2024年度事業(yè)單位實習生實習協(xié)議書范本（含保密條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位實習生實習協(xié)議書范本（含保密條款）本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生年月1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生畢業(yè)院校2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位性質2.3實習單位地址2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位聯(lián)系人3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內容4.實習時間4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習保險6.實習考核6.1考核方式6.2考核標準6.3考核結果7.實習期間的管理與監(jiān)督7.1實習生管理7.2實習單位監(jiān)督7.3實習生行為規(guī)范8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1實習生個人簡歷13.2實習單位接收函14.合同簽署14.1實習生簽字14.2實習單位簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：[實習生姓名]1.2實習生性別：[性別]1.3實習生出生年月：[出生年月]1.4實習生身份證號碼：[身份證號碼]1.5實習生學歷：[學歷]1.6實習生專業(yè)：[專業(yè)]1.7實習生畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：[實習單位名稱]2.2實習單位性質：[性質]2.3實習單位地址：[地址]2.4實習單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.5實習單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人]3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱：[崗位名稱]3.2實習崗位描述：[崗位描述]3.3實習工作內容：3.3.1[工作內容1]3.3.2[工作內容2]3.3.3[工作內容3]3.3.4[工作內容4]3.3.5[工作內容5]4.實習時間4.1實習開始時間：[開始時間]4.2實習結束時間：[結束時間]4.3實習期限：[實習月數(shù)]個月5.實習待遇5.1實習工資：[工資金額]元/月5.2實習補貼：[補貼金額]元/月5.3實習保險：[保險類型]，由[保險提供方]提供6.實習考核6.1考核方式：6.1.1定期考核6.1.2期末考核6.2考核標準：6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作能力6.2.3工作成果6.3考核結果：6.3.1考核不合格者，實習單位有權終止實習協(xié)議6.3.2考核合格者，實習協(xié)議繼續(xù)有效7.實習期間的管理與監(jiān)督7.1實習生管理：7.1.1實習生應遵守實習單位規(guī)章制度7.1.2實習生應按時完成實習工作7.1.3實習生應積極參加實習單位組織的各項活動7.2實習單位監(jiān)督：7.2.1實習單位應提供必要的實習條件7.2.2實習單位應定期對實習生進行考核7.2.3實習單位應關注實習生的心理健康和工作生活狀況7.3實習生行為規(guī)范：7.3.1實習生應誠實守信，保守實習單位商業(yè)秘密7.3.2實習生應愛護實習單位設施，遵守公共道德7.3.3實習生應尊重實習單位同事，維護團隊和諧8.保密條款8.1保密范圍：8.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密8.1.2實習單位的企業(yè)文化、管理制度8.1.3實習單位的其他涉及商業(yè)利益的非公開信息8.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年8.3違約責任：8.3.1實習生違反保密條款，泄露實習單位秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失8.3.2實習單位違反保密條款，泄露實習生個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償實習生因此遭受的損失9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1實習生未按時完成實習工作，影響實習單位正常運營的，應承擔相應的責任9.1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任9.1.3實習生提前終止實習，未提前[提前通知期限]天通知實習單位的，應承擔相應的違約責任9.2實習單位違約責任：9.2.1實習單位未按協(xié)議提供實習崗位或實習條件，給實習生造成損失的，應承擔相應的賠償責任9.2.2實習單位提前終止實習協(xié)議，未提前[提前通知期限]天通知實習生的，應承擔相應的違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生因個人原因提出解除協(xié)議的，應提前[提前通知期限]天書面通知實習單位10.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習協(xié)議或實習單位規(guī)章制度，有權解除協(xié)議10.1.3實習生因實習單位原因導致無法繼續(xù)實習的，有權解除協(xié)議10.2合同終止條件：10.2.1實習期滿，實習協(xié)議自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致，解除實習協(xié)議11.合同爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方友好協(xié)商11.1.2依法向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1[爭議解決機構名稱]12.