2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.見習(xí)基地基本條件3.1基地地址3.2基地設(shè)施3.3基地安全4.見習(xí)生選拔和培養(yǎng)4.1選拔標準4.2培養(yǎng)計劃4.3考核評估5.見習(xí)崗位和職責(zé)5.1崗位設(shè)置5.2崗位職責(zé)5.3崗位要求6.見習(xí)期限和待遇6.1見習(xí)期限6.2見習(xí)待遇6.3薪酬發(fā)放7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.信息保密8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效和終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同份數(shù)13.1份數(shù)13.2驗證14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負責(zé)人甲方法定代表人/負責(zé)人：[甲方法定代表人/負責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負責(zé)人：[乙方法定代表人/負責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合作目的和原則2.1合作目的本合同旨在建立2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，為高校畢業(yè)生提供實踐機會，促進甲方與乙方之間的合作與發(fā)展。2.2合作原則雙方應(yīng)遵循平等互利、誠信合作、共同發(fā)展的原則，確保見習(xí)項目的順利進行。3.見習(xí)基地基本條件3.1基地地址見習(xí)基地位于[具體地址]，交通便利，設(shè)施完善。3.2基地設(shè)施（1）辦公場所；（2）生活設(shè)施；（3）網(wǎng)絡(luò)安全保障；（4）消防安全設(shè)施。3.3基地安全見習(xí)基地應(yīng)確保見習(xí)生的人身和財產(chǎn)安全，制定安全管理制度，定期進行安全檢查。4.見習(xí)生選拔和培養(yǎng)4.1選拔標準（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷要求；（3）身體健康，無重大疾病史。4.2培養(yǎng)計劃（1）見習(xí)生崗前培訓(xùn)；（2）見習(xí)期間指導(dǎo)；（3）見習(xí)成果評估。4.3考核評估（1）見習(xí)態(tài)度；（2）工作能力；（3）團隊協(xié)作；（4）創(chuàng)新能力。5.見習(xí)崗位和職責(zé)5.1崗位設(shè)置（1）行政助理；（2）市場推廣；（3）技術(shù)研發(fā)；（4）客戶服務(wù)。5.2崗位職責(zé)（1）熟悉崗位職責(zé)，遵守工作紀律；（2）完成上級分配的任務(wù)；（3）主動學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）積極參與團隊活動，加強團隊協(xié)作。5.3崗位要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景；（2）熟練掌握辦公軟件；6.見習(xí)期限和待遇6.1見習(xí)期限見習(xí)期限為[具體時間]，自見習(xí)生報到之日起計算。6.2見習(xí)待遇（1）見習(xí)工資；（2）社會保險；（3）勞動保護；（4）其他福利。6.3薪酬發(fā)放見習(xí)工資按月發(fā)放，具體標準參照甲方薪酬制度執(zhí)行。7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對見習(xí)生的見習(xí)情況進行監(jiān)督和考核；（2）甲方有權(quán)根據(jù)見習(xí)生表現(xiàn)，調(diào)整見習(xí)崗位；（3）乙方有權(quán)對甲方提供的信息進行保密。7.2雙方義務(wù)（2）甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付見習(xí)生待遇；（3）乙方應(yīng)確保見習(xí)生的合法權(quán)益，配合甲方完成見習(xí)工作。8.信息保密8.1保密范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為雙方需保密的信息。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用對方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.合同變更和解除9.1變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。9.2解除條件（1）一方嚴重違反合同約定；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并采取必要措施保護對方權(quán)益。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如選擇仲裁，爭議提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁；如選擇訴訟，爭議提交[具體法院]管轄。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。11.合同生效和終止11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期為[具體日期]。11.3終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。11.4終止日期合同終止日期為[具體日期]。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件（1）見習(xí)生選拔標準；（2）見習(xí)生培養(yǎng)計劃；（3）見習(xí)崗位說明書；（4）保密協(xié)議。12.3其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中增加其他約定事項。13.合同份數(shù)13.1份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2驗證本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，各方的合同份數(shù)視為有效。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。14.2簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名][甲方蓋章][乙方蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供特定服務(wù)或參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供人力資源招聘、選拔服務(wù)；（2）提供培訓(xùn)、咨詢等輔助服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等必要資源；（4）協(xié)助解決合同履行中的爭議。16.第三方介入的同意和選擇16.1同意甲乙雙方在合同中明確第三方介入的必要性，并同意第三方的參與。16.2選擇17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任（1）履行其提供的服務(wù)或協(xié)助；（2）遵守合同約定，保護甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）對因自身原因造成甲乙雙方損失，承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲乙雙方損失的最高賠償金額；（2）第三方在合同履行過程中可能發(fā)生的最大風(fēng)險責(zé)任。18.2限額執(zhí)行第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守責(zé)任限額的約定，超出責(zé)任限額的損失由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）明確各方的責(zé)任和權(quán)利；（2）確保合同履行過程中各方的權(quán)益得到保障；（3）合理分配風(fēng)險。19.2劃分內(nèi)容（1）甲乙雙方應(yīng)明確各自對第三方的監(jiān)督和管理責(zé)任；（2）第三方應(yīng)明確其對甲乙雙方的責(zé)任范圍和限制；（3）第三方與其他各方之間的合同關(guān)系，應(yīng)獨立于甲乙雙方，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。20.第三方介入的合同附件20.1附件內(nèi)容（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額的約定；（4）第三方與其他各方的關(guān)系說明。20.2附件效力合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。21.第三方變更和退出21.1變更第三方在合同履行過程中，如需變更其提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。21.2退出第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照本合同第10條規(guī)定的爭議解決方式解決。22.2爭議解決機構(gòu)如選擇仲裁，爭議提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁；如選擇訴訟，爭議提交[具體法院]管轄。22.3爭議解決費用第三方介入引起的爭議解決費用，由責(zé)任方承擔，但雙方另有約定的除外。