服裝導(dǎo)購兼職聘用合同

服裝導(dǎo)購兼職聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方服裝店的導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客提供商品咨詢、引導(dǎo)顧客選購、介紹商品特點(diǎn)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)，維護(hù)甲方的品牌形象，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間及休息時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方營業(yè)時(shí)間及乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方按照國家法律規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成。4.2基本工資為每月______元，按月結(jié)算。4.3提成根據(jù)乙方銷售額的一定比例計(jì)算，具體比例雙方協(xié)商確定。4.4乙方工資的支付方式為每月______日之前支付完畢。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體待遇按國家法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。6.2違反本條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方社會保險(xiǎn)登記證副本6.合同解除或終止的證明文件7.損失賠償計(jì)算依據(jù)的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按約定提供services，認(rèn)定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按約定解除或終止合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.導(dǎo)購員：在甲方服裝店為顧客提供商品咨詢、引導(dǎo)顧客選購、介紹商品特點(diǎn)等工作的人員。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間與甲方營業(yè)時(shí)間沖突，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方能按時(shí)提供services。2.乙方工資計(jì)算方式不明白，解決辦法：甲方應(yīng)向乙方解釋工資計(jì)算方式，確保乙方了解并同意。3.乙方要求解除合同，解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露，并依法追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供服裝店導(dǎo)購工作機(jī)會。2.乙方為甲方提供服裝店導(dǎo)購服務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及提成