2024年書店臨時(shí)工派遣協(xié)議涵蓋圖書新品宣傳與讀者互動(dòng)服務(wù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年書店臨時(shí)工派遣協(xié)議，涵蓋圖書新品宣傳與讀者互動(dòng)服務(wù)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.派遣人員數(shù)量及職責(zé)2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員職責(zé)3.派遣期限3.1派遣起始時(shí)間3.2派遣結(jié)束時(shí)間4.工作時(shí)間及休息日4.1工作時(shí)間4.2休息日5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休息日工資5.5其他福利待遇6.工作內(nèi)容6.1圖書新品宣傳6.2讀者互動(dòng)服務(wù)6.3其他相關(guān)工作7.工作地點(diǎn)7.1甲方書店地址7.2乙方工作地點(diǎn)8.派遣人員管理8.1甲方對(duì)派遣人員的管理8.2乙方對(duì)派遣人員的管理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)13.3附件三：工作內(nèi)容明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：______書店甲方地址：______市______區(qū)______路______號(hào)甲方法定代表人：______1.2乙方基本信息乙方名稱：______人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：______市______區(qū)______路______號(hào)乙方法定代表人：______2.派遣人員數(shù)量及職責(zé)2.1派遣人員數(shù)量乙方將派遣______名臨時(shí)工至甲方書店工作。2.2派遣人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)圖書新品宣傳，包括新品上架、展示、介紹等；（2）負(fù)責(zé)讀者互動(dòng)服務(wù)，包括接待讀者咨詢、組織讀者活動(dòng)等；（3）協(xié)助書店進(jìn)行日常管理及維護(hù)秩序；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.派遣期限3.1派遣起始時(shí)間本派遣協(xié)議自______年______月______日起生效。3.2派遣結(jié)束時(shí)間本派遣協(xié)議有效期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.工作時(shí)間及休息日4.1工作時(shí)間派遣人員每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息日派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，具體安排由甲方制定。5.工資及福利待遇5.1基本工資派遣人員的基本工資為每月______元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)派遣人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方將為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4休息日工資派遣人員在休息日工作，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付休息日工資。5.5其他福利待遇（1）免費(fèi)工作餐；（2）定期組織員工培訓(xùn)；（3）節(jié)日慰問(wèn)；（4）其他福利待遇。6.工作內(nèi)容6.1圖書新品宣傳派遣人員需按照甲方要求，負(fù)責(zé)圖書新品的宣傳推廣工作，包括但不限于新品上架、展示、介紹等。6.2讀者互動(dòng)服務(wù)派遣人員需熱情接待讀者，解答讀者疑問(wèn)，組織讀者活動(dòng)，提升讀者滿意度。6.3其他相關(guān)工作派遣人員需協(xié)助書店進(jìn)行日常管理及維護(hù)秩序，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。7.工作地點(diǎn)7.1甲方書店地址甲方書店地址為______市______區(qū)______路______號(hào)。7.2乙方工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方書店，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。8.派遣人員管理8.1甲方對(duì)派遣人員的管理甲方對(duì)派遣人員享有日常管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考勤管理、紀(jì)律要求等。甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，并為其提供必要的工作條件和安全保障。8.2乙方對(duì)派遣人員的管理乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)合同等事宜。乙方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力，并對(duì)派遣人員的離職進(jìn)行妥善處理。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付工資、福利待遇，或未提供安全的工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定派遣符合條件的人員，或未能妥善處理派遣人員的離職事宜，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院，雙方同意將爭(zhēng)議提交該法院管轄。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）派遣期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)13.3附件三：工作內(nèi)容明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于______年______月______日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，或是在特定領(lǐng)域提供專業(yè)支持。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助合同執(zhí)行過(guò)程中的特定環(huán)節(jié)；（3）作為調(diào)解人解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的合同甲乙雙方與第三方之間的合同應(yīng)獨(dú)立于本合同，由甲乙雙方與第三方另行簽訂。16.2第三方的責(zé)任范圍第三方僅對(duì)本合同中明確指定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，除非甲乙雙方另有約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，甲乙雙方同意第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額數(shù)額第三方責(zé)任限額為______元人民幣。如第三方因違約或其他原因給甲乙雙方造成損失，其賠償金額不得超過(guò)該限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利定義本合同中，第三方權(quán)利是指第三方在履行合同過(guò)程中享有的權(quán)利，包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)定義本合同中，第三方義務(wù)是指第三方在履行合同過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于：（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）確保提供的服務(wù)或支持符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如因第三方未履行義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方變更與終止20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。