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)生選拔標準詳細要求：（1）列出見習(xí)生選拔的具體條件和流程；（2）明確見習(xí)生的選拔標準和優(yōu)先級；（3）提供選拔過程中的評價方法和考核標準。附件說明：此附件用于規(guī)范見習(xí)生的選拔過程，確保選拔的公平性和透明度。2.附件二：見習(xí)生培養(yǎng)計劃詳細要求：（1）制定見習(xí)生的培養(yǎng)目標和計劃；（2）列出培養(yǎng)過程中的具體課程和培訓(xùn)內(nèi)容；（3）設(shè)定培養(yǎng)效果的評估指標。附件說明：此附件用于指導(dǎo)見習(xí)生的培養(yǎng)過程，確保見習(xí)生能夠獲得有效的職業(yè)發(fā)展。3.附件三：見習(xí)崗位說明書詳細要求：（1）明確各崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容；（2）列出崗位所需的專業(yè)技能和知識；（3）提供崗位的績效評估標準。附件說明：此附件用于幫助見習(xí)生了解崗位要求，為見習(xí)生提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：（1）明確保密信息的范圍和保密期限；（2）規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償；（3）設(shè)定保密協(xié)議的簽署和生效條件。附件說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，確保合同履行過程中的信息安全。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：（1）明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)；（2）規(guī)定第三方的責(zé)任和權(quán)利；（3）設(shè)定第三方介入的合同生效和終止條件。附件說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任，確保合作順利進行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定提供見習(xí)崗位或工作條件；（2）乙方未按照合同約定選拔和培養(yǎng)見習(xí)生；（3）第三方未按照合同約定提供或協(xié)助提供服務(wù)；（4）任何一方泄露或使用對方保密信息；（5）任何一方未按照合同約定支付報酬或費用；（6）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：（1）違約行為的發(fā)生；（2）違約行為對合同履行的影響；（3）違約行為的嚴重程度；（4）違約方的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未提供見習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方見習(xí)生無法正常見習(xí)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未按照合同約定選拔見習(xí)生，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）任何一方泄露保密信息，導(dǎo)致對方損失，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）任何一方未支付報酬或費用，應(yīng)按照合同約定支付違約金；（6）任何一方未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或負責(zé)人姓名1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議內(nèi)容3.1見習(xí)基地的基本情況3.2見習(xí)崗位的設(shè)置和數(shù)量3.3見習(xí)生的選拔和錄用3.4見習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.5見習(xí)生的待遇和保障3.6見習(xí)生的考核和評價4.雙方權(quán)利和義務(wù)4.1協(xié)議雙方的權(quán)利4.2協(xié)議雙方的義務(wù)5.協(xié)議期限和續(xù)簽5.1協(xié)議期限5.2協(xié)議續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.協(xié)議的生效、變更和解除8.1協(xié)議生效8.2協(xié)議變更8.3協(xié)議解除9.協(xié)議附件9.1協(xié)議附件清單9.2協(xié)議附件內(nèi)容10.協(xié)議的簽署和生效日期10.1協(xié)議簽署日期10.2協(xié)議生效日期11.協(xié)議的保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.協(xié)議的其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定內(nèi)容的解釋和補充13.協(xié)議的適用法律和管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.協(xié)議的終止和后續(xù)處理14.1協(xié)議終止條件14.2協(xié)議終止后的后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或負責(zé)人姓名甲方法定代表人或負責(zé)人：[甲方負責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負責(zé)人：[乙方負責(zé)人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，與乙方合作，為2024年度高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)機會，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議內(nèi)容3.1見習(xí)基地的基本情況甲方見習(xí)基地位于[見習(xí)基地地址]，具備完善的見習(xí)設(shè)施和必要的指導(dǎo)條件。3.2見習(xí)崗位的設(shè)置和數(shù)量甲方提供[具體崗位名稱]見習(xí)崗位，共計[崗位數(shù)量]個。3.3見習(xí)生的選拔和錄用乙方負責(zé)選拔和錄用符合見習(xí)條件的畢業(yè)生，并向甲方提交見習(xí)生名單。3.4見習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方為見習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保見習(xí)生能夠掌握崗位所需技能。3.5見習(xí)生的待遇和保障（1）見習(xí)工資：[見習(xí)工資標準]元/月；（2）社會保險：甲方為見習(xí)生繳納[社會保險種類]；（3）勞動保護：甲方保障見習(xí)生的人身安全和健康。3.6見習(xí)生的考核和評價甲方對見習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括見習(xí)生的崗位技能、工作態(tài)度等，考核結(jié)果作為見習(xí)生是否繼續(xù)見習(xí)的依據(jù)。4.雙方權(quán)利和義務(wù)4.1協(xié)議雙方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)對見習(xí)生進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，有權(quán)對見習(xí)生進行考核和評價；（2）乙方有權(quán)選拔和錄用符合見習(xí)條件的畢業(yè)生。4.2協(xié)議雙方的義務(wù)（1）甲方義務(wù)：①提供符合要求的見習(xí)崗位；②為見習(xí)生提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；③保障見習(xí)生的合法權(quán)益；④按時足額支付見習(xí)工資；⑤依法為見習(xí)生繳納社會保險。②乙方義務(wù)：①負責(zé)選拔和錄用符合見習(xí)條件的畢業(yè)生；②確保見習(xí)生遵守甲方規(guī)章制度；③對見習(xí)生進行崗前培訓(xùn)；④協(xié)助甲方對見習(xí)生進行考核和評價。5.協(xié)議期限和續(xù)簽5.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2協(xié)議續(xù)簽協(xié)議期滿前[提前通知期限]內(nèi)，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本協(xié)議。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方違反保密條款。6.2違約責(zé)任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。8.協(xié)議的生效、變更和解除8.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議變更任何一方對本協(xié)議的修改、補充或變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.協(xié)議附件9.1協(xié)議附件清單（1）見習(xí)生名單；（2）見習(xí)崗位描述；（3）見習(xí)生考核標準；（4）其他雙方認為必要的文件。9.2協(xié)議附件內(nèi)容附件內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。10.協(xié)議的簽署和生效日期10.