社區(qū)再就業(yè)工作的總結(jié)

社區(qū)再就業(yè)工作的總結(jié)社區(qū)再就業(yè)工作的總結(jié)「篇一」為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難，推進就業(yè)援助制度化，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、1月10日至1月20日，主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調(diào)查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，為開展好這次援助活動作好準備。二、1月20日至1月25日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務(wù)方案，確定了服務(wù)內(nèi)容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導(dǎo)活動。三、1月25日至2月8日，主要是開展“四送”上門服務(wù)活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務(wù)對象家庭，開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份,針對援助對象制定服務(wù)計劃3人,提供職業(yè)指導(dǎo)15人次，組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次,免費提供職介10人次,幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。社區(qū)再就業(yè)工作的總結(jié)「篇二」我校就業(yè)工作始終堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，改革與創(chuàng)新學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，主動走向市場，努力拓寬就業(yè)渠道，今年較好完成了畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)生就業(yè)工作總結(jié)。畢業(yè)生推薦就業(yè)工作關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到學(xué)校改革和發(fā)展的大局，因此我校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。首先成立了由黃副校長直接領(lǐng)導(dǎo)的“招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，確保了機構(gòu)、人員、經(jīng)費的落實。其次是轉(zhuǎn)變思想觀念。一是強調(diào)各專業(yè)畢業(yè)生是否具備良好的職業(yè)素質(zhì)，是否具有一技之長、是否受社會歡迎。把培養(yǎng)適合企業(yè)需要的技能型人才作為推進專業(yè)改革和發(fā)展的突破口來抓，加強了校企合作，明確了專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。二是轉(zhuǎn)變對學(xué)生評價標(biāo)準的認識。過去主要通過對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生的優(yōu)秀與否。現(xiàn)在我們認識到，用人單位在錄用學(xué)生的過程中更重視學(xué)生的基本素質(zhì)，更注重學(xué)生的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。為此，我校改革了對學(xué)生的評價體系，增加了考察學(xué)生的基本素質(zhì)、職業(yè)品質(zhì)和實踐動手能力等因素，更真正地考核學(xué)生的綜合素質(zhì)。轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，提高認識，改革評價體系，為我校的畢業(yè)生推薦就業(yè)工作打下了堅實基矗另外我校著眼社會對人才的需求，加強與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，走產(chǎn)教結(jié)合的路子，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。多年來我校與富士康集團、廣州萬寶集團、TCL集團、美的集團、長城計算機集團、海吉星物流管理公司、東莞康佳電子有限公司、陽光保險集團、佳能珠海有限公司、凱迪海運有限公司、梅州博敏電子有限公司、梅縣線藝廠等幾十多家大中型企業(yè)和幼教集團簽訂穩(wěn)定的實習(xí)、就業(yè)協(xié)作關(guān)系。各種形式的校企合作，不僅為專業(yè)建設(shè)帶來先進的理念，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)更貼近用人單位的需求，同時也拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，是提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的有力保障。今年我校就業(yè)率達到99%，96%以上學(xué)生對就業(yè)崗位感到滿意，接著我們將繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，努力把就業(yè)工作推上一個新臺階社區(qū)再就業(yè)工作的總結(jié)「篇三」今年根據(jù)縣、鎮(zhèn)文件精神和具體目標(biāo)任務(wù)及要求，結(jié)合我社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作實際，社區(qū)居委會經(jīng)過認真研究，按縣鎮(zhèn)考評細則內(nèi)容，制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù)，具體做了以下工作：一、圍繞基礎(chǔ)工作，做好做牢再就業(yè)調(diào)查摸底工作。1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟開發(fā)地帶，無改制企業(yè)，也沒有大型工礦企業(yè)。