版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海落戶人才激勵(lì)機(jī)制合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.落戶人才激勵(lì)機(jī)制概述2.1激勵(lì)機(jī)制目的2.2激勵(lì)機(jī)制適用范圍2.3激勵(lì)機(jī)制實(shí)施期限3.激勵(lì)政策及條件3.1人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.2落戶政策及條件3.3激勵(lì)措施及方式4.落戶人才選拔及認(rèn)定程序4.1人才選拔流程4.2人才認(rèn)定流程4.3爭(zhēng)議解決機(jī)制5.落戶人才待遇及權(quán)益5.1落戶人才住房政策5.2落戶人才子女教育政策5.3落戶人才社會(huì)保障政策6.落戶人才考核及評(píng)估6.1考核指標(biāo)體系6.2評(píng)估流程6.3考核結(jié)果及處理7.資金支持及撥付7.1資金來源及使用范圍7.2資金撥付程序7.3資金使用監(jiān)管8.合同變更及終止8.1合同變更條件及程序8.2合同終止條件及程序8.3合同解除條件及程序9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償及處理10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1附件一:人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二:落戶政策及條件11.3附件三:激勵(lì)措施及方式12.合同生效及履行12.1合同生效條件12.2合同履行期限12.3合同履行地點(diǎn)13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.2合同份數(shù)及保管14.3合同附件及補(bǔ)充條款的效力第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方:上海市人才引進(jìn)辦公室法定代表人:乙方:X科技有限公司法定代表人:1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所:上海市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話:0215678電子郵箱:乙方住所:上海市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話:021876543211.3合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期:2024年1月1日合同簽訂地點(diǎn):上海市2.落戶人才激勵(lì)機(jī)制概述2.1激勵(lì)機(jī)制目的為吸引和留住高層次人才,推動(dòng)上海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,特制定本合同。2.2激勵(lì)機(jī)制適用范圍本激勵(lì)機(jī)制適用于在上海市工作并符合人才認(rèn)定條件的人員。2.3激勵(lì)機(jī)制實(shí)施期限本激勵(lì)機(jī)制自2024年1月1日起實(shí)施,至2024年12月31日止。3.激勵(lì)政策及條件3.1人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;(2)具有突出貢獻(xiàn)或在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高影響力;(3)在本單位工作滿一年。3.2落戶政策及條件(1)符合人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);(2)無犯罪記錄;(3)具有穩(wěn)定的工作崗位和收入。3.3激勵(lì)措施及方式(1)提供落戶指標(biāo);(2)享受住房補(bǔ)貼;(3)提供子女入學(xué)、醫(yī)療等優(yōu)惠政策。4.落戶人才選拔及認(rèn)定程序4.1人才選拔流程(1)單位推薦;(2)上海市人才引進(jìn)辦公室審核;(3)公示及異議處理。4.2人才認(rèn)定流程(1)提交相關(guān)證明材料;(2)上海市人才引進(jìn)辦公室審核;(3)頒發(fā)認(rèn)定證書。4.3爭(zhēng)議解決機(jī)制對(duì)于人才選拔及認(rèn)定過程中的爭(zhēng)議,由上海市人才引進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)處理。5.落戶人才待遇及權(quán)益5.1落戶人才住房政策(1)提供公共租賃住房;(2)提供購(gòu)房補(bǔ)貼。5.2落戶人才子女教育政策(1)優(yōu)先安排子女入學(xué);(2)享受優(yōu)質(zhì)教育資源。5.3落戶人才社會(huì)保障政策(1)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇;(2)提供醫(yī)療、養(yǎng)老等保障。6.落戶人才考核及評(píng)估6.1考核指標(biāo)體系考核指標(biāo)包括:工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2評(píng)估流程(1)單位自評(píng);(2)上海市人才引進(jìn)辦公室審核;(3)公示及異議處理。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)激勵(lì)或調(diào)整待遇。7.資金支持及撥付7.1資金來源及使用范圍資金來源為政府財(cái)政撥款,用于資助落戶人才住房、子女教育等方面。7.2資金撥付程序(1)單位提出資金使用計(jì)劃;(2)上海市人才引進(jìn)辦公室審核;(3)撥付資金。7.3資金使用監(jiān)管上海市人才引進(jìn)辦公室對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督,確保資金合理使用。8.合同變更及終止8.1合同變更條件及程序(1)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn);(3)變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件及程序(1)合同期滿;(2)一方違約,另一方有權(quán)終止合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除條件及程序(1)一方違約,另一方有權(quán)解除合同;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定(1)未按合同約定履行義務(wù);(2)提供虛假信息;(3)擅自變更合同內(nèi)容;(4)違反合同約定造成對(duì)方損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;(2)因違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)全額賠償;(3)違約行為嚴(yán)重時(shí),對(duì)方有權(quán)解除合同。9.3違約賠償及處理(1)違約賠償金額由雙方協(xié)商確定;(2)賠償金額未達(dá)成一致時(shí),由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決;(3)違約賠償應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑(1)協(xié)商;(2)調(diào)解;(3)仲裁;(4)訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)(1)雙方協(xié)商解決的,可選擇任何一方所在地或合同簽訂地;(2)調(diào)解,可由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(3)仲裁,應(yīng)提交至雙方約定的仲裁委員會(huì);(4)訴訟,應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起。10.3爭(zhēng)議解決程序(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁;(3)調(diào)解或仲裁不成的,可向人民法院提起訴訟。