2024年度重慶駕駛員勞動合同變更與解除條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重慶駕駛員勞動合同變更與解除條款本合同目錄一覽1.合同變更原因及程序1.1變更原因概述1.2變更程序及流程2.變更合同內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次2.3薪酬及福利待遇2.4保險(xiǎn)及福利待遇2.5福利及補(bǔ)貼3.合同解除原因及程序3.1解除原因概述3.2解除程序及流程4.無過失解除合同4.1無過失解除條件4.2無過失解除程序5.違約解除合同5.1違約解除條件5.2違約解除程序6.勞動爭議處理6.1爭議處理原則6.2爭議解決途徑7.違反合同責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2違法責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違反保密條款的處理9.合同生效、期限及續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同期限及續(xù)簽10.合同解除條件及程序10.1解除合同條件10.2解除合同程序11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件內(nèi)容11.2補(bǔ)充條款內(nèi)容12.合同簽署及見證12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3見證主體13.合同履行及爭議解決13.1履行義務(wù)及責(zé)任13.2爭議解決方式14.合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止條件14.2終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同變更原因及程序1.1變更原因概述（1）因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需對駕駛員工作崗位及職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。（2）因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，需對勞動合同條款進(jìn)行相應(yīng)變更。（3）因駕駛員個(gè)人原因，如家庭、健康等，提出變更合同要求。1.2變更程序及流程（1）駕駛員提出變更申請，公司審核同意后，雙方簽訂變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議需明確變更內(nèi)容、生效時(shí)間等。（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.變更合同內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整，明確駕駛員新的工作崗位及職責(zé)。（2）明確駕駛員需遵守的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)。2.2工作時(shí)間及班次（1）根據(jù)變更后的工作崗位，調(diào)整駕駛員的工作時(shí)間及班次。（2）明確加班、休息制度及相關(guān)待遇。2.3薪酬及福利待遇（1）根據(jù)公司薪酬制度及駕駛員崗位，調(diào)整駕駛員的薪酬待遇。（2）明確福利待遇，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等。2.4保險(xiǎn)及福利待遇（1）根據(jù)國家法律法規(guī)，確保駕駛員享有社會保險(xiǎn)、住房公積金等。（2）明確福利待遇，如帶薪年假、病假等。2.5福利及補(bǔ)貼（1）根據(jù)公司福利制度，明確駕駛員可享受的福利待遇。（2）明確補(bǔ)貼種類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。3.合同解除原因及程序3.1解除原因概述（1）因公司經(jīng)營困難，需對勞動合同進(jìn)行解除。（2）因駕駛員嚴(yán)重違紀(jì)，需解除勞動合同。（3）因駕駛員個(gè)人原因，如家庭、健康等，提出解除合同要求。3.2解除程序及流程（1）公司提出解除合同，駕駛員簽字確認(rèn)。（2）明確解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇。（3）解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)。4.無過失解除合同4.1無過失解除條件（1）公司因經(jīng)營困難，需對勞動合同進(jìn)行無過失解除。（2）因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，需對勞動合同進(jìn)行無過失解除。4.2無過失解除程序（1）公司提出無過失解除合同，駕駛員簽字確認(rèn)。（2）明確無過失解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇。（3）解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)。5.違約解除合同5.1違約解除條件（1）駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，需解除勞動合同。（2）駕駛員嚴(yán)重失職，對公司造成重大損失，需解除勞動合同。5.2違約解除程序（1）公司提出違約解除合同，駕駛員簽字確認(rèn)。（2）明確違約解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇。（3）解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)。6.勞動爭議處理6.1爭議處理原則（1）堅(jiān)持合法、公正、公平、公開的原則。（2）尊重雙方意愿，積極協(xié)商解決。6.2爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決。（2）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等。（2）駕駛員在任職期間知悉的公司內(nèi)部事務(wù)、數(shù)據(jù)、文件等。8.2保密義務(wù)（1）駕駛員在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露或使用上述保密信息。（2）駕駛員應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露。8.3違反保密條款的處理（1）違反保密條款的，公司有權(quán)要求立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）造成公司損失的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同生效、期限及續(xù)簽9.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同需符合國家法律法規(guī)及政策要求。9.2合同期限及續(xù)簽（1）本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。（2）合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽。10.合同解除條件及程序10.1解除合同條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）駕駛員或公司出現(xiàn)本合同約定的解除條件。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除合同程序（1）一方提出解除合同，需書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商解除合同，簽訂解除協(xié)議。（3）解除合同后，辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件內(nèi)容（1）勞動合同附件一：工作職責(zé)說明書。（2）勞動合同附件二：薪酬福利明細(xì)表。11.2補(bǔ)充條款內(nèi)容（1）合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署及見證12.1簽署主體（1）駕駛員本人或其法定代理人。（2）公司法定代表人或其授權(quán)代表。12.2簽署時(shí)間（1）本合同簽署時(shí)間為2024年月日。（2）合同簽署時(shí)間需符合國家法律法規(guī)及政策要求。12.3見證主體（1）合同簽署時(shí)，雙方可邀請見證人。（2）見證人需具備法律見證資格。13.合同履行及爭議解決13.1履行義務(wù)及責(zé)任（1）駕駛員應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。（2）公司應(yīng)按照合同約定支付薪酬及福利待遇。13.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。（2）協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）仲裁仍不能解決爭議的，可向人民法院提起訴訟。14.合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）合同因解除而終止。（3）合同因其他原因終止。14.2終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案移交、工資結(jié)算等。