2024年版中小學(xué)教職工聘用協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版中小學(xué)教職工聘用協(xié)議一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校名稱及性質(zhì)1.2教職工姓名及職務(wù)1.3合同簽訂日期及有效期第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作量及工作時長第三條：聘用條件及資格3.1基本條件3.2學(xué)歷及專業(yè)要求3.3教師資格及相關(guān)證書第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇4.4工資發(fā)放及調(diào)整第五條：職稱評定及晉升5.1職稱評定條件及程序5.2職稱晉升條件及程序5.3職稱晉升后的工資待遇第六條：培訓(xùn)及發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會及內(nèi)容6.2專業(yè)發(fā)展及學(xué)術(shù)研究6.3出國進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流第七條：工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律要求7.2考核指標(biāo)及方法7.3考核結(jié)果的運用第八條：合同解除及終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補償及賠償8.3合同終止的情形第九條：保密及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限及范圍9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用第十條：爭議解決及法律適用10.1爭議解決方式10.2法律適用及管轄第十一條：其他約定11.1勞動合同的附件11.2雙方約定的其他事項第十二條：合同的簽訂及生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效條件12.3合同的續(xù)簽及修改第十三條：雙方信息及聯(lián)系方式13.1學(xué)校聯(lián)系信息13.2教職工聯(lián)系信息第十四條：合同的保管及復(fù)印件14.1合同正本及復(fù)印件的保管14.2合同的傳遞及使用規(guī)則第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校名稱及性質(zhì)學(xué)校全稱：（學(xué)校全稱），是一所根據(jù)《中華人民共和國教育法》和其他相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立，具有獨立法人資格的公立學(xué)校。1.2教職工姓名及職務(wù)教職工姓名：（教職工姓名），在甲方學(xué)校擔(dān)任（職務(wù)）1.3合同簽訂日期及有效期本合同由雙方于（簽訂日期）簽訂，自雙方簽字之日起生效，有效期為（有效期）。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位甲方向乙方提供（崗位名稱）的工作崗位。2.2崗位職責(zé)（詳細(xì)列出乙方在崗位上的主要職責(zé)，包括但不限于教學(xué)工作、科研工作、管理工作等）2.3工作量及工作時長乙方應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定完成教學(xué)、科研和其他工作任務(wù)，并遵守學(xué)校的工作時間安排。第三條：聘用條件及資格3.1基本條件3.2學(xué)歷及專業(yè)要求乙方應(yīng)具備（要求學(xué)歷），（要求專業(yè)）的學(xué)歷和專業(yè)知識。3.3教師資格及相關(guān)證書乙方應(yīng)具備（要求教師資格證書），并按照學(xué)校的要求參加教師培訓(xùn)和考核。第四條：薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資按學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)其工作業(yè)績和貢獻(xiàn)確定。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。4.4工資發(fā)放及調(diào)整乙方的工資由甲方按時足額支付，并根據(jù)國家政策和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第五條：職稱評定及晉升5.1職稱評定條件及程序乙方的職稱評定按照學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行，評定條件及程序如下：（詳細(xì)列出職稱評定的條件及程序）5.2職稱晉升條件及程序乙方的職稱晉升按照學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行，晉升條件及程序如下：（詳細(xì)列出職稱晉升的條件及程序）5.3職稱晉升后的工資待遇乙方晉升職稱后，其工資待遇按學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條：培訓(xùn)及發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會及內(nèi)容甲方為乙方提供（培訓(xùn)機(jī)會），培訓(xùn)內(nèi)容包括（培訓(xùn)內(nèi)容）。6.2專業(yè)發(fā)展及學(xué)術(shù)研究甲方支持乙方進(jìn)行專業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究，并提供必要的幫助和資源。6.3出國進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流甲方根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和乙方的實際工作需要，提供出國進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流的機(jī)會。第七條：工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序和工作秩序。7.2考核指標(biāo)及方法乙方的考核指標(biāo)和方法按照學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行，主要包括工作績效、教學(xué)水平、科研成果等。7.3考核結(jié)果的運用乙方的考核結(jié)果作為評定職稱、晉升工資、獎勵等的重要依據(jù)。第八條：合同解除及終止8.1雙方解除合同的條件雙方在合同有效期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。解除合同的條件如下：（1）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。（2）乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。（3）甲方因?qū)W校教學(xué)、科研等工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2經(jīng)濟(jì)補償及賠償雙方解除或終止合同時，按國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理經(jīng)濟(jì)補償或賠償手續(xù)。