2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同工職業(yè)健康安全責(zé)任書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同工職業(yè)健康安全責(zé)任書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定2.定義和解釋2.1職業(yè)健康安全2.2責(zé)任主體2.3職業(yè)健康安全責(zé)任3.職業(yè)健康安全管理職責(zé)3.1單位職責(zé)3.1.1制定職業(yè)健康安全管理制度3.1.2落實(shí)職業(yè)健康安全防護(hù)措施3.1.3組織職業(yè)健康安全培訓(xùn)3.2個(gè)人職責(zé)3.2.1遵守職業(yè)健康安全規(guī)定3.2.2接受職業(yè)健康安全培訓(xùn)3.2.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全隱患及時(shí)報(bào)告4.職業(yè)健康安全管理措施4.1工作場(chǎng)所安全管理4.1.1工作環(huán)境安全4.1.2設(shè)備設(shè)施安全4.1.3作業(yè)場(chǎng)所安全4.2個(gè)人防護(hù)用品管理4.2.1選用合格的個(gè)人防護(hù)用品4.2.2正確使用個(gè)人防護(hù)用品4.3應(yīng)急救援管理4.3.1制定應(yīng)急預(yù)案4.3.2組織應(yīng)急演練4.3.3應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備管理5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)考核6.職業(yè)健康安全檢查與評(píng)估6.1定期檢查6.2隱患排查6.3評(píng)估與整改7.職業(yè)健康安全事故處理7.1事故報(bào)告7.2事故調(diào)查7.3事故處理8.責(zé)任追究8.1違規(guī)行為8.2責(zé)任追究方式8.3責(zé)任追究程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更內(nèi)容13.合同解除后的處理13.1職業(yè)健康安全責(zé)任13.2合同解除通知13.3合同解除后的權(quán)益保障14.其他約定14.1通知送達(dá)14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同還依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度制定。2.定義和解釋2.1職業(yè)健康安全：指在勞動(dòng)過程中，保障勞動(dòng)者人身安全和身心健康，防止職業(yè)危害和職業(yè)病的發(fā)生。2.2責(zé)任主體：指本合同中承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的單位及勞動(dòng)者。2.3職業(yè)健康安全責(zé)任：指單位及勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)盡到的職業(yè)健康安全義務(wù)。3.職業(yè)健康安全管理職責(zé)3.1單位職責(zé)3.1.1制定職業(yè)健康安全管理制度，明確各級(jí)人員職責(zé)。3.1.2落實(shí)職業(yè)健康安全防護(hù)措施，確保工作場(chǎng)所安全。3.1.3組織職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者安全意識(shí)。3.2個(gè)人職責(zé)3.2.1遵守職業(yè)健康安全規(guī)定，正確使用個(gè)人防護(hù)用品。3.2.2接受職業(yè)健康安全培訓(xùn)，掌握安全操作技能。3.2.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全隱患及時(shí)報(bào)告，防止事故發(fā)生。4.職業(yè)健康安全管理措施4.1工作場(chǎng)所安全管理4.1.1工作環(huán)境安全：確保工作場(chǎng)所通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜。4.1.2設(shè)備設(shè)施安全：定期檢查設(shè)備設(shè)施，及時(shí)維修保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。4.1.3作業(yè)場(chǎng)所安全：設(shè)立安全警示標(biāo)志，設(shè)置安全通道，確保作業(yè)場(chǎng)所安全。4.2個(gè)人防護(hù)用品管理4.2.1選用合格的個(gè)人防護(hù)用品，確保防護(hù)效果。4.2.2正確使用個(gè)人防護(hù)用品，防止職業(yè)病發(fā)生。4.3應(yīng)急救援管理4.3.1制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)程序。4.3.2組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。4.3.3應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備管理：定期檢查、維護(hù)應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)。5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)健康安全法律法規(guī)、安全操作技能、事故預(yù)防與應(yīng)急處理等。5.2培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、實(shí)操演練等多種形式。5.3培訓(xùn)考核：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保勞動(dòng)者掌握安全操作技能。6.職業(yè)健康安全檢查與評(píng)估6.1定期檢查：每月至少進(jìn)行一次職業(yè)健康安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。6.2隱患排查：對(duì)工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等進(jìn)行隱患排查，確保安全。6.3評(píng)估與整改：對(duì)職業(yè)健康安全工作進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定整改措施，持續(xù)改進(jìn)。8.職業(yè)健康安全事故處理8.1事故報(bào)告：發(fā)生職業(yè)健康安全事故后，事故當(dāng)事人或單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向單位安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告。8.2事故調(diào)查：?jiǎn)挝话踩a(chǎn)管理部門組織調(diào)查組，對(duì)事故原因、經(jīng)過、損失進(jìn)行調(diào)查，形成事故調(diào)查報(bào)告。8.3事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)處理措施，包括責(zé)任追究、賠償損失、改進(jìn)措施等。9.責(zé)任追究9.1違規(guī)行為：包括未履行職業(yè)健康安全職責(zé)、違反操作規(guī)程、不使用或不當(dāng)使用個(gè)人防護(hù)用品等。9.2責(zé)任追究方式：根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和后果，采取通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任等方式。9.3責(zé)任追究程序：按照單位內(nèi)部規(guī)定和法律法規(guī)程序進(jìn)行，確保責(zé)任追究的公正性。10.