2024年度事業(yè)單位教育教學(xué)崗位聘用合同書(shū)（教育改革版）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位教育教學(xué)崗位聘用合同書(shū)（教育改革版）本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本要求2.合同雙方的基本信息2.1聘用單位的基本信息2.2聘用人員的基本信息3.聘用崗位的詳細(xì)信息3.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別3.2崗位職責(zé)與權(quán)限3.3崗位工作地點(diǎn)4.聘用期限及工作年限4.1聘用期限4.2工作年限5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2繼續(xù)教育8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任與合同解除9.1違約責(zé)任9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同。1.1.2遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2合同訂立的基本要求1.2.1合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載。1.2.2合同條款應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家政策。1.2.3合同雙方應(yīng)當(dāng)在合同上簽字或者蓋章，合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.合同雙方的基本信息2.1聘用單位的基本信息2.1.1單位名稱(chēng)：事業(yè)單位2.1.2法定代表人：X2.1.3住所地：省市區(qū)路號(hào)2.2聘用人員的基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3出生日期：年月日2.2.4身份證號(hào)碼：X2.2.5聯(lián)系電話(huà)：X3.聘用崗位的詳細(xì)信息3.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別3.1.1崗位名稱(chēng)：學(xué)科教師3.1.2崗位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3.2崗位職責(zé)與權(quán)限3.2.1負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)、輔導(dǎo)、班主任等工作。3.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.2.3遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度。3.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德教育，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)。3.3崗位工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)：市區(qū)學(xué)校4.聘用期限及工作年限4.1聘用期限4.1.1本合同聘用期限為三年，自年月日起至年月日止。4.2工作年限5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)匦匠晁酱_定，具體數(shù)額為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1年終根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由學(xué)校另行規(guī)定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1聘用人員按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，由學(xué)校代扣代繳。5.3.2聘用人員按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，由學(xué)校代扣代繳。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2休息休假6.2.1聘用人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。6.2.2具體休假安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定。8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.1.1學(xué)校設(shè)立考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核。8.1.2考核分為年度考核和平時(shí)考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績(jī)等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1年度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等指標(biāo)。8.2.2平時(shí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作能力等指標(biāo)。9.違約責(zé)任與合同解除9.1違約責(zé)任9.1.1聘用單位有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：9.1.1.1未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的；9.1.1.2嚴(yán)重違反合同約定，損害聘用人員合法權(quán)益的；9.1.1.3未經(jīng)聘用人員同意，擅自調(diào)整聘用人員工作崗位的。9.2合同解除條件9.2.1聘用人員有下列情形之一的，可以解除合同：9.2.1.1嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；9.2.1.2因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明不能從事工作的；9.2.1.3因?qū)W校原因解除合同的。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。9.3.2因一方違約解除合同的，違約方應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1學(xué)校設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.3合同終止條件11.3.1合同期滿(mǎn)自然終止；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行而終止。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.1.1詳細(xì)列明崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.2.1明確年度考核和平時(shí)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1聘用人員應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的保密規(guī)定，不得泄露學(xué)校機(jī)密。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1聘用人員應(yīng)當(dāng)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)能力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方與其他各方（如學(xué)生、家長(zhǎng)等）之間無(wú)直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1第三方介入前的協(xié)商16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)充分協(xié)商，確保第三方具備履行合同的能力和信譽(yù)。16.2第三方資質(zhì)要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)，證明其具備提供相關(guān)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力。16.3第三方合同簽訂16.3.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。16.4第三方責(zé)任限額16.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在服務(wù)合同中予以明確。16.5第三方責(zé)任承擔(dān)16.5.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.5.2第三方責(zé)任限額以服務(wù)合同約定的金額為準(zhǔn)，超過(guò)部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。17.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的合同義務(wù)。