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文檔簡介
?合同編號:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。自雙方簽字蓋章之日起生效,除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除、終止勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容甲方向乙方提供工作崗位,乙方同意按照甲方的要求,履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間工資為每月元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月日之前。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過小時(shí),每周至少休息一天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方的人身安全。第七條合同解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的,按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前天書面通知甲方,并按國家相關(guān)規(guī)定支付違約金。3.甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:年月日注意事項(xiàng):1.確保合同雙方填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,包括但不限于甲方和乙方的名稱、地址、法定代表人、身份證號碼等。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各項(xiàng)義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得有違法行為。6.本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。解決辦法:1.如甲方未按照本合同約定履行義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行,并可要求甲方支付違約金。2.如乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。3.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.無固定期限勞動(dòng)合同:指沒有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者為其提供工作崗位的單位。4.勞動(dòng)者:指在用人單位提供的工作崗位上,按照用人單位的要求履行工作職責(zé)的個(gè)人。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。7.休息休假:指勞動(dòng)者按照國家規(guī)定和用人單位的安排,享有的休息和休假時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。9.勞動(dòng)保護(hù):指國家為保障勞動(dòng)者的人身安全和健康,對勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中可能受到的傷害采取的措施。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指在勞動(dòng)合同解除、終止時(shí),用人單位按照國家規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。11.勞動(dòng)爭議:指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。12.勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理,并作出裁決的行為。13.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。應(yīng)用場合:1.適用于各類用人單位與勞動(dòng)者之間建立無固定期限勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確約定的情況。3.適用于需要規(guī)定合同解除、終止條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱龊?。補(bǔ)充條款:1.甲方如有變更名稱、法定代表人等事項(xiàng),應(yīng)提前書面通知乙方。2.乙方如有變動(dòng)住址、聯(lián)系電話等事項(xiàng),應(yīng)提前書面通知甲方。3.如遇國家法律法規(guī)調(diào)整,本合同的相關(guān)條款應(yīng)按照國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為年。5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
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