī)生、護士、行政人員、清潔工等。第三條突發(fā)公共衛(wèi)生事件包含傳染病疫情、自然禍害引發(fā)的衛(wèi)生事件、急性中毒事件等。第二章應(yīng)急預(yù)案與組織第四條醫(yī)院應(yīng)建立完善的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,并定期進行演練和修訂,確保預(yù)案的適用性和可操作性。第五條醫(yī)院應(yīng)設(shè)立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負責協(xié)調(diào)和組織應(yīng)對工作。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)包含院長(或副院長)為組長,相關(guān)部門負責人為成員,必需時可邀請其他相關(guān)專家參加。第六條領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)明確各個部門的應(yīng)急工作職責和權(quán)限,確保信息的及時轉(zhuǎn)達和任務(wù)的貫徹執(zhí)行。第七條醫(yī)院應(yīng)建立健全應(yīng)急指揮體系,確保指揮決策的科學(xué)性和高效性。指揮體系應(yīng)包含總指揮部、前方指揮部、后方指揮部和聯(lián)絡(luò)員等。第八條醫(yī)院應(yīng)建立與政府相關(guān)職能部門和社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)機制,確保信息共享和協(xié)同行動。第三章預(yù)警與信息發(fā)布第九條醫(yī)院應(yīng)建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)警機制,及時取得和評估事件的相關(guān)信息,把握疫情的發(fā)展動態(tài)和趨勢。第十條突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后,醫(yī)院應(yīng)及時發(fā)布信息,向職工和患者通報疫情情況、防控措施和個人防護知識等,提高員工和患者的防范意識和應(yīng)對本領(lǐng)。第十一條醫(yī)院應(yīng)對外界媒體進行有效的信息溝通與協(xié)調(diào),及時發(fā)布公告和新聞稿,除去謠言和恐慌情緒,維護醫(yī)院形象。第十二條醫(yī)院應(yīng)設(shè)立特地的突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布渠道,利用現(xiàn)代化通信技術(shù),確保信息的快速傳遞和準確性。第四章應(yīng)急人員管理第十三條醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急人員名單,明確應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專業(yè)人員和相關(guān)技術(shù)人員。第十四條應(yīng)急人員應(yīng)定期進行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的知識和技能。第十五條醫(yī)院應(yīng)建立健全應(yīng)急人員的工作紀律和考核制度,確保應(yīng)急人員的責任心和工作效率。第十六條應(yīng)急人員應(yīng)定期進行身體健康檢查,確保身體健康情形良好,避開傳染病的擴散。第五章防控措施與物資管理第十七條醫(yī)院應(yīng)嚴格執(zhí)行傳染病防控措施,并采取必需的隔離措施,加強院內(nèi)感染管理和防控。第十八條醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急物資儲備和調(diào)配機制,確保所需物資及時、有效地供應(yīng)。第十九條醫(yī)院應(yīng)加強不安全廢物的處理和處理,確保環(huán)境的安全與衛(wèi)生。第六章相關(guān)責任和處理第二十條醫(yī)院應(yīng)設(shè)立應(yīng)急督導(dǎo)組,負責對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對工作進行督導(dǎo)和檢查,對工作不力的單位和個人進行相關(guān)懲罰,并及時矯正問題。第二十一條醫(yī)院應(yīng)依照法律法規(guī)的要求,完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對的相關(guān)制度和規(guī)章,并定期進行修訂和完善。第二十二條醫(yī)院應(yīng)建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對工作的檔案和記錄,形成資料檔案和學(xué)習經(jīng)驗,為今后應(yīng)對仿佛事件供應(yīng)參考和借鑒。第二十三條醫(yī)院應(yīng)建立對職工和患者的嘉獎機制,鼓舞樂觀參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對工作的個人和集體,充分發(fā)揮正能量,凝集應(yīng)對力氣。第七章附則第二十四條本規(guī)章制度由醫(yī)院管理負責人負責解釋。第二十五條本
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