20.2第三方終止如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取必要措施減少損失。21.第三方介入的合同效力21.1第三方介入不影響本合同效力第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍對(duì)甲乙雙方具有約束力。21.2第三方介入的合同補(bǔ)充第三方介入的合同應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職日期、離職日期等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄派遣人員的具體信息。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工資及福利待遇。3.附件三：工作內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工作內(nèi)容。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的目的、內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確保密事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇。乙方未按約定派遣符合條件的人員。任何一方未履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。任何一方違約：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致乙方人員生活困難。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的生活費(fèi)用損失。乙方派遣不符合條件的人員，導(dǎo)致甲方書店運(yùn)營(yíng)受到影響。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年書店臨時(shí)工派遣協(xié)議，涵蓋圖書新品宣傳與讀者互動(dòng)服務(wù)1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.2派遣人員2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)描述3.派遣期限3.1派遣開始時(shí)間3.2派遣結(jié)束時(shí)間4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)間5.3休息日及調(diào)休6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3津貼補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.工作內(nèi)容8.1圖書新品宣傳8.2讀者互動(dòng)服務(wù)9.工作考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核時(shí)間10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2派遣人員違約責(zé)任11.保密條款12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]地址：[派遣單位地址]法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]1.2派遣人員姓名：[派遣人員姓名]性別：[派遣人員性別]身份證號(hào)碼：[派遣人員身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[派遣人員聯(lián)系電話]2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱圖書新品宣傳及讀者互動(dòng)服務(wù)員2.2職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)書店新書信息的收集、整理和發(fā)布；2.2.2參與書店舉辦的各類讀者活動(dòng)，提高讀者參與度；2.2.3維護(hù)書店秩序，提供優(yōu)質(zhì)讀者服務(wù)；2.2.4跟進(jìn)書店銷售動(dòng)態(tài)，協(xié)助銷售部門進(jìn)行新品推廣；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.派遣期限3.1派遣開始時(shí)間[派遣開始日期]3.2派遣結(jié)束時(shí)間[派遣結(jié)束日期]4.工作地點(diǎn)[書店地址]5.工作時(shí)間5.1工作日周一至周五5.2工作時(shí)間上午9:00至下午17:005.3休息日及調(diào)休每月休息兩天，根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日及書店?duì)I業(yè)需求進(jìn)行調(diào)休。6.工資待遇6.1基本工資[基本工資金額]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)，按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由派遣單位制定。6.3津貼補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放方式由派遣單位制定。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納住房公積金。8.工作內(nèi)容8.1圖書新品宣傳8.1.1定期收集和整理新書信息，包括書名、作者、簡(jiǎn)介、封面圖片等；8.1.2通過(guò)書店內(nèi)部渠道（如宣傳欄、公告板、社交媒體等）發(fā)布新書信息；8.1.3參與編寫新書推薦文案，提升宣傳效果；8.1.4協(xié)助舉辦新書發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)讀者參與；8.2讀者互動(dòng)服務(wù)8.2.1積極回應(yīng)讀者咨詢，解答關(guān)于圖書和書店服務(wù)的問(wèn)題；8.2.2組織和參與書店舉辦的讀者活動(dòng)，如讀書會(huì)、簽售會(huì)等；8.2.3收集讀者反饋，提出改進(jìn)書店服務(wù)的建議；8.2.4維護(hù)讀者秩序，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。9.工作考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1新書宣傳效果，包括宣傳覆蓋面、讀者參與度等；9.1.2讀者互動(dòng)服務(wù)滿意度，包括解答問(wèn)題效率、活動(dòng)組織能力等；9.1.3工作態(tài)度和職業(yè)道德；9.2考核時(shí)間每月底進(jìn)行一次工作考核，考核結(jié)果作為發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.1.1未按時(shí)支付工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定的，應(yīng)向派遣人員支付違約金；10.1.2未按約定提供工作條件和保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2派遣人員違約責(zé)任10.2.1未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，派遣單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.保密條款11.1派遣人員對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的書店商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止13.2.1派遣期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3發(fā)生法定或約定解除合同的情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”是指除派遣單位、派遣人員外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、確保服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)支持或完成特定任務(wù)。