2024年度醫(yī)院陪護人員解雇合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院陪護人員解雇合同本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間4.乙方工作內(nèi)容4.1工作職責4.2工作范圍5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.工資與福利6.1基本工資6.2業(yè)績獎金6.3社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇7.工作地點8.工作條件與設(shè)施9.保密條款10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭議解決13.合同生效及其他14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)院1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：510xxxx1990xxxxxx1.2.3乙方地址：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂背景本合同簽訂背景為乙方因個人原因，經(jīng)甲方同意，需解除雙方于2023年度簽訂的醫(yī)院陪護人員合同，并重新簽訂2024年度醫(yī)院陪護人員解雇合同。3.合同期限3.1合同起始時間：2024年1月1日3.2合同終止時間：2024年12月31日4.乙方工作內(nèi)容4.1工作職責4.1.1負責病患的生活照料和護理4.1.2協(xié)助醫(yī)生進行病患的檢查、治療4.1.3參與病患的心理疏導(dǎo)和康復(fù)指導(dǎo)4.2工作范圍4.2.1甲方指定病區(qū)4.2.2甲方指定的病患護理5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1每周工作5天，每天8小時5.1.2工作時間根據(jù)病患需求進行調(diào)整5.2休息時間5.2.1每周至少休息1天5.2.2休息時間根據(jù)病患需求進行調(diào)整5.3節(jié)假日安排5.3.1國家法定節(jié)假日休息5.3.2節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實際情況制定6.工資與福利6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣元/月6.2業(yè)績獎金6.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和病患滿意度，甲方可給予一定比例的業(yè)績獎金6.3社會保險及住房公積金6.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金6.4其他福利待遇6.4.1提供工作期間的住宿條件6.4.2定期組織健康體檢7.工作地點7.1乙方應(yīng)在甲方指定的病區(qū)工作，工作地點為醫(yī)院病區(qū)。8.工作條件與設(shè)施8.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中所需要的基本工作條件，包括但不限于：8.1.1安全的工作環(huán)境8.1.2必要的護理設(shè)備和工具8.2甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠安全、有效地履行工作職責。9.保密條款9.1乙方在履行合同過程中，不得泄露甲方或病患的任何商業(yè)秘密或個人信息。9.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密條款。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1若甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)立即支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。10.1.2若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)要求相應(yīng)的賠償。10.2乙方違約責任10.2.1若乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)工資。10.2.2若乙方泄露甲方或病患的保密信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前天通知甲方。11.1.3甲方因乙方嚴重違約或工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)單方面解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方約定的其他終止合同的條件成就。12.合同爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。12.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方工作職責說明書14.1.2工作時間表14.1.3工資支付記錄14.1.4保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所指的第三方，是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、人力資源公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1乙方招聘與選拔15.2.2乙方培訓(xùn)與考核15.2.3乙方工作管理與服務(wù)15.2.4乙方合同管理與爭議解決16.第三方介入的協(xié)議16.1甲方與第三方應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容與標準16.2.2第三方的責任范圍與限制16.2.3第三方的費用及支付方式16.2.4第三方的保密條款16.2.5第三方的違約責任17.第三方介入的責任限額17.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定進行確定。17.2第三方的責任限額應(yīng)明確在合作協(xié)議中，并在本合同中予以引用。17.3若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但不超過合作協(xié)議中約定的責任限額。18.第三方介入下的甲乙雙方責任18.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責任劃分如下：18.1.1甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保乙方權(quán)益不受侵害。18.1.2乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范和工作要求，并配合第三方的工作。18.1.3甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負責，乙方對自身的工作質(zhì)量和結(jié)果負責。19.第三方介入的爭議解決19.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2若協(xié)商不成，爭議可提交至本合同第12條所述的仲裁機構(gòu)進行仲裁。19.3仲裁裁決應(yīng)適用于甲乙雙方和第三方。20.第三方介入的合同終止20.1若第三方因故退出合同，應(yīng)提前天通知甲乙雙方。20.2第三方退出合同后，甲方應(yīng)立即尋找新的第三方或自行處理相關(guān)事宜。20.3第三方退出合同不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的合同變更21.1若第三方介入?yún)f(xié)議或本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密或個人信息。22.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。23.第三方介入的合規(guī)性23.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。23.2第三方應(yīng)承擔因提供不合規(guī)服務(wù)導(dǎo)致的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責說明書附件1.1：詳細描述乙方的工作職責，包括工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。2.工作時間表附件1.2：列出乙方的工作時間表，包括工作日、休息日、節(jié)假日安排等。