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。11.協(xié)議的保密條款11.1保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容、協(xié)議附件內(nèi)容以及履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后[保密期限]年。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。12.協(xié)議的其他約定12.1其他約定事項雙方對本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2其他約定內(nèi)容的解釋和補充本協(xié)議中未明確約定的其他事項，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。13.協(xié)議的適用法律和管轄13.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[管轄法院名稱]人民法院管轄。14.協(xié)議的終止和后續(xù)處理14.1協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件包括但不限于協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行等。14.2協(xié)議終止后的后續(xù)處理（1）甲方應(yīng)按照約定支付乙方見習(xí)生在協(xié)議終止前應(yīng)得的報酬；（2）雙方應(yīng)將協(xié)議終止情況通知各自相關(guān)方；（3）雙方應(yīng)將協(xié)議終止后的保密義務(wù)繼續(xù)履行至保密期限屆滿。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本合同中的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供就業(yè)見習(xí)崗位信息；（2）協(xié)助甲方進行見習(xí)生的選拔和錄用；（3）提供見習(xí)生的培訓(xùn)和技術(shù)支持；（4）提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先征得對方同意。16.2第三方介入的審批任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利（1）按照合作協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獨立履行職責(zé)，不受甲乙雙方干涉；（3）對甲方和乙方提供的服務(wù)，有權(quán)提出意見和建議。17.2第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合作協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；（3）對甲乙雙方提供的信息和資料，負有保密義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方負責(zé)提供見習(xí)崗位和必要條件，第三方負責(zé)提供相應(yīng)的服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方負責(zé)選拔和錄用見習(xí)生，第三方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同其他方的關(guān)系為獨立第三方，不承擔合同主體的法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任承擔第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下的責(zé)任限額為[具體金額]元；（2）第三方在履行協(xié)議過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，不承擔賠償責(zé)任；（3）第三方在履行協(xié)議過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任限額不受上述限制。20.第三方的變更和替換20.1第三方的變更如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方的替換如需替換第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂新的合作協(xié)議。21.第三方的退出21.1第三方的退出條件第三方在履行協(xié)議過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，可申請退出。21.2第三方的退出程序第三方退出，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議約定進行善后處理。22.第三方的終止22.1第三方的終止條件第三方在履行協(xié)議過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議。22.2第三方的終止程序第三方終止，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議約定進行善后處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.見習(xí)生名單詳細要求：包括見習(xí)生的姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、見習(xí)崗位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：見習(xí)生名單作為附件，需在協(xié)議簽訂后[時間]內(nèi)提交給甲方。2.見習(xí)崗位描述詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作地點、工作內(nèi)容等詳細信息。說明：見習(xí)崗位描述作為附件，需在協(xié)議簽訂前由甲方提供。3.見習(xí)生考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果運用等具體規(guī)定。說明：見習(xí)生考核標準作為附件，需在協(xié)議簽訂前由甲方制定。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：保密協(xié)議作為附件，需在協(xié)議簽訂時由甲乙雙方簽訂。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。說明：第三方合作協(xié)議作為附件，需在引入第三方時簽訂。6.其他文件詳細要求：包括雙方認為有必要作為附件的其他文件。說明：其他文件作為附件，需在協(xié)議簽訂前由雙方協(xié)商確定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）甲方未按約定提供見習(xí)崗位或提供不符合要求的見習(xí)崗位；（2）甲方未按約定支付見習(xí)工資；（3）甲方未按約定為見習(xí)生繳納社會保險；（4）乙方未按約定選拔和錄用見習(xí)生；（5）乙方未按約定提供見習(xí)生培訓(xùn)；（6）第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)；（7）任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認定標準（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）任何一方違反保密協(xié)議：違反方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按約定支付見習(xí)工資，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方[具體金額]元；（2）第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致見習(xí)生無法正常進行見習(xí)，甲方和乙方均可要求第三方賠償[具體金額]元；（3）任何一方泄露保密信息，導(dǎo)致對方遭受損失，泄露方應(yīng)賠償[具體金額]元。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.見習(xí)基地基本條件3.1見習(xí)基地位置3.2見習(xí)基地規(guī)模3.3見習(xí)基地設(shè)施3.4見習(xí)基地師資力量4.見習(xí)崗位設(shè)置4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位數(shù)量4.4崗位要求5.見習(xí)生選拔與聘用5.1選拔方式5.2聘用程序5.3聘用條件5.4聘用期限6.見習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利7.見習(xí)內(nèi)容與考核7.1見習(xí)內(nèi)容7.2見習(xí)考核7.3考核標準8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.2雙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與附件13.1合同生效13.2附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：企業(yè)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的本協(xié)議旨在促進高校畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生的實踐能力，為乙方企業(yè)提供優(yōu)秀的人才儲備。