2024年度酒店物業(yè)管理門衛(wèi)人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店物業(yè)管理門衛(wèi)人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.合同雙方基本信息3.聘用人員基本信息4.聘用崗位及職責(zé)5.工作時(shí)間及休息休假6.薪酬及福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.違約責(zé)任9.保密條款10.爭議解決11.合同生效及終止條件12.合同變更13.合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及法律適用1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.3合同條款的訂立、履行、變更、解除和終止等均應(yīng)遵循上述法律法規(guī)的規(guī)定。2.1合同雙方基本信息2.2聘用方：[酒店物業(yè)管理公司名稱]2.3聘用方地址：[詳細(xì)地址]2.4聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]2.5被聘用方：[門衛(wèi)人員姓名]2.6被聘用方身份證號碼：[身份證號碼]2.7被聘用方住址：[詳細(xì)地址]3.1聘用人員基本信息3.2聘用崗位：門衛(wèi)3.3聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.4聘用地點(diǎn)：[酒店物業(yè)管理公司所屬酒店地址]4.1聘用崗位及職責(zé)4.2門衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)酒店物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：4.2.124小時(shí)值班，確保酒店物業(yè)管理區(qū)域的安全；4.2.2監(jiān)控出入人員的身份，防止非法侵入；4.2.3維護(hù)酒店物業(yè)管理區(qū)域的秩序，處理突發(fā)事件；4.2.4配合酒店物業(yè)管理公司的各項(xiàng)管理工作。5.1工作時(shí)間及休息休假5.2門衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)工作制，每月休息日不少于4天；5.3休息日安排由酒店物業(yè)管理公司根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；5.4節(jié)假日及國家法定休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.1薪酬及福利待遇6.2門衛(wèi)人員的月基本工資為人民幣[金額]元；6.3酒店物業(yè)管理公司為門衛(wèi)人員購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.4酒店物業(yè)管理公司根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為門衛(wèi)人員提供福利待遇。7.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.2酒店物業(yè)管理公司應(yīng)依法為門衛(wèi)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納基數(shù)、比例及繳費(fèi)方式按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；7.4酒店物業(yè)管理公司應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，確保門衛(wèi)人員的權(quán)益。8.1違約責(zé)任8.2被聘用方違反本合同約定，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3聘用方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付被聘用方工資的，應(yīng)支付相應(yīng)比例的賠償金；8.4被聘用方在試用期內(nèi)因不符合錄用條件解除合同，聘用方不承擔(dān)違約責(zé)任；8.5聘用方在試用期內(nèi)解除合同，需提前[天數(shù)]天通知被聘用方，并支付相當(dāng)于試用期滿前工資的[比例]作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.6被聘用方違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.1保密條款9.2被聘用方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；9.3被聘用方違反保密義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.4保密條款在本合同期滿或雙方解除合同時(shí)，仍具有約束力。10.1爭議解決10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；10.3協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.1合同生效及終止條件11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止；11.4合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.1合同變更12.2本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章；12.3合同變更不影響已履行部分的法律效力。13.1合同解除13.2.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；13.2.2聘用方未按時(shí)足額支付被聘用方工資；13.2.3國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；13.2.4其他雙方協(xié)商一致解除合同的情形。14.1其他約定事項(xiàng)14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或雙方解除合同時(shí)終止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方（酒店物業(yè)管理公司）和乙方（門衛(wèi)人員）之外的任何單位、個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1在本合同履行過程中，如遇合同履行爭議、合同條款解釋、合同履行監(jiān)督等情形，甲方或乙方可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助解決合同履行中的問題，保障合同的公平、公正履行。16.1第三方介入的職責(zé)和權(quán)利16.1.1.1獲取與合同履行相關(guān)的必要信息；16.1.1.2對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查、評估；16.1.1.3提出建議或解決方案；16.1.1.4要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。16.1.2.1客觀、公正地履行職責(zé)；16.1.2.2保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；16.1.2.3嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定行事。17.1第三方介入的程序17.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，應(yīng)向?qū)Ψ綍嫣岢觯?7.1.2雙方應(yīng)在接到申請后[天數(shù)]內(nèi)，共同決定是否接受第三方介入；17.1.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利及費(fèi)用等。18.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按比例共同承擔(dān)；18.1.2具體費(fèi)用承擔(dān)比例由雙方在協(xié)議中約定。19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方在介入本合同時(shí)，其行為對甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，但不得超過其介入費(fèi)用的[倍數(shù)]。20.1第三方與其他各方的劃分說明20.1.1第三方在介入本合同時(shí)，與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方在合同中的任何責(zé)任；20.1.2第三方在介入本合同時(shí)，不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益；20.1.3第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。21.1第三方介入后的合同履行21.1.