2024年度房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績考核與激勵合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績考核與激勵合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.考核范圍與對象3.1考核范圍3.2考核對象4.考核指標(biāo)與權(quán)重4.1指標(biāo)設(shè)置4.2權(quán)重分配5.考核方法與流程5.1考核方法5.2考核流程6.激勵措施6.1激勵方式6.2激勵標(biāo)準(zhǔn)6.3激勵資金7.獎勵與懲罰7.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)7.2懲罰措施8.績效評估與反饋8.1評估時間8.2評估方式8.3反饋機(jī)制9.合同履行與變更9.1履行期限9.2變更程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3不可抗力14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.考核范圍與對象3.1考核范圍3.2考核對象4.考核指標(biāo)與權(quán)重4.1指標(biāo)設(shè)置4.2權(quán)重分配5.考核方法與流程5.1考核方法5.2考核流程6.激勵措施6.1激勵方式6.2激勵標(biāo)準(zhǔn)6.3激勵資金7.獎勵與懲罰7.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)7.2懲罰措施第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司乙方：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3注冊地址甲方注冊地址：市區(qū)路號乙方注冊地址：市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的本合同旨在明確甲方對乙方在2024年度的業(yè)績考核與激勵方案，以激勵乙方提高工作效率和業(yè)績水平，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。3.考核范圍與對象3.1考核范圍本合同考核范圍包括乙方在2024年度內(nèi)所從事的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，包括但不限于新房銷售、二手房買賣、租賃代理等。3.2考核對象本合同考核對象為乙方，即房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。4.考核指標(biāo)與權(quán)重4.1指標(biāo)設(shè)置（1）成交量（2）成交額（3）客戶滿意度（4）業(yè)務(wù)拓展能力4.2權(quán)重分配各考核指標(biāo)的權(quán)重分配如下：成交量：30%成交額：40%客戶滿意度：20%業(yè)務(wù)拓展能力：10%5.考核方法與流程5.1考核方法考核采用月度考核與年度考核相結(jié)合的方式。月度考核以當(dāng)月業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)，年度考核以全年業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)。5.2考核流程（1）甲方根據(jù)乙方提交的業(yè)績報告，進(jìn)行初步審核。（2）甲方組織相關(guān)部門對乙方的業(yè)績進(jìn)行復(fù)核。（3）甲方將復(fù)核結(jié)果通知乙方，乙方如有異議，可在接到通知之日起3個工作日內(nèi)提出。（4）甲方根據(jù)復(fù)核結(jié)果，確定乙方的考核等級。6.激勵措施6.1激勵方式（1）現(xiàn)金獎勵（2）實(shí)物獎勵（3）晉升機(jī)會6.2激勵標(biāo)準(zhǔn)激勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）優(yōu)秀等級：獲得現(xiàn)金獎勵X元，實(shí)物獎勵X件。（2）良好等級：獲得現(xiàn)金獎勵X元。（3）合格等級：無獎勵。6.3激勵資金激勵資金總額為X元，由甲方承擔(dān)。7.獎勵與懲罰7.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，對達(dá)到優(yōu)秀等級的乙方進(jìn)行獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如第6.2條所述。7.2懲罰措施（1）如乙方在考核期間出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）如乙方在考核期間出現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。8.績效評估與反饋8.1評估時間月度評估：每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。年度評估：每年12月31日前完成。8.2評估方式（1）業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析（2）客戶滿意度調(diào)查（3）同行評審8.3反饋機(jī)制甲方應(yīng)在評估完成后5個工作日內(nèi)，將評估結(jié)果以書面形式通知乙方，并對乙方的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行口頭或書面反饋。9.合同履行與變更9.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。9.2變更程序任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方違反合同約定的競業(yè)禁止條款。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可將爭議提交至仲裁委員會仲裁。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方解除合同。13.其他約定事項13.1合同附件（1）考核指標(biāo)明細(xì)表（2）激勵措施明細(xì)表（3）違約責(zé)任明細(xì)表13.2通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)至對方注冊地址；（2）通過快遞或掛號信郵寄至對方注冊地址；（3）通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。13.3不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件持續(xù)超過30天，雙方有權(quán)解除合同。14.合同附件清單（1）考核指標(biāo)明細(xì)表（2）激勵措施明細(xì)表（3）違約責(zé)任明細(xì)表（4）甲方考核部門名單（5）乙方業(yè)績報告模板第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)業(yè)務(wù)活動，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行業(yè)績考核；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；（3）提供法律、財務(wù)等專業(yè)咨詢服務(wù)；（4）進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方或乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行評估、審計或咨詢。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。17.2責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌募追交蛞曳綑?quán)益受損的情況。18.第三方介入程序18.1介入申請（1）甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和目的。（2）對方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。