2024年度實(shí)習(xí)協(xié)議書范本：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)協(xié)議書范本：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間5.3工作休息時(shí)間5.4社會保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)考核方式6.3實(shí)習(xí)評價(jià)方式7.實(shí)習(xí)合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990030765231.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作；3.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和問題解決；3.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件開發(fā)工具和技術(shù)；3.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號科技有限公司5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月支付；5.2工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；5.3工作休息時(shí)間：按照國家法定節(jié)假日安排休息；5.4社會保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。6.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；6.1.2參與項(xiàng)目過程中表現(xiàn)出的專業(yè)技能；6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；6.1.4實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度和責(zé)任心。6.2實(shí)習(xí)考核方式：由實(shí)習(xí)單位指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的考核，考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生；6.3實(shí)習(xí)評價(jià)方式：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)合同解除及終止7.1合同解除條件：7.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；7.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而提出解除實(shí)習(xí)合同；7.1.3實(shí)習(xí)單位因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法繼續(xù)履行。7.2合同終止條件：7.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；7.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止實(shí)習(xí)合同；7.2.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止實(shí)習(xí)合同。7.3合同解除及終止后的處理：7.3.1實(shí)習(xí)合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)；7.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付剩余的實(shí)習(xí)工資；7.3.3雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用和財(cái)產(chǎn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.2保密期限：自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職或未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位違約金，金額為一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資；9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，金額為未支付工資的百分之五十；9.2.2實(shí)習(xí)單位因故意或重大過失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生人身或財(cái)產(chǎn)受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn)：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)在實(shí)習(xí)單位所在地人民法院進(jìn)行訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。11.2其他約定事項(xiàng)二：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因工作原因發(fā)生意外事故，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)處理。11.3其他約定事項(xiàng)三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：本合同因?qū)嵙?xí)期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由終止。13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同簽署：本合同由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）后生效。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方完成實(shí)習(xí)合同的簽訂、履行和解除；15.2.2第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供實(shí)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)；15.2.3第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，對實(shí)習(xí)合同的履行提供擔(dān)保服務(wù)。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對其提供的信息承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.3.2第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實(shí)習(xí)單位的實(shí)際需求，并對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；15.3.3第三方在提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照約定履行擔(dān)保義務(wù)，確保實(shí)習(xí)合同的履行。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足實(shí)習(xí)合同的要求；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，并對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成實(shí)習(xí)合同的簽訂、履行和解除；16.2.2乙方應(yīng)按照第三方的要求參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律；16.2.3乙方應(yīng)向第三方支付培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，對其提供的信息錯(cuò)誤或遺漏造成的損失，責(zé)任限額為甲方和乙方因信息錯(cuò)誤或遺漏遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.1.2第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，因培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求造成的損失，責(zé)任限額為乙方因培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.1.3第三方在提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，因未能履行擔(dān)保義務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為甲方和乙方因擔(dān)保未能履行遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方是委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.2第三方與乙方的關(guān)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作指南，有助于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明要求：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位出具，證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。說明：實(shí)習(xí)證明是實(shí)習(xí)生求職或升學(xué)的重要證明材料。4.附件四：實(shí)習(xí)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)合同是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)明確。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：如涉及第三方介入，應(yīng)明確第三方的角色、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制等。說明：第三方合作協(xié)議是保障各方權(quán)益的重要文件。6.附件六：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄是評估實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.附件七：實(shí)習(xí)生工作日志要求：記錄實(shí)習(xí)生日常工作內(nèi)容、遇到的問題及解決方案等。8.附件八：實(shí)習(xí)生離職證明要求：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位出具，證明實(shí)習(xí)生離職原因及時(shí)間。說明：離職證明是實(shí)習(xí)生離職后的重要證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；1.2實(shí)習(xí)生泄露公司秘密；1.3實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資；1.4實(shí)習(xí)單位違反保密條款；1.5第三方未履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；2.2實(shí)習(xí)生泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償公司損失；2.3實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，金額為未支付工資的百分之五十；2.4實(shí)習(xí)單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償公司損失；2.5第三方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。3.示例說明：3.