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評估和提出建議等工作；21.1.2第三方介入不影響本合同的繼續(xù)履行，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。22.1第三方介入后的合同解除22.1.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方或乙方可依法提出解除合同；22.1.2合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)本合同及法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證復(fù)印件1.1詳細(xì)要求：提供被聘用方身份證的正反面復(fù)印件，確保身份證信息清晰可辨，復(fù)印件上需有被聘用方簽名及日期。1.2說明：身份證復(fù)印件用于核實(shí)被聘用方的身份信息，是合同生效的前提條件。2.聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.1詳細(xì)要求：提供聘用方營業(yè)執(zhí)照的正反面復(fù)印件，確保營業(yè)執(zhí)照信息清晰可辨，復(fù)印件上需有聘用方蓋章及日期。2.2說明：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件用于證明聘用方的合法經(jīng)營資質(zhì)，是合同簽訂的必要文件。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證3.1詳細(xì)要求：提供被聘用方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證，確保憑證信息完整，復(fù)印件上需有被聘用方簽名及日期。3.2說明：繳納憑證用于證明聘用方已履行社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納義務(wù)，是合同履行的重要依據(jù)。4.合同履行過程中的各類通知、函件4.1詳細(xì)要求：提供合同履行過程中產(chǎn)生的各類通知、函件，確保文件內(nèi)容完整，復(fù)印件上需有雙方簽字及日期。4.2說明：通知、函件是合同履行過程中雙方溝通的重要證據(jù)，有助于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.合同變更協(xié)議5.1詳細(xì)要求：提供合同變更協(xié)議的原件或復(fù)印件，確保協(xié)議內(nèi)容完整，復(fù)印件上需有雙方簽字及日期。5.2說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的書面文件，對雙方均有約束力。6.合同解除協(xié)議6.1詳細(xì)要求：提供合同解除協(xié)議的原件或復(fù)印件，確保協(xié)議內(nèi)容完整，復(fù)印件上需有雙方簽字及日期。6.2說明：合同解除協(xié)議是合同解除的書面文件，對雙方均有約束力。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1詳細(xì)要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的原件或復(fù)印件，確保協(xié)議內(nèi)容完整，復(fù)印件上需有雙方及第三方簽字及日期。7.2說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利及費(fèi)用的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1被聘用方未按時(shí)履行工作職責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2示例：被聘用方未按約定時(shí)間到崗，導(dǎo)致酒店物業(yè)管理區(qū)域出現(xiàn)安全隱患，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，應(yīng)支付相應(yīng)比例的賠償金。2.2示例：聘用方未按約定時(shí)間支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及相應(yīng)賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方在介入過程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2示例：第三方在介入過程中，泄露了酒店物業(yè)管理公司的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定4.1合同解除后，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2示例：合同解除后，一方未按約定退還押金，另一方有權(quán)要求其退還押金及違約金。全文完。2024年度酒店物業(yè)管理門衛(wèi)人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3證件號碼2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5婚姻狀況2.6聯(lián)系電話2.7家庭住址3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作制度及考核5.1工作制度5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核方式5.4考核結(jié)果及處理6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同修改11.3合同補(bǔ)充12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務(wù)14.合同備案14.1備案機(jī)構(gòu)14.2備案程序14.3備案日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：酒店管理有限公司地址：市區(qū)路號乙方：（姓名）地址：市區(qū)路號1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系方式：138乙方負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：13956781.3證件號碼甲方證件號碼：91350100MAX乙方證件號碼：11010119900307第二條聘用人員基本信息2.1姓名乙方姓名：2.2性別乙方性別：男2.3出生日期乙方出生日期：1990年3月7日2.4身份證號碼乙方身份證號碼：110101199003072.5婚姻狀況乙方婚姻狀況：已婚2.6聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話：13956782.7家庭住址乙方家庭住址：市區(qū)路號第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方崗位名稱：門衛(wèi)3.2崗位職責(zé)3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行酒店門衛(wèi)管理制度，確保酒店安全；3.2.2負(fù)責(zé)對進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行登記、詢問；3.2.3負(fù)責(zé)酒店周邊環(huán)境的巡邏和安全防范；3.2.4接待來訪客人，提供必要的服務(wù)；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：24小時(shí)制，輪班制。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：酒店第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資：人民幣3000元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成乙方獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)酒店業(yè)績和部門考核情況，每月可享有績效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照國家及地方相關(guān)政策繳納。4.4其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假等休假待遇，以及其他福利待遇。第五條工作制度及考核5.1工作制度乙方應(yīng)遵守酒店制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；5.2.2工作能力：具備門衛(wèi)崗位所需的專業(yè)技能；5.2.3工作成績：完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保酒店安全。5.3考核方式5.3.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；5.3.2隨時(shí)考核：由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。