宅急送員工合同范例

宅急送員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方需要乙方從事快遞行業(yè)的相關(guān)工作，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及待遇等相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任快遞員職務(wù)，負(fù)責(zé)快遞的攬收、派送等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。

2.基本工資：根據(jù)甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.崗位工資：根據(jù)乙方崗位和工作表現(xiàn)確定。

4.績效工資：根據(jù)甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。

5.加班工資：按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的具體規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險及福利

1.乙方入職后，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

六、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍達(dá)不到崗位要求，不能勝任工作的；

（5）依法應(yīng)當(dāng)解除本合同的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費；

（4）未依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)；

（5）依法應(yīng)當(dāng)解除本合同的其他情形。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)

3.績效考核制度

4.社會保險繳納明細(xì)表

5.福利待遇明細(xì)表

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方在快遞行業(yè)的業(yè)務(wù)需求，乙方作為甲方指定的工作執(zhí)行者，丙方作為乙方服務(wù)的提供方，三方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及待遇等相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任快遞員職務(wù)，負(fù)責(zé)快遞的攬收、派送等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，包括但不限于交通工具、通訊設(shè)備等。

二、工作時間與出勤

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方應(yīng)保證出勤率，如因特殊原因無法出勤，需提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間得到合理分配，避免過度加班。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。

2.基本工資：根據(jù)甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.崗位工資：根據(jù)乙方崗位和工作表現(xiàn)確定。

4.績效工資：根據(jù)甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。

5.加班工資：按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的具體規(guī)定執(zhí)行。

6.丙方應(yīng)確保乙方的工資按時足額發(fā)放。

四、社會保險與福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、合同期限與續(xù)簽

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照規(guī)定執(zhí)行工作。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評定，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權(quán)解除本合同，但需提前__________日通知乙方。

5.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方有義務(wù)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.丙方有義務(wù)確保乙方的工資、社會保險和福利待遇符合國家規(guī)定。

3.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。

4.丙方有義務(wù)對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、乙方的違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（4）故意泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效與附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

（3）績效考核制度

（4）社會保險繳納明細(xì)表

（5）福利待遇明細(xì)表

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的服務(wù)和管理，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)的發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的發(fā)起方和主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利和義務(wù)，確保業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定性和效率，同時保護(hù)自身的合法權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的快遞服務(wù)，丙方作為乙方服務(wù)的提供方，三方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及待遇等相關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)快遞業(yè)務(wù)的攬收、分揀、派送等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確?？爝f服務(wù)的質(zhì)量和時效。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于培訓(xùn)、設(shè)備、車輛等。

二、工作時間與出勤

1.乙方實行靈活的工作時間制度，具體工作時間由丙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。

2.乙方應(yīng)保證出勤率，如因特殊原因無法出勤，需提前向丙方請假并獲得批準(zhǔn)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間得到合理分配，避免過度加班。

三、勞動報酬與福利

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。

2.基本工資：根據(jù)丙方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。

4.獎金：根據(jù)丙方的獎勵制度和乙方的貢獻(xiàn)程度發(fā)放。

5.丙方應(yīng)確保乙方的工資按時足額發(fā)放。

四、社會保險與福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、合同期限與續(xù)簽

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)參與丙方的工作安排和決策過程。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應(yīng)的獎勵。

5.乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從工作安排。

6.乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方有義務(wù)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.丙方有義務(wù)確保乙方的工資、社會保險和福利待遇符合國家規(guī)定。

3.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。

4.丙方有義務(wù)對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)向乙方提供明確的業(yè)務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有義務(wù)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.甲方有義務(wù)根據(jù)乙方的服務(wù)表現(xiàn)支付相應(yīng)的報酬。

4.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保其不受不公正待遇。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得為其他快遞公司提供服務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效與附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）丙方規(guī)章制度

（2）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

（3）績效考核