17.3第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方介入后的合同終止18.1如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2如因甲乙雙方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明崗位名稱(chēng)、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)作為合同附件，是明確雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確年度考核和平時(shí)考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.附件三：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同作為合同附件，是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)的約定。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明甲乙雙方及聘用人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)作為合同附件，用于確保雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的實(shí)際情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。1.2嚴(yán)重違反合同約定，損害聘用人員合法權(quán)益。1.3未經(jīng)聘用人員同意，擅自調(diào)整聘用人員工作崗位。1.4嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。1.5因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明不能從事工作。1.6因?qū)W校原因解除合同。1.7未遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度。1.8聘用人員泄露學(xué)校機(jī)密。1.9第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失。1.10第三方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)受損方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定或參照法律法規(guī)規(guī)定。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)原狀、賠償損失、支付違約金等。2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他合理費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按合同約定支付工資，乙方向甲方支付違約金人民幣元。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露學(xué)校機(jī)密，向?qū)W校支付賠償金人民幣元。3.3聘用人員泄露學(xué)校機(jī)密，支付違約金人民幣元，并解除勞動(dòng)合同。全文完。2024年度事業(yè)單位教育教學(xué)崗位聘用合同書(shū)（教育改革版）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育教學(xué)崗位聘用信息2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作地點(diǎn)2.4崗位工作時(shí)間2.5崗位待遇3.聘用條件3.1學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求3.2年齡要求3.3健康狀況要求3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.教育教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)內(nèi)容5.2教學(xué)任務(wù)數(shù)量5.3教學(xué)任務(wù)質(zhì)量要求5.4教學(xué)任務(wù)完成時(shí)間6.教育教學(xué)改革要求6.1教育教學(xué)改革方向6.2教育教學(xué)改革措施6.3教育教學(xué)改革成果評(píng)價(jià)7.薪酬及福利待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3獎(jiǎng)金7.4社會(huì)保險(xiǎn)7.5住房公積金7.6其他福利待遇8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：市區(qū)學(xué)校乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教育教學(xué)崗位聘用信息2.1崗位名稱(chēng)中學(xué)語(yǔ)文教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)中學(xué)語(yǔ)文課程的教學(xué)工作；2.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革活動(dòng)；2.2.3參與學(xué)校教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；2.2.4完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)任務(wù)。2.3崗位工作地點(diǎn)市區(qū)學(xué)校2.4崗位工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行。2.5崗位待遇2.5.1基本工資：人民幣10000元/月；2.5.2績(jī)效工資：根據(jù)學(xué)校績(jī)效考核結(jié)果確定；2.5.3獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果和特殊貢獻(xiàn)情況確定；2.5.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；2.5.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。3.聘用條件3.1學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求3.2年齡要求3.3健康狀況要求身體健康，具備正常教育教學(xué)工作的身體條件。3.4工作經(jīng)驗(yàn)要求4.聘用期限4.1聘用起始日期2024年9月1日。4.2聘用終止日期2024年8月31日。4.3合同續(xù)簽條件根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.教育教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)內(nèi)容中學(xué)語(yǔ)文課程的教學(xué)。5.2教學(xué)任務(wù)數(shù)量每周12課時(shí)。5.3教學(xué)任務(wù)質(zhì)量要求5.3.1教學(xué)內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)；5.3.2教學(xué)方法科學(xué)合理；5.3.3教學(xué)效果良好。5.4教學(xué)任務(wù)完成時(shí)間按照學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃執(zhí)行。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1乙方入職前需參加為期一周的新教師培訓(xùn)；8.1.2乙方每?jī)赡陞⒓右淮斡蓪W(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；8.1.3乙方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要申請(qǐng)參加校外培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部研討：學(xué)校定期組織教研活動(dòng)；8.2.2外部交流：鼓勵(lì)乙方參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等；8.2.3在線(xiàn)學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。8.3培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)8.3.1參與培訓(xùn)的出勤率和完成率；8.3.2培訓(xùn)后的教學(xué)實(shí)踐效果；8.3.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的制定與執(zhí)行情況。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.1.1教學(xué)態(tài)度；9.1.2教學(xué)能力；9.1.3教學(xué)效果；9.1.4教師職業(yè)道德。9.2考核方式9.2.1學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)查；9.2.2同行評(píng)議；9.2.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)；9.2.4教學(xué)成果展示。