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方要求實(shí)習(xí)生支付違約金人民幣1000元；3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露公司秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償公司人民幣5000元；3.3實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，甲方要求實(shí)習(xí)單位支付違約金人民幣1500元；3.4實(shí)習(xí)單位違反保密條款，導(dǎo)致公司秘密泄露，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償公司人民幣10000元；3.5第三方未履行擔(dān)保義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方人民幣2000元。全文完。2024年度實(shí)習(xí)協(xié)議書范本：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7畢業(yè)院校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2法定代表人2.3地址2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述5.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述5.3工作量及進(jìn)度要求6.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.1實(shí)習(xí)單位所在地6.2實(shí)習(xí)單位辦公地址7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2工資支付方式及時(shí)間7.3工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.4社會保險(xiǎn)及住房公積金8.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核周期9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.3爭議解決機(jī)制10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.實(shí)習(xí)合同違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1998年1月1日1.4身份證號碼：110101199801011.5聯(lián)系電話：138001380001.7畢業(yè)院校及專業(yè)：北京交通大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：北京科技有限公司2.2法定代表人：2.3地址：北京市朝陽區(qū)路號2.4聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：參與公司項(xiàng)目開發(fā)，協(xié)助完成軟件測試、bug修復(fù)等工作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)周期：4個(gè)月5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述：在軟件工程師指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目開發(fā)、測試和修復(fù)工作。5.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述：參與項(xiàng)目需求分析，編寫技術(shù)文檔，編寫代碼，進(jìn)行單元測試，協(xié)助進(jìn)行集成測試，修復(fù)發(fā)現(xiàn)的bug。5.3工作量及進(jìn)度要求：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，每月完成至少50%的開發(fā)任務(wù)。6.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.1實(shí)習(xí)單位所在地：北京市朝陽區(qū)路號6.2實(shí)習(xí)單位辦公地址：北京市朝陽區(qū)路號3層7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月支付。7.2工資支付方式及時(shí)間：每月一個(gè)工作日支付下一個(gè)月的工資。7.3工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可能進(jìn)行調(diào)整。7.4社會保險(xiǎn)及住房公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會保險(xiǎn)及住房公積金待遇。8.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)8.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決能力等。8.3考核周期：每兩個(gè)月進(jìn)行一次，考核結(jié)果以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生。9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、勞動權(quán)益、休息休假等。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的人身安全，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定提供必要的勞動保護(hù)。9.3爭議解決機(jī)制：如實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同。10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。10.3解除與終止程序：雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.實(shí)習(xí)合同違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和技術(shù)信息。12.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及合同解除后兩年內(nèi)。12.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱的第三方，是指為促成本合同的訂立、履行或解決爭議而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、見證方等。15.2介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署書面協(xié)議或同意書。15.3第三方責(zé)任：第三方介入本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保責(zé)任、見證責(zé)任等。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方向第三方支付的費(fèi)用，應(yīng)明確列明服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和服務(wù)保障。16.1.3第三方未履行或未適當(dāng)履行其職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得隱瞞或提供虛假信息。16.2.3第三方因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或虛假而導(dǎo)致的后果，由乙方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確約定責(zé)任限額。17.2.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則以本合同約定的賠償責(zé)任為基準(zhǔn)。17.2.3責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行：17.3.1第三方違約或侵權(quán)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2若第三方不能足額賠償，甲乙雙方可要求乙方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。17.3.3乙方在承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得損害實(shí)習(xí)生的利益。18.4第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)以書面協(xié)議或同意書為準(zhǔn)，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止的條件：第三方完成其職責(zé)后，或甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。19.2第三方介入終止的程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、畢業(yè)院校及專業(yè)等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保合同執(zhí)行過程中的信息準(zhǔn)確無誤。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排表要求：明確實(shí)習(xí)起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、實(shí)習(xí)周期等。說明：確保實(shí)習(xí)時(shí)間安排合理，方便實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃。4.實(shí)習(xí)考核評價(jià)表要求：包含考核周期、考核標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)結(jié)果等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的考核情況，便于評估實(shí)習(xí)效果。5.實(shí)習(xí)期間待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)工資、支付方式、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確實(shí)習(xí)期間的待遇，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入方式、職責(zé)、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：確保在發(fā)生爭議時(shí)，能夠及時(shí)、有效地解決。8.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除條件、終止條件、程序等。說明：規(guī)范合同解除與終止行為，保障各方權(quán)益。9.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：規(guī)范違約行為，明確責(zé)任認(rèn)定，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。示例：實(shí)習(xí)生每月遲到3次，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金100元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，如未按時(shí)支付工資、未提供安全保障等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，乙方應(yīng)支付違約金及賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行或未適當(dāng)履行其職責(zé)，如提供虛假信息、未按時(shí)完成工作等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。示例：第三方提供虛假信息導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失，第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按爭議解決協(xié)議約定履行爭議解決程序，如未按時(shí)提交證據(jù)、未參加調(diào)解等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任。示例：一方未按時(shí)提交證據(jù)，違約方應(yīng)支付違約金。全文完。