（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（3）合同終止后，如雙方有其他合作意向，可另行簽訂協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義本合同中所述“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的原因（1）為提高合同履行效率，甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。（2）為解決合同履行中的爭議，甲乙雙方同意在仲裁或訴訟過程中引入第三方作為仲裁員或證人。16.第三方介入的程序16.1引入第三方甲乙雙方協(xié)商一致后，共同決定引入第三方，并書面通知對方。16.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議。（2）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助解決爭議過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議過程中直接導(dǎo)致的損失。18.2限額計(jì)算（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的5%。（2）如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額不適用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇、引入及監(jiān)督負(fù)有責(zé)任。（2）第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)或協(xié)助解決爭議的范圍。19.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以履行其職責(zé)。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可對本合同進(jìn)行變更，以明確第三方的介入。（2）變更后的合同需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.2變更內(nèi)容（1）明確第三方的介入原因、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。（2）明確第三方的責(zé)任限額和責(zé)任范圍。21.第三方介入的合同終止21.1終止原因（1）第三方完成其職責(zé)，合同目的實(shí)現(xiàn)。（2）第三方無法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（3）第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方解除合同。21.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止合同。（2）終止合同后，第三方應(yīng)立即停止履行職責(zé)。（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確駕駛員的工作崗位、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件作為勞動合同的組成部分，用于明確駕駛員的工作內(nèi)容和要求。2.勞動合同附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出駕駛員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及補(bǔ)貼項(xiàng)目。附件說明：本附件作為勞動合同的組成部分，用于明確駕駛員的薪酬和福利待遇。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密的內(nèi)容、保密期限及違反保密協(xié)議的后果。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在合同履行過程中的保密責(zé)任。5.變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體條款。6.解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的具體條款。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為駕駛員未按合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅離職守等。駕駛員泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。公司未按合同約定支付薪酬或福利待遇。公司違反合同約定，如未按時(shí)提供工作所需的設(shè)備或資源。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)駕駛員未按合同約定履行工作職責(zé)，每次違規(guī)扣除相應(yīng)工資。駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償公司損失。公司未按合同約定支付薪酬或福利待遇，需支付違約金，并賠償駕駛員因違約造成的損失。公司違反合同約定，賠償駕駛員因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為示例說明駕駛員遲到：駕駛員未按合同約定時(shí)間到達(dá)工作崗位，每次遲到扣除當(dāng)日工資的10%。駕駛員泄露商業(yè)秘密：駕駛員向外部人員泄露公司客戶信息，賠償公司損失人民幣10萬元。公司未支付薪酬：公司未按合同約定支付駕駛員工資，支付違約金人民幣5000元，并賠償駕駛員因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。公司未提供工作設(shè)備：公司未按時(shí)提供駕駛員所需車輛，賠償駕駛員因停工造成的經(jīng)濟(jì)損失人民幣2000元。全文完。2024年度重慶駕駛員勞動合同變更與解除條款1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同生效日期2.變更條款2.1變更原因2.2變更內(nèi)容2.3變更程序2.4變更通知2.5變更協(xié)議3.解除條款3.1解除原因3.2解除程序3.3解除通知3.4解除協(xié)議4.試用期規(guī)定4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期考核4.4試用期合同解除5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4獎(jiǎng)金5.5社會保險(xiǎn)5.6住房公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排6.4加班工資7.勞動安全與衛(wèi)生7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制7.2安全培訓(xùn)7.3安全設(shè)施7.4衛(wèi)生防護(hù)7.5疾病預(yù)防與控制8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式8.4職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密措施10.4違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)12.4爭議解決期限13.其他約定13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同終止通知13.4合同終止后的處理14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同簽訂雙方甲方：重慶駕駛員公司乙方：[駕駛員姓名]1.2合同簽訂時(shí)間2004年3月1日1.3合同期限自2004年3月1日起至2007年2月28日止1.4合同生效條件雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.5合同生效日期2004年3月1日2.變更條款2.1變更原因因工作需要、公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整或其他合理原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。2.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。2.3變更程序變更程序如下：甲方提出變更意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議書。2.4變更通知變更協(xié)議書簽署后，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容通知乙方。2.5變更協(xié)議變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.解除條款3.1解除原因（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。3.2解除程序解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.3解除通知甲方解除合同時(shí)，應(yīng)向乙方發(fā)出書面解除通知。3.4解除協(xié)議雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽署解除協(xié)議書。