9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1作為乙方年度績(jī)效考核依據(jù)；9.3.3作為乙方獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；10.1.3甲方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；10.2.2甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金按合同剩余期限的月工資計(jì)算；10.3.2違約金最高不超過(guò)合同總額的20%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2仲裁；11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1協(xié)商解決的，可選擇任意地點(diǎn)；11.3.2仲裁解決的，應(yīng)選擇仲裁委員會(huì)；11.3.3訴訟解決的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起。12.合同生效與終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿(mǎn)；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3合同因法定事由解除。12.3合同解除程序12.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方；12.3.2確認(rèn)合同解除事實(shí)；12.3.3按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件等。13.3合同解釋本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、監(jiān)理單位等。15.2范圍15.2.1乙方入職前的背景調(diào)查；15.2.2乙方教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估；15.2.3學(xué)校教育教學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施與管理；15.2.4學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)；15.2.5學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與更新。16.第三方介入的程序16.1選擇第三方16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方；16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。16.2簽訂協(xié)議16.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專(zhuān)門(mén)的協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果；17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和第三方提供的保險(xiǎn)額度確定；18.1.2第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)協(xié)議約定的金額。18.2保險(xiǎn)18.2.1第三方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)，以保障其在履行職責(zé)過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任；18.2.2保險(xiǎn)費(fèi)用由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分其職責(zé)與甲乙雙方的職責(zé)，避免責(zé)任不清；19.1.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.2信息共享19.2.1第三方應(yīng)與甲乙雙方共享相關(guān)信息，確保信息的一致性和準(zhǔn)確性；19.2.2甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方訪問(wèn)必要的信息，以便第三方履行職責(zé)。19.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)19.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸其所有，但甲乙雙方有權(quán)使用；19.3.2第三方不得將甲乙雙方的信息用于任何商業(yè)目的。20.第三方介入的變更與終止20.1變更20.1.1如有必要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的內(nèi)容或范圍；20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式確認(rèn)。20.2終止20.2.1如第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止協(xié)議；20.2.2第三方違約，甲乙雙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等個(gè)人信息。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為聘用合同的附件之一。2.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，需加蓋學(xué)校公章或認(rèn)證機(jī)構(gòu)的公章。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證乙方的學(xué)歷資格，作為聘用合同的附件之一。3.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，需加蓋甲方公章。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證乙方的身份信息，作為聘用合同的附件之一。4.乙方教師資格證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方的教師資格證復(fù)印件，需加蓋學(xué)校公章或認(rèn)證機(jī)構(gòu)的公章。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證乙方的教師資格，作為聘用合同的附件之一。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.乙方工作計(jì)劃詳細(xì)要求：乙方根據(jù)學(xué)校要求制定的工作計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：本附件用于監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。7.乙方教學(xué)成果詳細(xì)要求：乙方在教學(xué)過(guò)程中取得的成績(jī)和榮譽(yù)，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)成果展示等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方的教學(xué)效果。8.乙方績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方的績(jī)效表現(xiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的教學(xué)任務(wù)和質(zhì)量要求，評(píng)估乙方的教學(xué)表現(xiàn)。示例：若乙方連續(xù)兩次未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方違約行為2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬支付時(shí)間和方式，評(píng)估甲方的支付行為。示例：若甲方連續(xù)兩次未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為3.1第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，評(píng)估第三方的服務(wù)表現(xiàn)。示例：若第三方未按約定完成服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.其他違約行為4.1任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密條款，評(píng)估違約方的保密行為。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位教育教學(xué)崗位聘用合同書(shū)（教育改革版）2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同續(xù)簽條件2.聘用單位信息2.1單位名稱(chēng)2.2單位地址2.3單位性質(zhì)2.4單位聯(lián)系電話(huà)2.5單位法定代表人3.聘用人員信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5民族3.6政治面貌3.7學(xué)歷3.8專(zhuān)業(yè)3.9職稱(chēng)3.10學(xué)歷證明3.11職稱(chēng)證明4.聘用崗位信息4.1崗位名稱(chēng)4.2崗位類(lèi)別4.3崗位職責(zé)4.4崗位要求4.5崗位待遇5.教育教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.2教研任務(wù)5.3科研任務(wù)5.