18.2介入?yún)f(xié)議（1）甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。（2）介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的履行，并對第三方介入的合理性和有效性進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方負(fù)責(zé)配合第三方介入，提供必要的信息和資料。（3）第三方負(fù)責(zé)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。19.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)對第三方介入的合理性、公正性進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方有權(quán)對第三方介入的成果提出意見和建議。（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。19.3責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)。（2）甲方和乙方因第三方介入而產(chǎn)生的損失，根據(jù)介入?yún)f(xié)議和本合同約定承擔(dān)責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2退出程序（1）如第三方因故退出，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核指標(biāo)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)的具體名稱、計算方法、權(quán)重分配等。說明：此表用于明確考核的量化標(biāo)準(zhǔn)，便于雙方評估和比較。2.激勵措施明細(xì)表要求：詳細(xì)列出激勵方式、激勵標(biāo)準(zhǔn)、激勵金額等。說明：此表用于明確激勵方案的具體內(nèi)容，激勵經(jīng)紀(jì)人提高業(yè)績。3.違約責(zé)任明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各類違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：此表用于明確違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性。4.甲方考核部門名單要求：列出參與考核的甲方相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人。說明：此表用于明確考核組織架構(gòu)，確?？己说墓浴?.乙方業(yè)績報告模板說明：此模板用于規(guī)范乙方業(yè)績報告的格式，便于甲乙雙方溝通。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，保障各方權(quán)益。7.通知與送達(dá)確認(rèn)書要求：記錄通知和送達(dá)的時間、方式、內(nèi)容等。說明：此確認(rèn)書用于證明通知和送達(dá)的合法性和有效性。8.不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政策變動等。說明：此證明用于證明不可抗力事件的真實(shí)性和影響范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按合同約定履行義務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；違反保密義務(wù)；違反競業(yè)禁止條款；故意拖延合同履行；未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生；違約行為對合同履行造成實(shí)際影響；違約方未能采取有效措施減輕損失。3.違約責(zé)任示例說明甲方未按時支付乙方獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付獎金及相應(yīng)利息。乙方未按時提交業(yè)績報告，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績效獎金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績考核與激勵合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的3.考核范圍及內(nèi)容3.1考核范圍3.2考核內(nèi)容3.2.1銷售業(yè)績3.2.2服務(wù)質(zhì)量3.2.3客戶滿意度4.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核方法4.2.1定量考核4.2.2定性考核5.激勵措施5.1激勵方式5.2激勵金額5.3激勵條件6.考核周期及時間安排6.1考核周期6.2考核時間安排7.考核結(jié)果反饋及申訴7.1考核結(jié)果反饋7.2申訴程序8.激勵金發(fā)放8.1發(fā)放時間8.2發(fā)放方式8.3發(fā)放條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司乙方：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績考核與激勵合作事宜，以激勵乙方提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。3.考核范圍及內(nèi)容3.1考核范圍本合同考核范圍為乙方在2024年度內(nèi)所承擔(dān)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。3.2考核內(nèi)容3.2.1銷售業(yè)績乙方完成的房產(chǎn)交易數(shù)量及金額。3.2.2服務(wù)質(zhì)量乙方為客戶提供的服務(wù)質(zhì)量，包括但不限于客戶滿意度調(diào)查、服務(wù)態(tài)度等。3.2.3客戶滿意度客戶對乙方服務(wù)的滿意度，通過客戶反饋意見及評分進(jìn)行評估。4.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.1銷售業(yè)績：根據(jù)乙方完成的房產(chǎn)交易數(shù)量及金額，設(shè)定業(yè)績指標(biāo)。4.1.2服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，設(shè)定服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)。4.1.3客戶滿意度：根據(jù)客戶反饋意見及評分，設(shè)定滿意度指標(biāo)。4.2考核方法4.2.1定量考核：根據(jù)乙方完成的房產(chǎn)交易數(shù)量及金額，進(jìn)行定量評估。4.2.2定性考核：根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果及服務(wù)質(zhì)量評估，進(jìn)行定性評估。5.激勵措施5.1激勵方式5.1.1薪酬獎勵：根據(jù)乙方業(yè)績完成情況，給予相應(yīng)的薪酬獎勵。5.1.2績效獎金：根據(jù)乙方業(yè)績完成情況及服務(wù)質(zhì)量，給予相應(yīng)的績效獎金。5.2激勵金額5.2.1薪酬獎勵：根據(jù)乙方業(yè)績完成情況，設(shè)定薪酬獎勵比例。5.2.2績效獎金：根據(jù)乙方業(yè)績完成情況及服務(wù)質(zhì)量，設(shè)定績效獎金比例。5.3激勵條件5.3.1業(yè)績達(dá)成：乙方業(yè)績完成率達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。5.3.2服務(wù)質(zhì)量：乙方服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。6.考核周期及時間安排6.1考核周期本合同考核周期為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。6.2考核時間安排6.2.1月度考核：每月底進(jìn)行上月業(yè)績考核。6.2.2季度考核：每季度底進(jìn)行當(dāng)季業(yè)績考核。6.2.3年度考核：每年底進(jìn)行全年業(yè)績考核。