2.2合作原則雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作。3.見習(xí)基地基本條件3.1見習(xí)基地位置乙方企業(yè)所在地。3.2見習(xí)基地規(guī)模見習(xí)基地規(guī)模應(yīng)滿足至少20名見習(xí)生的同時容納。3.3見習(xí)基地設(shè)施見習(xí)基地應(yīng)具備必要的辦公設(shè)施、生活設(shè)施及安全保障設(shè)施。3.4見習(xí)基地師資力量乙方企業(yè)應(yīng)配備具備豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的指導(dǎo)教師，負責(zé)見習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。4.見習(xí)崗位設(shè)置4.1崗位名稱見習(xí)崗位包括但不限于：市場營銷、財務(wù)會計、人力資源、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造等。4.2崗位職責(zé)見習(xí)生在崗位上的主要職責(zé)為：協(xié)助完成工作任務(wù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、提高自身能力。4.3崗位數(shù)量乙方企業(yè)每年提供至少20個見習(xí)崗位。4.4崗位要求5.見習(xí)生選拔與聘用5.1選拔方式甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，組織選拔見習(xí)生。5.2聘用程序選拔合格的見習(xí)生經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂見習(xí)協(xié)議。5.3聘用條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（3）身體健康，無傳染性疾病；5.4聘用期限見習(xí)期限為6個月。6.見習(xí)期間待遇6.1工資待遇見習(xí)生在見習(xí)期間，每月可獲得人民幣X元見習(xí)工資。6.2社會保險乙方企業(yè)為見習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3其他福利見習(xí)生享有乙方企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇。8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利甲方權(quán)利：（1）對乙方提供的見習(xí)崗位進行審核；（2）對見習(xí)生的選拔、考核和培訓(xùn)工作進行監(jiān)督；（3）對違反協(xié)議的乙方進行追責(zé)。乙方權(quán)利：（1）根據(jù)甲方提供的見習(xí)生名單，選擇合適的見習(xí)生；（2）對見習(xí)生的見習(xí)表現(xiàn)進行評價；（3）對違反協(xié)議的甲方進行追責(zé)。8.2雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定提供見習(xí)生；（2）對見習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）對見習(xí)生的見習(xí)情況進行監(jiān)督。乙方義務(wù)：（1）為見習(xí)生提供相應(yīng)的見習(xí)崗位和條件；（2）對見習(xí)生進行日常管理和指導(dǎo)；（3）保障見習(xí)生的合法權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未能按照協(xié)議約定提供見習(xí)生；（2）乙方未能按照協(xié)議約定提供見習(xí)崗位和條件；（3）任何一方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)予以賠償；（3）違約方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致的合同解除的法律后果。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無11.合同期限與終止11.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。11.2合同終止（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；（2）任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止。12.合同變更與解除12.1合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面確認，并簽訂補充協(xié)議。12.2合同解除（1）合同到期前，任何一方均有權(quán)解除合同；（2）因一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動解除。13.合同生效與附件13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2附件（1）見習(xí)崗位明細表；（2）見習(xí)生選拔與聘用辦法；（3）見習(xí)生考核標準。14.其他約定事項14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3協(xié)議簽署甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指為甲方或乙方提供見習(xí)生選拔、培訓(xùn)、就業(yè)推薦或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并獲得對方的同意。15.2.2第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，且其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同規(guī)定相符。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議的副本送交對方備案。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.4.2第三方對因自身原因造成的見習(xí)生選拔、培訓(xùn)、就業(yè)推薦等方面的失誤或損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。15.4.3第三方責(zé)任限額第三方對因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第三方責(zé)任限額的計算，以甲方或乙方向第三方支付的服務(wù)費用為基數(shù)，按照一定比例確定。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。15.5.2第三方不得直接與見習(xí)生簽訂任何協(xié)議，所有與見習(xí)生的協(xié)議均由甲方或乙方負責(zé)。15.5.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的見習(xí)生符合本合同的要求。16.1.2甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)確保見習(xí)生在見習(xí)期間的安全和權(quán)益。16.3第三方介入時的費用承擔16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔。16.3.2第三方介入產(chǎn)生的費用，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并由甲方或乙方在服務(wù)協(xié)議簽訂前支付。16.4第三方介入時的責(zé)任劃分16.4.1第三方介入時，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)以服務(wù)協(xié)議為準。16.4.2如第三方介入導(dǎo)致甲方、乙方或其他方遭受損失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進行責(zé)任劃分。17.第三方介入時的爭議解決17.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.3第三方介入時的爭議解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.見習(xí)崗位明細表詳細要求：列出見習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、工作地點、工作時間等信息。說明：此表用于明確見習(xí)崗位的具體情況，便于甲方和乙方進行崗位匹配。2.見習(xí)生選拔與聘用辦法詳細要求：明確見習(xí)生的選拔標準、程序、考核方式和聘用流程。說明：此辦法用于規(guī)范見習(xí)生的選拔和聘用過程，確保選拔過程的公正性和透明度。3.見習(xí)生考核標準詳細要求：列出見習(xí)生在見習(xí)期間需要達到的考核指標和評價方法。說明：此標準用于評估見習(xí)生的表現(xiàn)，為后續(xù)的見習(xí)生評價和晉升提供依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任和權(quán)利。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.見習(xí)生協(xié)議詳細要求：明確見習(xí)生在見習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇和違約責(zé)任。說明：此協(xié)議用于規(guī)范見習(xí)生與甲方、乙方之間的關(guān)系，保障見習(xí)生的合法權(quán)益。