2024年度員工離職退場(chǎng)保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工離職退場(chǎng)保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2術(shù)語解釋2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用時(shí)間2.3適用地域3.保密內(nèi)容3.1保密信息3.2保密義務(wù)4.保密期限4.1期限起始4.2期限終止4.3期限延長(zhǎng)5.保密措施5.1保密責(zé)任5.2保密方式5.3保密設(shè)施6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址10.其他約定10.1合同生效10.2合同附件10.3合同變更10.4合同解除10.5合同終止11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密措施清單12.合同份數(shù)12.1份數(shù)12.2份數(shù)效力13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同生效與失效14.1生效條件14.2生效日期14.3失效條件14.4失效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，對(duì)本公司具有商業(yè)價(jià)值、尚未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場(chǎng)分析、商業(yè)計(jì)劃等。1.1.2“保密義務(wù)”指員工在離職后，對(duì)在任職期間知悉的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。1.1.3“保密措施”指員工在離職后，為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，包括但不限于物理隔離、技術(shù)保護(hù)、限制訪問等。2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.1.1本協(xié)議適用于本公司全體在職員工及離職員工。2.1.2在職員工指在本公司正式任職的員工。2.1.3離職員工指因各種原因離職的員工。2.2適用時(shí)間2.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效。2.2.2本協(xié)議在保密期限內(nèi)持續(xù)有效。2.2.3本協(xié)議的保密期限自員工離職之日起計(jì)算。2.3適用地域2.3.1本協(xié)議適用于全球范圍內(nèi)。3.保密內(nèi)容3.1保密信息3.1.1員工在任職期間知悉的所有保密信息，無論其形式如何，包括但不限于書面、口頭、電子或其他形式。3.1.2員工在離職前，應(yīng)將所有知悉的保密信息予以整理，并交還公司。3.2保密義務(wù)3.2.1員工應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.2.2員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露、披露或使用。4.保密期限4.1期限起始4.1.1本協(xié)議的保密期限自員工離職之日起計(jì)算。4.2期限終止4.2.1本協(xié)議的保密期限為離職后兩年。4.3期限延長(zhǎng)4.3.1如因特殊原因，需延長(zhǎng)保密期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。5.保密措施5.1保密責(zé)任5.1.1員工應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，對(duì)保密信息的保護(hù)負(fù)直接責(zé)任。5.2保密方式（1）對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行物理隔離；（3）對(duì)保密信息進(jìn)行電子保護(hù)；（4）對(duì)保密信息進(jìn)行限制訪問。5.3保密設(shè)施5.3.1員工應(yīng)使用公司提供的保密設(shè)施，包括但不限于保密柜、保密軟件等。6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1員工違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）停止違約行為；（2）賠償公司因違約行為所造成的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司直接損失和合理費(fèi)用。7.解除與終止7.1解除條件7.1.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)解除本協(xié)議。7.2解除程序7.2.1公司有權(quán)在發(fā)現(xiàn)員工違反保密義務(wù)后，要求員工立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。7.2.2如員工拒絕采取補(bǔ)救措施，公司有權(quán)解除本協(xié)議。7.3終止條件7.3.1本協(xié)議的保密期限屆滿，自動(dòng)終止。7.4終止程序7.4.1本協(xié)議終止后，員工應(yīng)將所有知悉的保密信息予以銷毀或交還公司。8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。（1）掛號(hào)郵寄至對(duì)方的法定地址；（2）通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方的電子郵箱地址；（3）通過傳真發(fā)送至對(duì)方的傳真號(hào)碼。9.2送達(dá)地址9.2.1本公司的送達(dá)地址為：公司名稱：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱地址]9.2.2員工的送達(dá)地址為：姓名：[員工姓名]地址：[員工詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[員工聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]10.其他約定10.1合同生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同附件10.2.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同變更10.3.1本協(xié)議的任何變更必須以書面形式并由雙方共同簽署方為有效。10.4合同解除10.4.1本協(xié)議的解除必須符合本協(xié)議的約定或法律的規(guī)定。10.5合同終止10.5.1本協(xié)議的終止不影響雙方在終止前已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.1.1本附件列明了員工在任職期間應(yīng)保密的信息清單。11.2附件二：保密措施清單11.2.1本附件列明了員工在離職后應(yīng)采取的保密措施。12.合同份數(shù)12.1份數(shù)12.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2份數(shù)效力12.2.1雙方持有的合同份數(shù)具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1本協(xié)議由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期13.2.1本協(xié)議簽署日期為[簽署日期]。13.3簽署地點(diǎn)13.3.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.合同生效與失效14.1生效條件14.1.1本協(xié)議在雙方簽署并加蓋公章后生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效。14.3失效條件（1）保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)予終止。14.4失效日期14.4.1本協(xié)議失效日期為[失效日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、董事或顧問。