8.激勵金發(fā)放8.1發(fā)放時間8.1.1月度激勵金：在每月的次月第一個工作日內(nèi)發(fā)放。8.1.2季度激勵金：在每季度結(jié)束后次月第一個工作日內(nèi)發(fā)放。8.1.3年度激勵金：在年度考核結(jié)束后次月第一個工作日內(nèi)發(fā)放。8.2發(fā)放方式8.2.1現(xiàn)金發(fā)放：甲方將以現(xiàn)金形式將激勵金直接發(fā)放給乙方。8.2.2銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬形式將激勵金轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。8.2.3其他方式：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可采用其他方式發(fā)放激勵金。8.3發(fā)放條件8.3.1乙方需在考核周期內(nèi)完成業(yè)績指標(biāo)。8.3.2乙方需遵守甲方公司規(guī)章制度，無違紀(jì)行為。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未能在考核周期內(nèi)完成業(yè)績指標(biāo)。9.1.2乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成不良影響。9.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。9.2違約責(zé)任9.2.2乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，提出解除合同。10.2.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止所有經(jīng)紀(jì)活動。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。13.合同變更13.1變更條件本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求。13.2.2雙方應(yīng)在變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的執(zhí)行符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及提高合同執(zhí)行的效率和公正性。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入方式提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；進(jìn)行獨(dú)立審計或評估；作為爭議解決的中立方；協(xié)助執(zhí)行合同條款。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)所引起的，對甲乙雙方或任何第三方可能造成的損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)范圍和行業(yè)慣例確定。17.2.3責(zé)任限額不得低于人民幣一百萬元。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和自身職責(zé)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)按照本合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求，履行職責(zé)。第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。18.3第三方責(zé)任第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的業(yè)務(wù)需求提供服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入?yún)f(xié)議20.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方的職責(zé)和權(quán)限；第三方的責(zé)任限額；第三方的報酬和支付方式；第三方介入的時間安排；第三方介入的終止條件。20.3第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公司公章。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽名。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：合法、有效，加蓋第三方公章。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：清晰、完整，甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。5.考核指標(biāo)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)及對應(yīng)分值，加蓋甲方公章。6.業(yè)績考核報告要求：詳細(xì)記錄考核周期內(nèi)乙方的業(yè)績情況，加蓋甲方公章。7.激勵金發(fā)放明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄激勵金的發(fā)放時間、金額及發(fā)放方式，加蓋甲方公章。8.違約通知函要求：清晰、明確地列出違約行為及責(zé)任認(rèn)定，加蓋甲方公章。9.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭議解決的方式和程序，甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。10.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能在考核周期內(nèi)完成業(yè)績指標(biāo)。乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成不良影響。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失。甲方未按時支付激勵金。甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按時支付激勵金，應(yīng)向乙方支付違約金。甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：乙方違反公司規(guī)章制度，造成客戶投訴，甲方給予乙方警告并扣除當(dāng)月績效獎金1000元。第三方未按時完成評估報告，導(dǎo)致甲方延誤業(yè)務(wù)進(jìn)度，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失5000元。甲方未按時支付激勵金，應(yīng)向乙方支付違約金1000元。甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人業(yè)績考核與激勵合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1業(yè)績考核指標(biāo)3.2業(yè)績考核周期3.3業(yè)績考核方法3.4業(yè)績考核結(jié)果公示4.激勵措施4.1激勵獎金4.2激勵獎品4.3激勵活動5.業(yè)績考核結(jié)果的應(yīng)用5.1獎勵發(fā)放5.2晉升及調(diào)薪5.3培訓(xùn)及發(fā)展6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.合同生效及其他11.1合同生效11.2合同附件11.3其他約定12.