2024版山東勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)法律法規(guī)遵守合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版山東勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)法律法規(guī)遵守合同本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)及適用法律法規(guī)1.1依據(jù)的法律法規(guī)1.2合同適用范圍2.勞動(dòng)者個(gè)人信息及工作內(nèi)容2.1勞動(dòng)者基本信息2.2工作崗位及職責(zé)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3休假規(guī)定4.工資及福利待遇4.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇規(guī)定5.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查6.勞動(dòng)合同變更及解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.合同解除后的待遇9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2其他待遇10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2違反保密條款的責(zé)任11.通知及送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)及適用法律法規(guī)1.1依據(jù)的法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.3《山東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>辦法》1.1.4國(guó)家及山東省勞動(dòng)保障行政部門發(fā)布的其他相關(guān)法律法規(guī)1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于山東區(qū)域內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.2.2本合同適用于各類全日制和非全日制勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者個(gè)人信息及工作內(nèi)容2.1勞動(dòng)者基本信息2.1.1勞動(dòng)者姓名：2.1.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：2.1.3勞動(dòng)者性別：2.1.4勞動(dòng)者出生日期：2.1.5勞動(dòng)者聯(lián)系電話：2.2工作崗位及職責(zé)2.2.1勞動(dòng)者工作崗位：2.2.2勞動(dòng)者崗位職責(zé)：2.2.3勞動(dòng)者工作地點(diǎn)：3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1本合同約定的工作時(shí)間為每日工作時(shí)間，每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)法定工作時(shí)間。3.1.2本合同約定的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家及山東省的法定工作時(shí)間規(guī)定。3.2休息時(shí)間規(guī)定3.2.1每日應(yīng)安排1次休息時(shí)間，每次不少于1小時(shí)。3.2.2每周至少安排1天休息日。3.3休假規(guī)定3.3.1年休假：根據(jù)國(guó)家及山東省的規(guī)定執(zhí)行。3.3.2產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假根據(jù)國(guó)家及山東省的規(guī)定執(zhí)行。4.工資及福利待遇4.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工資支付方式：按月支付。4.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動(dòng)者工作崗位、技能及工作表現(xiàn)確定。4.2福利待遇規(guī)定4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及山東省的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2.2住房公積金：按照國(guó)家及山東省的規(guī)定繳納住房公積金。5.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.1.1用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.1.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.2職業(yè)健康檢查5.2.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家及山東省的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.勞動(dòng)合同變更及解除6.1合同變更條件6.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)及本合同約定。6.2合同解除條件6.2.1勞動(dòng)者解除合同條件：6.2.1.1勞動(dòng)者提前30日書面通知用人單位；6.2.1.2勞動(dòng)者因用人單位原因解除合同；6.2.1.3勞動(dòng)者因不可抗力或法定情形解除合同。6.2.2用人單位解除合同條件：6.2.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；6.2.2.2勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6.2.2.3勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.2.2.4用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與工會(huì)或勞動(dòng)者協(xié)商一致，提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同。7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.1.1勞動(dòng)者未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1用人單位未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決途徑8.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.1.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：由用人單位、勞動(dòng)者和勞動(dòng)保障行政部門代表組成。8.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。8.2.3人民法院：負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的處理。9.合同解除后的待遇9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及山東省的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照勞動(dòng)者在本單位工作年限和月平均工資確定。9.2其他待遇9.2.1勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及山東省的規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1保密內(nèi)容涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.1.2保密內(nèi)容不限于文字、圖形、圖像、聲音等形式。10.2違反保密條款的責(zé)任10.2.1勞動(dòng)者違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2用人單位因勞動(dòng)者違反保密條款遭受損失的，有權(quán)要求勞動(dòng)者賠償。11.通知及送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.1.2通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址11.2.1勞動(dòng)者送達(dá)地址：[勞動(dòng)者提供的詳細(xì)地址]。11.2.2用人單位送達(dá)地址：[用人單位提供的詳細(xì)地址]。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字或蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的終止條件成就。12.2.2合同因法定原因終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1雙方同意在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則。14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.1.2工作崗位說(shuō)明書14.1.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。14.2補(bǔ)充條款14.2.1本合同如有補(bǔ)充條款，應(yīng)以書面形式作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，不參與勞動(dòng)合同主體關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、履行過(guò)程中的相關(guān)事宜。15.2.2第三方介入的具體范圍包括但不限于：15.2.1.1協(xié)助進(jìn)行合同起草、審查；15.2.1.2協(xié)助進(jìn)行合同簽訂；15.2.1.3協(xié)助進(jìn)行合同履行過(guò)程中的咨詢和協(xié)調(diào)；15.2.1.4協(xié)助處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保其行為符合相關(guān)法律規(guī)定。16.1.2第三方在介入過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成相關(guān)工作。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成相關(guān)工作。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲乙雙方的權(quán)利17.1.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。17.2甲乙雙方的義務(wù)17.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定向第三方提供必要的資料和信息。17.2.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍、難度等因素綜合考慮。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的適用18.2.1第三方在介入過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方產(chǎn)生損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。18.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方完成合同約定的工作；19.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。19.2第三方介入終止后的處理19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，支付剩余服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方應(yīng)將相關(guān)資料和信息移交給甲乙雙方，確保合同雙方的權(quán)益不受侵害。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方不參與甲方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲方內(nèi)部管理責(zé)任。20.1.2第三方僅負(fù)責(zé)合同簽訂及履行過(guò)程中的服務(wù)工作。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方不參與乙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)乙方內(nèi)部管理責(zé)任。20.2.2第三方僅負(fù)責(zé)合同簽訂及履行過(guò)程中的服務(wù)工作。20.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分20.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如勞動(dòng)者、其他第三方）之間不存在直接的法律關(guān)系。