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、資金籌措、法律服務(wù)等。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入的同意應(yīng)在合同中明確約定或以補(bǔ)充協(xié)議形式確定。16.2程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)通過書面形式明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定，享受相應(yīng)的權(quán)利。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方責(zé)任與自身責(zé)任的劃分。18.1.2第三方責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方的權(quán)利僅限于合同約定或補(bǔ)充協(xié)議中明確的權(quán)利，未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得擅自行使其他權(quán)利。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同或補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。19.2責(zé)任限額的適用19.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。19.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)責(zé)任劃分原則承擔(dān)。20.第三方的變更與退出20.1變更20.1.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.1.2第三方變更后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定自動(dòng)失效，雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2退出20.2.1第三方退出合同需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.第三方的保密義務(wù)21.1保密信息21.1.1第三方在合同履行過程中知悉的保密信息，應(yīng)遵守保密義務(wù)。21.2保密義務(wù)的履行21.2.1第三方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。21.2.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方的合規(guī)要求22.1合規(guī)性22.1.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。22.2合規(guī)義務(wù)22.2.1第三方應(yīng)提供合規(guī)性證明，確保其履行合同的行為符合法律法規(guī)的要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細(xì)列明所有保密信息的類別、內(nèi)容、形式和涉及范圍。2.附件二：保密措施清單要求：詳細(xì)列明員工在離職后應(yīng)采取的具體保密措施，包括但不限于物理隔離、技術(shù)保護(hù)、限制訪問等。說明：該清單應(yīng)作為合同附件，指導(dǎo)員工履行保密義務(wù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明：該協(xié)議應(yīng)作為合同附件，明確第三方介入的具體內(nèi)容和程序。4.附件四：違約責(zé)任計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約責(zé)任計(jì)算的方法和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于直接損失、間接損失和合理費(fèi)用。說明：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為合同附件，為違約責(zé)任的認(rèn)定提供依據(jù)。5.附件五：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。說明：該程序應(yīng)作為合同附件，為爭(zhēng)議解決提供指導(dǎo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未遵守保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息。未履行合同約定的責(zé)任，造成甲乙雙方損失。未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行合同義務(wù)。未按照合同約定提供合格的產(chǎn)品或服務(wù)。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失。違約行為的故意或過失程度。3.違約責(zé)任示例說明：違約行為：?jiǎn)T工在離職后，未按照合同約定銷毀保密信息，導(dǎo)致信息泄露。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額：根據(jù)保密信息泄露造成的直接損失和合理費(fèi)用計(jì)算。全文完。2024年度員工離職退場(chǎng)保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景2.1離職員工基本情況2.2離職原因2.3離職時(shí)間3.保密信息范圍3.1保密信息定義3.2保密信息分類3.3保密信息獲取途徑4.保密義務(wù)4.1保密期限4.2保密措施4.3保密信息使用5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限5.2競(jìng)業(yè)限制地域5.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象5.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同變更與終止9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行主體10.2合同履行期限10.3合同履行方式10.4合同履行監(jiān)督11.合同解除后的保密義務(wù)11.1解除合同后的保密期限11.2解除合同后的保密措施11.3解除合同后的保密信息使用12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.3附件三：保密信息使用許可13.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.協(xié)議簽訂背景2.1離職員工基本情況乙方為甲方在職員工，原工作崗位為[乙方工作崗位]，入職時(shí)間為[乙方入職時(shí)間]。2.2離職原因乙方因[離職原因]于[離職時(shí)間]離職。2.3離職時(shí)間乙方離職時(shí)間為[離職時(shí)間]。3.保密信息范圍3.1保密信息定義本協(xié)議中的“保密信息”是指甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)推廣、客戶信息等方面擁有的，不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。3.2保密信息分類（1）技術(shù)秘密：包括但不限于研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)文檔等；（2）商業(yè)秘密：包括但不限于市場(chǎng)分析報(bào)告、客戶名單、合作伙伴信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）管理秘密：包括但不限于公司組織架構(gòu)、管理流程、決策過程等。3.3保密信息獲取途徑（1）直接從甲方獲??；（2）通過甲方授權(quán)或允許的方式獲??；（3）通過正當(dāng)途徑公開獲取。4.保密義務(wù)4.1保密期限乙方對(duì)本協(xié)議約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]止。