5.4考核結(jié)果及處理5.4.1優(yōu)秀：給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；5.4.2合格：給予繼續(xù)關(guān)注；5.4.3不合格：進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1保密范圍乙方應(yīng)對酒店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)進(jìn)行保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方違反合同約定，造成甲方損失；7.1.2乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效；7.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。7.2違約責(zé)任7.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；7.2.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；9.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力等原因，需要解除合同。9.2合同解除程序9.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；9.2.2乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及工資待遇。9.3合同解除后的處理9.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；9.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇；9.3.3雙方應(yīng)互相提供必要的協(xié)助，確保合同解除后的善后工作順利進(jìn)行。第十條合同生效及期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人姓名甲方代表：乙方代表：13.3簽署人職務(wù)甲方職務(wù)：總經(jīng)理乙方職務(wù)：門衛(wèi)第十四條合同備案14.1備案機(jī)構(gòu)本合同應(yīng)報(bào)送甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。14.2備案程序按照勞動(dòng)行政部門的要求辦理備案手續(xù)。14.3備案日期本合同備案日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請、推薦或同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對自身的言行承擔(dān)法律責(zé)任。2.2第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以完成其介入目的。3.2第三方有權(quán)在介入過程中，提出合理意見和建議。3.3第三方有權(quán)在合同履行結(jié)束后，根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬。第四條第三方介入流程4.1甲方或乙方需書面通知對方，說明擬邀請的第三方及其介入目的。4.2雙方應(yīng)就第三方的介入達(dá)成一致意見，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。4.3第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況確定，具體如下：5.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，其責(zé)任限額為合同總金額的5%。5.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.1.3第三方在履行合同過程中，因履行職務(wù)行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的3%。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，履行合同約定。6.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方在介入合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的費(fèi)用及支付7.1第三方介入的費(fèi)用按照合同約定或市場行情確定。7.2甲方或乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方介入費(fèi)用。7.3第三方介入費(fèi)用在合同履行結(jié)束后，由甲乙雙方按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。8.2第三方應(yīng)在接到通知后，及時(shí)撤離介入現(xiàn)場，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入爭議解決程序應(yīng)遵循我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定。第十條本合同的其他條款不變本合同其他條款不變，第三方的介入不影響本合同的其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方門衛(wèi)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方工作考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)和評價(jià)乙方的工作表現(xiàn)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.附件四：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的詳細(xì)情況、影響范圍、持續(xù)時(shí)間等證明材料。說明：本附件作為合同附件，用于證明不可抗力事件的存在及影響。5.附件五：合同解除通知書要求：明確合同解除的原因、程序、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于通知對方合同解除的相關(guān)事宜。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議要求：明確合同續(xù)簽的內(nèi)容、期限、條件等。說明：本附件作為合同附件，用于續(xù)簽合同。7.附件七：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等支付明細(xì)。說明：本附件作為合同附件，用于記錄乙方的工資待遇。8.附件八：工作交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：本附件作為合同附件，用于確保乙方工作交接的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：乙方每次遲到或擅自離崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)天的工資。示例：乙方未提前30天書面通知甲方，擅自離崗3天，甲方扣除3天工資。2.違約行為：乙方泄露酒店商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露酒店商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在工作期間，泄露了酒店的客戶資料，甲方解除合同，乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，乙方要求第三方賠償。4.違約行為：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方未能按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方支付違約金，并賠償乙方因未及時(shí)收到工資造成的損失。5.違約行為：甲方未能按時(shí)提供乙方所需的設(shè)備或材料。責(zé)任認(rèn)定：甲方未能按時(shí)提供乙方所需的設(shè)備或材料，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未能按時(shí)提供門衛(wèi)工作所需的制服，乙方因等待制服而無法正常工作，甲方賠償乙方相應(yīng)的損失。全文完。2024年度酒店物業(yè)管理門衛(wèi)人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.門衛(wèi)人員職責(zé)與工作內(nèi)容2.1工作崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間與班次2.3工作區(qū)域與范圍2.4工作標(biāo)準(zhǔn)與要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3考勤工資3.