6.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、程序和生效日期。說明：此協(xié)議用于規(guī)范合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供見習(xí)生。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供見習(xí)崗位和條件。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)或造成甲方、乙方損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的直接經(jīng)濟損失。4.見習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：違反見習(xí)生協(xié)議的約定。責(zé)任認定：見習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：甲方未能按照協(xié)議約定在規(guī)定時間內(nèi)提供10名見習(xí)生，乙方因此遭受了額外的招聘和培訓(xùn)成本，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣10,000元，并賠償乙方因此遭受的額外成本。乙方未能按照協(xié)議約定提供符合要求的見習(xí)崗位，導(dǎo)致見習(xí)生無法正常開展工作，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣5,000元，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.見習(xí)基地基本情況3.1見習(xí)基地名稱3.2見習(xí)基地地址3.3見習(xí)基地規(guī)模3.4見習(xí)基地設(shè)施4.見習(xí)崗位設(shè)置4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.見習(xí)人員選拔與錄用5.1選拔原則5.2錄用程序5.3錄用條件6.見習(xí)期限與時間安排6.1見習(xí)期限6.2見習(xí)時間安排7.見習(xí)人員待遇7.1工資待遇7.2社會保險7.3工作條件8.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)8.1協(xié)議雙方權(quán)利8.2協(xié)議雙方義務(wù)9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議終止13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：公司乙方：高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心1.2協(xié)議雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx5678電子郵箱：2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在促進高校畢業(yè)生就業(yè)，為畢業(yè)生提供實習(xí)見習(xí)機會，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.見習(xí)基地基本情況3.1見習(xí)基地名稱公司高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3.2見習(xí)基地地址省市區(qū)路號3.3見習(xí)基地規(guī)模見習(xí)基地擁有多個部門，提供多個專業(yè)領(lǐng)域的見習(xí)崗位。3.4見習(xí)基地設(shè)施見習(xí)基地配備有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、培訓(xùn)室等，滿足見習(xí)人員的學(xué)習(xí)和生活需求。4.見習(xí)崗位設(shè)置4.1崗位名稱1.營銷管理見習(xí)生2.人力資源見習(xí)生3.財務(wù)管理見習(xí)生4.技術(shù)研發(fā)見習(xí)生4.2崗位職責(zé)1.營銷管理見習(xí)生：協(xié)助進行市場調(diào)研、策劃推廣活動、客戶關(guān)系維護等。2.人力資源見習(xí)生：協(xié)助進行招聘、員工培訓(xùn)、績效考核等工作。3.財務(wù)管理見習(xí)生：協(xié)助進行財務(wù)報表編制、成本控制、預(yù)算管理等。4.技術(shù)研發(fā)見習(xí)生：協(xié)助進行產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)測試、項目實施等。4.3崗位要求2.人力資源見習(xí)生：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，有人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.財務(wù)管理見習(xí)生：具備扎實的財務(wù)知識，熟練掌握財務(wù)軟件，有財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。4.技術(shù)研發(fā)見習(xí)生：具備一定的技術(shù)背景，有編程、設(shè)計等相關(guān)技能者優(yōu)先。5.見習(xí)人員選拔與錄用5.1選拔原則公平、公正、公開，擇優(yōu)錄用。5.2錄用程序1.發(fā)布見習(xí)崗位信息；2.畢業(yè)生報名；3.甲方對報名人員進行篩選；4.甲方通知錄用人員參加面試；5.甲方根據(jù)面試結(jié)果確定見習(xí)人員名單。5.3錄用條件2.專業(yè)與見習(xí)崗位相關(guān)；4.身體健康，符合見習(xí)崗位要求。6.見習(xí)期限與時間安排6.1見習(xí)期限見習(xí)期限為6個月。6.2見習(xí)時間安排見習(xí)時間為周一至周五，每天8小時。具體工作時間由甲方根據(jù)見習(xí)崗位需求安排。8.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)8.1協(xié)議雙方權(quán)利8.1.1甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)見習(xí)崗位需求，對見習(xí)人員進行選拔、錄用和考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)見習(xí)人員表現(xiàn)，決定是否延長見習(xí)期限。3.甲方有權(quán)對見習(xí)人員的工作表現(xiàn)提出意見和建議。8.1.2乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)根據(jù)見習(xí)基地實際情況，調(diào)整見習(xí)崗位設(shè)置。2.乙方有權(quán)對甲方提供的見習(xí)崗位和條件進行監(jiān)督。8.2協(xié)議雙方義務(wù)8.2.1甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)提供符合見習(xí)要求的崗位和工作條件。2.甲方應(yīng)按時足額支付見習(xí)人員工資。3.甲方應(yīng)定期對見習(xí)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.2.2乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，推薦符合見習(xí)條件的畢業(yè)生。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對見習(xí)人員進行考核和評價。3.乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行協(xié)議義務(wù)，確保見習(xí)人員的權(quán)益。9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更1.協(xié)議雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.協(xié)議變更不得違反國家法律法規(guī)和雙方權(quán)益。9.2協(xié)議解除1.協(xié)議任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。2.如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，協(xié)議雙方均有權(quán)解除協(xié)議。10.爭議解決10.1爭議解決方式協(xié)議雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序1.協(xié)議雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.甲方未按時支付見習(xí)人員工資；2.甲方未提供符合見習(xí)要求的崗位和工作條件；3.乙方未推薦符合見習(xí)條件的畢業(yè)生；4.雙方未按照協(xié)議約定履行其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.違約方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔相應(yīng)的違約金。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止1.協(xié)議期限屆滿；2.協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3.協(xié)議約定的其他終止情形。13.其他約定13.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件1.