2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的十五萬(wàn)元人民幣

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的十五萬(wàn)元人民幣2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)具體內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)范圍3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2質(zhì)量評(píng)估方法4.3質(zhì)量改進(jìn)措施5.服務(wù)進(jìn)度安排5.1服務(wù)實(shí)施計(jì)劃5.2進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.合同附件10.1附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)方案10.2附件二：相關(guān)資質(zhì)證明文件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算12.1費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)12.2費(fèi)用結(jié)算程序12.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間13.合同解除及終止后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)范圍13.2保密義務(wù)期限13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1其他未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_____________甲方聯(lián)系人：_________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2合同乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：_____________乙方聯(lián)系人：_________________乙方聯(lián)系電話：________________2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)具體內(nèi)容（1）人才招聘；（2）員工培訓(xùn)；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系處理；（5）勞動(dòng)法合規(guī)咨詢。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服務(wù)范圍北京市、上海市、廣東省、浙江省、江蘇省。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣十五萬(wàn)元整（￥150,000.00）。3.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在本合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方人民幣五萬(wàn)元整（￥50,000.00）作為預(yù)付款；（2）乙方在每月月底前向甲方提交上月服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；（3）本合同服務(wù)期限結(jié)束后，乙方提交最終服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）人才招聘：確保招聘到符合甲方要求的人才，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作；（2）員工培訓(xùn)：確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，提高員工技能和素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利政策合理、合規(guī)，維護(hù)員工合法權(quán)益；（4）員工關(guān)系處理：及時(shí)處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)公司穩(wěn)定；（5）勞動(dòng)法合規(guī)咨詢：為甲方提供專業(yè)的勞動(dòng)法咨詢服務(wù)。4.2質(zhì)量評(píng)估方法（1）定期召開(kāi)服務(wù)質(zhì)量會(huì)議，討論服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題；（2）收集員工反饋意見(jiàn)，了解服務(wù)質(zhì)量狀況；（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。4.3質(zhì)量改進(jìn)措施（1）分析問(wèn)題原因，制定整改措施；（2）實(shí)施整改措施，確保服務(wù)質(zhì)量提升；（3）向甲方匯報(bào)整改情況。5.服務(wù)進(jìn)度安排5.1服務(wù)實(shí)施計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)實(shí)施計(jì)劃，包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等。5.2進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)度，甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)內(nèi)容符合合同約定；（2）服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）服務(wù)進(jìn)度符合計(jì)劃要求。6.保密條款6.1保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方提供的服務(wù)方案；（3）合同內(nèi)容。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息；（4）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失和間接損失；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（4）違約金的具體計(jì)算方法為：違約金額的20%。8.3爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。9.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方應(yīng)向甲方提交已完成服務(wù)工作的清單及相關(guān)證明材料；（3）甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后，按照合同約定支付乙方已完成服務(wù)工作的費(fèi)用；（4）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。10.合同生效及期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。11.合同附件11.1附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)方案11.2附件二：相關(guān)資質(zhì)證明文件12.合同變更12.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。12.2變更程序（1）任何一方提出變更本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到變更通知之日起15日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本合同。12.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于合同標(biāo)的、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。13.合同解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算13.1費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算，按照本合同約定的支付方式及已完成服務(wù)工作的費(fèi)用計(jì)算。13.2費(fèi)用結(jié)算程序（1）乙方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告；（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的費(fèi)用結(jié)算報(bào)告后15日內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算。13.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間費(fèi)用結(jié)算時(shí)間應(yīng)不晚于合同解除或終止后60日內(nèi)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除合同甲方和乙方之外，任何參與本合同實(shí)施或與本合同實(shí)施有直接關(guān)聯(lián)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍（1）協(xié)助乙方完成人力資源服務(wù)的某些特定任務(wù)；（2）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（3）進(jìn)行服務(wù)效果的評(píng)估；（4）協(xié)助處理合同履行過(guò)程中的特定事務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意（1）任何第三方介入本合同，必須事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意；（2）甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和職責(zé)。16.2第三方介入的合同（1）第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（2）該書(shū)面協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的責(zé)任界定17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題或損失，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)基于第三方的實(shí)際能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（2）第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中明確；（3）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)保。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方與甲方簽訂的協(xié)議約定；（2）甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)議解決，必要時(shí)可提交仲裁或訴訟。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方與乙方簽訂的協(xié)議約定；（2）乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)議解決，必要時(shí)可提交仲裁或訴訟。18.3第三方與合同其他方的劃分（1）第三方與合同其他方（如合同中未提及的其他關(guān)聯(lián)方）之間的關(guān)系，由第三方與該方簽訂的協(xié)議約定；（2）合同其他方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)議解決，必要時(shí)可提交仲裁或訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的變更程序（1）若第三方介入的內(nèi)容或方式需變更，需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意；（2）變更后的內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知所有合同方。19.2第三方介入的變更協(xié)議（1）第三方介入的變更，需簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的解除條件（1）若第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（2）甲方或乙方根據(jù)自身利益，經(jīng)與第三方協(xié)商一致后解除第三方介入。20.2第三方介入的解除程序（1）解除第三方介入，需甲方、乙方和第三方書(shū)面同意；（2）解除后的處理事宜，由各方根據(jù)本合同及相關(guān)協(xié)議處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)方案詳細(xì)要求：（1）方案應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量保證措施等；（2）方案應(yīng)明確服務(wù)期限、服務(wù)范圍、服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）方案應(yīng)附有第三方介入的詳細(xì)說(shuō)明，包括第三方資質(zhì)、職責(zé)、責(zé)任限額等。2.附件二：相關(guān)資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：（1）乙方應(yīng)提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等；（2）乙方應(yīng)提供人力資源服務(wù)相關(guān)的資質(zhì)證書(shū)、許可證等；（3）若乙方聘請(qǐng)第三方，應(yīng)提供第三方相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：（1）評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等；（2）評(píng)估報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)措施；（3）評(píng)估報(bào)告應(yīng)由具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)出具。4.附件四：費(fèi)用結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求：（1）費(fèi)用結(jié)算報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列出已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用、未發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用、已支付的費(fèi)用等；（2）費(fèi)用結(jié)算報(bào)告應(yīng)由乙方出具，并加蓋乙方公章；（3）費(fèi)用結(jié)算報(bào)告應(yīng)附有相關(guān)憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息；（4）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)