3.工資支付記錄附件1.3：記錄乙方工資的支付情況，包括支付日期、支付金額、支付方式等。4.保密協(xié)議附件1.4：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。5.第三方介入?yún)f(xié)議附件1.5：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。6.第三方服務(wù)規(guī)范附件1.6：第三方提供的服務(wù)規(guī)范，包括服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標準等。7.第三方培訓(xùn)材料附件1.7：第三方提供的乙方培訓(xùn)材料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)計劃等。8.第三方考核報告附件1.8：第三方對乙方考核的報告，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。9.合同變更協(xié)議附件1.9：甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更日期等。10.違約責任協(xié)議附件1.10：甲乙雙方簽訂的違約責任協(xié)議，明確違約行為和違約責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付乙方工資違約責任：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。示例：若甲方未在每月規(guī)定日期支付工資，應(yīng)支付相當于一個月工資的%作為違約金。1.2未提供必要的工作條件違約責任：甲方應(yīng)立即改正，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：若甲方未提供必要的工作工具，應(yīng)支付乙方相當于元人民幣的賠償金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定履行工作職責違約責任：乙方應(yīng)改正工作表現(xiàn)，并根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)工資。示例：若乙方未能按時完成病患護理工作，扣除當月工資的%。2.2泄露甲方或病患的保密信息違約責任：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露病患的個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1提供的服務(wù)不符合約定違約責任：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的責任限額。示例：若第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達標，應(yīng)賠償甲方相當于培訓(xùn)費用%的賠償金。4.合同解除違約行為及責任認定4.1甲方提前解除合同違約責任：甲方應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的賠償金。示例：若甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的賠償金。4.2乙方提前解除合同違約責任：乙方應(yīng)提前天通知甲方，并支付相當于一個月工資的賠償金。示例：若乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)支付甲方相當于一個月工資的賠償金。全文完。2024年度醫(yī)院陪護人員解雇合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院）名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.2乙方（陪護人員）姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條乙方工作內(nèi)容與職責3.1乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排3.2乙方負責患者的日常護理、生活照料等工作3.3乙方應(yīng)確?；颊甙踩?，防止意外事故發(fā)生第四條乙方工作時間和休息4.1乙方工作時間：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行4.2乙方休息時間：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、公休日等第五條乙方工資及福利待遇5.1乙方工資：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行5.2乙方福利待遇：包括社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等第六條乙方培訓(xùn)與考核6.1醫(yī)院對乙方進行崗前培訓(xùn)6.2醫(yī)院對乙方進行定期考核，考核不合格者將被解雇第七條乙方解雇條件7.1乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告無效者7.2乙方因患病、殘疾等原因無法繼續(xù)工作7.3乙方自愿解除合同第八條解雇程序8.1醫(yī)院向乙方發(fā)出解雇通知8.2乙方收到解雇通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)第九條離職手續(xù)9.1乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定辦理離職手續(xù)9.2乙方離職前，應(yīng)將工作交接給接替人員第十條保密條款10.1乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方10.2乙方離職后，仍需遵守保密條款第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決11.2協(xié)商不成時，可向法院提起訴訟第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第十三條合同變更與解除13.1合同在有效期內(nèi)，如需變更或解除，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議13.2合同變更或解除后，原有合同失效第十四條合同附件14.1甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度14.2乙方提供的身份證明材料第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院）名稱：醫(yī)院1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方聯(lián)系人：1.4甲方聯(lián)系電話：13856781.5乙方（陪護人員）姓名：1.6乙方身份證號碼：51321.7乙方住址：省市區(qū)路號1.8乙方聯(lián)系電話：1398765第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條乙方工作內(nèi)容與職責3.1乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排，保證患者安全。3.2乙方負責患者的日常護理、生活照料、康復(fù)指導(dǎo)等工作。第四條乙方工作時間和休息4.1乙方工作時間：根據(jù)醫(yī)院排班表執(zhí)行，每周工作6天，每天工作8小時。4.2乙方休息時間：每周休息1天，根據(jù)醫(yī)院排班表確定，包括法定節(jié)假日、公休日等。第五條乙方工資及福利待遇5.1乙方工資：每月人民幣元，按月支付。5.2乙方福利待遇：包括社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方培訓(xùn)與考核6.1醫(yī)院對乙方進行崗前培訓(xùn)，包括醫(yī)療知識、護理技能、醫(yī)院規(guī)章制度等。6.2醫(yī)院對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、護理質(zhì)量、患者滿意度等。6.3乙方考核不合格，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降級、解雇等處理。第七條乙方解雇條件7.1乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告無效者。7.2乙方因患病、殘疾等原因無法繼續(xù)工作者。7.3乙方有重大過錯，損害醫(yī)院利益或患者權(quán)益者。7.4乙方自愿解除合同者。