人才庫建設與管理

人才庫建設與管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人才庫服務提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供人才庫建設與管理服務，包括人才信息采集、整理、分類、存儲、查詢等功能。1.2乙方負責人才庫系統(tǒng)的部署、維護及升級，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效運行。1.3乙方提供人才庫相關的培訓和技術支持，協(xié)助甲方熟練掌握人才庫管理系統(tǒng)。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)使用乙方人才庫服務，雙方可簽訂續(xù)約合同，具體條款雙方另行商定。三、服務費用3.1乙方向甲方提供人才庫建設與管理服務，服務費用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定支付服務費用。服務費用支付方式如下：（1）合同簽訂后____個工作日內，甲方支付人才庫建設與管理服務費的____%；（2）人才庫系統(tǒng)交付使用后，甲方支付人才庫建設與管理服務費的____%；（3）合同到期后，甲方支付人才庫建設與管理服務費的剩余____%。3.3乙方提供的人才庫服務如需額外費用，雙方可另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間完成人才庫建設或未達到約定的服務標準，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，違約金計算方式為：逾期部分服務費用×逾期天數(shù)×日違約金比例。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（人才庫服務提供商）營業(yè)執(zhí)照復印件3.雙方授權代表身份證明復印件4.人才庫建設與管理服務方案5.人才庫系統(tǒng)部署、維護及升級方案6.人才庫相關培訓資料7.技術支持服務協(xié)議8.保密協(xié)議9.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成人才庫建設或未達到約定的服務標準，甲方有權要求乙方支付逾期違約金。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，甲方有權要求乙方支付違約金并賠償損失。3.甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期違約金。4.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除或終止合同，應承擔違約責任。5.甲方、乙方違反合同其他約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.逾期違約金：指因一方違約導致合同履行遲延，應向對方支付的違約金。5.人才庫：指用于存儲、管理、查詢人才信息的系統(tǒng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方支付服務費用不及時。解決辦法：乙方提醒甲方按時支付服務費用，如甲方逾期支付，乙方有權按約定收取逾期違約金。2.問題：乙方人才庫建設進度緩慢或未達到約定標準。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求乙方加快進度或改進服務質量，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權要求乙方支付逾期違約金。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：乙方有權要求甲方停止侵權行為，支付違約金并賠償損失。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提升自身人才儲備及管理水平，需建立和完善人才庫。2.乙方具有提供人才庫建設與管理的經(jīng)驗和技術。3.甲方與乙方就人才庫建設與管理相關事宜達成合同約定。4.乙方為甲方提供人才庫建設與管理服務，包括人才信息采集、整理、分類、存儲、查詢