8.3合同終止的情形合同終止的情形包括：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因死亡或其他不可抗力原因不能履行合同。第九條：保密及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限及范圍保密期限自乙方知悉秘密之日起算，至秘密公開之日止。保密范圍包括：（1）甲方尚未公開的教學(xué)計劃、課程設(shè)置、科研成果等。（2）甲方尚未公開的財務(wù)預(yù)算、決算、資金使用情況等。（3）甲方與他人的合作項目、合作協(xié)議等。9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用乙方在合同期內(nèi)完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式發(fā)表或使用。第十條：爭議解決及法律適用10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2法律適用及管轄本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條：其他約定11.1勞動合同的附件本合同附件包括：（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。11.2雙方約定的其他事項雙方在合同期內(nèi)，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。第十二條：合同的簽訂及生效12.1合同簽訂程序本合同由雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂，并加蓋甲方公章和乙方簽名。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（有效期）。12.3合同的續(xù)簽及修改合同有效期屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前（提前通知期限）協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十三條：雙方信息及聯(lián)系方式13.1學(xué)校聯(lián)系信息學(xué)校全稱：（學(xué)校全稱）聯(lián)系人：（聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）地址：（地址）13.2教職工聯(lián)系信息教職工姓名：（教職工姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）地址：（地址）第十四條：合同的保管及復(fù)印件14.1合同正本及復(fù)印件的保管本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同復(fù)印件無效。14.2合同的傳遞及使用規(guī)則雙方應(yīng)妥善保管合同正本，未經(jīng)對方同意，不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓、借閱或銷毀。合同傳遞及使用規(guī)則如下：（1）合同如需傳遞給第三方，應(yīng)經(jīng)對方同意，并確保第三方保密義務(wù)。（2）合同使用時，應(yīng)確保條款的完整性和準(zhǔn)確性，不得隨意刪減、修改。（3）合同終止后，乙方應(yīng)將所有與合同有關(guān)的文件、資料交還甲方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)列出學(xué)校的基本規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)管理、科研管理、財務(wù)管理、員工行為規(guī)范等。附件二：教職工崗位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：職稱評定辦法詳細(xì)說明職稱評定的條件、程序、評審標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：工資待遇及福利制度詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效工資、福利待遇等。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、內(nèi)容、發(fā)展計劃等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)說明乙方完成職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用規(guī)則等。附件八：爭議解決方式及程序詳細(xì)列出爭議解決的途徑、程序、調(diào)解委員會的信息等。附件九：合同續(xù)簽及修改規(guī)則詳細(xì)說明合同續(xù)簽的條件、程序、修改規(guī)則等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)或違反學(xué)校規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，未經(jīng)許可使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按照約定參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究或交流活動。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利或未提供約定的培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會。5.甲方未按照約定提供職稱評定、晉升的機(jī)會或待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方改正錯誤或采取補救措施。2.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額可根據(jù)損失程度和違約行為的嚴(yán)重程度來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.公立學(xué)校：指根據(jù)《中華人民共和國教育法》和其他相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立，具有獨立法人資格，由國家或地方政府舉辦并管理的學(xué)校。2.教職工：指在公立學(xué)校擔(dān)任教學(xué)、科研、管理、后勤等職務(wù)的各類人員。3.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：指教職工在履行職務(wù)過程中所完成的發(fā)明創(chuàng)造。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.經(jīng)濟(jì)補償：指雙方解除或終止合同時，根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方的補償。6.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致?lián)p失的一方，應(yīng)向受損方支付的補償責(zé)任。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，