壓濾機濾布全是集經(jīng)商、休閑、服務(wù)、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體，流動量大，進出復(fù)雜。在縣局業(yè)務(wù)同志指導(dǎo)下，社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長，社區(qū)會計陳海紅為副組長，朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并安排由協(xié)理員、小區(qū)負責(zé)人共5人的社區(qū)清查摸底隊伍。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進行了為期一個多月全面調(diào)查清理，整理成分類臺帳、裝訂成冊，并已輸入微機。2、抓實各項培訓(xùn)，完善各類統(tǒng)計。今年按時、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指標(biāo)，簽定了勞務(wù)合同書，各個店鋪的就業(yè)，下崗人員分布情況，每月對店鋪就業(yè)人員進行了一次上門走訪。3、結(jié)合社區(qū)工作實際，對轄區(qū)單位、重點個體企業(yè)負責(zé)人進行了工傷、醫(yī)療生育保險、社保擴面工作的宣傳指導(dǎo)3次，發(fā)放資料1300多份，建立了墻報櫥窗1個。4、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組，在社區(qū)范圍內(nèi)進行了全面徹底的人力資源普查。二、強化工作措施，全力服務(wù)再就業(yè)，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。1、各類報表都按時按要求報送到位，做到了數(shù)據(jù)、情況匯聚準確。2、確保了與各級主管部門的政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。3、確保了經(jīng)費收支無誤，收支全面規(guī)范臺帳管理，及時收支到位，確保公益性崗位人員待遇準時到位，確保了穩(wěn)定。三、確保了目標(biāo)任務(wù)的到位。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，今年的再就業(yè)工作在社區(qū)一班子人的齊心協(xié)力下，完成了上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)匯報如下：新增就業(yè)人員年計劃400人，現(xiàn)已完成437人；下崗就業(yè)人員年計劃206人，現(xiàn)已完成206人，其中4050人員年計劃35人，現(xiàn)已完成93人；援助零就業(yè)困難家庭對象年計劃1人，現(xiàn)已完成1人；援助困難大學(xué)生2人就業(yè)；穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人；援助城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)10人；高技能人才培訓(xùn)1人；公益性崗位年計劃13人，現(xiàn)已完成13人。今年來，濾布工作壓力大，事務(wù)復(fù)雜，為勞動保障的勞務(wù)市場提供應(yīng)聘人員170人，按照上級的要求，做了艱苦的努力，做到了應(yīng)盡的職責(zé)，取得了一些工作實效。隨著工作重心的進化，面臨很多的探索，服務(wù)難度還存在很多障礙，盼求領(lǐng)導(dǎo)給予更多的導(dǎo)向?？傊?，按照上級政府與業(yè)務(wù)部門的要求，竭力配合，盡心操辦，積極完成與實現(xiàn)宏觀目標(biāo)奮斗拼搏，保持和諧社會建設(shè)的步伐。社區(qū)再就業(yè)工作的總結(jié)「篇四」20xx年來，石城縣人社局以幫扶困難群體實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)為主要工作任務(wù)，通過拓寬就業(yè)服務(wù)渠道、加大政策宣傳力度、建立健全幫扶制度、落實就業(yè)優(yōu)惠政策，多措施做實困難群體培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作。拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。與該縣園區(qū)內(nèi)企業(yè)建立長期合作聯(lián)系，及時發(fā)掘就業(yè)崗位并做好免費推薦就業(yè)服務(wù)工作，主要為一些家庭困難需要就近工作的求職者提供崗位，針對家庭中有殘疾人、老年人、在校學(xué)生的下崗失業(yè)人員實際困難情況，通過聯(lián)系園區(qū)中小型企業(yè)，盡快為這部分人推介合適的就業(yè)崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持企業(yè)爭取優(yōu)先錄取下崗失業(yè)人員和困難家庭無業(yè)人員。加大政策宣傳力度。通過入戶發(fā)放宣傳冊、制作宣傳欄、設(shè)置咨詢點等多種形式講明、講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體辦法，使每一位援助對象得到一份再就業(yè)政策宣傳單，了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。建立健全幫扶制度。建立信息平臺，通過服務(wù)平臺、電話、短信、微信及時將搜集到的用工信息、優(yōu)惠政策、技能培訓(xùn)等信息及時送到個人。建立培訓(xùn)平臺，全面掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員特長及基本情況，完善信息庫和基礎(chǔ)臺帳，積極開展家政、旅游等各類職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想。落實就業(yè)優(yōu)惠政策。著力落實各項再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件，用心做好每一件民生實事。加大公益性崗位開發(fā)力度，積極辦理就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼，為有創(chuàng)業(yè)意向的提供小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼，打造推薦就業(yè)、自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，突出抓好困難群體就業(yè)援助工作。