20.3.2第三方的工作成果僅對(duì)合同雙方負(fù)責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)者個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.工作崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：描述工作崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：明確勞動(dòng)者工作內(nèi)容，作為勞動(dòng)合同履行的重要依據(jù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納險(xiǎn)種、繳納基數(shù)等。說(shuō)明：作為勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的憑證。4.住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說(shuō)明：作為勞動(dòng)者享受住房公積金待遇的憑證。5.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：雙方簽字確認(rèn)勞動(dòng)合同簽訂的事實(shí)。說(shuō)明：作為勞動(dòng)合同簽訂的書面證據(jù)。6.勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更條款等。說(shuō)明：作為勞動(dòng)合同變更的書面證據(jù)。7.勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)合同解除的原因、日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：作為勞動(dòng)合同解除的書面證據(jù)。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和勞動(dòng)者個(gè)人隱私。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決途徑、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟程序等。說(shuō)明：為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議提供法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為1.1勞動(dòng)者未按約定時(shí)間報(bào)到或擅自離職責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付用人單位違約金。示例：勞動(dòng)者未在約定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，用人單位可要求其支付違約金。1.2勞動(dòng)者泄露用人單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位損失。示例：勞動(dòng)者泄露用人單位客戶信息，造成損失，需賠償。1.3勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受用人單位的處罰。示例：勞動(dòng)者上班時(shí)間玩游戲，用人單位可給予警告或處罰。2.用人單位違約行為2.1用人單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付勞動(dòng)者逾期工資及賠償金。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，需支付勞動(dòng)者逾期工資及賠償金。2.2用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)滯納金。示例：用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金。2.3用人單位違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者損失。示例：用人單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，需賠償勞動(dòng)者損失。全文完。2024版山東勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)法律法規(guī)遵守合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2勞動(dòng)合同訂立依據(jù)1.3勞動(dòng)合同期限1.4工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間和休息休假1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.8勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律1.9勞動(dòng)合同的變更和解除1.10違約責(zé)任1.11勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.12合同的生效、終止和解除1.13合同的附件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______1.2甲方住所地：____________________1.3甲方聯(lián)系電話：__________________1.4乙方姓名：_______________________1.5乙方身份證號(hào)碼：__________________1.6乙方聯(lián)系電話：__________________第二條勞動(dòng)合同訂立依據(jù)2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.2本合同內(nèi)容符合山東省相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)要求。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第四條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事下列工作：____________________4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)和技能，合理分配工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每日工作____小時(shí)，每周工作____天。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假。5.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元。6.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。6.3乙方工資的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第八條勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律8.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。8.2甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。8.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，不得遲到、早退、曠工。8.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。第九條勞動(dòng)合同的變更和解除9.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。9.2.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。9.2.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。9.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。9.3.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。9.3.3甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資金額的_____%的違約金。10.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、終止和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，合同終止。12.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。第十三條合同的附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方入職登記表13.1.2乙方身份證復(fù)印件13.1.3乙方學(xué)歷證明復(fù)印件13.1.4乙方健康證明復(fù)印件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方完成合同約定事項(xiàng)，經(jīng)合同雙方同意，介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)以合同雙方事先約定的責(zé)任限額為限。15.2.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。15.3第三方介入條件15.3.1.1第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的職責(zé)。15.3.1.2第三方介入事項(xiàng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。15.3.1.3合同雙方書面同意第三方介入。15.4第三方職責(zé)15.4.1.1協(xié)助合同雙方完成合同約定的義務(wù)。15.4.1.2對(duì)合同履行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4.1.3在合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供專業(yè)意見或調(diào)解服務(wù)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方在本合同中的權(quán)利包括：15.5.1.1要求合同雙方提供必要的資料和信息。15.5.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和核實(shí)。15.5.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.6第三方與其他方的關(guān)系15.6.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的任何直接責(zé)任。15.6.2第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.6.3合同雙方應(yīng)當(dāng)尊重第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性。15.7第三方介入的程序15.7.1合同雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.7.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照書面協(xié)議履行各自義務(wù)。15.7.3第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。15.8第三方介入的費(fèi)用15.8.1第三方介入的費(fèi)用，由合同雙方按照書面協(xié)議約定承擔(dān)。15.8.2如無(wú)書面協(xié)議，第三方介入的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商承擔(dān)。15.9第三方介入的終止15.9.1.1合同約定的第三方介入事項(xiàng)完成。15.9.1.2合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入。15.9.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。15.9.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.10第三方介入的保密15.10.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)合同雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。15.10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.11第三方介入的法律適用15.11.1第三方介入本合同，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。15.11.2如第三方介入涉及國(guó)際法律法規(guī)，應(yīng)優(yōu)先適用國(guó)際法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：填寫乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本表用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。說(shuō)明：本復(fù)印件用于