下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
汽車零部件供應(yīng)商審查管理制度第一章總則為確保汽車零部件供應(yīng)鏈的安全和可靠性,規(guī)范供應(yīng)商的選擇和管理,提升供應(yīng)商的質(zhì)量保障能力,制定本制度。審查管理制度旨在通過對(duì)供應(yīng)商的全面評(píng)估,確保其符合企業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量、交貨和服務(wù)等各項(xiàng)要求,促進(jìn)企業(yè)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。第二章適用范圍本制度適用于所有與企業(yè)合作的汽車零部件供應(yīng)商,包括新供應(yīng)商的評(píng)估與審查,現(xiàn)有供應(yīng)商的定期評(píng)估及不合格供應(yīng)商的處理。涉及的零部件包括但不限于發(fā)動(dòng)機(jī)零部件、底盤組件、電氣系統(tǒng)組件等。第三章供應(yīng)商審查目標(biāo)審查目標(biāo)包括:1.確保供應(yīng)商具備滿足企業(yè)生產(chǎn)需求的能力和資源。2.評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系及其持續(xù)改進(jìn)能力。3.確認(rèn)供應(yīng)商在交貨周期、供應(yīng)穩(wěn)定性等方面的表現(xiàn)。4.識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。第四章供應(yīng)商審查流程供應(yīng)商審查流程包括以下幾個(gè)步驟:1.供應(yīng)商資料收集新供應(yīng)商需提交相關(guān)資料,包括公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、生產(chǎn)能力及技術(shù)能力證明等?,F(xiàn)有供應(yīng)商需定期更新相關(guān)資料。2.資格預(yù)審對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行資格預(yù)審,評(píng)估其基本條件是否符合企業(yè)要求,初步篩選出符合條件的供應(yīng)商。3.現(xiàn)場(chǎng)審核對(duì)通過資格預(yù)審的供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,重點(diǎn)考察其生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量管理體系、設(shè)備能力及工藝流程。審核應(yīng)由專業(yè)審核團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,并形成書面報(bào)告。4.評(píng)估打分對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估打分,評(píng)估內(nèi)容包括公司資質(zhì)、技術(shù)能力、質(zhì)量控制、交貨能力、售后服務(wù)等。采用統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)估的客觀性和公正性。5.審核結(jié)果反饋將審核結(jié)果反饋給供應(yīng)商,未通過審核的供應(yīng)商應(yīng)明確改進(jìn)方向,并限期整改。整改后可申請(qǐng)復(fù)審。6.定期評(píng)估對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估周期為一年。評(píng)估內(nèi)容包括交貨準(zhǔn)時(shí)率、質(zhì)量合格率、售后服務(wù)情況等,確保供應(yīng)商持續(xù)滿足企業(yè)要求。第五章供應(yīng)商分類管理根據(jù)審查結(jié)果,將供應(yīng)商分為以下幾類:1.合格供應(yīng)商符合企業(yè)要求,能夠穩(wěn)定提供合格產(chǎn)品的供應(yīng)商。與其簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,并進(jìn)行定期評(píng)估。2.待改進(jìn)供應(yīng)商在某些方面未能達(dá)到要求的供應(yīng)商,需制定改進(jìn)計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤評(píng)估。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改進(jìn),可調(diào)整為不合格供應(yīng)商。3.不合格供應(yīng)商嚴(yán)重不符合企業(yè)要求,影響正常生產(chǎn)的供應(yīng)商。與其終止合作,并在供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)中標(biāo)記為不合格。第六章監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制為確保制度的有效實(shí)施,建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制:1.審核記錄管理所有審核記錄、評(píng)估結(jié)果及整改記錄均需保存,作為后續(xù)管理的依據(jù)。2.反饋與改進(jìn)定期召開會(huì)議,分析供應(yīng)商審查中的問題,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化審查流程,確保制度的適應(yīng)性和有效性。3.績(jī)效考核將供應(yīng)商的表現(xiàn)納入企業(yè)的績(jī)效考核體系,依據(jù)供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨和服務(wù)等指標(biāo)進(jìn)行考核,激勵(lì)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。第七章附則本制度由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)解釋,制度自頒布之日起生效。定期評(píng)審制度的適用性和有效性,必要時(shí)進(jìn)行修訂。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 土豆粉店加盟協(xié)議
- 影視制作人員聘用合同模板
- 課外輔導(dǎo)教師合同模板
- 買房代持協(xié)議
- 員工離職報(bào)告(集錦15篇)
- 部門競(jìng)聘演講稿錦集9篇
- 鋼琴培訓(xùn)的心得體會(huì)
- 幼兒園小朋友合作制度
- 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)《精密與超精密加工》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 年度考核登記表個(gè)人工作總結(jié)
- 舊橋拆除監(jiān)理細(xì)則
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)第八單元大單元公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 創(chuàng)傷中心建設(shè)要點(diǎn)
- 證券投資實(shí)戰(zhàn)精講智慧樹知到答案2024年西安歐亞學(xué)院
- 2024年(學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó))思想政治理論知識(shí)考試題庫(kù)與答案
- 師帶徒工作總結(jié)徒弟
- 文案合作合同范本
- 代交社保保險(xiǎn)協(xié)議書
- 國(guó)開2024春《教育研究方法》形考期末大作業(yè)參考答案
- 20以內(nèi)加減法口算練習(xí)題(直接可打印)
- 代賣合同 買賣合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論