4.2保密措施（1）對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置相應(yīng)的訪問權(quán)限；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸；（3）不在非保密場(chǎng)所討論或展示保密信息；（4）不在社交媒體或其他公開場(chǎng)合泄露保密信息。4.3保密信息使用乙方僅可在履行職務(wù)范圍內(nèi)，為了甲方利益使用保密信息，不得將保密信息用于個(gè)人或第三方利益。5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)內(nèi)任職或經(jīng)營(yíng)。5.2競(jìng)業(yè)限制地域乙方競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)閇競(jìng)業(yè)限制地域]。5.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象乙方競(jìng)業(yè)限制對(duì)象為與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。5.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金]。6.違約責(zé)任6.1違約情形如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，視為違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為[違約金金額]；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如需通過仲裁解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)選擇[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.合同生效與解除8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同解除條件（1）協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違約，另一方書面通知違約方解除合同；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.合同變更與終止9.1合同變更條件在合同履行過程中，如需變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同變更程序合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。9.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。9.4合同終止程序（1）清算雙方權(quán)利義務(wù)；（2）返還各自持有的文件和資料；（3）支付未履行完畢的款項(xiàng)。10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行主體本協(xié)議的履行主體為甲方和乙方。10.2合同履行期限本協(xié)議自生效之日起至[保密期限]止。10.3合同履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利義務(wù)。10.4合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。11.合同解除后的保密義務(wù)11.1解除合同后的保密期限即使合同解除，乙方仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，保密期限至[保密期限]止。11.2解除合同后的保密措施解除合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。11.3解除合同后的保密信息使用解除合同后，乙方不得以任何形式使用或泄露保密信息。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.3附件三：保密信息使用許可13.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)13.1簽訂時(shí)間本協(xié)議簽訂時(shí)間為[簽訂時(shí)間]。13.2簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為[簽訂地點(diǎn)]。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。14.5本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.6本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、法律支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找新的合作伙伴或客戶；（2）提供咨詢服務(wù)，對(duì)保密信息進(jìn)行評(píng)估和保護(hù)；（3）提供技術(shù)服務(wù)，對(duì)技術(shù)秘密進(jìn)行保護(hù)或維護(hù)；（4）提供法律支持，協(xié)助解決爭(zhēng)議或法律問題。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中“責(zé)任限額”是指第三方在履行本協(xié)議過程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]，如因第三方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方不超過責(zé)任限額金額的損失。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）中介服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果；（2）咨詢服務(wù)未能提供有效的保密信息保護(hù)措施；（3）技術(shù)服務(wù)未能達(dá)到合同約定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；（4）法律支持未能有效解決爭(zhēng)議或法律問題。17.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的違約行為；（2）因甲方或乙方原因?qū)е碌倪`約行為；（3）因法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致的違約行為。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，向甲方提供服務(wù)；（2）在履行服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助；（3）獲得甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)（1）遵守本協(xié)議約定，履行服務(wù)職責(zé)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求提供服務(wù)；（4）在服務(wù)過程中，確保自身行為的合法性。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方的外部合作伙伴，應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方無直接合同關(guān)系，但在履行本協(xié)議過程中，如乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，乙方應(yīng)配合第三方解決爭(zhēng)議。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決；（2）乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方自行解決；（3）甲方與乙方之間的爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.第三方介入程序20.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[介入申請(qǐng)期限]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入原因和服務(wù)需求。