合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實習單位同意接收實習生12.2合同解除條件：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2符合合同約定的解除條件13.合同附件13.1實習生個人簡歷13.2實習單位接收函14.合同簽署14.1實習生簽字：[實習生姓名]14.2實習單位簽字：[實習單位名稱]14.3簽字日期：[簽字日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，提供中介、咨詢、監(jiān)督或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2.1實習崗位的推薦與匹配15.2.2實習生的背景調查與評估15.2.3實習過程中的監(jiān)督與協(xié)調15.2.4實習成果的評估與認證15.2.5實習協(xié)議的簽訂與執(zhí)行監(jiān)督16.第三方的選擇與授權16.1甲方和乙方有權選擇合適的第三方提供服務。16.2第三方在提供服務前，應取得甲方和乙方的書面授權。16.3第三方授權范圍應明確，包括但不限于服務內容、權限和責任。17.第三方的責任與義務17.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證提供的服務質量。17.2第三方在提供服務過程中，應尊重甲方和乙方的合法權益，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.3第三方應按照甲方和乙方的授權范圍行事，不得超越授權范圍。18.第三方的責任限額18.1第三方在提供服務過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2.1第三方服務的性質和內容18.2..2第三方提供服務的時間18.2..3第三方提供服務時可能產生的風險18.2..4甲方和乙方的協(xié)商結果19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的責任劃分：19.1.1第三方應與甲方、乙方簽訂單獨的服務協(xié)議，明確各自的權利和義務。19.1.2第三方在履行服務協(xié)議過程中，若違反約定，應向甲方或乙方承擔相應責任。19.2第三方與其他相關方的責任劃分：19.2.1第三方與其他相關方（如實習生）之間的責任劃分，應根據各自的法律關系和合同約定進行。19.2.2第三方應協(xié)助甲方和乙方處理與實習生之間的爭議，確保實習協(xié)議的履行。20.第三方的變更與退出20.1甲方和乙方在第三方介入期間，如需更換第三方，應提前[提前通知期限]天書面通知對方，并重新簽訂服務協(xié)議。20.3第三方的退出，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方的保密義務21.1第三方在提供服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。21.2第三方違反保密義務，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：包含實習生的基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。說明：用于甲方了解實習生的基本情況，作為實習崗位匹配的依據。2.實習單位接收函要求：由實習單位出具的正式文件，確認接收實習生實習。說明：作為實習協(xié)議簽訂的必要文件，證明實習關系的正式性。3.第三方服務協(xié)議要求：第三方與甲方、乙方簽訂的服務協(xié)議，明確服務內容、權限和責任。說明：用于規(guī)范第三方提供服務的范圍和責任，確保服務質量和雙方權益。4.實習考核報告要求：實習期間，由甲方或第三方對實習生進行考核，形成的考核報告。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，作為實習協(xié)議終止或續(xù)簽的依據。5.實習生離職證明要求：實習生離職時，由實習單位出具的正式文件，證明離職事實。說明：用于證明實習生的實習經歷，對實習生未來的求職可能產生影響。6.保密協(xié)議要求：實習生與實習單位簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍和違約責任。說明：用于保護實習單位商業(yè)秘密，防止實習生泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定未按時完成實習工作：實習生應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方因實習生未按時完成工作造成的損失。違反實習單位規(guī)章制度：實習生應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方因實習生違反規(guī)章制度造成的損失。提前終止實習：實習生應提前[提前通知期限]天書面通知甲方，否則應承擔相應的違約責任。2.實習單位違約行為及責任認定未按協(xié)議提供實習崗位或實習條件：實習單位應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償實習生因實習單位未提供崗位或條件造成的損失。提前終止實習協(xié)議：實習單位應提前[提前通知期限]天書面通知實習生，否則應承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為及責任認定未按服務協(xié)議提供服務質量：第三方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方或乙方因第三方未提供服務質量造成的損失。泄露商業(yè)秘密或個人隱私：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若實習生未按時完成實習工作，導致甲方項目進度延誤，實習生應賠償甲方因此造成的損失，如項目延期費用等。若實習單位未按協(xié)議提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，實習單位應賠償實習生因此造成的損失，如交通費用、住宿費用等。全文完。2024年度事業(yè)單位實習生實習協(xié)議書范本（含保密條款）1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系電話1.6實習生電子郵箱1.7實習生所在院校1.8實習生所學專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話2.4實習單位電子郵箱3.