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1附件一:人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二:落戶政策及條件11.3附件三:激勵(lì)措施及方式11.4合同附件及補(bǔ)充條款的效力合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及履行12.1合同生效條件(1)雙方簽字蓋章;(2)合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字;(3)合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。12.2合同履行期限合同自生效之日起至2024年12月31日止。12.3合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為上海市。13.合同解除及終止13.1合同解除條件(1)合同期滿;(2)一方違約;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件(1)合同期滿;(2)合同解除;(3)合同被依法宣告無效或被撤銷。13.3合同解除及終止程序(1)合同解除或終止前,雙方應(yīng)書面通知對(duì)方;(2)合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理合同相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)本合同由上海市人才引進(jìn)辦公室和X科技有限公司共同解釋。14.2合同份數(shù)及保管本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同附件及補(bǔ)充條款的效力合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等,以及任何在合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的第三方。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供信息、咨詢、評(píng)估、代理、執(zhí)行等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求,提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù);(2)第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或信息承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合;(3)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,參與合同的履行和監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分(1)甲方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用,并在合同中予以體現(xiàn);(2)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度,確保符合合同要求;(3)甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2第三方與乙方的劃分(1)乙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用,并在合同中予以體現(xiàn);(2)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度,確保符合合同要求;(3)乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定(1)合同中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額,以限制第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失;(2)責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同金額等因素綜合確定。18.2責(zé)任限額的適用(1)第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)不超過合同約定的責(zé)任限額;(2)第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。19.第三方變更與替換19.1第三方變更的條件(1)雙方同意更換第三方;(2)更換的第三方應(yīng)滿足合同要求,并經(jīng)雙方同意。19.2第三方替換的程序(1)甲方或乙方提出更換第三方的書面申請(qǐng);(2)雙方協(xié)商一致后,與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議;(3)原第三方退出合同,新第三方接替原第三方的工作。20.第三方介入合同的變更20.1第三方介入合同的變更條件(1)第三方介入內(nèi)容發(fā)生變化;(2)合同履行過程中出現(xiàn)新的第三方介入需求。20.2第三方介入合同的變更程序(1)甲乙雙方與第三方協(xié)商變更合同內(nèi)容;(2)協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改合同;(3)變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入合同的終止21.1第三方介入合同的終止條件(1)合同履行完畢;(2)合同解除或終止;(3)第三方服務(wù)期限屆滿。21.2第三方介入合同的終止程序(1)甲乙雙方與第三方協(xié)商終止合同;(2)協(xié)商一致后,簽訂終止協(xié)議;(3)終止后的合同自雙方簽字蓋章之日起終止。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求:明確列出各類人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),包括學(xué)歷、職稱、工作業(yè)績(jī)等;標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性,便于實(shí)際操作和執(zhí)行;標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與國(guó)家及地方相關(guān)政策相一致。2.附件二:落戶政策及條件要求:詳細(xì)列出落戶政策,包括落戶指標(biāo)分配、落戶條件等;政策應(yīng)明確具體,便于人才了解和申請(qǐng);政策應(yīng)與國(guó)家及地方相關(guān)政策相一致。3.附件三:激勵(lì)措施及方式要求:列出具體的激勵(lì)措施,包括住房補(bǔ)貼、子女教育、社會(huì)保障等;激勵(lì)措施應(yīng)具有針對(duì)性,能夠滿足人才的實(shí)際需求;激勵(lì)措施應(yīng)與國(guó)家及地方相關(guān)政策相一致。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等;協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù);協(xié)議應(yīng)與國(guó)家及地方相關(guān)政策相一致。5.附件五:考核指標(biāo)體系要求:列出考核指標(biāo),包括工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等;指標(biāo)應(yīng)具有可量化性,便于評(píng)估;指標(biāo)應(yīng)與國(guó)家及地方相關(guān)政策相一致。6.附件六:合同變更及終止協(xié)議要求:明確合同變更和終止的條件、程序和責(zé)任;協(xié)議應(yīng)具有可操作性,便于實(shí)際操作和執(zhí)行;協(xié)議應(yīng)與國(guó)家及地方相關(guān)政策相一致。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:a.未按合同約定提供落戶指標(biāo);b.未按合同約定提供住房補(bǔ)貼、子女教育、社會(huì)保障等激勵(lì)措施;c.提供虛假信息,誤導(dǎo)乙方。乙方違約行為:a.