合同附件清單12.1附件一：業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)12.2附件二：激勵措施明細(xì)12.3附件三：保密信息清單13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同送達(dá)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：__________房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司乙方：__________房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1.2雙方地址甲方：__________省__________市__________區(qū)__________路__________號乙方：__________省__________市__________區(qū)__________路__________號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：__________乙方聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：__________1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：__________，授權(quán)代表：__________乙方授權(quán)代表：__________第二條合同目的及適用范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的業(yè)績考核與激勵合作事宜，激發(fā)乙方工作積極性，提高業(yè)績水平。2.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方在2024年度內(nèi)進(jìn)行的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合作。第三條業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1業(yè)績考核指標(biāo)業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于成交額、帶看量、客戶滿意度等。3.2業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為每月、每季度和年度。3.3業(yè)績考核方法業(yè)績考核采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方式。3.4業(yè)績考核結(jié)果公示甲方應(yīng)在每月、每季度和年度結(jié)束后，將業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行公示。第四條激勵措施4.1激勵獎金根據(jù)乙方業(yè)績考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的激勵獎金。4.2激勵獎品根據(jù)乙方業(yè)績考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的激勵獎品。4.3激勵活動甲方將定期組織激勵活動，以表彰優(yōu)秀業(yè)績的乙方。第五條業(yè)績考核結(jié)果的應(yīng)用5.1獎勵發(fā)放甲方應(yīng)在每月、每季度和年度結(jié)束后，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，及時向乙方發(fā)放激勵獎金及獎品。5.2晉升及調(diào)薪甲方將根據(jù)乙方業(yè)績考核結(jié)果，給予相應(yīng)的晉升及調(diào)薪機(jī)會。5.3培訓(xùn)及發(fā)展甲方將為乙方提供針對性的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會，以提高乙方業(yè)務(wù)水平。第六條合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。6.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、乙方離職、甲方終止合作等。6.3合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商續(xù)簽本合同。第七條違約責(zé)任7.1違約情形違約情形包括但不限于：乙方未按時完成業(yè)績指標(biāo)、甲方未按時支付激勵獎金等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形及實(shí)際損失情況確定。第八條保密條款8.1保密信息本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、市場數(shù)據(jù)等均為保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)選擇__________仲裁委員會作為仲裁機(jī)構(gòu)。第十條合同變更與解除10.1合同變更雙方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方連續(xù)三個月未達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)等。第十一條合同生效及其他11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)、激勵措施明細(xì)、保密信息清單等。11.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十二條合同附件清單12.1附件一：業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)12.2附件二：激勵措施明細(xì)12.3附件三：保密信息清單第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為__________省__________市__________區(qū)__________路__________號。13.3簽署代表甲方代表：__________，乙方代表：__________第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。14.3合同送達(dá)本合同自簽署之日起，視為送達(dá)雙方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入的，為本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他支持的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于市場調(diào)研、法律咨詢、財務(wù)審計、技術(shù)支持、代理服務(wù)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)參照其提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)慣例及合同約定進(jìn)行確定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定或約定不明確的，按行業(yè)慣例執(zhí)行。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；（3）有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定，履行專業(yè)服務(wù)職責(zé)；（3）對甲方或乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方或乙方的安排和指導(dǎo)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)取得甲方或乙方的同意。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方，并取得對方的同意。5.3第三方介入期間，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保第三方能夠及時、有效地履行職責(zé)。第六條第三方介入的終止與解除（1）第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方或乙方的利益；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲方或乙方認(rèn)為有必要終止或解除第三方介入。6.2第三方介入終止或解除后，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料返還等。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由