實習崗位與職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習生職責4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限變更5.實習工作安排5.1實習工作地點5.2實習工作時間5.3實習工作內容5.4實習工作計劃6.實習待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3住房公積金6.4其他福利待遇7.實習考核與評估7.1實習考核標準7.2實習考核方法7.3實習考核結果8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：110101199901011.5實習生聯(lián)系電話：138001380001.7實習生所在院校：北京大學1.8實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習崗位與職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件產品的開發(fā)工作，包括需求分析、設計、編碼、測試等環(huán)節(jié)。3.3實習生職責：3.3.1遵守公司規(guī)章制度，服從實習安排。3.3.2積極參與項目討論，提出合理化建議。3.3.3按時完成實習任務，保證工作質量。3.3.4與團隊成員保持良好溝通，協(xié)同完成項目。4.實習期限4.1實習開始日期：2024年4月1日4.2實習結束日期：2024年7月31日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方需提前一個月協(xié)商一致，并書面確認。5.實習工作安排5.1實習工作地點：某科技有限公司辦公場所5.2實習工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.3實習工作內容：5.3.1參與項目需求討論，理解項目需求。5.3.2協(xié)助開發(fā)工程師進行代碼編寫和測試。5.3.3學習使用公司開發(fā)工具和框架。5.3.4完成實習導師布置的其他工作任務。5.4實習工作計劃：根據實習生的能力和項目需求，制定詳細的工作計劃，并定期進行評估和調整。6.實習待遇6.1工資待遇：實習期間，實習生將獲得每月人民幣2000元的實習工資。6.2社會保險：實習單位將為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3住房公積金：實習單位將為實習生繳納住房公積金。6.4其他福利待遇：實習生將享有公司提供的員工餐、加班補貼等福利待遇。7.實習考核與評估7.1實習考核標準：根據實習生的實習表現(xiàn)、工作質量、團隊合作等綜合評估。7.2實習考核方法：定期進行口頭或書面考核，考核結果作為實習結束時的評估依據。7.3實習考核結果：根據考核結果，實習單位將給予實習生相應的實習證明和評價。8.保密條款8.1保密范圍：實習生在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限：保密期限自實習開始之日起至實習結束之日止。8.3違約責任：如有違反保密義務的行為，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1若實習生未履行實習職責，嚴重影響實習單位工作，實習單位有權解除實習協(xié)議。9.1.2若實習生提前終止實習，未提前一個月通知實習單位，應賠償實習單位相應損失。9.2實習單位違約責任：9.2.1若實習單位未按約定提供實習崗位或工作環(huán)境，實習生有權解除實習協(xié)議，并要求實習單位賠償損失。9.2.2若實習單位未按時支付實習工資，實習生有權要求實習單位支付，并承擔相應違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構進行仲裁。11.其他約定11.1通知方式：雙方通訊方式變更時，應及時通知對方，以保證通知的及時性和有效性。11.2合同附件：本實習協(xié)議書附件包括但不限于實習計劃、考核標準等。11.3合同份數(shù)：本實習協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同生效12.1合同簽訂日期：2024年3月1日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1實習生因故不能繼續(xù)實習，需提前一個月書面通知實習單位。13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。13.2.2實習生與實習單位辦理相關手續(xù)，包括但不限于實習證明、工資結算等。14.合同終止14.1合同終止條件：實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.1實習生與實習單位辦理相關手續(xù)，包括但不限于實習證明、工資結算等。14.2.2雙方確認合同終止，并各自保存一份合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定參與合同履行或提供相關服務的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入合同：甲乙雙方可約定由第三方參與合同的訂立、履行或監(jiān)督。15.2.2第三方服務：第三方提供與合同履行相關的服務，如技術支持、咨詢、審計等。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定履行各自義務，并確保第三方能夠有效履行其職責。16.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以便第三方能夠完成其服務。17.第三方責任17.1.1按照合同約定提供的服務或履行職責。17.1.2對其提供的服務或履行職責的質量、安全、效果負責。17.1.3對其行為造成的損失承擔相應的賠償責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定：18.1.1第三方責任限額應根據第三方提供的服務性質、合同約定和風險分析確定。18.1.2第三方責任限額應明確寫入合同附件，并在合同中予以說明。