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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：劉**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：廣東

IP屬地：廣東 上傳時(shí)間：2024-12-24 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：4 大小：37.76KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

機(jī)關(guān)單位控?zé)煿ぷ髦贫仁崂頇C(jī)關(guān)單位控?zé)煿ぷ髦贫鹊谝徽驴倓t為了維護(hù)職工的身體健康，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)機(jī)關(guān)單位的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合單位實(shí)際情況，特制定本控?zé)煿ぷ髦贫取？責(zé)煿ぷ骷仁潜Ｗo(hù)員工健康的需要，也是落實(shí)公共衛(wèi)生政策的重要體現(xiàn)。第二章適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)單位內(nèi)所有工作人員及訪客，包括臨時(shí)員工和外來(lái)人員。單位內(nèi)的所有區(qū)域均屬于控?zé)煼秶?，包括辦公區(qū)、會(huì)議室、休息室、食堂及其他公共場(chǎng)所。第三章控?zé)熌繕?biāo)通過(guò)建立健全控?zé)煿ぷ鳈C(jī)制，逐步消除單位內(nèi)的吸煙行為，降低二手煙對(duì)非吸煙者的危害。通過(guò)宣傳教育，提高員工的控?zé)熞庾R(shí)，營(yíng)造無(wú)煙工作環(huán)境，促進(jìn)健康文明的生活方式。第四章管理規(guī)范1.禁煙標(biāo)識(shí)在單位內(nèi)的明顯位置設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)，提醒員工和訪客遵守控?zé)熞?guī)定。標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰、醒目，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確保所有人員能夠一目了然。2.吸煙區(qū)設(shè)置單位可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置專門的吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離辦公區(qū)域，并配備煙灰缸等設(shè)施，減少對(duì)周圍環(huán)境的影響。吸煙區(qū)應(yīng)定期清理，保持環(huán)境衛(wèi)生。3.宣傳教育定期組織控?zé)熜麄骰顒?dòng)，利用宣傳欄、電子屏等多種形式普及控?zé)熤R(shí)，提升員工的健康意識(shí)。通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳手冊(cè)等方式，增強(qiáng)員工抵制煙草的能力。第五章執(zhí)行流程1.監(jiān)督管理單位成立專門的控?zé)煿ぷ餍〗M，負(fù)責(zé)日?？?zé)煿ぷ鞯谋O(jiān)督和管理，定期檢查單位內(nèi)的控?zé)熐闆r，確保制度的落實(shí)。小組成員應(yīng)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)督管理能力。2.違規(guī)處理對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的行為應(yīng)及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)吸煙行為應(yīng)由控?zé)煿ぷ餍〗M成員勸阻。對(duì)于屢次違規(guī)的人員，單位可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膽徒浯胧?，包括但不限于警告、通?bào)批評(píng)等。3.反饋機(jī)制建立控?zé)煿ぷ鞣答仚C(jī)制，鼓勵(lì)員工對(duì)控?zé)煿ぷ魈岢鼋ㄗh和意見。設(shè)立專門的意見箱或在線反饋平臺(tái)，定期收集和整理員工反饋的信息，以不斷改進(jìn)控?zé)煿ぷ?。第六章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查控?zé)煿ぷ餍〗M應(yīng)定期對(duì)單位內(nèi)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并在全單位范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)制定整改措施，確保及時(shí)落實(shí)。2.健康評(píng)估定期組織員工健康評(píng)估，關(guān)注因吸煙和二手煙影響而產(chǎn)生的健康問(wèn)題。通過(guò)體檢、問(wèn)卷調(diào)查等形式，評(píng)估控?zé)煿ぷ鞒尚?，為后續(xù)工作提供依據(jù)。3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)單位內(nèi)吸煙情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，定期分析吸煙率、控?zé)煿ぷ鳚M意度等指標(biāo)，以評(píng)估控?zé)煿ぷ鞯挠行?。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)向全體員工公開，增強(qiáng)透明度。第七章附則本制度由控?zé)煿ぷ餍〗M負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)單位發(fā)展和政策變化，定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的適應(yīng)性與有效性。此控?zé)煿ぷ髦贫戎荚诮⒖茖W(xué)、合理的控?zé)?/p>