見習(xí)崗位需求表；2.見習(xí)人員選拔與錄用流程；3.見習(xí)人員考核評價標準；4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。2.雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的某些特定事項。3.法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與。16.第三方介入的程序16.1引入第三方1.甲方或乙方提出引入第三方的需求，并向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅰ?.雙方共同審查第三方的資質(zhì)和能力，確保其符合本合同的要求。3.經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議的審查1.甲方或乙方應(yīng)確保第三方協(xié)議的內(nèi)容與本合同相符，不得損害本合同的權(quán)益。2.甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)績證明。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。2.第三方應(yīng)保守甲方或乙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、預(yù)期風(fēng)險和合作協(xié)議的具體條款確定。2.責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.2責(zé)任限額的適用1.在第三方履行職責(zé)過程中，如發(fā)生損害甲方或乙方權(quán)益的情況，應(yīng)按照合作協(xié)議中的責(zé)任限額進行賠償。2.如責(zé)任限額不足以覆蓋實際損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.第三方僅對甲方或乙方負責(zé)，不直接對見習(xí)人員負責(zé)。2.甲方或乙方對見習(xí)人員的權(quán)益負責(zé)，確保其合法權(quán)益不受侵害。19.2權(quán)利劃分1.第三方享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利。2.甲方或乙方享有本合同中約定的權(quán)利。20.第三方變更與退出20.1第三方變更1.如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。2.變更后的第三方應(yīng)滿足本合同及合作協(xié)議的要求。20.2第三方退出1.第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.見習(xí)崗位需求表詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作地點、工作時間等。2.見習(xí)人員選拔與錄用流程詳細要求：包括選拔標準、錄用程序、面試流程、錄用通知等。說明：該流程圖詳細說明了見習(xí)人員的選拔和錄用過程，確保過程的透明和公平。3.見習(xí)人員考核評價標準詳細要求：包括考核指標、評價方法、考核周期、評價結(jié)果等。說明：該標準用于對見習(xí)人員進行定期考核，以評估其工作表現(xiàn)和進步。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。5.見習(xí)人員培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標等。說明：該計劃用于指導(dǎo)見習(xí)人員的培訓(xùn)工作，確保其技能和知識得到提升。6.見習(xí)人員工作手冊詳細要求：包括公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、安全須知等。說明：該手冊用于幫助見習(xí)人員快速了解公司和工作環(huán)境。7.見習(xí)人員考核結(jié)果記錄詳細要求：包括考核日期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進建議等。說明：該記錄用于跟蹤見習(xí)人員的成長和進步。8.見習(xí)人員離職報告詳細要求：包括離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：該報告用于記錄見習(xí)人員的離職情況，以便后續(xù)分析和管理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時足額支付見習(xí)人員工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向見習(xí)人員支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未推薦符合見習(xí)條件的畢業(yè)生。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：乙方推薦不符合條件的畢業(yè)生，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：第三方未能按時完成服務(wù)，應(yīng)支付相當于一個月服務(wù)費的違約金。4.雙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照本合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認定：雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：雙方未按照約定時間完成某項工作，應(yīng)各自承擔違約責(zé)任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議4本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1見習(xí)崗位設(shè)置3.2見習(xí)崗位要求3.3見習(xí)人員選拔3.4見習(xí)期限3.5見習(xí)待遇4.見習(xí)人員管理4.1見習(xí)人員培訓(xùn)4.2見習(xí)人員考核4.3見習(xí)人員權(quán)益保障4.4見習(xí)人員解約5.培養(yǎng)與就業(yè)5.1培養(yǎng)計劃5.2就業(yè)指導(dǎo)5.3就業(yè)推薦6.合作期限6.1合作起始時間6.2合作終止時間7.合作經(jīng)費7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3經(jīng)費結(jié)算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效時間12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負責(zé)人姓名甲方法定代表人或負責(zé)人：[甲方法定代表人或負責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負責(zé)人：[乙方法定代表人或負責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合作目的和原則2.1合作目的為提高高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力，促進畢業(yè)生順利就業(yè)，甲方與乙方建立2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作，共同為畢業(yè)生提供實習(xí)和就業(yè)見習(xí)機會。2.2合作原則本合作遵循平等互利、資源共享、共同發(fā)展的原則，充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，共同促進高校畢業(yè)生就業(yè)。3.合作內(nèi)容3.1見習(xí)崗位設(shè)置甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為乙方提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，包括但不限于[具體崗位名稱]。3.2見習(xí)崗位要求見習(xí)崗位要求如下：（1）學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]（2）專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]（3）其他要求：[其他相關(guān)要求]3.3見習(xí)人員選拔（1）發(fā)布見習(xí)崗位信息，接受乙方推薦；（2）組織面試，選拔符合崗位要求的畢業(yè)生；（3）簽訂見習(xí)協(xié)議。3.4見習(xí)期限見習(xí)期限為[具體見習(xí)期限]，自見習(xí)協(xié)議簽訂之日起計算。3.5見習(xí)待遇（1）見習(xí)工資：[具體見習(xí)工資標準]；（2）社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）工作餐補貼：[具體工作餐補貼標準]；（4）其他福利：[其他相關(guān)福利待遇]。4.見習(xí)人員管理4.1見習(xí)人員培訓(xùn)甲方為見習(xí)人員提供必要的崗前培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)工作崗位。4.2見習(xí)人員考核甲方對見習(xí)人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。