20.2第三方介入審核對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[審核期限]內(nèi)進(jìn)行審核，決定是否同意第三方介入。20.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方可按照本協(xié)議約定，開始提供服務(wù)。21.第三方介入費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。21.2費(fèi)用支付甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)后，按照合同約定支付費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細(xì)列明甲方所有的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和管理秘密的名稱、內(nèi)容、獲取途徑和保密期限。說明：保密信息清單是保密信息管理的依據(jù)，有助于雙方明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容，包括競(jìng)業(yè)限制期限、地域、對(duì)象和補(bǔ)償金等。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是競(jìng)業(yè)限制條款的詳細(xì)說明，有助于雙方明確競(jìng)業(yè)限制的具體要求和違約責(zé)任。3.附件三：保密信息使用許可要求：詳細(xì)列明乙方在使用保密信息時(shí)，需要遵守的條款和條件。說明：保密信息使用許可是乙方使用保密信息的法律依據(jù)，有助于保護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，有助于明確第三方服務(wù)的范圍和責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的法律依據(jù)，有助于雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)快速、有效地解決問題。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、程序和生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)，有助于雙方在合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，停止違法行為，并支付違約金。3.違約行為：甲方未按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方未支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。4.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е逻`約。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。5.違約行為：甲方或乙方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：若乙方在離職后違反保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受100萬元的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方100萬元，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度員工離職退場(chǎng)保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議的適用范圍1.1協(xié)議定義1.2適用對(duì)象1.3適用時(shí)間2.保密信息定義2.1保密信息范圍2.2保密信息類型2.3保密信息內(nèi)容3.保密義務(wù)3.1保密要求3.2保密期限3.3違約責(zé)任4.離職退場(chǎng)流程4.1離職通知4.2工作交接4.3資料歸檔4.4財(cái)務(wù)結(jié)算5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2違約賠償范圍8.3違約賠償方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2法律變更10.3法律適用范圍11.協(xié)議生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效范圍12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2爭(zhēng)議處理12.3不可抗力13.協(xié)議附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議的適用范圍1.1協(xié)議定義1.1.1本協(xié)議所稱“保密信息”是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值、保密性的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.1.2本協(xié)議所稱“離職員工”是指與公司簽訂勞動(dòng)合同，因合同期滿、辭職、被解雇或其他原因離職的員工。1.1.3本協(xié)議所稱“保密期限”是指離職員工離職后，仍需對(duì)其在任職期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限。1.2適用對(duì)象本協(xié)議適用于所有離職員工，無論其離職原因如何。1.3適用時(shí)間本協(xié)議自離職員工離職之日起生效，至保密期限屆滿之日止。2.保密信息定義2.1保密信息范圍2.1.1包括但不限于公司商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、產(chǎn)品配方、研發(fā)資料、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、市場(chǎng)分析等。2.1.2包括但不限于公司內(nèi)部會(huì)議記錄、電子郵件、內(nèi)部通訊、公司手冊(cè)、員工手冊(cè)等。2.2保密信息類型2.2.1技術(shù)秘密：涉及公司產(chǎn)品、工藝、技術(shù)、配方等。2.2.2經(jīng)營(yíng)秘密：涉及公司商業(yè)策略、客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等。2.2.3其他保密信息：除上述類型外的其他對(duì)公司有商業(yè)價(jià)值的信息。2.3保密信息內(nèi)容2.3.1公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)推廣等方面的信息；2.3.2公司的客戶信息、合作伙伴信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等；2.3.3公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、發(fā)展戰(zhàn)略等信息。3.保密義務(wù)3.1保密要求離職員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.2保密期限離職員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)自離職之日起至保密期限屆滿之日止。3.3違約責(zé)任離職員工違反本協(xié)議保密義務(wù)，泄露、披露或使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違法行為、賠償公司因此遭受的損失等。4.離職退場(chǎng)流程4.1離職通知離職員工應(yīng)提前向公司提交離職通知，明確離職日期。4.2工作交接離職員工應(yīng)按照公司要求，完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。4.3資料歸檔離職員工應(yīng)將所有涉及公司保密信息的資料、文件、電子文檔等歸檔至公司指定地點(diǎn)。4.4財(cái)務(wù)結(jié)算離職員工離職前，應(yīng)與公司進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，確保雙方權(quán)益。