未按合同約定履行人才引進(jìn)、考核等職責(zé);b.未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用;c.提供虛假信息,誤導(dǎo)甲方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任認(rèn)定:a.甲方未按合同約定提供落戶指標(biāo),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;b.甲方未按合同約定提供激勵(lì)措施,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;c.甲方提供虛假信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定:a.乙方未按合同約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;b.乙方未按合同約定支付費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;c.乙方提供虛假信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:甲方未按合同約定在一個(gè)月內(nèi)提供落戶指標(biāo),導(dǎo)致乙方人才無法按時(shí)落戶。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,以及支付違約金。全文完。2024年度上海落戶人才激勵(lì)機(jī)制合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的及原則2.1合同目的2.2實(shí)施原則3.上海落戶政策概述3.1落戶政策背景3.2落戶政策主要內(nèi)容4.人才激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容4.1人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.2落戶條件及流程4.3人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)措施5.人才引進(jìn)實(shí)施流程5.1人才申請(qǐng)及審核5.2落戶手續(xù)辦理5.3政策咨詢及答疑6.人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)管理6.1經(jīng)費(fèi)來源及用途6.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督及審計(jì)7.人才引進(jìn)績(jī)效評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)及方法7.2評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.3評(píng)估報(bào)告及反饋8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件及程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同附件及補(bǔ)充13.合同附件13.1附件一:人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)措施細(xì)則13.2附件二:人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及流程13.3附件三:落戶政策相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方:上海市人才引進(jìn)與落戶管理部門地址:上海市區(qū)路號(hào)乙方:有限公司地址:上海市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3聯(lián)系方式2.合同目的及原則2.1合同目的本合同旨在規(guī)范上海市人才引進(jìn)與落戶管理工作,激勵(lì)企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,推動(dòng)上海市人才隊(duì)伍建設(shè)。2.2實(shí)施原則本合同遵循公平、公正、公開的原則,以人才需求為導(dǎo)向,以人才引進(jìn)和落戶政策為依據(jù),為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.上海落戶政策概述3.1落戶政策背景為吸引和留住高層次人才,上海市制定了相應(yīng)的落戶政策,旨在為人才提供更加便利的落戶服務(wù)。3.2落戶政策主要內(nèi)容(1)人才引進(jìn)對(duì)象及條件;(2)落戶流程及所需材料;(3)落戶時(shí)限及待遇;(4)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)措施。4.人才激勵(lì)機(jī)制內(nèi)容4.1人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2)具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);(3)在所在領(lǐng)域具有突出業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)。4.2落戶條件及流程(1)符合人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)人,需向甲方提出落戶申請(qǐng);(2)甲方對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核通過后,申請(qǐng)人需按照規(guī)定流程辦理落戶手續(xù);(3)甲方提供相關(guān)政策咨詢和答疑服務(wù)。4.3人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)措施(1)對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予一次性落戶獎(jiǎng)勵(lì);(2)為引進(jìn)人才提供住房補(bǔ)貼、子女教育、醫(yī)療等優(yōu)惠政策;(3)對(duì)在上海市工作的優(yōu)秀人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.人才引進(jìn)實(shí)施流程5.1人才申請(qǐng)及審核(1)申請(qǐng)人通過乙方公司提交落戶申請(qǐng);(2)乙方公司對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初步審核,并將符合條件的人才推薦給甲方;(3)甲方對(duì)推薦人才進(jìn)行審核,確定是否同意落戶。5.2落戶手續(xù)辦理(1)甲方協(xié)助申請(qǐng)人辦理落戶手續(xù);(2)申請(qǐng)人需按照規(guī)定提交相關(guān)材料;(3)甲方審核材料無誤后,協(xié)助申請(qǐng)人辦理落戶手續(xù)。5.3政策咨詢及答疑(1)甲方設(shè)立專門的政策咨詢和答疑服務(wù);(2)申請(qǐng)人可通過電話、郵箱等方式咨詢相關(guān)政策;(3)甲方及時(shí)解答申請(qǐng)人提出的問題。6.人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)管理6.1經(jīng)費(fèi)來源及用途(1)經(jīng)費(fèi)來源:政府財(cái)政預(yù)算;(2)經(jīng)費(fèi)用途:人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、落戶手續(xù)辦理、政策咨詢及答疑等。6.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用(1)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃及實(shí)際情況制定;(2)經(jīng)費(fèi)使用:嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,確保資金合理使用。