4.3見習(xí)人員權(quán)益保障甲方保障見習(xí)人員的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）勞動權(quán)益：甲方為見習(xí)人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件；（2）休息休假權(quán)益：甲方按規(guī)定安排見習(xí)人員的休息休假；（3）其他權(quán)益：[其他相關(guān)權(quán)益保障]。4.4見習(xí)人員解約見習(xí)人員因故需解除見習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前[具體提前時間]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。5.培養(yǎng)與就業(yè)5.1培養(yǎng)計劃甲方制定見習(xí)人員培養(yǎng)計劃，包括技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等。5.2就業(yè)指導(dǎo)5.3就業(yè)推薦甲方根據(jù)見習(xí)人員表現(xiàn)，向乙方推薦就業(yè)機會。6.合作期限6.1合作起始時間本合作自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合作終止時間本合作期限為[具體合作期限]，自合作起始時間起計算。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）合作雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方提供的見習(xí)崗位信息；（3）乙方推薦的見習(xí)人員個人信息；（4）雙方在本合作過程中知悉的對方商業(yè)計劃和經(jīng)營策略。8.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對本保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至保密信息公開或雙方另有約定為止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按本合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息；（3）任何一方擅自變更本合同內(nèi)容；（4）任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔（1）支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）采取補救措施，恢復(fù)原狀或采取其他補救措施。9.3違約處理發(fā)生違約行為時，守約方有權(quán)要求違約方履行合同義務(wù)或采取補救措施，違約方應(yīng)積極配合。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交[具體爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁規(guī)則]執(zhí)行，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效11.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更與解除12.1變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體提前時間]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議后生效。12.2解除條件（1）對方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。12.3變更與解除程序變更或解除合同，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定的程序執(zhí)行。13.合同終止13.1終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）合同解除或終止的其他法定情形。13.2終止程序合同終止時，雙方應(yīng)進行清算，并簽署書面終止協(xié)議。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。14.3其他約定事項三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的其他獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）見習(xí)人員選拔與培訓(xùn)過程中，需第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）見習(xí)人員就業(yè)推薦過程中，需第三方提供就業(yè)信息或推薦服務(wù)；（3）本合同履行過程中，甲乙雙方認為有必要引入第三方進行協(xié)助或監(jiān)督。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，對因第三方服務(wù)引起的任何損失或糾紛，甲乙雙方應(yīng)各自承擔相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[具體責(zé)任限額]，超過該限額的部分，甲乙雙方按比例分擔。15.4第三方權(quán)利15.4.1服務(wù)費用第三方提供服務(wù)的費用由甲乙雙方按照約定支付，具體費用標準在服務(wù)協(xié)議中明確。15.4.2服務(wù)期限第三方提供服務(wù)的期限應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并在本合同中予以確認。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方對本合同履行的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對其他各方之間的責(zé)任劃分，第三方不承擔責(zé)任。15.5.2權(quán)利劃分第三方在本合同中的權(quán)利僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對其他各方之間的權(quán)利劃分，第三方不享有權(quán)利。16.第三方服務(wù)協(xié)議16.1服務(wù)協(xié)議內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費用；（4）保密條款；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決；（7）其他約定事項。16.2服務(wù)協(xié)議效力第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方變更與解除17.1變更條件第三方服務(wù)協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。17.2解除條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容無法履行；（2）第三方違反保密條款；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致服務(wù)協(xié)議無法履行。17.3變更與解除程序第三方服務(wù)協(xié)議的變更或解除，應(yīng)按照本合同第12.3條的規(guī)定執(zhí)行。18.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理18.1協(xié)調(diào)與管理機構(gòu)甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專門的協(xié)調(diào)與管理機構(gòu)，負責(zé)第三方介入的協(xié)調(diào)與管理。18.2協(xié)調(diào)與管理職責(zé)（1）監(jiān)督第三方服務(wù)的實施；（2）協(xié)調(diào)第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系；（3）處理第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議；（4）確保第三方服務(wù)符合本合同的要求。18.3協(xié)調(diào)與管理方式（1）定期召開協(xié)調(diào)會議；（2）及時溝通信息；（3）建立溝通渠道；（4）采取必要措施，確保第三方服務(wù)的順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)崗位需求說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位要求、崗位職責(zé)、工作地點、見習(xí)期限等。說明：本附件用于明確甲方提供的見習(xí)崗位信息。2.附件二：見習(xí)人員選拔標準詳細要求：包括學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能要求、綜合素質(zhì)要求等。說明：本附件用于規(guī)范見習(xí)人員的選拔標準。3.附件三：見習(xí)人員培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。說明：本附件用于制定見習(xí)人員的培訓(xùn)計劃。4.附件四：見習(xí)人員考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果等。說明：本附件用于規(guī)范見習(xí)人員的考核標準。5.附件五：見習(xí)人員就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括推薦服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供見習(xí)崗位。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]。