通訊設(shè)備公司文員聘用模板

通訊設(shè)備公司文員聘用模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______通訊設(shè)備有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________身份證號(hào)碼：_________________通訊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為通訊設(shè)備公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任文員職務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。1.3乙方在合同期內(nèi)享有法定的婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任文員職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔及管理工作；（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、記錄及通知工作；（3）負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、領(lǐng)用及管理工作；（4）負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)及工資條的發(fā)放工作；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者不能履行合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______通訊設(shè)備有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.文員聘用合同2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間，因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，尋求協(xié)助，確保工作進(jìn)度不受影響。2.問題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)公司規(guī)章制度不合理。解決辦法：乙方可以提出建設(shè)性意見，與甲方進(jìn)行溝通，共同完善公司規(guī)章制度。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方財(cái)務(wù)部門溝通，查明原因，確保工資按時(shí)支付。4.問題：乙方在工作中泄露了甲方的保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止保密信息進(jìn)一步泄露，同時(shí)根據(jù)保密協(xié)議追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的文員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與文員簽訂保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密得到保