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)5.5崗位考核指標(biāo)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2津貼補(bǔ)貼6.3晉升調(diào)級(jí)6.4獎(jiǎng)金6.5社會(huì)保險(xiǎn)6.6住房公積金7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3值班制度7.4考勤制度8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展8.3職業(yè)評(píng)價(jià)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同備案14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：ED20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：合同簽訂之日起1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5合同續(xù)簽條件：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和聘用單位實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可于合同到期前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽。2.聘用單位信息2.1單位名稱(chēng)：市區(qū)學(xué)校2.2單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3單位性質(zhì)：公立事業(yè)單位2.4單位聯(lián)系電話(huà)：056782.5單位法定代表人：3.聘用人員信息3.1姓名：3.2性別：男3.3出生日期：1980年5月10日3.4身份證號(hào)碼：1101011980051000123.5民族：漢族3.6政治面貌：中共黨員3.7學(xué)歷：大學(xué)本科3.8專(zhuān)業(yè)：教育學(xué)3.9職稱(chēng)：二級(jí)教師3.10學(xué)歷證明：大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)3.11職稱(chēng)證明：市教育局頒發(fā)的二級(jí)教師資格證書(shū)4.聘用崗位信息4.1崗位名稱(chēng)：初中語(yǔ)文教師4.2崗位類(lèi)別：教育教學(xué)崗位4.3崗位職責(zé)：4.3.1負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文教學(xué)工作，完成教學(xué)計(jì)劃；4.3.2參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平；4.3.3組織學(xué)生參加各類(lèi)語(yǔ)文競(jìng)賽和活動(dòng)；4.3.4做好學(xué)生思想教育工作；4.4崗位要求：4.4.1具備扎實(shí)的語(yǔ)文功底和教育教學(xué)能力；4.4.3具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)學(xué)校工作環(huán)境；4.5崗位待遇：參照國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.教育教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成初中語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；5.2教研任務(wù)：參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平；5.3科研任務(wù)：承擔(dān)學(xué)校分配的科研任務(wù)，提高教育教學(xué)科研能力；5.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)：積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量；5.5崗位考核指標(biāo)：5.5.1教學(xué)質(zhì)量：學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)等；5.5.2教研成果：論文發(fā)表、課題研究等；5.5.3社會(huì)服務(wù)：參與活動(dòng)次數(shù)、成果等。6.薪酬待遇6.1基本工資：根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；6.2津貼補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行；6.3晉升調(diào)級(jí)：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和職稱(chēng)評(píng)定情況執(zhí)行；6.4獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果執(zhí)行；6.5社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；6.6住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；7.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；7.3值班制度：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行；7.4考勤制度：按照學(xué)校考勤制度執(zhí)行。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)培訓(xùn)：聘用單位將為提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，確保其教育教學(xué)能力的提升；8.2職業(yè)發(fā)展：在聘用期間，可根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)參加各類(lèi)培訓(xùn)和考核，爭(zhēng)取晉升職稱(chēng)和職務(wù)；8.3職業(yè)評(píng)價(jià)：聘用單位將定期對(duì)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為其職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。9.合同變更與解除9.1合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效；9.2合同解除：9.2.1因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用單位；9.2.2聘用單位因違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，可提前一個(gè)月書(shū)面通知解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約；10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議；11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；12.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；12.3合同附件：本合同附件包括但不限于的學(xué)歷證明、職稱(chēng)證明等。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同生效：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。14.合同附件清單14.1學(xué)歷證明14.2職稱(chēng)證明14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明與界定15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙方協(xié)商一致，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)需要第三方介入解決爭(zhēng)議或提供特定服務(wù)的情況；15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，雙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)；16.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)和合同履行；16.3第三方在介入過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：甲乙方在本合同中約定，第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；17.2超過(guò)責(zé)任限額的損失，由甲乙方自行承擔(dān)；17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙方任何一方需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明引入第三方的原因和預(yù)期目標(biāo)；18.2第三方介入的審批：雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，方可引入第三方；18.3第三方介入的協(xié)議：甲乙方與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括但不限于：19.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；19.1.2第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用；19.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；19.1.4第三方的保密義務(wù)；19.1.5第三方的違約責(zé)任。2