7.5合同到期，乙方未與甲方續(xù)簽合同者。第八條解雇程序8.1醫(yī)院向乙方發(fā)出解雇通知，應(yīng)書面形式，并在3個工作日內(nèi)送達乙方。8.2解雇通知應(yīng)明確解雇的原因、依據(jù)及解除合同的時間。8.3乙方收到解雇通知后，如有異議，應(yīng)在收到通知之日起3個工作日內(nèi)向醫(yī)院提出書面申訴。8.4醫(yī)院應(yīng)在收到乙方申訴后7個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。第九條離職手續(xù)9.1乙方離職前，應(yīng)將工作交接給接替人員，確保工作的連續(xù)性。9.2乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：歸還工作證、工作服、辦公用品等。9.3乙方應(yīng)結(jié)清所有工資、獎金、補貼等款項。9.4乙方離職后，如需提取檔案，應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后申請。第十條保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.2保密內(nèi)容主要包括但不限于：患者信息、醫(yī)療技術(shù)、管理方法、財務(wù)數(shù)據(jù)等。10.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院另有判決。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同變更與解除13.1合同在有效期內(nèi)，如需變更或解除，應(yīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.2變更或解除合同，不影響雙方已履行的合同義務(wù)。13.3合同變更或解除后，原有合同失效。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1醫(yī)院規(guī)章制度14.1.2乙方工作排班表14.1.3乙方培訓(xùn)記錄14.1.4乙方考核結(jié)果14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入目的15.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個人、機構(gòu)或組織。15.2第三方介入的目的包括但不限于：提供中介服務(wù)、提供專業(yè)培訓(xùn)、提供咨詢服務(wù)、提供設(shè)備租賃、提供物流服務(wù)等。第十六條第三方責任及義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)責任和義務(wù)。16.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十七條第三方介入的合同簽訂17.1第三方介入服務(wù)前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責任等。17.2第三方服務(wù)合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第十八條第三方責任限額18.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風險程度和甲乙雙方協(xié)商確定。18.2第三方責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方服務(wù)合同中予以重復(fù)。18.3如第三方責任超過合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔。第十九條第三方介入的費用承擔19.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)各自需求和服務(wù)合同約定分擔。19.2如無特殊約定，第三方介入費用應(yīng)由甲方承擔。19.3乙方在第三方介入過程中，如因自身原因增加的費用，應(yīng)由乙方自行承擔。第二十條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理20.1甲乙雙方應(yīng)指定專人負責與第三方的協(xié)調(diào)與管理。20.2第三方介入的服務(wù)應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。20.3甲乙雙方應(yīng)定期對第三方提供的服務(wù)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給第三方。第二十一條第三方介入的終止21.1如第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或法律法規(guī)要求，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。21.2第三方介入服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：費用結(jié)算、設(shè)備歸還等。第二十二條第三方介入的信息保密22.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守信息保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或患者隱私。22.2第三方違反信息保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十四條第三方介入的合同解除24.1第三方介入服務(wù)合同可由甲乙雙方根據(jù)實際情況解除，但應(yīng)提前通知第三方。24.2解除第三方介入服務(wù)合同，不影響本合同其他條款的效力。第二十五條第三方介入的其他條款25.1本合同中未涉及第三方介入的其他事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。25.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準。說明一：附件列表：1.醫(yī)院規(guī)章制度2.乙方工作交接清單3.乙方培訓(xùn)記錄4.乙方考核結(jié)果5.第三方服務(wù)合同6.第三方費用結(jié)算單7.第三方服務(wù)質(zhì)量評估報告8.第三方介入服務(wù)協(xié)議9.第三方責任承擔協(xié)議10.第三方保密協(xié)議11.第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未按規(guī)定提供乙方福利待遇；c.未按規(guī)定提供乙方培訓(xùn)；d.未按時提供乙方休息時間；e.未按時提供乙方工作時間。2.乙方違約行為：a.違反醫(yī)院規(guī)章制度；b.未按時完成工作任務(wù)；c.索要額外報酬；d.未按規(guī)定交接工作；e.泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。3.第三方違約行為：a.未按時提供第三方服務(wù)；b.未按規(guī)定提供第三方服務(wù)；c.違反保密協(xié)議；d.未按規(guī)定承擔第三方責任。示例說明：1.甲方違約：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及賠償金。2.乙方違約：乙方在工作中違反醫(yī)院規(guī)章制度，導(dǎo)致患者受傷。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方違約：第三方未按時提供第三方服務(wù)，影響醫(yī)院正常運營。第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋全文完。2024年度醫(yī)院陪護人員解雇合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景及目的3.甲方醫(yī)院基本情況3.1醫(yī)院名稱3.2醫(yī)院地址3.3醫(yī)院性質(zhì)4.乙方工作內(nèi)容及職責4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作職責5.工作時間及班次安排5.1工作時間5.2班次安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金7.甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務(wù)8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務(wù)9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)街道號1.1.3醫(yī)院性質(zhì)：公立綜合性醫(yī)院1.2乙方基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3身份證號碼：1.2.4聯(lián)系電話：X2.