4.試用期規(guī)定4.1試用期限乙方試用期自2004年3月1日起至2004年4月30日止，共計(jì)1個(gè)月。4.2試用期工資乙方試用期工資為人民幣[金額]元/月。4.3試用期考核試用期結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。4.4試用期合同解除在試用期內(nèi)，如乙方提出解除合同，需提前3日書面通知甲方。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。5.2崗位工資根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)，甲方將支付崗位工資。5.3績效工資根據(jù)公司績效考核制度，乙方將獲得績效工資。5.4獎(jiǎng)金公司根據(jù)年度業(yè)績，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工發(fā)放獎(jiǎng)金。5.5社會保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.6住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.3節(jié)假日安排公司根據(jù)國家規(guī)定安排節(jié)假日，并確保乙方享有帶薪休假。6.4加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。7.勞動安全與衛(wèi)生7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。7.2安全培訓(xùn)公司定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。7.3安全設(shè)施公司配備必要的安全設(shè)施，保障員工在工作中的人身安全。7.4衛(wèi)生防護(hù)公司加強(qiáng)衛(wèi)生防護(hù)措施，確保員工工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生。7.5疾病預(yù)防與控制公司建立健全疾病預(yù)防與控制制度，確保員工身體健康。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃公司將為員工提供定期和不定期的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)公司發(fā)展需求和員工個(gè)人發(fā)展需求確定。8.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程、師傅帶徒等。8.4職業(yè)發(fā)展公司將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會和職業(yè)路徑。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（4）雙方違反合同約定的其他情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。9.4違約責(zé)任終止違約方支付違約賠償后，違約責(zé)任終止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。10.4違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的屬于公司所有的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司將對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，防止侵權(quán)行為。11.3違約責(zé)任乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為勞動合同簽訂地。12.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)。13.其他約定13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同因法定原因終止。13.3合同終止通知合同終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。13.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜。14.合同生效與解除14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除本合同解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。14.3合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中，第三方指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并不得超過[金額]元。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方在履行本合同過程中造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由雙方另行約定，并應(yīng)在合同中明確。15.3.2第三方服務(wù)期限第三方提供服務(wù)的時(shí)間、期限應(yīng)在合同中明確。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介方，促成甲乙雙方達(dá)成交易；（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行；（4）其他協(xié)助：第三方提供其他形式的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。15.4.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入本合同；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的地位、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。16.額外條款及說明16.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的時(shí)間安排；（3）第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；（4）第三方介入的保密義務(wù)；（5）第三方介入的違約責(zé)任。16.2額外說明（1）第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；（3）第三方介入的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方在履行本合同過程中，對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分第三方在履行本合同過程中，對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)予以認(rèn)可，并在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方與其他各方的劃分第三方在履行本合同過程中，對其他各方（如政府機(jī)關(guān)、公眾等）承擔(dān)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.4第三方責(zé)任的界定（1）第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行本合同過程中，因甲乙雙方的原因造成的損失，由甲乙雙方按照各自的責(zé)任承擔(dān)；（3）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力造成的損失，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。18.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同變更協(xié)議書要求：詳細(xì)記錄合同變更內(nèi)容，雙方簽字蓋章，雙方各自留存一份。2.第三方介入?yún)f(xié)議書要求：明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、保密義務(wù)等，雙方及第三方簽字蓋章。3.培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等，由培訓(xùn)部門留存。4.違約賠償協(xié)議書要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等，雙方簽字蓋章。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等，雙方簽字蓋章。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、保護(hù)措施等，雙方簽字蓋章。7.爭議解決協(xié)議書要求：詳細(xì)記錄爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（4）雙方違反合同約定的其他情形。