6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督及審計(jì)(1)設(shè)立專門的經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督;(2)定期進(jìn)行審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為三年。8.2續(xù)簽條件及程序(1)合同期滿前三個(gè)月,雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商;(2)如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù);(3)續(xù)簽合同的內(nèi)容和條款與本合同相同或經(jīng)雙方協(xié)商一致后變更。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)任何一方未按照合同約定履行義務(wù);(2)任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí);(3)任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失;(2)如違約行為導(dǎo)致合同無法履行,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則(1)本著友好協(xié)商、公平合理的原則解決爭(zhēng)議;(2)尊重雙方合法權(quán)益,維護(hù)合同有效性和穩(wěn)定性。10.2爭(zhēng)議解決途徑(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至上海市仲裁委員會(huì)仲裁;(3)仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用(1)仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);(2)雙方另有約定的,從其約定。11.合同生效及終止11.1合同生效條件(1)雙方簽署合同;(2)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)其他法律規(guī)定的合同終止情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款(1)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(1)雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有;(2)如雙方另有約定的,從其約定。12.3合同附件及補(bǔ)充(1)本合同附件作為合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效力;(2)任何對(duì)本合同的補(bǔ)充協(xié)議,均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一:人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)措施細(xì)則13.2附件二:人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及流程13.3附件三:落戶政策相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱的第三方,是指在本合同履行過程中,為甲方、乙方或雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他支持的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍(1)人才引進(jìn)及落戶政策的咨詢與解讀;(2)人才引進(jìn)及落戶手續(xù)的代理辦理;(3)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)措施的申請(qǐng)與審核;(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇甲方、乙方選擇第三方時(shí),應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán),明確第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額原則第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,不得超過其接受授權(quán)時(shí)的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定(1)第三方在簽署本合同時(shí),應(yīng)明確其責(zé)任限額;(2)甲乙雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額;(3)如第三方未明確責(zé)任限額,其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分(1)第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е录追綋p失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,如因甲方監(jiān)督不力導(dǎo)致?lián)p失的,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分(1)第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е乱曳綋p失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,如因乙方監(jiān)督不力導(dǎo)致?lián)p失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分(1)第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方共同損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作,如因共同監(jiān)督不力導(dǎo)致?lián)p失的,甲乙雙方按比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的合同效力19.1第三方介入不影響合同效力第三方介入本合同,不影響本合同的效力。19.2第三方介入的合同變更第三方介入本合同,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意,并簽署書面變更協(xié)議。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議解決原則第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)遵循
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 清潔能源施工合同
- 酒店用品招投標(biāo)合同模板
- 犬種改良協(xié)議樣本
- 釀酒行業(yè)顧問服務(wù)協(xié)議
- 短期導(dǎo)購(gòu)員聘用協(xié)議樣本
- 健身器材租賃合同模板
- 傳媒行業(yè)業(yè)務(wù)代表勞動(dòng)合同
- 市場(chǎng)調(diào)研助理招聘協(xié)議
- 礦山開采基礎(chǔ)施工合同
- 跨國(guó)公司區(qū)域總監(jiān)招聘協(xié)議
- 太平洋保險(xiǎn)公司招聘線上測(cè)評(píng)題庫
- 校園廢品回收前景分析報(bào)告
- 2024年全國(guó)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核知識(shí)點(diǎn)試題庫(含答案)
- 廣東省廣州市三校2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 山東省菏澤市2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 孕檢及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)
- 《宿舍改造方案》課件
- 政府機(jī)關(guān)干部法律知識(shí)講座
- 《高山流水志家園》
- 臍帶脫垂培訓(xùn)演示課件
- 2024年腫瘤科工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論