職業(yè)學(xué)校廚師招聘協(xié)議

職業(yè)學(xué)校廚師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________職業(yè)學(xué)校廚師招聘協(xié)議甲方（招聘方）：__________職業(yè)學(xué)校地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家合法成立的職業(yè)學(xué)校，乙方具備廚師資格并有意向在甲方學(xué)校擔(dān)任廚師工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方學(xué)校的廚師，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常烹飪工作，包括但不限于制定菜譜、食材采購(gòu)、廚房衛(wèi)生管理等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，確保食品安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)，提高學(xué)生就餐滿(mǎn)意度。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.2乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、試用期3.1本協(xié)議試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、合同解除和終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。5.3甲方如解除本協(xié)議，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（招聘方）：__________職業(yè)學(xué)校乙方（應(yīng)聘方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方廚師資格證明文件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件6.甲方規(guī)章制度7.甲方工資表8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.保密協(xié)議10.甲方學(xué)校食堂菜譜二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議未按規(guī)定通知甲方。2.乙方未按崗位職責(zé)要求進(jìn)行工作，導(dǎo)致食品安全、衛(wèi)生問(wèn)題。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：進(jìn)行績(jī)效考核，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍不符合要求，按試用期規(guī)定解除協(xié)議。3.乙方泄露保密信息：立即終止協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)：按照勞動(dòng)法規(guī)定，及時(shí)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)，如有問(wèn)題，與乙方協(xié)商解決。5.甲方未提供休假待遇：按照勞動(dòng)法規(guī)定，保障乙方休假權(quán)益，如有問(wèn)題，與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為職業(yè)