16.第三方介入的條款16.1第三方選擇16.1.1派遣單位有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同項(xiàng)下的工作。16.1.2派遣人員有權(quán)對(duì)第三方的工作提出建議或要求更換。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照派遣單位的要求，履行其在合同中的義務(wù)。16.2.2第三方對(duì)因其工作導(dǎo)致派遣單位或派遣人員遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方有權(quán)要求派遣單位提供必要的工作條件和支持。18.第三方介入的具體條款18.1中介機(jī)構(gòu)18.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助派遣單位尋找合適的派遣人員。18.1.2中介機(jī)構(gòu)的報(bào)酬由派遣單位支付，具體金額由雙方另行協(xié)商。18.2咨詢公司18.2.1咨詢公司提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如市場(chǎng)分析、讀者需求調(diào)研等。18.2.2咨詢公司的服務(wù)費(fèi)用由派遣單位支付，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商。18.3技術(shù)服務(wù)提供者18.3.1技術(shù)服務(wù)提供者負(fù)責(zé)提供書店所需的硬件或軟件支持。18.3.2技術(shù)服務(wù)提供者的服務(wù)費(fèi)用由派遣單位支付，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。19.2派遣單位與第三方應(yīng)明確約定責(zé)任限額，并在合同中予以體現(xiàn)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與派遣單位20.1.1第三方與派遣單位之間為委托與被委托關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。20.1.2第三方的工作成果應(yīng)滿足派遣單位的要求，如不符合要求，派遣單位有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。20.2第三方與派遣人員20.2.1第三方與派遣人員之間無(wú)直接合同關(guān)系，派遣人員與派遣單位之間為勞動(dòng)關(guān)系。20.2.2第三方對(duì)派遣人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等行為應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益。20.3第三方與書店20.3.1第三方參與書店的工作，應(yīng)遵守書店的規(guī)章制度，不得影響書店的正常運(yùn)營(yíng)。20.3.2第三方在書店的工作成果應(yīng)得到書店的認(rèn)可，如需修改或調(diào)整，由派遣單位與書店協(xié)商解決。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第12條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。22.合同變更22.1本合同如有因第三方介入而需變更的條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄派遣人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷作為派遣人員資質(zhì)的證明文件，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.派遣人員體檢報(bào)告要求：提供近期的體檢報(bào)告，證明派遣人員身體健康，符合工作要求。說(shuō)明：體檢報(bào)告作為派遣人員健康狀況的證明，應(yīng)確保真實(shí)有效。3.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄作為派遣人員能力提升的證明，應(yīng)詳細(xì)記錄。4.工作考核記錄要求：記錄每月的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核人等信息。說(shuō)明：考核記錄作為派遣人員工作表現(xiàn)的記錄，應(yīng)客觀、公正。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的合同內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：合作協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.工作日志要求：記錄派遣人員每日的工作內(nèi)容、完成情況、遇到的問(wèn)題等。說(shuō)明：工作日志作為派遣人員工作情況的記錄，應(yīng)真實(shí)、完整。7.爭(zhēng)議解決文件要求：記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果、責(zé)任認(rèn)定等信息。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他可能涉及的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金按未支付工資的百分比計(jì)算。示例：派遣單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。1.2未按約定提供工作條件和保障責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：派遣單位未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致派遣人員無(wú)法正常工作，應(yīng)賠償派遣人員因此遭受的損失。2.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行合同約定的工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德責(zé)任認(rèn)定：派遣單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。示例：派遣人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，派遣單位有權(quán)解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)賠償派遣單位因此遭受的損失。3.2侵犯派遣人員合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣人員因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，侵犯派遣人員的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年書店臨時(shí)工派遣協(xié)議，涵蓋圖書新品宣傳與讀者互動(dòng)服務(wù)2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.1人員數(shù)量3.2資質(zhì)要求4.派遣人員待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4工資支付方式5.派遣人員管理5.1工作安排5.2考勤管理5.3培訓(xùn)與發(fā)展6.圖書新品宣傳6.1宣傳內(nèi)容6.2宣傳方式6.3宣傳時(shí)間6.4宣傳效果評(píng)估7.讀者互動(dòng)服務(wù)7.1互動(dòng)內(nèi)容7.2互動(dòng)方式7.3互動(dòng)時(shí)間7.4互動(dòng)效果評(píng)估8.