飯店招聘員工合同范例_第1頁
飯店招聘員工合同范例_第2頁
飯店招聘員工合同范例_第3頁
飯店招聘員工合同范例_第4頁
飯店招聘員工合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

飯店招聘員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

鑒于甲方為滿足經(jīng)營需要,擬招聘乙方擔(dān)任飯店相關(guān)崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘甲方__________崗位,具體職責(zé)如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________;

(4)__________。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元,其中基本工資__________元,崗位工資__________元,績效工資__________元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的每周休息日及法定節(jié)假日。

五、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)甲方因經(jīng)營困難,確需裁減人員的。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(4)甲方未依法解除勞動合同的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自變更、解除本合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;

3.乙方健康證明;

4.甲方提供的崗位說明書。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):__________

鑒于甲方為滿足經(jīng)營需要,擬招聘乙方擔(dān)任飯店相關(guān)崗位,并通過丙方提供的人力資源服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)乙方招聘、入職、離職等人事管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求,并對乙方進行崗前培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,保障乙方的合法權(quán)益。

三、乙方工作崗位及職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘甲方__________崗位,具體職責(zé)如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________;

(4)__________。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元,其中基本工資__________元,崗位工資__________元,績效工資__________元。

2.丙方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的每周休息日及法定節(jié)假日。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核,以提高乙方的工作能力。

七、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守飯店規(guī)章制度,維護飯店形象。

2.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密,不得泄露飯店信息。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類活動,以增進團隊凝聚力。

八、甲方利益條款

1.甲方有權(quán)在乙方表現(xiàn)優(yōu)異時給予獎勵,以激勵乙方努力工作。

2.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的處罰措施。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)嚴重違反飯店規(guī)章制度;

(2)泄露飯店商業(yè)秘密;

(3)擅自離崗或未經(jīng)甲方同意更換工作崗位;

(4)被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職,如需離職,應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方,并經(jīng)甲方同意。

3.乙方在合同期內(nèi)不得與甲方的競爭對手建立勞動關(guān)系。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;

3.乙方健康證明;

4.甲方提供的崗位說明書。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(蓋章):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入有利于甲方集中精力發(fā)展業(yè)務(wù),同時降低人力資源管理成本。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,能夠為甲方提供更為全面、高效的人力資源管理服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為用人單位,在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,有利于甲方在人力資源管理中發(fā)揮更大的作用,保障甲方權(quán)益,實現(xiàn)甲方利益最大化。同時,甲方通過明確的權(quán)利條款和利益條款,激勵乙方努力工作,提高飯店整體競爭力。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動者):__________

丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):__________

鑒于甲方為滿足餐飲行業(yè)人力資源需求,擬通過丙方提供的人力資源服務(wù)招聘乙方擔(dān)任廚師崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人事管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的廚師資格和技能,并對乙方進行崗前培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,保障乙方的合法權(quán)益。

三、乙方工作崗位及職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘甲方__________崗位,具體職責(zé)如下:

(1)負責(zé)餐廳菜品制作;

(2)確保菜品質(zhì)量,遵守食品安全規(guī)定;

(3)協(xié)助廚房主管進行日常管理;

(4)參與廚房創(chuàng)新菜品研發(fā)。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元,其中基本工資__________元,崗位工資__________元,績效工資__________元。

2.丙方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其工作環(huán)境安全,提供必要的勞動保護措施。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,并按時足額繳納社會保險。

六、乙方利益條款

1.乙方在完成年度工作目標后,有權(quán)獲得年度獎金。

2.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類活動,提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,有權(quán)要求甲方進行賠償。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)未按照合同約定支付勞動報酬;

(2)未按時足額繳納社會保險;

(3)未提供符合崗位要求的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會;

(4)未保障乙方工作環(huán)境安全。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除乙方勞動合同,如需解除,應(yīng)提前__________日書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)離職,但乙方離職前應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;

3.乙方健康證明;

4.甲方提供的崗位說明書。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(蓋章):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義:

乙方作為勞動者,在合同中占

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論