示例說明：甲方未按合同約定提供2個見習(xí)崗位，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定推薦符合要求的見習(xí)人員。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]。示例說明：乙方未按合同約定推薦2名符合要求的見習(xí)人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]。示例說明：第三方未按合同約定提供見習(xí)人員培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]。示例說明：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：任何一方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按約定提供見習(xí)人員就業(yè)推薦服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議5本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議內(nèi)容3.1見習(xí)基地的基本情況3.1.1見習(xí)基地名稱3.1.2見習(xí)基地地址3.1.3見習(xí)基地聯(lián)系人3.1.4見習(xí)基地聯(lián)系方式3.2見習(xí)崗位及要求3.2.1見習(xí)崗位名稱3.2.2見習(xí)崗位描述3.2.3見習(xí)崗位要求3.3見習(xí)期限3.3.1見習(xí)開始時間3.3.2見習(xí)結(jié)束時間3.4見習(xí)待遇3.4.1見習(xí)工資3.4.2見習(xí)期間福利3.4.3見習(xí)期間其他待遇4.見習(xí)管理4.1見習(xí)生選拔與培訓(xùn)4.1.1見習(xí)生選拔標準4.1.2見習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容4.1.3見習(xí)生培訓(xùn)時間4.2見習(xí)生考核與評價4.2.1考核方式4.2.2評價標準4.2.3評價結(jié)果處理4.3見習(xí)生權(quán)益保障4.3.1見習(xí)生權(quán)益內(nèi)容4.3.2權(quán)益保障措施4.4見習(xí)生違紀處理4.4.1違紀情形4.4.2處理方式5.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1協(xié)議雙方權(quán)利5.1.1協(xié)議雙方權(quán)利內(nèi)容5.1.2協(xié)議雙方權(quán)利行使5.2協(xié)議雙方義務(wù)5.2.1協(xié)議雙方義務(wù)內(nèi)容5.2.2協(xié)議雙方義務(wù)履行6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.1.1變更情形6.1.2變更程序6.2協(xié)議解除6.2.1解除情形6.2.2解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔方式7.3違約責(zé)任承擔期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.合同附件10.1附件一：見習(xí)生選拔標準10.2附件二：見習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容10.3附件三：見習(xí)生考核與評價標準11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)11.2合同副本份數(shù)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.其他約定事項13.1其他約定事項內(nèi)容13.2其他約定事項履行14.合同附件清單14.1附件一：見習(xí)生選拔標準14.2附件二：見習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容14.3附件三：見習(xí)生考核與評價標準第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：公司乙方：大學(xué)1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立甲方作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，為乙方提供就業(yè)見習(xí)機會，促進畢業(yè)生就業(yè)，同時為甲方提供人才儲備和培養(yǎng)平臺。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議內(nèi)容3.1見習(xí)基地的基本情況3.1.1見習(xí)基地名稱公司高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3.1.2見習(xí)基地地址省市區(qū)路號3.1.3見習(xí)基地聯(lián)系人3.1.4見習(xí)基地聯(lián)系方式3.2見習(xí)崗位及要求3.2.1見習(xí)崗位名稱市場營銷見習(xí)生3.2.2見習(xí)崗位描述負責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護等工作。3.2.3見習(xí)崗位要求3.熟練掌握Office辦公軟件。3.3見習(xí)期限3.3.1見習(xí)開始時間2024年7月1日3.3.2見習(xí)結(jié)束時間2025年6月30日4.見習(xí)待遇4.1見習(xí)工資每月人民幣元。4.2見習(xí)期間福利1.提供免費工作餐；2.按國家規(guī)定繳納社會保險；3.每年一次體檢。4.3見習(xí)期間其他待遇1.提供實習(xí)證明；2.完成見習(xí)計劃后，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先考慮留用。5.見習(xí)管理5.1見習(xí)生選拔與培訓(xùn)5.1.1見習(xí)生選拔標準1.符合見習(xí)崗位要求；3.有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。5.1.2見習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容1.公司及行業(yè)概況；2.崗位職責(zé)及工作流程；3.職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧。5.1.3見習(xí)生培訓(xùn)時間見習(xí)開始前，為期一周的集中培訓(xùn)。5.2見習(xí)生考核與評價5.2.1考核方式1.定期考核；2.日?？己耍?.項目考核。5.2.2評價標準1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.團隊協(xié)作；4.創(chuàng)新能力。5.2.3評價結(jié)果處理1.評價結(jié)果作為見習(xí)生轉(zhuǎn)正的依據(jù)；2.對評價結(jié)果不滿意者，可向甲方提出申訴。5.3見習(xí)生權(quán)益保障5.3.1見習(xí)生權(quán)益內(nèi)容1.享有見習(xí)工資和福利；2.享有見習(xí)期間的人身安全保障；3.享有合法權(quán)益。5.3.2權(quán)益保障措施1.甲方設(shè)立見習(xí)生權(quán)益保障小組；2.定期檢查見習(xí)生權(quán)益保障情況；3.對侵害見習(xí)生權(quán)益的行為，及時予以糾正。5.4見習(xí)生違紀處理5.4.1違紀情形1.違反公司規(guī)章制度；2.嚴重違反職業(yè)道德；3.涉及違法違紀行為。5.4.2處理方式1.警告；2.記過；3.解除見習(xí)協(xié)議。6.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1協(xié)議雙方權(quán)利6.1.1甲方權(quán)利1.對見習(xí)生進行選拔、培訓(xùn)、考核；2.對見習(xí)生違紀行為進行處理；3.享有見習(xí)生轉(zhuǎn)正優(yōu)先權(quán)。6.1.2乙方權(quán)利1.指派符合見習(xí)要求的畢業(yè)生；2.了解見習(xí)生在見習(xí)期間的表現(xiàn)；3.對甲方違反協(xié)議的行為提出異議。6.2協(xié)議雙方義務(wù)6.2.1甲方義務(wù)1.按約定提供見習(xí)崗位和待遇；2.為見習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持；3.保障見習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。6.2.2乙方義務(wù)1.指派符合見習(xí)要求的畢業(yè)生；2.協(xié)助甲方對見習(xí)生進行考核和評價；3.對見習(xí)生進行就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)啟動協(xié)商程序；2.協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，努力尋求解決方案；3.協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效日期2024年7月1日9.3合同終止條件1.見習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；4.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.4合同終止日期按照合同終止條件確定。10.合同附件10.1附件一：見習(xí)生選拔標準10.2附件二：見習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容10.3