違約責(zé)任10.1違約行為：包括未按合同約定履行職業(yè)健康安全管理職責(zé)、違反合同約定造成損失等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.3違約責(zé)任追究：由合同雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂合同解除協(xié)議。13.合同變更13.1變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，需要變更合同內(nèi)容的。13.2變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議，并按照原合同約定履行變更后的合同內(nèi)容。13.3變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。14.合同解除后的處理14.1職業(yè)健康安全責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行職業(yè)健康安全責(zé)任，直至合同終止。14.2合同解除通知：一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。14.3合同解除后的權(quán)益保障：合同解除后，雙方應(yīng)依法保障對(duì)方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估等支持的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.3第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。16.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的協(xié)助、解釋和澄清。16.3第三方在介入過程中發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并有權(quán)要求甲乙雙方采取措施糾正。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)產(chǎn)生的全部費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對(duì)乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)產(chǎn)生的全部費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對(duì)甲乙雙方均提供專業(yè)服務(wù)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，了解介入進(jìn)展情況。19.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果，并形成書面報(bào)告。20.第三方介入的終止20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決，或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)健康安全管理制度要求：詳細(xì)列出單位職業(yè)健康安全管理制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：此附件為合同執(zhí)行的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)單位職業(yè)健康安全管理工作。2.個(gè)人防護(hù)用品清單要求：列出單位所需個(gè)人防護(hù)用品的種類、規(guī)格、數(shù)量及使用說明。說明：此附件用于規(guī)范個(gè)人防護(hù)用品的選用和管理。3.職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄要求：記錄每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果。說明：此附件用于證明單位已按照合同要求進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)。4.職業(yè)健康安全檢查記錄要求：記錄定期檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。說明：此附件用于證明單位已按照合同要求進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查。5.事故報(bào)告及處理記錄要求：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過程及結(jié)果。說明：此附件用于證明單位已按照合同要求處理職業(yè)健康安全事故。6.職業(yè)健康安全責(zé)任追究記錄要求：記錄責(zé)任追究的時(shí)間、原因、處理方式及結(jié)果。說明：此附件用于證明單位已按照合同要求追究職業(yè)健康安全責(zé)任。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及違約責(zé)任等。說明：此附件為第三方介入的依據(jù)文件，用于明確各方權(quán)利義務(wù)。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的時(shí)間、原因、內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）等。說明：此附件用于證明合同已按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)挝晃绰男新殬I(yè)健康安全管理制度，導(dǎo)致事故發(fā)生。個(gè)人未遵守操作規(guī)程，造成安全事故。單位未按規(guī)定提供個(gè)人防護(hù)用品。單位未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)。單位未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查。單位未按規(guī)定處理職業(yè)健康安全事故。單位未按規(guī)定追究職業(yè)健康安全責(zé)任。第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及后果。違約行為的主觀故意或過失。違約行為對(duì)合同履行的影響。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：?jiǎn)挝晃窗匆?guī)定提供個(gè)人防護(hù)用品，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。個(gè)人未遵守操作規(guī)程，造成設(shè)備損壞，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償費(fèi)用。第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同工職業(yè)健康安全責(zé)任書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.職業(yè)健康安全責(zé)任7.1職業(yè)健康安全原則7.2職業(yè)健康安全管理7.3職業(yè)健康安全教育8.職業(yè)健康安全培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)考核9.職業(yè)健康安全防護(hù)9.1防護(hù)用品9.2防護(hù)措施9.3防護(hù)檢查10.職業(yè)健康安全事故處理10.1事故報(bào)告10.2事故調(diào)查10.3事故處理11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：________1.2.3乙方住址：________1.2.4乙方聯(lián)系電話：________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：________3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)________3.2.2負(fù)責(zé)________3.2.3負(fù)責(zé)________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)4.2休息休假：4.2.1法定節(jié)假日休息4.2.2公休日休息4.2.3事假、病假等休假5.