職業(yè)技能培訓(xùn)外教合作協(xié)議

職業(yè)技能培訓(xùn)外教合作協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：一、乙方的主要職責(zé)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，按照甲方提供的教學(xué)素材，為甲方學(xué)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)課程。1.2乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和教學(xué)研究工作，為甲方提供有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)的建議和意見。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方享有甲方提供的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇，具體待遇雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身教學(xué)水平。2.4乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方支付違約金。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇，具體待遇雙方另行協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定，保障乙方的合法權(quán)益。3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)和工作態(tài)度，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。四、合同的期限和終止4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，到期雙方可另行簽訂合同。4.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。4.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還教學(xué)設(shè)施、辦公用品等。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。5.2違約一方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任，包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.教學(xué)素材5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作表現(xiàn)評估表7.違約金計(jì)算公式8.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)課程，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按約定參與教學(xué)改革和教學(xué)研究工作。3.乙方未按約定遵守甲方的規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。6.甲方未按約定保障乙方合法權(quán)益。7.雙方未按約定提前通知終止合同。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓(xùn)：指通過專業(yè)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握一定的職業(yè)技能和知識(shí)。2.外教：指具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的外國籍教師。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合法權(quán)益：指合同雙方在合同履行過程中應(yīng)享有的合法權(quán)利。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)提供課程。解決辦法：提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整課程時(shí)間或安排substitute教師。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.問題：教學(xué)設(shè)施和辦公用品不足。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，增加投入，改善教學(xué)設(shè)施和辦公條件。4.問題：乙方在合同期內(nèi)提出辭職。解決辦法：按照雙方約定的辭職程序辦理，乙方應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的外國籍教師。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方提供教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，乙方按照要求提供職業(yè)技能培訓(xùn)課程。4.乙方參與教