協(xié)議期限及終止條件8.1協(xié)議期限8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2接收方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效及修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：X公司1.1.2派遣方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3派遣方聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2接收方信息1.2.1接收方名稱：X書店1.2.2接收方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.2.3接收方聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：圖書新品宣傳與讀者互動(dòng)服務(wù)專員2.2工作職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)新書上市信息的收集和整理2.2.2參與書店內(nèi)新書宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行2.2.3開展線上線下讀者互動(dòng)活動(dòng)2.2.4跟蹤收集讀者反饋，提出改進(jìn)建議2.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午餐休息時(shí)間11:30至12:302.4工作地點(diǎn)：X書店3.派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求3.1人員數(shù)量：2名3.2資質(zhì)要求3.2.3熟悉圖書行業(yè)，對(duì)圖書新品有一定的了解4.派遣人員待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪5000元人民幣，按月發(fā)放4.2社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)4.3住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.4工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.派遣人員管理5.1工作安排：由接收方根據(jù)書店運(yùn)營(yíng)情況和工作需求進(jìn)行安排5.2考勤管理：派遣人員需按時(shí)上下班，遵守考勤規(guī)定5.3培訓(xùn)與發(fā)展：提供崗前培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.圖書新品宣傳6.1宣傳內(nèi)容：包括新書上市信息、活動(dòng)預(yù)告、讀者推薦等6.2宣傳方式：線上（公眾號(hào)、微博等）和線下（海報(bào)、店內(nèi)宣傳等）6.3宣傳時(shí)間：新書上市前1個(gè)月至上市后3個(gè)月內(nèi)6.4宣傳效果評(píng)估：根據(jù)讀者反饋、銷售數(shù)據(jù)等進(jìn)行效果評(píng)估7.讀者互動(dòng)服務(wù)7.1互動(dòng)內(nèi)容：包括線上線下活動(dòng)、讀者座談會(huì)、好書推薦等7.2互動(dòng)方式：線上線下結(jié)合，包括但不限于互動(dòng)、活動(dòng)策劃、讀者問(wèn)卷調(diào)查等7.3互動(dòng)時(shí)間：每周至少開展一次互動(dòng)活動(dòng)7.4互動(dòng)效果評(píng)估：根據(jù)參與人數(shù)、讀者滿意度、活動(dòng)效果等進(jìn)行效果評(píng)估8.協(xié)議期限及終止條件8.1協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月8.2終止條件8.2.1協(xié)議期滿，雙方無(wú)異議的，本協(xié)議自動(dòng)終止8.2.2接收方因經(jīng)營(yíng)不善或政策變動(dòng)等原因，提前30日書面通知派遣方，協(xié)議可提前終止8.2.3派遣方違反本協(xié)議約定，經(jīng)接收方書面通知后仍未改正的，接收方有權(quán)解除協(xié)議8.2.4發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后可終止協(xié)議9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1若派遣方未按約定派遣人員，每延遲一天，應(yīng)向接收方支付相當(dāng)于日工資100%的違約金9.1.2若派遣方派遣的人員不符合資質(zhì)要求，接收方有權(quán)要求派遣方替換，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用9.2接收方違約責(zé)任9.2.1若接收方未按約定支付薪酬，每延遲一天，應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于日工資100%的違約金9.2.2若接收方未按約定提供工作條件，致使派遣人員無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：X仲裁委員會(huì)11.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律12.其他約定12.1保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露12.2.1直接送達(dá)：送達(dá)至對(duì)方指定的地址12.2.2郵寄：通過(guò)郵政快遞送達(dá)至對(duì)方指定地址，郵資由發(fā)送方承擔(dān)12.3合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于人員派遣名單、工作計(jì)劃等13.合同生效及修改13.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力14.合同附件14.1人員派遣名單14.2工作計(jì)劃14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除派遣方和接收方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助協(xié)議的履行，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障各方權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)：任何一方需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入原因、目的及預(yù)期效果。17.2第三方介入同意：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取必要的資料和協(xié)助。18.1.2第三方有權(quán)要求各方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)各方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重各方合法權(quán)益。18.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行自身職責(zé)，確保協(xié)議履行順利進(jìn)行。18.2.3第三方應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與派遣方的關(guān)系：19.1.1第三方與派遣方之間可能存在中介、擔(dān)保等合作關(guān)系，但第三方不應(yīng)影響派遣方對(duì)派遣人員的直接管理。19.1.2第三方應(yīng)協(xié)助派遣方履行協(xié)議，確保派遣人員按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.2第三方與接收方的關(guān)系：19.2.1第三方與接收方之間可能存在技術(shù)服務(wù)、咨詢等合作關(guān)系，但第三方不應(yīng)干預(yù)接收方對(duì)書店的經(jīng)營(yíng)管理。19.2.2第三方應(yīng)協(xié)助接收方提高服務(wù)質(zhì)量，確保協(xié)議履行順利進(jìn)行。19.3第三方與派遣人員的關(guān)系：19.3.1第三方對(duì)派遣人員的管理應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重派遣人員的合法權(quán)益。19.3.2第三方應(yīng)提供必要的工作條件，保障派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由各方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。22.第三方介入后的終止22.1第三方介入期間，如因任何原因?qū)е碌谌綗o(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)立即