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙雙方的關系：19.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。19.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或約定的爭議解決方式解決。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導致合同變更的，甲乙雙方應書面確認變更內容，并更新合同附件。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入導致合同解除的，甲乙雙方應按照本合同約定的合同解除程序進行。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入導致合同終止的，甲乙雙方應按照本合同約定的合同終止程序進行。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入引起的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據本合同約定的爭議解決方式解決。24.第三方介入的保密條款24.1第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的信息保密。25.第三方介入的其他條款25.1第三方介入的其他條款，可根據具體情況在合同中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習生的具體工作內容、工作時間安排、考核標準等。附件說明：實習計劃是實習生實習期間的工作指導文件，由實習單位制定并提供。2.考核標準詳細要求：列出實習生的考核項目、評分標準、考核時間等。附件說明：考核標準是衡量實習生實習表現(xiàn)的重要依據，由實習單位制定并提供。3.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的內容、保密期限、違約責任等。附件說明：保密協(xié)議是實習生和實習單位之間就保密事項達成的協(xié)議，由雙方共同簽署。4.工資支付明細詳細要求：列出實習期間工資的支付時間、金額、方式等。附件說明：工資支付明細是實習生獲取工資的依據，由實習單位提供。5.社會保險繳納明細詳細要求：列出實習期間社會保險的繳納情況，包括繳納比例、繳費基數(shù)等。附件說明：社會保險繳納明細是實習生享受社會保險待遇的依據，由實習單位提供。6.住房公積金繳納明細詳細要求：列出實習期間住房公積金的繳納情況，包括繳納比例、繳費基數(shù)等。附件說明：住房公積金繳納明細是實習生享受住房公積金待遇的依據，由實習單位提供。7.實習證明詳細要求：實習結束后，由實習單位出具實習證明，證明實習生的實習經歷。附件說明：實習證明是實習生實習經歷的有效證明，由實習單位提供。8.合同解除協(xié)議詳細要求：在合同解除時，雙方應簽署合同解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)事宜。附件說明：合同解除協(xié)議是雙方解除合同關系的正式文件，由雙方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：違約行為：未按時完成實習任務，影響項目進度。2.實習單位違約行為：違約行為：未按時支付實習工資。責任認定標準：實習單位應按合同約定支付實習工資，如未按時支付，應向實習生支付違約金。示例說明：實習單位未在約定時間支付實習工資，實習生有權要求實習單位支付違約金。3.第三方違約行為：違約行為：未按合同約定提供服務或履行職責。責任認定標準：第三方應根據合同約定承擔相應的違約責任，包括賠償損失。示例說明：第三方未按時完成技術支持服務，導致項目延期，第三方應賠償項目延期造成的損失。4.保密違約行為：違約行為：泄露保密信息。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括賠償損失。示例說明：實習生泄露公司商業(yè)秘密，實習生應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度事業(yè)單位實習生實習協(xié)議書范本（含保密條款）2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生住址2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質2.3單位地址2.4聯(lián)系人2.5聯(lián)系電話3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.2實習職責3.3實習內容4.實習時間4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習時長5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習福利6.實習協(xié)議簽訂及解除6.1協(xié)議簽訂6.2協(xié)議解除6.3解除原因7.實習期間權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務7.3單位權利7.4單位義務8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.實習考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結果10.實習期間事故處理10.1事故報告10.2事故處理10.3事故責任11.實習期間爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.實習協(xié)議生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：[實習生姓名]1.2實習生性別：[實習生性別]1.3實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.4實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話][實習生電子郵箱]1.5實習生住址：[實習生住址]第二條實習單位基本信息2.1單位名稱：[單位名稱]2.2單位性質：[單位性質]2.3單位地址：[單位地址]2.4聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條實習崗位及職責3.1實習崗位：[具體崗位名稱]3.2實習職責：3.2.1[職責一]3.2.2[職責二]3.2.3[職責三]3.3實習內容：3.3.1[內容一]3.3.2[內容二]3.3.3[內容三]第四條實習時間4.1實習開始時間：[具體日期]4.2實習結束時間：[具體日期]4.3實習時長：[實習月數(shù)]個月第五條實習待遇5.1實習工資：[月工資數(shù)額]元/月5.2實習補貼：[補貼類型及數(shù)額]5.3實習福利：[福利內容]第六條實習協(xié)議簽訂及解除6.1協(xié)議簽訂：6.1.1本協(xié)議由實習生和實習單位雙方代表于[簽訂日期]簽訂。