人才引合同范例

人才引合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、引聘崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)__________工作；

（2）協(xié)助完成__________工作；

（3）遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、引聘期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

三、引聘待遇

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.2乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎金及福利待遇。

四、引聘條件及義務(wù)

4.1乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備履行本合同所必需的專業(yè)技能和知識；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）身體健康，能勝任本職工作。

4.2乙方在合同期間，應(yīng)遵守以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)；

（4）維護甲方聲譽，不得損害甲方利益。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方工資__________個月的賠償金；

（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方工資__________個月的賠償金。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.甲方組織機構(gòu)代碼證副本

4.甲方稅務(wù)登記證副本

5.甲方開戶許可證副本

6.乙方與原單位解除勞動合同證明

7.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

8.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

9.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、引聘崗位及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)__________工作；

（2）協(xié)助完成__________工作；

（3）遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、第三方丙方責(zé)任

2.1丙方作為乙方的推薦方，承諾對乙方的資質(zhì)、能力及過往工作表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格審查，并向甲方提供真實、完整的信息。

2.2丙方應(yīng)對乙方在合同期間的培訓(xùn)、考核及解聘等事項承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

三、引聘期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

四、引聘待遇

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.2乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績效獎金及福利待遇。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行崗位職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除本合同并追究其違約責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。

6.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。

6.4乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于乙方工資__________個月的賠償金；

（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求其賠償損失；

（3）乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求其支付違約金。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競業(yè)活動。

七、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并追究違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義及目的

10.1第三方丙方的介入，確保了乙方具備履行本合同所必需的專業(yè)技能和知識，降低了甲方的風(fēng)險。

10.2丙方作為乙方的推薦方，承擔(dān)連帶責(zé)任，有助于保障甲方的權(quán)益。

十、甲方為主導(dǎo)的目的及意義

10.1甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保了自身的權(quán)益得到充分保障。

10.2甲方通過設(shè)定違約責(zé)任和限制條款，降低了乙方違約的風(fēng)險，保障了公司的正常運營。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.丙方營業(yè)執(zhí)照副本

3.丙方組織機構(gòu)代碼證副本

4.丙方稅務(wù)登記證副本

5.丙方開戶許可證副本

6.乙方與原單位解除勞動合同證明

7.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

8.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

9.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方接受甲方提供的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.1甲方同意為乙方提供為期__________個月的__________專業(yè)培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)：乙方通過培訓(xùn)，掌握__________專業(yè)技能，達(dá)到__________水平。

二、第三方丙方責(zé)任

2.1丙方作為乙方的推薦方，承諾對乙方的背景、能力及職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行評估，并向甲方推薦符合培訓(xùn)要求的乙方。

2.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方制定培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督培訓(xùn)效果。

2.3丙方在乙方完成培訓(xùn)后，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方尋找適合的工作機會。

三、培訓(xùn)費用與支付

3.1乙方同意支付培訓(xùn)費用人民幣__________元，分__________期支付。

3.2甲方在乙方完成每期培訓(xùn)后，根據(jù)培訓(xùn)效果，向乙方開具相應(yīng)的培訓(xùn)費用發(fā)票。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)計劃提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

4.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受甲方提供的各項福利待遇。

4.3乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動，完成培訓(xùn)任務(wù)。

4.4乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費用。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)前的背景調(diào)查，確保乙方符合培訓(xùn)條件。

5.2甲方有權(quán)對培訓(xùn)課程進(jìn)行安排和調(diào)整，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守公司規(guī)章制度。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除培訓(xùn)合同并追究其違約責(zé)任。

六、違約責(zé)任及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

6.2乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3甲方不得要求乙方在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的工作。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義及目的

10.1第三方丙方的介入，確保了乙方獲得適合其發(fā)展的培訓(xùn)機會，提高了培訓(xùn)的針對性。

10.2丙方作為乙方的推薦方，能夠幫助乙方在培訓(xùn)結(jié)束后更快地融入職場，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的及意義

11.1乙方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保了自身在培訓(xùn)過程中的權(quán)益得到充分保障。

11.2乙方通過限制甲方的違約行為，降低了在培訓(xùn)期間可能遭受的不利影響。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

12.1本合同的設(shè)計弱化了甲方的主導(dǎo)地位，旨在平衡雙方權(quán)益，使乙方在培訓(xùn)過程中擁有更多的話語權(quán)和決策權(quán)。

12.2通過這樣的設(shè)計，甲方能夠更專注于提