合同簽訂背景及目的2.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行陪護職責，甲方根據(jù)醫(yī)院實際情況，決定與乙方解除原陪護合同。2.2本合同簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。3.甲方醫(yī)院基本情況3.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院3.2醫(yī)院地址：省市區(qū)街道號3.3醫(yī)院性質(zhì)：公立綜合性醫(yī)院3.4醫(yī)院規(guī)模：設(shè)有個科室，床位張4.乙方工作內(nèi)容及職責4.1工作崗位：病房陪護人員4.2工作內(nèi)容：4.2.1負責病房患者的日常護理和陪護工作；4.2.2協(xié)助醫(yī)生對患者進行觀察和病情報告；4.2.3保持病房環(huán)境整潔，確保患者安全；4.2.4完成甲方交代的其他工作任務(wù)。4.3工作職責：4.3.1嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度和護理操作規(guī)范；4.3.2對患者關(guān)心、體貼，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；5.工作時間及班次安排5.1工作時間：實行24小時制，每月工作天，具體班次由甲方根據(jù)實際情況安排。5.2班次安排：5.2.1白班：上午8:00下午4:00，下午4:00晚上8:00；5.2.2夜班：晚上8:00次日早上8:00。6.工資及福利待遇6.1基本工資：人民幣元/月；6.2獎金及補貼：根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.3社會保險及公積金：按照國家及地方政策繳納。7.甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利：7.1.1對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核；7.1.2對乙方違反合同約定或規(guī)章制度的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施；7.1.3根據(jù)醫(yī)院實際情況，對乙方的工作崗位和班次進行調(diào)整。7.2甲方義務(wù)：7.2.1為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；7.2.2按時足額支付乙方工資及福利待遇；7.2.3對乙方在工作中遇到的困難給予關(guān)心和幫助。8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利：8.1.1享有依法參加工會和職工代表大會的權(quán)利；8.1.2享有獲得勞動報酬和福利待遇的權(quán)利；8.1.3享有休息、休假的權(quán)利；8.1.4享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；8.1.5享有對甲方工作的批評、建議和申訴的權(quán)利。8.2乙方義務(wù)：8.2.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；8.2.2認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量；8.2.3保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私；8.2.4遵守勞動紀律，按時出勤。9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的百分比計算；9.1.2甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，補償標準按乙方在甲方工作時間的月工資計算；9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；9.2.2乙方泄露患者隱私的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責任。10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同約定的職責；10.1.2甲方因醫(yī)院經(jīng)營需要，調(diào)整工作安排，乙方不適宜繼續(xù)擔任原崗位；10.1.3乙方違反合同約定，經(jīng)甲方勸告無效；10.2合同解除程序：10.2.1甲方應(yīng)提前天書面通知乙方合同解除的事由；10.2.2乙方接到通知后，應(yīng)在日內(nèi)與甲方辦理合同解除手續(xù)。11.爭議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；11.2協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；11.3仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同期限為個月，自合同生效之日起計算；12.3合同期滿或雙方約定的解除條件成就時，合同終止。13.其他約定事項13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1乙方個人簡歷；14.1.2乙方身份證復(fù)印件；14.1.3乙方健康證明復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與責任15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢或中介服務(wù)的外部機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1第三方的責任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、及時的服務(wù)；15.2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；15.2.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；15.2.2.2第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用；15.2.2.3第三方有權(quán)對甲方或乙方的工作提出意見和建議。15.2.3第三方的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)保守甲方或乙方的工作秘密；15.2.3.2第三方應(yīng)按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；15.2.3.3第三方應(yīng)配合甲方或乙方的管理要求。16.第三方介入的程序16.1第三方的引入：16.1.2邀請第三方時應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責任。16.2第三方的合作：16.2.1第三方介入后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂合作協(xié)議；16.2.2合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括費用支付、責任劃分等。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定：17.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、費用及可能產(chǎn)生的風險等因素確定；17.1.2第三方責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確。17.2第三方責任限額的執(zhí)行：17.2.1第三方在履行合同過程中，若發(fā)生損害甲方或乙方的行為，應(yīng)在責任限額內(nèi)承擔賠償責任；17.2.2若損害超出責任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方全額賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任；18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，乙方對第三方的服務(wù)承擔驗收責任；18.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的責任劃分：18.