工資待遇5.1基本工資：____元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度執(zhí)行5.3其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金7.職業(yè)健康安全責(zé)任7.1職業(yè)健康安全原則：甲方和乙方應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，確保職業(yè)健康安全7.2職業(yè)健康安全管理：7.2.1甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全管理制度，確保乙方在作業(yè)過程中的安全7.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，提高乙方安全意識(shí)7.2.3甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品和設(shè)施，確保乙方作業(yè)環(huán)境安全7.3職業(yè)健康安全教育：7.3.1甲方應(yīng)組織乙方參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)急處理措施等7.3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高自身安全素養(yǎng)7.3.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康安全考核，考核合格后方可上崗作業(yè)8.職業(yè)健康安全培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1國家和地方有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)8.1.2甲方單位職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程8.1.3職業(yè)病危害因素識(shí)別和預(yù)防8.1.4事故應(yīng)急救援和緊急疏散8.2培訓(xùn)時(shí)間：8.2.1新員工入職前必須完成職業(yè)健康安全培訓(xùn)8.2.2每年至少組織一次全員職業(yè)健康安全培訓(xùn)8.2.3特定崗位員工需定期進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)8.3培訓(xùn)考核：8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗8.3.2考核不合格者，甲方應(yīng)安排補(bǔ)考，直至合格9.職業(yè)健康安全防護(hù)9.1防護(hù)用品：9.1.1甲方根據(jù)工作需要為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品9.1.2防護(hù)用品的配發(fā)、使用和維護(hù)由甲方負(fù)責(zé)9.2防護(hù)措施：9.2.1甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病危害因素的接觸9.2.2定期檢測(cè)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)9.3防護(hù)檢查：9.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)防護(hù)用品和防護(hù)措施進(jìn)行檢查，確保其有效性和完好性10.職業(yè)健康安全事故處理10.1事故報(bào)告：10.1.1任何事故發(fā)生后，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告10.1.2甲方應(yīng)在接到報(bào)告后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理10.2事故調(diào)查：10.2.1事故調(diào)查應(yīng)全面、客觀、公正10.2.2事故調(diào)查組由甲方相關(guān)工作人員組成，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方參與10.3事故處理：10.3.1事故處理應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行10.3.2事故處理結(jié)果應(yīng)記錄在案，并通報(bào)相關(guān)人員11.合同變更及解除11.1合同變更：11.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)11.1.2合同變更不影響已履行部分的法律效力11.2合同解除：11.2.1雙方協(xié)商一致可以解除合同11.2.2出現(xiàn)法定解除合同的情形時(shí)，任何一方均可解除合同12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)12.1.2甲方未按合同約定支付工資或提供社會(huì)保險(xiǎn)12.2違約責(zé)任：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序：13.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并給予對(duì)方合理的協(xié)商期限13.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同如有違反國家法律法規(guī)之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)14.4本合同自簽訂之日起至合同終止日期止，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義第三方是指本合同甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍1.2.1職業(yè)健康安全咨詢服務(wù)1.2.2法律咨詢服務(wù)1.2.3人力資源配置服務(wù)1.2.4技術(shù)支持與設(shè)備維護(hù)服務(wù)1.2.5其他甲乙雙方協(xié)商一致需第三方介入的服務(wù)2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)2.1.2對(duì)提供的專業(yè)意見或建議負(fù)責(zé)2.1.3對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没驌p失負(fù)責(zé)2.1.4對(duì)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或其他敏感信息負(fù)責(zé)2.2第三方的權(quán)利2.2.1根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用2.2.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持2.2.3在履行職責(zé)過程中，有權(quán)提出合理化建議3.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1權(quán)利：監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量3.1.2義務(wù)：支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用，提供必要的配合和支持3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1權(quán)利：監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量3.2.2義務(wù)：支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用，提供必要的配合和支持4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。4.