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文檔簡介
雇個人干活合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”)與乙方(以下簡稱“雇員”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事工作事宜,經雙方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方處從事以下工作:
(1)具體工作內容:________________________
(2)工作地點:________________________
(3)工作時間:________________________
(4)工作期限:________________________
二、工作報酬
2.1甲方應按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____________元。
2.2工資支付方式:甲方于每月________日將工資支付給乙方。
2.3乙方在試用期內,甲方可按約定工資的_________%支付工資。
三、社會保險及福利待遇
3.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。
四、工作紀律
4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律,服從甲方管理。
4.2乙方在工作過程中,應愛護甲方財產,不得有損害甲方利益的行為。
五、保密條款
5.1乙方在甲方工作期間及離職后,應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密。
5.2乙方違反保密義務,造成甲方損失的,應承擔相應的法律責任。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2甲方未按時支付乙方工資,應向乙方支付違約金,違約金為應支付工資的_________%。
6.3乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同生效及終止
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同有效期為________年,自合同生效之日起計算。
8.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動終止。
九、附件
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方身份證復印件
4.其他相關文件
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方身份證復印件
4.其他相關文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”)與乙方(以下簡稱“雇員”)及丙方(以下簡稱“中介方”),本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事工作事宜,并引入中介方提供相關服務,經三方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內容與中介方職責
1.1乙方同意在甲方處從事以下工作:
(1)具體工作內容:________________________
(2)工作地點:________________________
(3)工作時間:________________________
(4)工作期限:________________________
1.2中介方負責協(xié)助甲方招聘乙方,并提供以下服務:
(1)進行初步篩選和背景調查;
(2)協(xié)助完成乙方入職手續(xù);
(3)提供乙方工作期間的管理咨詢服務。
二、工作報酬與中介方費用
2.1甲方應按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____________元。
2.2工資支付方式:甲方于每月________日將工資支付給乙方。
2.3中介方從甲方支付給乙方的工資中提取中介服務費,具體比例為_____________%。
三、社會保險及福利待遇
3.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。
四、中介方責任
4.1中介方保證乙方具備完成工作所需的技能和資質。
4.2中介方應對乙方的背景調查負責,確保乙方無不良記錄。
4.3中介方應協(xié)助解決乙方在工作期間遇到的問題,包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、培訓等。
五、工作紀律與甲方權利
5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律,服從甲方管理。
5.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并據(jù)此調整乙方的工作職責和薪酬。
5.3甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工時和工作地點。
六、違約責任與乙方限制條款
6.1若乙方違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為____________元。
6.2乙方在合同期內不得擅自離職,否則應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。
6.3乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應承擔相應的法律責任。
七、中介方權益與責任
7.1中介方有權要求甲方按約定支付中介服務費。
7.2中介方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準,如有違反,甲方有權要求中介方承擔相應責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及終止
9.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同有效期為________年,自合同生效之日起計算。
9.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動終止。
十、附件
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方身份證復印件
4.中介方資質證明
5.其他相關文件
第三方介入的意義和目的:
中介方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務,確保招聘過程的順利進行,同時降低甲方在人力資源管理方面的風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確的合同條款,保障自身權益,確保乙方的穩(wěn)定性和工作質量,同時優(yōu)化人力資源配置,提高工作效率。
本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”)與乙方(以下簡稱“雇員”)及丙方(以下簡稱“勞務派遣公司”),鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機會,甲方需要通過丙方提供勞務派遣服務,經三方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務派遣服務內容
1.1丙方同意將乙方派遣至甲方處工作,具體工作內容為:
(1)具體工作內容:________________________
(2)工作地點:________________________
(3)工作時間:________________________
(4)工作期限:________________________
1.2丙方負責乙方的工作安排、培訓、考核及日常管理。
二、乙方權益與丙方責任
2.1乙方在甲方工作期間,享有以下權益:
(1)按照國家規(guī)定享受社會保險和福利待遇;
(2)享有帶薪年休假、病假、產假等法定假期;
(3)享有合理的勞動條件和勞動保護;
(4)享有獲得工作評價和晉升機會的權利。
2.2丙方應確保以下責任:
(1)按照合同約定支付乙方工資;
(2)為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會;
(4)保障乙方的合法權益,防止非法用工。
三、甲方責任與乙方義務
3.1甲方應確保以下責任:
(1)提供乙方必要的工作條件和安全的工作環(huán)境;
(2)尊重乙方的合法權益,不得進行歧視性對待;
(3)按照合同約定支付丙方勞務派遣費用;
(4)對丙方派遣的乙方進行工作指導和監(jiān)督。
3.2乙方應履行以下義務:
(1)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律;
(2)完成甲方分配的工作任務;
(3)保守甲方商業(yè)秘密;
(4)在甲方工作期間,不得自行離職。
四、違約責任與限制條款
4.1若甲方違反合同約定,應向乙方支付違約金,違約金為____________元。
4.2若乙方違反合同約定,自行離職,應提前____________天向甲方和丙方提出書面申請。
4.3若丙方違反合同約定,甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任,并有權終止與丙方的合作。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、合同生效及終止
6.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本合同有效期為________年,自合同生效之日起計算。
6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動終止。
七、附
溫馨提示
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