6.1.2雙方代表簽字蓋章后生效。6.2協(xié)議解除：6.2.1實習生因故提前解除實習，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知實習單位。6.2.2實習單位因故提前解除實習，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知實習生。6.3解除原因：6.3.1實習生因個人原因解除實習。6.3.2實習單位因實習崗位調整、實習生不符合崗位要求等理由解除實習。第七條實習期間權利與義務7.1實習生權利：7.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及相應的實習內容。7.1.2獲得實習工資及補貼。7.1.3參與實習單位組織的各項活動。7.1.4享受實習單位提供的福利待遇。7.2實習生義務：7.2.1遵守實習單位的各項規(guī)章制度。7.2.2完成實習崗位規(guī)定的各項任務。7.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密。7.2.4遵守實習協(xié)議的約定。7.3單位權利：7.3.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核。7.3.2對實習生的實習內容進行調整。7.3.3對違反實習協(xié)議的實習生進行處罰。7.4單位義務：7.4.1為實習生提供必要的實習條件。7.4.2對實習生進行必要的培訓指導。7.4.3保障實習生的合法權益。第八條保密條款8.1保密內容：8.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密、經營信息、客戶資料等。8.1.2實習單位在實習過程中獲得的任何未公開的信息。8.2保密期限：自實習開始之日起至實習結束后的[保密期限]年。8.3違約責任：8.3.1實習生違反保密條款，泄露實習單位保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3.2實習生違反保密條款，給實習單位造成經濟損失的，應賠償實習單位相應的經濟損失。第九條實習考核與評價9.1考核方式：9.1.1實習單位對實習生的實習表現(xiàn)進行定期考核。9.1.2考核內容包括實習生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。9.2評價標準：9.2.1實習生需達到實習崗位的基本要求。9.2.2實習生需完成實習單位規(guī)定的各項任務。9.3考核結果：9.3.1實習單位將根據考核結果對實習生進行評價。9.3.2評價結果將作為實習生實習期滿后是否留用的依據。第十條實習期間事故處理10.1事故報告：10.1.1實習生在實習期間發(fā)生事故，應立即報告實習單位。10.1.2實習單位應在接到報告后[報告時限]小時內進行調查處理。10.2事故處理：10.2.1實習單位將根據事故原因和責任進行相應處理。10.2.2對因實習生責任造成的事故，實習生應承擔相應的責任。10.3事故責任：10.3.1實習生在實習期間發(fā)生事故，應根據事故原因和責任劃分責任。第十一條實習期間爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決實習期間發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1[爭議解決機構名稱]11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序進行爭議解決。第十二條實習協(xié)議生效及終止12.1生效條件：12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2協(xié)議內容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2生效日期：[簽訂日期]12.3終止條件：12.3.1實習期滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除。12.3.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形。12.4終止日期：12.4.1實習期滿日。12.4.2雙方協(xié)商一致解除的日期。12.4.3出現(xiàn)解除情形的日期。第十三條合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。15.2.1提供實習崗位信息的中介機構。15.2.2提供實習期間培訓的培訓機構。15.2.3提供實習期間技術服務的服務提供商。15.2.4提供實習期間法律咨詢的法律服務機構。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方介入的目的、范圍、費用等。16.2甲乙雙方應簽訂與第三方之間的合作協(xié)議，明確各自的權利和義務。16.3第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，確保第三方的服務符合本合同的要求。17.第三方的責任與權利17.1第三方應根據合作協(xié)議履行其職責，確保其提供的服務質量。17.2第三方的權利包括：17.2.1根據合作協(xié)議收取服務費用。17.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3第三方的責任包括：17.3.1對其提供的服務質量負責。17.3.2對因其服務導致甲乙雙方損失承擔相應的賠償責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應根據合作協(xié)議的約定執(zhí)行。18.2如合作協(xié)議未約定責任限額，則第三方的責任限額為[責任限額金額]元。18.3第三方的責