社區(qū)再就業(yè)工作的總結(jié)「篇五」動態(tài)跟蹤職工安置進展，鼓勵企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置，對符合條件的企業(yè)及時給予失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，對就業(yè)困難人員提供“一對一”援助……河北省人社廳、發(fā)改委等八部門日前印發(fā)《關(guān)于做好20xx年去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的通知》（以下簡稱通知）。通知明確了20xx年去產(chǎn)能職工安置工作的安置范圍，對象包括20xx年度鋼鐵、煤炭、水泥、平板玻璃、焦炭、火電等行業(yè)去產(chǎn)能企業(yè)涉及的分流職工；20xx、20xx年度內(nèi)部轉(zhuǎn)崗但因繼續(xù)去產(chǎn)能需再次分流安置的職工。已與企業(yè)依法解除、終止勞動關(guān)系或享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動者，不納入20xx年職工安置范圍。通知要求，鞏固和拓展“企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)一批、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)消化一批、企業(yè)轉(zhuǎn)型安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批、開發(fā)公益崗位兜底一批”安置渠道，鼓勵企業(yè)加大內(nèi)部挖潛力度，支持企業(yè)利用現(xiàn)有場地、設(shè)施和技術(shù)，通過轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營、主輔分離、輔業(yè)改制、設(shè)立人力資源公司和創(chuàng)業(yè)孵化基地等方式，實現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置。對符合條件的企業(yè)，及時給予失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌使用穩(wěn)崗補貼資金、專項獎補資金為內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置職工開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)、繳納社會保險費、發(fā)放基本生活費。通知提出，深入實施再就業(yè)幫扶行動，將去產(chǎn)能企業(yè)解除勞動關(guān)系人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，提供再就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極為去產(chǎn)能企業(yè)和失業(yè)人員舉辦各類專場招聘會，為每名分流職工至少提供3次崗位推薦和1次職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。對有創(chuàng)業(yè)愿意的，優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，全面落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。加強分類幫扶，對就業(yè)困難人員建檔立卡，提供“一對一”的就業(yè)援助。對通過市場渠道確實無法實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)和騰退一批公益性崗位進行優(yōu)先安置，確保不出現(xiàn)零就業(yè)家庭。對符合條件的失業(yè)人員，及時納入失業(yè)保險和社會救助范圍，并加大其他形式的社會救助力度。通知要求，各地要指導(dǎo)企業(yè)充分聽取職工意見，職工安置方案應(yīng)按規(guī)定提交職工代表大會或職工大會審議通過后公布實施。社區(qū)再就業(yè)工作的總結(jié)「篇六」時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期即將結(jié)束，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，雖然只是短暫的一個學(xué)期，我們卻認真履行自己的職責(zé)。這四個月里灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結(jié)。學(xué)生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的主要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的全力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會了與別人執(zhí)行，合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。作為一個新成立的團總支，我們一切只能從零開始，在一開始在組織活動時，未考慮到實際實施效果，使想到的活動沒成功！后來我們的主要工作是收集相關(guān)考研信息。而在這之間我明白了我們部門的職責(zé)：動員廣大同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，營造好的學(xué)習(xí)氛圍。并通過各種作為考研部委員，積極密切老師與同學(xué)間的聯(lián)系，形式及時了解大學(xué)生對未來考研就業(yè)存在的問題，幫助同學(xué)們開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)。每個星期的的例會是我們部門在一起的時刻，一定要在這個時間多討論部門以后的發(fā)展，總結(jié)活動之后的不足，并在會議上大家加以解決。但我深知，我還有許多不足，與優(yōu)秀學(xué)生干部的標(biāo)準還相差甚遠。因此，我還應(yīng)該更加刻苦地學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，爭做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。也正是通過了這幾個月的學(xué)生會的工作，