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没驌p失，不包括因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。4.3責(zé)任限額的調(diào)整如因服務(wù)內(nèi)容變更或其他原因需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間為獨(dú)立服務(wù)提供關(guān)系，各第三方之間不存在隸屬關(guān)系。6.第三方介入合同的簽訂6.1第三方介入合同應(yīng)明確約定第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。6.2第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。6.3第三方介入合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.爭(zhēng)議解決7.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位職業(yè)健康安全管理制度詳細(xì)要求：包括但不限于安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織架構(gòu)、安全培訓(xùn)、事故報(bào)告和處理程序等內(nèi)容。說明：本附件作為甲方履行職業(yè)健康安全責(zé)任的重要依據(jù)。2.附件二：乙方職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：本附件作為乙方履行職業(yè)健康安全培訓(xùn)義務(wù)的證明。3.附件三：第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。說明：本附件作為第三方介入合同履行的重要依據(jù)。4.附件四：事故調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等信息。說明：本附件作為事故處理的重要依據(jù)。5.附件五：第三方責(zé)任限額調(diào)整協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方責(zé)任限額調(diào)整的原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整后的責(zé)任限額等信息。說明：本附件作為調(diào)整第三方責(zé)任限額的證明。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、程序、結(jié)果等信息。說明：本附件作為爭(zhēng)議解決的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量等要求完成工作任務(wù)。示例說明：乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或提供社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定的時(shí)間、金額支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。示例說明：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的賠償金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。示例說明：第三方未按合同約定提供技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或其他敏感信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合同過程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，泄露商業(yè)秘密或其他敏感信息。示例說明：第三方在合同履行過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定的方式、程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。示例說明：甲乙雙方未按合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決，導(dǎo)致爭(zhēng)議長(zhǎng)期無法解決，雙方均可向人民法院提起訴訟。全文完。2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同工職業(yè)健康安全責(zé)任書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1職業(yè)健康安全1.2勞動(dòng)合同工1.3事業(yè)單位2.職責(zé)與義務(wù)2.1事業(yè)單位的職責(zé)2.1.1提供安全的工作環(huán)境2.1.2定期進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)2.1.3制定和實(shí)施職業(yè)健康安全管理制度2.2勞動(dòng)合同工的職責(zé)2.2.1遵守職業(yè)健康安全規(guī)定2.2.2接受職業(yè)健康安全培訓(xùn)2.2.3及時(shí)報(bào)告安全隱患3.職業(yè)健康安全管理3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制3.2安全生產(chǎn)目標(biāo)3.3安全生產(chǎn)措施3.3.1預(yù)防措施3.3.2應(yīng)急措施4.職業(yè)健康安全培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)考核5.安全檢查與評(píng)估5.1定期檢查5.2不定期檢查5.3安全評(píng)估6.安全事故處理6.1事故報(bào)告6.2事故調(diào)查6.3事故處理7.職業(yè)健康安全責(zé)任追究7.1違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為7.2責(zé)任追究方式7.3責(zé)任追究程序8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同附件12.1附件一：職業(yè)健康安全管理制度12.2附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：安全檢查記錄13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1職業(yè)健康安全是指勞動(dòng)者在工作中可能遭受的各種職業(yè)性有害因素對(duì)身體健康和生命安全的影響，包括職業(yè)病、工傷、事故等。1.2勞動(dòng)合同工是指與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，其工作性質(zhì)和崗位應(yīng)符合事業(yè)單位的崗位設(shè)置和需求。1.3事業(yè)單位是指依法設(shè)立，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，具有獨(dú)立法人資格的組織。第二條職責(zé)與義務(wù)2.1事業(yè)單位的職責(zé)2.1.1提供安全的工作環(huán)境，確保勞動(dòng)者的工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2定期組織職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.1.3制定和實(shí)施職業(yè)健康安全管理制度，明確各崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)要求。2.2勞動(dòng)合同工的職責(zé)2.2.1遵守職業(yè)健康安全規(guī)定，按照規(guī)定佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。2.2.2接受職業(yè)健康安全培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。2.2.3及時(shí)報(bào)告安全隱患，配合事業(yè)單位進(jìn)行安全檢查和整改。