2024年度實(shí)習(xí)協(xié)議書范本：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)單位定義1.3實(shí)習(xí)崗位定義1.4實(shí)習(xí)協(xié)議定義2.實(shí)習(xí)目的與要求2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)要求2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.3實(shí)習(xí)生責(zé)任5.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利5.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.實(shí)習(xí)工資與福利6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)福利6.3工資支付方式7.實(shí)習(xí)期間管理7.1實(shí)習(xí)生考勤7.2實(shí)習(xí)單位管理7.3實(shí)習(xí)生紀(jì)律8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3實(shí)習(xí)結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)終止與解除9.1實(shí)習(xí)終止條件9.2實(shí)習(xí)解除條件9.3實(shí)習(xí)終止手續(xù)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與解釋12.1法律適用12.2合同解釋13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義：本合同中所指實(shí)習(xí)生，系指根據(jù)本合同約定，在實(shí)習(xí)單位指定的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)單位定義：本合同中所指實(shí)習(xí)單位，系指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同，提供實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)的企事業(yè)單位。1.3實(shí)習(xí)崗位定義：本合同中所指實(shí)習(xí)崗位，系指實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)及實(shí)習(xí)需求，為其安排的具體工作崗位。1.4實(shí)習(xí)協(xié)議定義：本合同系指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位就實(shí)習(xí)事項(xiàng)所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。第二條實(shí)習(xí)目的與要求2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)，了解行業(yè)現(xiàn)狀，提高專業(yè)技能，培養(yǎng)實(shí)際操作能力，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備。2.2實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)計(jì)劃，完成實(shí)習(xí)崗位上的工作任務(wù)，并接受實(shí)習(xí)單位的管理與指導(dǎo)。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)期限：本合同約定的實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：本合同約定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位指定的工作場所。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間安排，參加實(shí)習(xí)活動。第四條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)；（2）享受實(shí)習(xí)期間的國家法定節(jié)假日及休息日；（3）在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外傷害，享有國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇；（4）實(shí)習(xí)期滿后，獲得實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：（1）遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位安排；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息；（4）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自使用。第五條實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：（1）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理；（2）對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核；（3）要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（4）對違反本合同約定的實(shí)習(xí)生，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。5.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)；（2）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（3）對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件。第六條實(shí)習(xí)工資與福利6.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按月支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元/月。6.2實(shí)習(xí)福利：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供國家法定節(jié)假日及休息日，實(shí)習(xí)期間不享受其他福利待遇。6.3工資支付方式：實(shí)習(xí)工資于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。第七條實(shí)習(xí)期間管理7.1實(shí)習(xí)生考勤：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得遲到、早退、曠工。7.2實(shí)習(xí)單位管理：實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理。7.3實(shí)習(xí)生紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位紀(jì)律，不得參與違法活動，不得損害實(shí)習(xí)單位利益。第八部分：實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)表現(xiàn)：實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、出勤情況、遵守紀(jì)律等；（2）專業(yè)技能：實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識掌握程度、實(shí)際操作能力等；（3）團(tuán)隊(duì)合作：實(shí)習(xí)生的溝通能力、協(xié)作精神、解決問題能力等。8.3實(shí)習(xí)結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)單位將在實(shí)習(xí)期滿后，向?qū)嵙?xí)生提供書面實(shí)習(xí)考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。第九部分：實(shí)習(xí)終止與解除9.1實(shí)習(xí)終止條件：（1）實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；（3）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2實(shí)習(xí)解除條件：（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳，經(jīng)警告無效，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（3）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營困難，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并協(xié)商解決實(shí)習(xí)終止事宜。9.3實(shí)習(xí)終止手續(xù)：實(shí)習(xí)終止后，雙方應(yīng)辦理實(shí)習(xí)終止手續(xù)，并簽署實(shí)習(xí)終止證明。第十部分：保密條款10.1保密范圍：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：本合同約定的保密期限為實(shí)習(xí)期間及終止后的兩年。10.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一部分：爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法定程序，提交相關(guān)證據(jù)，由法院依法審理。第十二部分：法律適用與解釋12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第十三部分：其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動，費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。13.2其他約定事項(xiàng)二：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因造成實(shí)習(xí)單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四部分：合同生效與解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件：如雙方協(xié)商一致，可解除本合同，并簽署合同解除協(xié)議。14.3合同解除程序：合同解除后，雙方應(yīng)按照法定程序，辦理合同解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體。1.2.1中介機(jī)構(gòu)協(xié)助雙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議；2.2.2擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)期間的保證金或擔(dān)保服務(wù)；3.2.3技術(shù)服務(wù)提供商提供實(shí)習(xí)所需的軟硬件支持；4.2.4法律顧問提供合同審核、爭議解決等法律服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.2責(zé)任限額計(jì)算方式：責(zé)任限額的計(jì)算方式應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立處理與合同履行相關(guān)的事務(wù)。3.2第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)，并提交服務(wù)報(bào)告；4.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并接受第三方的服務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系同樣基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并接受第三方的服務(wù)。4.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。第五條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂5.1第三方介入?yún)f(xié)議