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本協(xié)議所稱“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司對(duì)其在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)和使用權(quán)。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)離職員工應(yīng)積極配合公司保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍離職員工在保密期限和競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)、地區(qū)內(nèi)，為與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人工作或提供咨詢服務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起計(jì)算，一般為離職后一年。6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向離職員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。7.解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.1.1協(xié)議一方嚴(yán)重違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；7.1.2協(xié)議一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議；7.2協(xié)議終止條件7.2.1保密期限屆滿；7.2.2離職員工自愿放棄保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；7.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，并書面通知對(duì)方。協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.1.1如果一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，另一方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2違約賠償范圍8.2.1包括但不限于因違約行為導(dǎo)致的利潤(rùn)損失、客戶流失、商譽(yù)損害等。8.2.2包括但不限于因違約行為導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。8.3違約賠償方式8.3.1可以是金錢賠償，也可以是其他補(bǔ)救措施，如恢復(fù)原狀、停止侵權(quán)等。8.3.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定，或者由法院根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定判決。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1訴訟程序應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。9.3.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法院另有判決。10.法律適用10.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本協(xié)議的效力不受影響，但雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整本協(xié)議中的相關(guān)條款。10.3法律適用范圍本協(xié)議的解釋、履行、變更、解除、終止、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.協(xié)議生效11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起立即生效。11.3生效范圍本協(xié)議適用于雙方在協(xié)議有效期內(nèi)的一切保密和競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，按雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.2爭(zhēng)議處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則解決。12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過三個(gè)月，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。13.協(xié)議附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1列明本協(xié)議中所指的保密信息。13.1.2列明保密信息的保護(hù)措施。13.2附件二：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議13.2.1詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式、期限等。13.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議13.3.1列明與本協(xié)議相關(guān)的其他協(xié)議或文件。14.協(xié)議簽署14.1簽署主體本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署，代表應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人或法定代表人。14.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。14.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本協(xié)議所稱“第三方”是指本協(xié)議甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1在協(xié)議履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)而介入的第三方；15.2.2為解決爭(zhēng)議或執(zhí)行本協(xié)議而介入的第三方；15.2.3雙方一致同意，根據(jù)本協(xié)議約定，其他需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1第三方選定第三方由甲方和乙方協(xié)商選定，并書面通知對(duì)方。16.2第三方授權(quán)第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)授權(quán)第三方代表其行使相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并對(duì)其在介入過程中的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。17.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。17.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本協(xié)議所稱“責(zé)任限額”是指第三方因履行本協(xié)議或其介入行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，或由第三方在介入前自行設(shè)定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因違約、疏忽或其他原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟(jì)損失。18.3超過責(zé)任限額的處理18.3.1若第三方違約或疏忽導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商