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.5工資支付方式4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3休息日及節(jié)假日安排5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3體檢與健康保障6.門衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)6.1招聘條件與程序6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方法6.3考核與晉升7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.合同續(xù)簽與變更9.1合同續(xù)簽條件9.2合同變更程序10.合同保密10.1保密范圍10.2保密責(zé)任10.3保密措施11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)11.2附件二：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：門衛(wèi)人員薪酬待遇明細(xì)12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方甲方（酒店物業(yè)管理方）：[甲方全稱]乙方（門衛(wèi)人員）：[乙方姓名]1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.門衛(wèi)人員職責(zé)與工作內(nèi)容2.1工作崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)酒店出入口的安全檢查，確保人員、車輛出入有序；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域的安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況；（3）負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的管理，確保酒店內(nèi)部安全；（4）負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等；（5）負(fù)責(zé)配合酒店各部門的日常管理工作。2.2工作時(shí)間與班次乙方每日工作時(shí)間[具體時(shí)間]，實(shí)行輪班制，每周休息[具體天數(shù)]。2.3工作區(qū)域與范圍乙方負(fù)責(zé)的巡邏區(qū)域?yàn)榫频瓿鋈肟?、大堂、停車場等區(qū)域。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)與要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度，按照工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。3.2崗位工資乙方崗位工資為每月[具體金額]元。3.3考勤工資乙方考勤工資根據(jù)實(shí)際出勤情況計(jì)算，每月[具體金額]元。3.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的[具體比例]%；（2）夜班補(bǔ)貼：夜間工作時(shí)間，每小時(shí)[具體金額]元。3.5工資支付方式乙方工資每月[具體日期]支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間為每日[具體時(shí)間]，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日休息，每月享受[具體天數(shù)]天帶薪休假。4.3休息日及節(jié)假日安排乙方休息日及節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）乙方享有國家法定假期；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）乙方享有婚假、喪假等法定假期；（4）乙方享有節(jié)假日加班費(fèi)。5.3體檢與健康保障甲方為乙方提供年度健康體檢，并負(fù)責(zé)乙方在工作期間的醫(yī)療保障。6.門衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)6.1招聘條件與程序（2）身體健康，無不良嗜好；（3）具備一定的溝通能力和應(yīng)變能力。招聘程序：甲方發(fā)布招聘信息，乙方報(bào)名，甲方進(jìn)行面試、考核，合格者錄用。6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方法（1）酒店規(guī)章制度；（2）門衛(wèi)崗位職責(zé)；（3）突發(fā)事件處理；（4）門禁系統(tǒng)操作。培訓(xùn)方法：現(xiàn)場講解、案例分析、實(shí)操演練等。6.3考核與晉升甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能等。考核合格者，根據(jù)表現(xiàn)晉升崗位。第一部分：合同如下：8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任（1）若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）若甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償；（3）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因酒店經(jīng)營需要，提前[具體天數(shù)]通知乙方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自然終止。9.3合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）雙方確認(rèn)解除或終止合同；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，如退還保證金、結(jié)算工資等。10.合同續(xù)簽與變更10.1合同續(xù)簽條件雙方在合同到期前[具體時(shí)間]內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽合同。10.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，作為原合同的補(bǔ)充部分。11.合同保密11.1保密范圍乙方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3保密措施乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。12.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。13.合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.合同附件清單（1）附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)；（2）附件二：門衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃；（3）附件三：門衛(wèi)人員薪酬待遇明細(xì)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指非甲乙雙方主體，但參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的損失，甲乙雙方協(xié)商確定的最高賠償額度。16.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定；（2）如未約定，則以合同總金額的[具體比例]為責(zé)任限額。16.3第三方責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方責(zé)任限額在合同履行過程中，如發(fā)生損失，甲乙雙方按照約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利定義第三方權(quán)利是指第三方在合同履行過程中享有的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利內(nèi)容（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和文件；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對第三方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）甲方應(yīng)與第三方協(xié)商確定報(bào)酬和責(zé)任限額；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守法律法規(guī)和合同約定。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的協(xié)助和支持；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付報(bào)酬；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守法律法規(guī)和合同約定。19.第三方介入合同的