第三條職業(yè)健康安全管理3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制3.1.1事業(yè)單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。3.1.2各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。3.2安全生產(chǎn)目標(biāo)3.2.1事業(yè)單位應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)無事故。3.2.2勞動(dòng)合同工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。3.3安全生產(chǎn)措施3.3.1預(yù)防措施3.3.1.1事業(yè)單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。3.3.1.2事業(yè)單位應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。3.3.2應(yīng)急措施3.3.2.1勞動(dòng)合同工應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急操作流程。3.3.2.2事業(yè)單位應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。第四條職業(yè)健康安全培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1職業(yè)健康安全法律法規(guī)4.1.2安全生產(chǎn)基本知識(shí)4.1.3個(gè)人防護(hù)用品的使用與維護(hù)4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1新員工入職培訓(xùn)：入職后一個(gè)月內(nèi)完成。4.2.2定期培訓(xùn)：每年至少組織一次。4.3培訓(xùn)考核4.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。第五條安全檢查與評(píng)估5.1定期檢查5.1.1事業(yè)單位應(yīng)每月至少進(jìn)行一次安全檢查。5.1.2各部門應(yīng)定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查。5.2不定期檢查5.2.1事業(yè)單位應(yīng)不定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。5.3安全評(píng)估5.3.1事業(yè)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全評(píng)估，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面分析。第六條安全事故處理6.1事故報(bào)告6.1.1發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即向事業(yè)單位報(bào)告。6.1.2報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡情況等。6.2事故調(diào)查6.2.1事業(yè)單位應(yīng)組織事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。6.2.2調(diào)查組應(yīng)查明事故原因，提出整改措施。6.3事故處理6.3.1事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理。6.3.2事業(yè)單位應(yīng)吸取事故教訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。第一部分：合同如下：第八條職業(yè)健康安全責(zé)任追究8.1違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為8.1.1未佩戴個(gè)人防護(hù)用品的；8.1.2發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告的；8.1.3違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的；8.1.4不服從安全管理指令的。8.2責(zé)任追究方式8.2.1對(duì)違反職業(yè)健康安全規(guī)定的行為，事業(yè)單位將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、撤職等處分。8.2.2嚴(yán)重違反職業(yè)健康安全規(guī)定，造成重大事故的，將依法追究刑事責(zé)任。8.3責(zé)任追究程序8.3.1事業(yè)單位應(yīng)建立責(zé)任追究制度，明確責(zé)任追究程序。8.3.2責(zé)任追究程序包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、處分決定等環(huán)節(jié)。第九條合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.1.2合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定。9.2合同終止條件9.2.1勞動(dòng)合同工因嚴(yán)重違反本合同規(guī)定被解除勞動(dòng)合同；9.2.2事業(yè)單位因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，需要終止勞動(dòng)合同；9.2.3勞動(dòng)合同工因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)事業(yè)單位同意。9.3合同終止程序9.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1事業(yè)單位未按約定提供工作條件的；10.1.2勞動(dòng)合同工未按約定履行工作職責(zé)的；10.1.3任何一方未按約定履行合同義務(wù)的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定。10.3違約責(zé)任追究10.3.1一方違約后，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.2違約責(zé)任追究程序按照《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方協(xié)商選擇。11.2.2仲裁委員會(huì)或人民法院的裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料。11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行審理，并作出裁決。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密；12.1.2勞動(dòng)合同工在工作中獲取的敏感信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后三年。12.3保密責(zé)任12.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露保密內(nèi)容。第十三條合同附件13.1附件一：職業(yè)健康安全管理制度13.2附件二：安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：安全檢查記錄第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同工職業(yè)健康安全責(zé)任書中，為特定目的而介入合同履行的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品存在問題，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。5.2第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：6.1.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同約定。