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計(jì)算；甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；乙方違反合同約定的其他情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資違約行為：甲方于2004年3月應(yīng)支付乙方工資人民幣3000元，但至2004年4月仍未支付。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣[金額]元，并支付拖欠的工資。（2）示例二：乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失違約行為：乙方在工作中因操作不當(dāng)，導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，損失人民幣5000元。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣5000元。全文完。2024年度重慶駕駛員勞動合同變更與解除條款2本合同目錄一覽1.合同簽訂及生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.駕駛員基本信息2.1姓名2.2身份證號2.3聯(lián)系方式2.4駕駛證信息3.勞動合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.工資待遇5.1基本工資5.2業(yè)績獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4社會保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假制度6.3事假、病假、年假等假期規(guī)定7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.勞動合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更內(nèi)容9.勞動合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)放方式14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂及生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：駕駛員須符合公司規(guī)定的任職條件，并完成入職培訓(xùn)。1.3合同生效日期：本合同生效日期為2024年1月1日。2.駕駛員基本信息2.1姓名：[駕駛員姓名]2.2身份證號：[駕駛員身份證號]2.3聯(lián)系方式：[駕駛員聯(lián)系電話]2.4駕駛證信息：[駕駛員駕駛證號、準(zhǔn)駕車型]3.勞動合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行約定。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位：[具體工作崗位名稱]4.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.3工作時(shí)間：根據(jù)公司規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.4工作職責(zé)：駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則，安全駕駛，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)公司形象。5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資金額]5.2業(yè)績獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定，根據(jù)駕駛員完成的工作業(yè)績，按比例發(fā)放獎(jiǎng)金。5.3加班工資：按照國家規(guī)定和公司政策，支付駕駛員加班工資。5.4社會保險(xiǎn)及公積金：公司按規(guī)定為駕駛員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排：根據(jù)公司規(guī)定，駕駛員需按照排班表執(zhí)行工作任務(wù)。6.2休息休假制度：駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。6.3事假、病假、年假等假期規(guī)定：具體休假規(guī)定詳見公司員工手冊。7.工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律：駕駛員需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)定，對駕駛員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績、安全記錄等。7.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果將作為駕駛員晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放、合同續(xù)簽等依據(jù)，具體處理措施由公司另行制定。8.勞動合同變更8.1.1工作崗位或工作地點(diǎn)發(fā)生變動；8.1.2國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同條款需要變更；8.1.3雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的其他情況。8.2變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.3變更內(nèi)容：變更后的合同條款應(yīng)與原合同具有同等法律效力。9.勞動合同解除9.1.1駕駛員因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2用人單位因駕駛員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動合同規(guī)定，經(jīng)書面警告無效后，有權(quán)解除合同；9.1.3駕駛員因重大過失或故意犯罪被追究刑事責(zé)任；9.1.4用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確實(shí)無法繼續(xù)履行合同；9.1.5因不可抗力致使合同無法履行。9.2解除程序：任何一方提出解除合同，需提前30天書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任：駕駛員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2用人單位違約責(zé)任：用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.保密條款11.1保密范圍：駕駛員在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)：駕駛員不得泄露、復(fù)制、傳播公司保密信息，未經(jīng)公司同意，不得以任何形式披露或使用保密信息。11.3違反保密義務(wù)的處理：駕駛員違反保密義務(wù)，公司將依法追究其法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的第一仲裁機(jī)構(gòu)。13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，用人單位應(yīng)根據(jù)駕駛員在本單位的工作年限和工資水平，按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)放方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于駕駛員入職登記表、工資支付證明等。14.2合同附件內(nèi)容：合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。14.3合同附件效力：合同附件的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等，其為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的申請及程序16.1申請條件：甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面提出申請，并說明介入的原因和目的。16.2申請程序：甲乙雙方應(yīng)在提出申請后5個(gè)工作日內(nèi)，共同確定第三方，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利17.1.1提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；17.1.2遵守保密義務(wù)，不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.1.3按照甲乙雙方的要求，完成相關(guān)工作。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，獲取甲乙雙方提供的必要資料和配合，并在完成工作后，收取約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分：第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：第三方在介入過程中，享有根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的權(quán)利，包括但不限于費(fèi)用收取、資料獲取等